黨的建設(shè)是黨的工作的屬概念，又是黨務(wù)工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動(dòng)，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)等。下面是小編為大家整理的“黨員黨建工作述職報(bào)告八篇2022”，以供大家參考借鑒！

黨員黨建工作述職報(bào)告八篇2022【一】

　　按照要求，我就抓基層黨建工作情況進(jìn)行述職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議。

　　一、成績清單

　　1.聚焦主責(zé)主業(yè)，不折不扣抓基層黨建工作落實(shí)。

　　堅(jiān)持把抓基層黨建擺在首位，召開定期議黨2次、專題議黨12次；深入基層調(diào)研16天、24次，推動(dòng)解決xx電力經(jīng)營不善等問題2件；為群眾辦實(shí)事20余件。

　　2.落實(shí)多項(xiàng)舉措，深學(xué)細(xì)做促學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。

　　制定“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話”短期學(xué)習(xí)計(jì)劃3次，開展跟蹤督學(xué)12次，開展專題學(xué)習(xí)討論5次；黨員干部對(duì)照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，查找問題75個(gè)，整改解決75個(gè)；開展主題活動(dòng)12次，參觀紅色教育基地4次，服務(wù)群眾11次。

　　3.緊盯難點(diǎn)重點(diǎn)，砥礪奮進(jìn)助黨建發(fā)展兩翼齊飛。

　　成立開發(fā)區(qū)非公企業(yè)綜合黨委，配備專職副書記1人、專職黨務(wù)干部3人；黨的組織和工作覆蓋率均為100%；發(fā)放黨建經(jīng)費(fèi)6000元；新建1040平黨群活動(dòng)服務(wù)中心，組織開展系列活動(dòng)6次。

　　4.注重守正創(chuàng)新，凝心聚力破攻堅(jiān)任務(wù)困局難題。

　　對(duì)接貧困戶28戶、43人，落實(shí)幫扶資金6萬元，發(fā)放扶貧鵝苗560只、服裝120套；創(chuàng)新運(yùn)用“我的e社區(qū)”、“黨員小書包”等互聯(lián)網(wǎng)載體，培育和打造“指尖課堂”黨建品牌。

　　5.堅(jiān)持整風(fēng)肅紀(jì)，緊攥拳頭筑黨風(fēng)廉政銅墻鐵壁。

　　召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議8次，組織全體職工觀看反腐倡廉警示教育片3次，開展自查自糾、自我警醒6次；誡勉提醒機(jī)關(guān)干部3人。

　　二、問題清單

　　1.思想認(rèn)識(shí)缺少履職盡責(zé)的緊迫性。

　　沒有深刻認(rèn)識(shí)到新形勢下抓好基層黨建工作的重要性和緊迫性，工作投入精力不足，抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展“硬”，抓基層黨建工作“軟”。

　　2.問題處理缺少開拓創(chuàng)新的主動(dòng)性。

　　面對(duì)新問題，習(xí)慣遵循老辦法，不能以開拓創(chuàng)新的精神面對(duì)、分析和尋找解決問題的方案，基層黨建創(chuàng)新性成果較少。

　　3.責(zé)任落實(shí)缺少督導(dǎo)問責(zé)的經(jīng)常性。

　　責(zé)任落實(shí)擺位不重，落實(shí)和督導(dǎo)黨建工作責(zé)任發(fā)力不夠，到基層督查問責(zé)次數(shù)不多，導(dǎo)致抓基層黨建層層壓實(shí)責(zé)任力度不夠。

　　4.工作開展缺少為民服務(wù)的自覺性。

　　沒有把自己真正擺進(jìn)為民服務(wù)“排頭兵”行列，在黨員管理、聯(lián)系群眾等方面沒有發(fā)揮好示范帶頭作用，服務(wù)成效不夠顯著。

　　深刻反思以上問題，主要有三個(gè)方面原因：

　　一是工作抓手不強(qiáng)。

　　抓基層黨建工作措施不多、抓手不硬，在落實(shí)黨建工作責(zé)任制、強(qiáng)化黨員教育管理、促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面落實(shí)不深不透。

　　二是工作統(tǒng)籌不夠。

　　沒有用系統(tǒng)的全局觀念、長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略思維考慮問題，對(duì)各項(xiàng)工作之間的內(nèi)在聯(lián)系研究不深，對(duì)黨建各方面資源力量融合發(fā)展不夠協(xié)調(diào)，沒有形成整體推進(jìn)的態(tài)勢，工作影響力不夠強(qiáng)大。

　　三是工作落實(shí)不力

　　抓基層黨建工作“一竿子到底”的精神不夠，缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，部分黨建工作提要求、壓擔(dān)子多，交任務(wù)、給壓力少。沒有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，缺乏盯住問題抓落實(shí)的韌勁。

　　三、任務(wù)清單

　　1.強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)管黨職責(zé)

　　積極適應(yīng)“全面從嚴(yán)治黨”新常態(tài)，重點(diǎn)研究部署基層黨建工作，靠實(shí)黨工委主體責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)督導(dǎo)檢查、考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)黨建重點(diǎn)工作任務(wù)跟蹤推進(jìn)，努力形成以制度抓落實(shí)、以制度促落實(shí)的良好局面，推動(dòng)黨工委主體責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”全面落實(shí)。

　　2.加強(qiáng)黨建責(zé)任落實(shí)，提升黨組織執(zhí)行力

　　每年至少召開兩次開發(fā)區(qū)黨工委會(huì)議，搞好基層黨建工作總體設(shè)計(jì)；不斷靠實(shí)黨工委班子的集體責(zé)任，提高黨的基層組織的執(zhí)行力；發(fā)揮紀(jì)檢作用，對(duì)各黨組織執(zhí)行黨的組織生活制度的情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，確保各項(xiàng)制度落實(shí)。

　　3.狠抓干部能力建設(shè)，提高為民服務(wù)水平

　　深化學(xué)習(xí)教育成果，促使黨員干部進(jìn)一步找差距、尋弱點(diǎn)，達(dá)到以考促學(xué)、以學(xué)促改、學(xué)以致用的目的；狠抓干部能力建設(shè)，提高駕馭全局、科學(xué)決策和開拓創(chuàng)新等能力；進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，心系基層、情系群眾，積極為基層排憂解難，誠心誠意服務(wù)基層。

　　4.注重黨建工作創(chuàng)新，推動(dòng)園區(qū)科學(xué)發(fā)展

　　打造“一站式”黨建綜合平臺(tái)，增添園區(qū)黨建發(fā)展動(dòng)力。強(qiáng)化改革創(chuàng)新，將起步區(qū)打造成一流口岸物流、倉儲(chǔ)和商貿(mào)區(qū)。圍繞中心工作，突出改革創(chuàng)新，打造亮點(diǎn)和特色，全力推動(dòng)開發(fā)區(qū)基層黨建工作取得新成績、邁上新臺(tái)階。

黨員黨建工作述職報(bào)告八篇2022【二】

　　我作為一名社區(qū)黨組織書記，20xx年，我始終堅(jiān)持按照黨章的規(guī)定和各級(jí)黨委的要求，在政治上始終保持與黨中央的高度一致，認(rèn)真執(zhí)行堅(jiān)決落實(shí)黨的各項(xiàng)規(guī)章制度。始終把社區(qū)黨建放在心中，抓在手中，較好的履行了黨組織書記抓黨建的工作職責(zé)，有力的促進(jìn)了社區(qū)黨建和社區(qū)各項(xiàng)工作�，F(xiàn)述職如下：

　　一、履職工作情況

　　一是強(qiáng)化落實(shí)主體責(zé)任，精心謀劃全盤工作。年初認(rèn)真組織“兩委”成員和黨員居民代表制定社區(qū)黨建工作計(jì)劃和社區(qū)工作計(jì)劃。同時(shí)針對(duì)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作提前準(zhǔn)備，精心安排。通過社區(qū)黨建，社區(qū)工作計(jì)劃的制定，不僅充分發(fā)揮了班子成員和廣大黨員居民的智慧，還充分調(diào)動(dòng)了他們參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)的積極性。從而“兩委”班子形成了合力，支部增強(qiáng)了凝聚力，黨員提高了戰(zhàn)斗力。

　　二是注重強(qiáng)化自身素質(zhì)，堅(jiān)持不斷努力學(xué)習(xí)。有道是，工作好與壞，全靠頭來帶，為當(dāng)好社區(qū)的領(lǐng)頭雁，我平時(shí)注重加強(qiáng)自身素質(zhì)的修養(yǎng)鍛煉，堅(jiān)持以黨規(guī)黨紀(jì)，政策法規(guī)、時(shí)事政治為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，以服務(wù)技巧，工作方法為補(bǔ)充，集中組織學(xué)習(xí)與平時(shí)自學(xué)相結(jié)合，不斷提升自己，充實(shí)自己，努力使自己在政策水平上，服務(wù)能力上，公道正派上，遵紀(jì)守法和廉潔自律上成為社區(qū)黨員和居民的表率。

　　三是強(qiáng)化“兩委”班子管理，著重改進(jìn)工作作風(fēng)。為提高社區(qū)工作效率，真正解決廣大居民的急事難事，“兩委”班子工作作風(fēng)的改進(jìn)是重點(diǎn)，為此社區(qū)黨支部制定了“七不準(zhǔn)”，“七嚴(yán)”的工作紀(jì)律。由我?guī)ь^以身作責(zé)，率先垂范，全體成員遵照?qǐng)?zhí)行。對(duì)“兩委”成員中有違紀(jì)苗頭的個(gè)別成員進(jìn)行及時(shí)談話，并提出了嚴(yán)肅批評(píng)，作風(fēng)建設(shè)明顯改進(jìn)，辦事效率明顯提高，居民群眾滿意度明顯增強(qiáng)。

　　四是強(qiáng)化黨員隊(duì)伍管理，創(chuàng)新工作體制機(jī)制。針對(duì)社區(qū)黨員外出流動(dòng)的多，年老體弱的多等特點(diǎn)，為克服社區(qū)黨員管理的難題，我們創(chuàng)新管理方式。一是采取“兩委”成員黨小組長包人的辦法與外出黨員對(duì)接；二是支部每半年利用電話和短信方式進(jìn)行溝通一次，了解掌握他們身體、生活、思想狀況，告知社區(qū)黨建和社區(qū)工作情況；三是要求有書寫能力的黨員每年向支部遞交思想工作匯報(bào)一份；四是虛心征求他們對(duì)社區(qū)建設(shè)的意見和黨員管理辦法；五是引導(dǎo)在家黨員積極參與社區(qū)建設(shè)，參加支部活動(dòng)，帶頭做好結(jié)對(duì)幫扶志愿服務(wù)活動(dòng)。

　　五是強(qiáng)化社區(qū)陣地建設(shè)，自覺踐行群眾路線。20xx年社區(qū)公共服務(wù)站建設(shè)到位，但陣地建設(shè)仍不配套，今年我積極向上爭取項(xiàng)目，親自謀劃社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)，協(xié)商投資xx萬多元建起了功能齊全設(shè)施完善的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心。投入使用后受到廣大居民的好評(píng)。踐行群眾路線，關(guān)鍵是要做到心系居民，利為民所謀，事為民而干，為解決居民急事難事和大事，我始終秉持這一理念，把實(shí)際工作和群眾路線有機(jī)結(jié)合，使之成為工作的不竭源泉和動(dòng)力。各項(xiàng)工作受到黨委政府和廣大居民的肯定。

　　六是強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)意識(shí)，有力促進(jìn)活動(dòng)開展，社區(qū)承載的服務(wù)項(xiàng)目種類繁多。在人員少的情況下，如何確保服務(wù)水平和質(zhì)量適應(yīng)人民群眾需求是關(guān)鍵，為破解這一難題，我?guī)ь^從自身做起。除主持社區(qū)全面工作外，主動(dòng)承擔(dān)民政優(yōu)撫，集鎮(zhèn)建設(shè)和環(huán)境衛(wèi)生管理工作，以示范作用帶動(dòng)“兩委”成員，注重管理與服務(wù)的精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化，為完成全年各項(xiàng)工作打下了基礎(chǔ)，有力的保證了今年各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)的圓滿完成。通過服務(wù)功能的提升、凝聚了廣大黨員和居民，調(diào)動(dòng)了他們參與社區(qū)活動(dòng)的積極性，社區(qū)活動(dòng)有聲有色，豐富多彩。

　　二、存在的主要問題及原因分析

　　一是對(duì)黨員的管理上還有些缺位�？傉J(rèn)為社區(qū)黨員情況特殊，沒有農(nóng)村支部好管，沒有真正靜下心來進(jìn)行認(rèn)真的研究，特別是對(duì)有些黨員意識(shí)缺乏，觀念淡薄連基本黨費(fèi)就不自覺繳納的黨員放松了管理教育。

　　二是對(duì)無職黨員的作用發(fā)揮不夠重視。認(rèn)為他們的作用不過如此，可有可無，無足輕重，固而導(dǎo)致有些無職黨員在平時(shí)的工作生活中表現(xiàn)還不如一般普通群眾。

　　三是黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)開展上方式單一不夠靈活多樣。每年只僅限于春訓(xùn)和“七一”期間組織學(xué)習(xí)，開展“三講四德”民主測評(píng)黨員活動(dòng)二次，沒有充分利用和發(fā)揮黨員遠(yuǎn)程教育陣地和社區(qū)圖書室宣傳欄陣地作用。

　　對(duì)于產(chǎn)生上述問題的原因，主要是我作為書記的責(zé)任，沒有嚴(yán)格履行書記職責(zé)所致，只是專注事務(wù)性工作，沒有認(rèn)真思考黨建工作，缺乏創(chuàng)新思維，沒有研究破解問題的辦法，對(duì)帶有傾向性問題平時(shí)只提醒教育，不從嚴(yán)問責(zé)，不善于用黨章黨紀(jì)和制度規(guī)定約束機(jī)制。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　20xx年，我將嚴(yán)格按照黨章黨紀(jì)的規(guī)定和各級(jí)黨委的要求認(rèn)真履行好基層黨組織書記職責(zé)：一是繼續(xù)增強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任進(jìn)一步明確書記既是黨組織負(fù)責(zé)人，更是黨建工作負(fù)責(zé)人，認(rèn)真履行主體責(zé)任，把黨建放在心中，抓在手中，堅(jiān)持開好支委會(huì)和專題民主生活會(huì)制度，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，進(jìn)一步完善健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。二是繼續(xù)夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)、在支委會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持以黨建為龍頭，以黨員教育管理為重點(diǎn)，以活動(dòng)陣地為推手，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)促進(jìn)社區(qū)黨建和各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。三是繼續(xù)做好外出流動(dòng)黨員和無職黨員的教育管理，創(chuàng)新管理方法，引導(dǎo)流動(dòng)黨員立足崗位做貢獻(xiàn)，無職黨員積極參與社區(qū)建設(shè)為社區(qū)建設(shè)發(fā)揮余熱。

黨員黨建工作述職報(bào)告八篇2022【三】

　　20__年是全市教育系統(tǒng)“黨建質(zhì)量年”，教育局機(jī)關(guān)黨委在市直工委和教育局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，貫徹《黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，貫徹省委十屆六次全會(huì)和市委十二屆七次全會(huì)精神，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任，多舉措推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)工作，為基層學(xué)校黨建樹標(biāo)桿、做表率，為全市教育事業(yè)又好又快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想、政治和組織基礎(chǔ)。

　　一、20__年主要工作

　　1.強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格履行黨建工作責(zé)任制。20__年，教育局黨組和紀(jì)檢組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，平均每兩周召開一次局黨組會(huì)議，對(duì)黨建和紀(jì)檢等工作進(jìn)行深入研究。局黨組書記和分管副局長堅(jiān)持對(duì)黨建工作親自謀劃、親自部署、親自督辦；班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持黨建業(yè)務(wù)一起抓，合力營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境；基層黨支部書記牢固樹立“以黨建高質(zhì)量推動(dòng)教育發(fā)展高質(zhì)量”的理念，盡職盡責(zé)、創(chuàng)新舉措，形成了強(qiáng)力抓黨建、層層抓落實(shí)的濃厚氛圍，黨建引領(lǐng)作用日益突顯。

　　2.強(qiáng)化學(xué)習(xí)，推動(dòng)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。20__年，教育局黨組中心組今年開展專題學(xué)習(xí)研討6次，研討內(nèi)容主要有《憲法修正案》、習(xí)近平總書記《關(guān)于全面從嚴(yán)治黨論述》、《關(guān)于社會(huì)主義社會(huì)建設(shè)論述》、《關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要表述》、民族宗教政策、《在慶祝改革開放40周年大會(huì)上的講話》等。黨組成員還自學(xué)了《習(xí)近平談治國理政（第__卷）》、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》等內(nèi)容，撰寫了調(diào)查報(bào)告。局機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)各支部利用干部例會(huì)、“三會(huì)一課”和“黨日活動(dòng)”時(shí)間，組織黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神、學(xué)習(xí)《黨章》、《憲法》，學(xué)習(xí)全面從嚴(yán)治黨工作精神，學(xué)習(xí)毛立爭、李芳的先進(jìn)事跡，收看央視節(jié)目《榜樣5》，學(xué)習(xí)革命先烈事跡，開展“愛國奮斗行”教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)民族宗教政策、意識(shí)形態(tài)工作和保密的工作要求，共開展黨的創(chuàng)新理論宣講4次，組織政治理論考試6次，一些老黨員、老領(lǐng)導(dǎo)積極參加宣講活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大黨員的政治意識(shí)、先鋒意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)。

　　3.強(qiáng)化指導(dǎo)，大力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。教育局4月下發(fā)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案；6月組織40名基層書記到x市考察了3所學(xué)校黨建工作，并召開了黨建工作推進(jìn)會(huì)；11月組織各支部書記在本市觀摩了5個(gè)黨建示范點(diǎn)，組織了現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)會(huì)。各支部嚴(yán)格對(duì)照工作標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)落實(shí)，使標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全面推進(jìn)。目前局機(jī)關(guān)建成2個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的黨員活動(dòng)室，機(jī)關(guān)6個(gè)支部基本達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求。

　　4.強(qiáng)化督查，全面規(guī)范黨內(nèi)各項(xiàng)組織生活。按照市直工委和市委巡察組的要求，20__年6月機(jī)關(guān)黨委對(duì)所屬各支部工作進(jìn)行了逐個(gè)觀摩，并對(duì)各支部黨建資料進(jìn)行了全面檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了現(xiàn)場交辦。截止10月底，各類問題全部整改到位，各支部“三會(huì)一課”、“兩學(xué)一做”、“黨日活動(dòng)”、基層組織生活會(huì)、黨員管理教育、黨費(fèi)收繳、“民主雙評(píng)”等工作日益規(guī)范，上級(jí)黨組織安排的各項(xiàng)任務(wù)都能夠認(rèn)真完成。

　　5.強(qiáng)化培訓(xùn)，不斷提高黨員干部黨性修養(yǎng)。20__年5月，教育局組織100名基層黨組織書記參加了全國第二期黨建工作網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)（每人32學(xué)時(shí)）；9月組織40名基層黨務(wù)干部參加了黨務(wù)培訓(xùn)；11月組織部分黨員參加了“萬名黨員進(jìn)黨校”示范培訓(xùn)班；12月組織機(jī)關(guān)全體黨員到“愚公移山紅色教育基地”參加了為期2天的培訓(xùn)，使黨員的黨性修養(yǎng)全面提升。

　　6.強(qiáng)化服務(wù)，充分發(fā)揮黨員和黨組織作用。堅(jiān)持每月開展主題“黨日”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)黨員帶頭踐行核心價(jià)值觀、帶頭愛國奮斗、帶頭敬業(yè)奉獻(xiàn)、帶頭移風(fēng)易俗、帶頭掃黑除惡，帶頭參與“五事爭先”和各類志愿服務(wù)，使黨員的先鋒作用得到充分發(fā)揮。圍繞全市重點(diǎn)工作，今年機(jī)關(guān)黨員參加文明創(chuàng)建宣傳4次、美化社區(qū)環(huán)境10次、大氣污染防治活動(dòng)30余次、義務(wù)植樹3次，到大峪林仙村開展扶貧政策宣講3次、文藝演出3次、道德講堂1次，整理貧困戶衛(wèi)生20戶次，發(fā)放宣傳頁1100份，平整道路1000米，組織師生志愿者繪制美麗鄉(xiāng)村文化墻40余面近700平米，幫助村民銷售南瓜近10噸，并實(shí)現(xiàn)9個(gè)貧困戶成功脫貧。教育系統(tǒng)黨建扶貧工作成績顯著，得到市級(jí)以上媒體關(guān)注和多次報(bào)道。

　　7.強(qiáng)化創(chuàng)新，多措并舉打造黨建品牌。一是開展了某某市第一屆“黨員教師標(biāo)兵”、“黨員校長標(biāo)兵”和“黨建工作品牌”評(píng)選活動(dòng)，為基層黨建樹立標(biāo)桿；同時(shí)把黨內(nèi)榮譽(yù)納入教師職稱評(píng)審條件，激發(fā)了黨員的榮譽(yù)感和積極性。二是起草了《某某市黨員教師“十帶頭”行為準(zhǔn)則》，正在征求基層意見。三是注重推進(jìn)民辦學(xué)校和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)黨建工作，實(shí)現(xiàn)了黨的組織和黨的工作全覆蓋。四是全系統(tǒng)的黨建經(jīng)費(fèi)優(yōu)先保障，使機(jī)關(guān)黨建工作全面加強(qiáng)。五是在某某教育網(wǎng)開辟“黨建之窗”和“基層黨建”欄目，及時(shí)更新黨建信息，為全系統(tǒng)營造了濃厚的黨建氛圍。

　　主要榮譽(yù)：20__年4月，市直工委授予教育局機(jī)關(guān)二支部和市實(shí)驗(yàn)中學(xué)黨支部“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)，授予教育局“優(yōu)秀黨員志愿服務(wù)隊(duì)”稱號(hào)。6月，某某市委授予原濤同志“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)。10月，高級(jí)中學(xué)李娓燕在全市主題黨課比賽中獲得三等獎(jiǎng)。

　　二、存在問題

　　1.20__年述職評(píng)議自查的問題和20__年市委巡察教育局反饋的黨建問題主要有五大項(xiàng)：一是重業(yè)務(wù)輕黨建，黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”；二是基層黨建弱化，黨組織生活不規(guī)范、不扎實(shí)；三是個(gè)別支部未嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間收取黨費(fèi)，發(fā)展黨員把關(guān)不嚴(yán)；四是少數(shù)黨員參加活動(dòng)不積極，沒有起到先鋒作用；五是黨內(nèi)活動(dòng)缺乏經(jīng)費(fèi)保障。這5項(xiàng)問題，教育局黨組已通過健全制度、完善機(jī)制、限期整改、跟蹤督辦、責(zé)令相關(guān)人員在黨員會(huì)上公開檢查、強(qiáng)化黨員教育管理、明確黨務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出辦法等方式，全部整改解決到位。10月份市委巡察組開展“回頭看”檢查，對(duì)教育局黨建問題整改情況表示滿意。

　　2.目前存在的主要問題：一是機(jī)關(guān)黨委不是核定編制內(nèi)的正式機(jī)構(gòu)，黨務(wù)工作人員也沒有相應(yīng)編制和待遇。二是機(jī)關(guān)一支部的64名黨員分布在不同科室，黨員大會(huì)難組織。三是社會(huì)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)黨建工作相對(duì)薄弱，黨組織作用發(fā)揮不夠。

　　三、下步打算及建議

　　1.落實(shí)好《黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)；開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育和黨建文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，堅(jiān)持開展“星級(jí)黨組織”創(chuàng)建和黨員“五事爭先”活動(dòng)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以黨的建設(shè)高質(zhì)量引領(lǐng)教育發(fā)展高質(zhì)量，為加快教育現(xiàn)代化、創(chuàng)辦人民滿意教育提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

　　2.全市機(jī)構(gòu)改革工作結(jié)束后，教育局?jǐn)M對(duì)機(jī)關(guān)一支部進(jìn)行改建重組，分為5個(gè)黨支部，由牽頭科室負(fù)責(zé)人兼任黨支部書記，以便更好地加強(qiáng)黨員管理；做好機(jī)關(guān)黨組織到期換屆工作。

　　3.加強(qiáng)對(duì)社會(huì)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)黨建工作的指導(dǎo)、檢查，使其能夠健全組織機(jī)構(gòu)、積極參政議政、宣傳黨的政策、參與社會(huì)管理、教育干部群眾，發(fā)揮政治引領(lǐng)和戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　4.建議市直工委、市委組織部出臺(tái)相關(guān)政策，解決機(jī)關(guān)黨務(wù)人員的機(jī)構(gòu)、編制、待遇等問題。建議上級(jí)黨組織今后多安排實(shí)踐性黨員活動(dòng)，更好地發(fā)揮黨員作用，以實(shí)實(shí)在在的工作成效贏得群眾認(rèn)可。

黨員黨建工作述職報(bào)告八篇2022【四】

　　20__年，在市委和交通運(yùn)輸局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市直工委的指導(dǎo)下，緊緊圍繞交通運(yùn)輸局黨組的中心工作，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)黨建工作方法，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)工作措施，切實(shí)履行黨建工作主體責(zé)任，取得了一定成效�，F(xiàn)述職如下：

　　一、履職情況

　�。ㄒ唬┞穆毐M責(zé)，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任。一是按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作”的思路，切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)。堅(jiān)持把黨建工作與交通運(yùn)輸局重點(diǎn)工作同安排、同部署，同考核。帶頭抓落實(shí)，主動(dòng)解難題，全年共組織召開15次黨委會(huì)專題研究基層黨建工作，兩次帶隊(duì)深入局屬各基層黨組織督促檢查黨建工作。二是全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。建立了《黨組成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》，根據(jù)分管工作，對(duì)黨組成員聯(lián)系基層黨支部進(jìn)行了重新調(diào)整，確保黨組成員“一崗雙責(zé)”有效履行。

　�。ǘ�）制定方案，明確任務(wù)，建立抓好黨建工作的長效機(jī)制。為進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建工作順利開展，落實(shí)好黨建工作責(zé)任，印發(fā)了《20__年基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年活動(dòng)方案》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神“以考促學(xué)”工作方案》《關(guān)于建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機(jī)制和工作臺(tái)賬制度的通知》，制定了《黨員學(xué)習(xí)制度》《黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》《黨組成員聯(lián)系基層黨支部工作制度》《“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》等20余項(xiàng)加強(qiáng)基層組織建設(shè)、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提升黨員素質(zhì)方面的制度，逐級(jí)明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，使抓黨建工作目標(biāo)明確，思路清晰，有章可循，并逐步形成抓好黨建工作的長效機(jī)制。

　�。ㄈ�）狠抓黨員干部培訓(xùn)，提高黨員綜合素質(zhì)。一是開展學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神“回頭看”活動(dòng)。下發(fā)學(xué)習(xí)通知，對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式進(jìn)行了重新安排部署，并適時(shí)對(duì)各支部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了調(diào)閱檢查。在學(xué)習(xí)中，堅(jiān)持“以考促學(xué)”。各支部每月組織機(jī)關(guān)黨員、干部進(jìn)行理論考試，局黨組不定期進(jìn)行抽考，考試成績達(dá)不到90分的必須進(jìn)行補(bǔ)考。截至目前，各基層黨組織共開展理論考試40余次，機(jī)關(guān)黨委進(jìn)行抽考3次。二是認(rèn)真開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進(jìn)基層”活動(dòng)，今年，全系統(tǒng)共開展理論宣講100余場，文藝宣講5次，受眾人數(shù)達(dá)到2000余人。三是開展“萬名黨員進(jìn)黨校”活動(dòng)。一方面組織20名黨員到市委黨校參加市委組織部組織的培訓(xùn)，另一方面，利用交通運(yùn)輸局黨校舉辦了“萬名黨員進(jìn)黨校”示范培訓(xùn)班。邀請(qǐng)市委組織部和市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)干部授課，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)260名骨干黨員進(jìn)行黨的知識(shí)和黨規(guī)黨紀(jì)培訓(xùn)，提升了黨員綜合素質(zhì)。

　　（四）逐支部觀摩，整系統(tǒng)推進(jìn)，提高基層黨建水平。以“黨建強(qiáng)基”三年行動(dòng)計(jì)劃為契機(jī)，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化為抓手，持續(xù)開展基層黨組織建設(shè)規(guī)范提升年活動(dòng)。一是開展“逐支部觀摩、整系統(tǒng)推進(jìn)”活動(dòng)。圍繞“組織機(jī)構(gòu)健全、工作制度完善、活動(dòng)陣地規(guī)范、黨建資料完備、活動(dòng)經(jīng)常開展、黨員作用明顯”的基本要求，帶領(lǐng)各基層黨組織書記對(duì)系統(tǒng)內(nèi)12個(gè)基層黨組織的陣地建設(shè)、黨內(nèi)政治生活、黨員隊(duì)伍建設(shè)等進(jìn)行了觀摩，并對(duì)照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)進(jìn)行現(xiàn)場打分。通過觀摩評(píng)比，查找不足，互相交流，逐步規(guī)范了基層黨組織工作。二是組織班子成員、黨員干部和各基層黨務(wù)工作者到克井鎮(zhèn)杮檳新村、玉泉堽頭居委會(huì)、梨林鎮(zhèn)南程村、軹城鎮(zhèn)組織生活館四個(gè)基層黨建示范點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)，正視差距，交流經(jīng)驗(yàn)，營造比學(xué)趕超的氛圍。三是開展黨組織書記述職評(píng)議。落實(shí)黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化黨組織書記抓黨建工作意識(shí)，并將黨建工作納入單位年度目標(biāo)考核。

　　（五）抓好巡察整改，提升黨建規(guī)范化水平。今年，針對(duì)市委第四巡察組巡察出的黨內(nèi)政治生活開展缺乏規(guī)范、基層黨建滯后等黨建方面的問題，機(jī)關(guān)黨委召開基層黨建工作整改專題會(huì)，逐項(xiàng)安排部署，制定整改措施，明確責(zé)任人，確保每項(xiàng)措施都落地見效，每個(gè)反饋問題都清零見底。一是組織黨員學(xué)習(xí)《“三會(huì)一課”制度實(shí)施細(xì)則（試行）》《黨員組織生活會(huì)制度實(shí)施細(xì)則（試行）》《黨組織定期報(bào)告制度實(shí)施細(xì)則（試行）》等制度，給每個(gè)黨員印發(fā)了《某某市黨的政治生活制度》小冊(cè)子，使廣大黨員熟悉黨內(nèi)制度，嚴(yán)格按照要求開展基層黨組織生活。二是開展以“規(guī)范黨內(nèi)政治生活”為主題的專題整改組織生活會(huì)，各基層黨組織對(duì)“嚴(yán)肅黨的政治生活方面存在問題”進(jìn)行自查，并針對(duì)存在問題列出了臺(tái)賬，提交了整改報(bào)告，列出具體整改措施。黨組成員均按照要求參加了聯(lián)系支部的組織生活會(huì)。三是對(duì)黨員發(fā)展工作進(jìn)行“回頭看”，對(duì)十八大以來發(fā)展的黨員檔案進(jìn)行認(rèn)真核查，補(bǔ)充缺少資料，整改不規(guī)范發(fā)展程序。嚴(yán)格按照“雙推雙評(píng)”的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展了4名新黨員。四是建立基層黨組織換屆工作臺(tái)賬，制定了基層黨組織換屆請(qǐng)示報(bào)告、到期提醒等制度，將基層黨組織換屆流程圖發(fā)放到每個(gè)基層黨組織，進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織換屆工作。五是從20__年10月開始所有基層黨組織已全部實(shí)現(xiàn)“黨費(fèi)云”智能繳費(fèi)，每個(gè)黨員都可以隨時(shí)隨地及時(shí)在手機(jī)上實(shí)現(xiàn)黨費(fèi)繳納。

　　二、存在問題

　　（一）基層黨組織書記履職盡責(zé)意識(shí)有待提高。仍有部分支部書記對(duì)抓基層黨建工作重視程度不夠，不善于傾聽和采納群眾的意見和建議，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決基層黨建工作中存在的問題，創(chuàng)造性開展工作的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

　�。ǘ�）基層組織建設(shè)有待加強(qiáng)。各基層黨組織黨建工作質(zhì)量參差不齊，個(gè)別支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位，學(xué)習(xí)形式和方法單調(diào)，以學(xué)文件代替學(xué)理論，理論聯(lián)系實(shí)際把握得不夠好，學(xué)習(xí)成效不夠明顯。還有些黨員尤其是退休黨員職工不能按時(shí)參加黨組織活動(dòng)，政治思想覺悟和黨性修養(yǎng)有待提高。

　�。ㄈ�）基層黨務(wù)人員業(yè)務(wù)能力有待提高�；鶎庸ぷ魅蝿�(wù)繁重，參加黨務(wù)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)少，大部分黨務(wù)人員都是兼職，許多方面還不能適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，主要表現(xiàn)為黨建知識(shí)缺乏，黨務(wù)能力不強(qiáng)。不少黨務(wù)人員思想上存在畏難情緒，面對(duì)一部分黨員群眾存在的信仰危機(jī)、模糊認(rèn)識(shí)，不善于做思想政治工作，對(duì)黨務(wù)工作缺乏信心。

　　（四）部分黨員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮的不好，有的黨員還混同于普通老百姓等。

　　剖析上述問題產(chǎn)生的原因，主要有三個(gè)方面：一是理論學(xué)習(xí)不足。滿足于已有的理論知識(shí)和水平，理論學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)自覺、不夠深入系統(tǒng)全面，常常是工作上有需要?jiǎng)t緊急查看，導(dǎo)致理論與實(shí)踐的結(jié)合還不緊密。二是正視和解決問題的勇氣不足。一定程度存在“不思立功，但求無過”的思想，沒有很好地運(yùn)用黨的理論抓隊(duì)伍和制度建設(shè)，對(duì)于存在的問題，未從根本上探求切實(shí)可行，行之有效的措施。三是制度落實(shí)還不夠到位。對(duì)制度執(zhí)行不夠徹底，缺乏持之以恒的韌勁，對(duì)有些支部黨建工作措施不力現(xiàn)象，口頭批評(píng)多，沒有跟蹤整改落實(shí)；在黨員隊(duì)伍監(jiān)督制約機(jī)制方面，有時(shí)督促不嚴(yán)，未形成強(qiáng)有力的約束氛圍，一定程度上影響了黨員工作的積極性。

　　三、下步打算

　�。ㄒ唬�強(qiáng)化黨建工作責(zé)任機(jī)制。切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)，全面落實(shí)好黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持民主決策制度，堅(jiān)持三會(huì)一課和組織生活制度，進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制，定期開展黨員民主雙評(píng)，強(qiáng)化基層黨建制度的執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)責(zé)任主體明確化、責(zé)任追究規(guī)范化，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落地生根。

　�。ǘ�）加強(qiáng)黨員教育管理。嚴(yán)格按照市委要求，緊緊圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神，采取學(xué)習(xí)研討、黨員輪訓(xùn)、道德講堂等多種形式，深入開展學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部的素質(zhì)，堅(jiān)定理想信念，選樹身邊先進(jìn)典型，教育引導(dǎo)黨員干部積極投身交通運(yùn)輸建設(shè)中，立足崗位當(dāng)先鋒作表率，激勵(lì)黨員永葆先進(jìn)性。

　　（三）研究制定交通運(yùn)輸系統(tǒng)黨建工作考核細(xì)則。20__年，我們將逐步構(gòu)建責(zé)任明確、考核規(guī)范、評(píng)價(jià)科學(xué)、獎(jiǎng)懲分明的黨建工作考評(píng)體系，促進(jìn)基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。

黨員黨建工作述職報(bào)告八篇2022【五】

　　我現(xiàn)將2015年履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)情況，報(bào)告如下:

　　一、履職情況和亮點(diǎn)

　　1.擔(dān)主責(zé)、抓主業(yè)，從嚴(yán)落實(shí)管黨治黨責(zé)任。我先后主持召開9次黨委會(huì)、4次座談會(huì)、3次現(xiàn)場辦公會(huì)專題研究基層黨建，對(duì)基層黨建問題作出具體安排11次，解決黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問題18個(gè)，開展2次專項(xiàng)督查考核，約談村支部書記7名，對(duì)2名落實(shí)黨建工作不力的村支部書記就地免職。確定柘刺坪村作為自己的黨建聯(lián)系點(diǎn)，鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共建立聯(lián)系點(diǎn)8個(gè)。結(jié)合精準(zhǔn)扶貧和“一進(jìn)二訪”活動(dòng)，堅(jiān)持以上率下，全年下村206天，走訪農(nóng)戶、居民319戶，經(jīng)常到聯(lián)系點(diǎn)入戶開展工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決基層黨建具體問題，為抓好基層黨建帶好頭。

　　2.強(qiáng)基層、打基礎(chǔ)，標(biāo)本兼治聚焦問題整改。針對(duì)去年述職及今年梳理出的12個(gè)問題，我始終堅(jiān)持聚焦問題抓整改、強(qiáng)化保障抓整改、夯實(shí)基礎(chǔ)抓整改。全面實(shí)施“135”農(nóng)村治理模式，開展了村支部規(guī)范化建設(shè)。對(duì)全鎮(zhèn)5個(gè)軟弱渙散基層黨組織開展集中整頓，因村施策全部整改到位；對(duì)4名村支部書記，6名村兩委干部進(jìn)行了調(diào)整，組織58個(gè)基層黨組織書記參加市縣集中輪訓(xùn)；在全鎮(zhèn)深化“四議兩公開”工作法，將這種辦法運(yùn)用到解決農(nóng)村低保、計(jì)劃生育、信訪維穩(wěn)等難點(diǎn)工作，收到較好的效果。深入推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)，制定下發(fā)了全鎮(zhèn)2015-2020年發(fā)展黨員工作規(guī)劃，全年共發(fā)展黨員35名，處置不合格黨員4名。嚴(yán)格按要求落實(shí)村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和村干部報(bào)酬，村支書工資達(dá)到1100元/月，村干部工資全部實(shí)現(xiàn)了打卡發(fā)放；鎮(zhèn)財(cái)政投入28萬新建或改擴(kuò)建村級(jí)活動(dòng)場所24個(gè)，其中新建9個(gè)；改造升級(jí)村級(jí)便民服務(wù)站，有6個(gè)村的便民服務(wù)中心配備了電腦、打印機(jī)和復(fù)印機(jī)，全力推行村干部工作日輪流到便民服務(wù)中心值班制度，極大的方便群眾辦事；投資2.5萬高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了鎮(zhèn)黨建工作站；投資3萬元完善鎮(zhèn)“五小”設(shè)施，添設(shè)了文體娛樂室，配備健身器材。

　　3.正導(dǎo)向、嚴(yán)獎(jiǎng)懲，有效激發(fā)戰(zhàn)斗堡壘作用。全鎮(zhèn)緊緊圍繞打造x品質(zhì)活力示范鎮(zhèn)和建設(shè)全省新型工業(yè)旅游鎮(zhèn)的目標(biāo)，在推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、征地拆遷、基礎(chǔ)設(shè)施、新農(nóng)村建設(shè)等重點(diǎn)工作中，開展黨員干部“亮身份、樹形象、走前列”行動(dòng)，充分發(fā)揮全鎮(zhèn)黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情，以提升黨員干部的執(zhí)行力，并建立黨員干部工作實(shí)績卡，讓執(zhí)行力強(qiáng)的干部有成就感、執(zhí)行力一般的干部有壓力感、執(zhí)行力較差的干部有危機(jī)感。為此，鎮(zhèn)黨委組建了一支“短啟動(dòng)、全覆蓋、高效率”的黨員志愿者隊(duì)伍，今年以來全鎮(zhèn)共組織308名黨員參與了神華國華x電廠鐵路專用線、紅獅水泥、東蘆公路三次集中征地拆遷活動(dòng)，為重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)高效提供凈地，為全市重點(diǎn)項(xiàng)目流動(dòng)現(xiàn)場會(huì)提供了現(xiàn)場。重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)程受到了來調(diào)研視察的省委書記XX、副省長XX、市委書記XX等省市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

　　二、存在的主要問題及原因

　�。ㄒ唬┐嬖诘闹饕獑栴}

　　一是我第一責(zé)任人的職責(zé)沒有完全履行到位。在抓發(fā)展和抓黨建上有時(shí)“一手硬、一手軟”，抓經(jīng)濟(jì)、民生的時(shí)間多，抓黨建的時(shí)間相對(duì)要少，下到村里，對(duì)黨建工作分析解剖不夠，對(duì)基層黨員關(guān)心也不夠，還沒有真正將黨建工作放在首位。

　　二是基層黨建工作條件保障不完全到位。村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施總體滯后，全鎮(zhèn)有13個(gè)村的村級(jí)活動(dòng)場所設(shè)在學(xué)校，條件簡陋，配套設(shè)施不完善，6個(gè)村建立便民服務(wù)中心沒有真正的建立起來。村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展困難，全鎮(zhèn)58個(gè)村有集體經(jīng)濟(jì)的村只有13個(gè)，“空殼村”多的狀況沒有根本改變。

　　三是黨員教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)。黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)的問題仍然存在，沒有根本實(shí)現(xiàn)從“數(shù)量”向“素質(zhì)”轉(zhuǎn)變，全鎮(zhèn)35歲以下、高中學(xué)歷以上的的黨員共174名，占黨員總數(shù)的9.2%。村干部結(jié)構(gòu)老化、青黃不接的問題有待進(jìn)一步解決，全鎮(zhèn)村支部書記的平均年齡為53.2歲，其中超過60歲的村黨支部書記有11人。村級(jí)遠(yuǎn)程教育設(shè)施利用率不高，黨員接受教育培訓(xùn)還沒形成常態(tài)，流動(dòng)黨員管理還有“盲區(qū)”，對(duì)不合格黨員的處置沒真正嚴(yán)起來。少數(shù)農(nóng)村黨員干部作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律松弛、損公肥私的現(xiàn)象還沒有根本杜絕。全年已查處村干部違法違紀(jì)案件3件，處分違紀(jì)黨員3名。

　　四是基層民主管理還需進(jìn)一步完善。部分村黨支部對(duì)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度堅(jiān)持不夠，個(gè)別存在厭煩情緒。一些黨員的黨性觀念、宗旨意識(shí)不強(qiáng)，少數(shù)村基層民主管理制度不健全，黨務(wù)、村務(wù)公開不規(guī)范，“四議兩公開”、村務(wù)公開等制度落實(shí)不到位。村級(jí)財(cái)務(wù)管理不夠規(guī)范，有幾個(gè)村還引發(fā)了信訪問題。

　　（二）產(chǎn)生問題的原因

　　深刻剖析存在問題的原因，主要是自己作為基層黨建的“第一責(zé)任人”履職還不到位：一是抓黨建和抓發(fā)展統(tǒng)籌不力。對(duì)如何“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”研究不夠。對(duì)班子成員和村支部書記抓基層黨建的督導(dǎo)不嚴(yán)，基層黨建工作合力還不強(qiáng)。二是抓常抓細(xì)不夠。存在重部署、輕落實(shí)現(xiàn)象，有時(shí)滿足于出思路、定方向，交任務(wù)、壓擔(dān)子，沒有很好地下村督促檢查、解決難題，沒有始終以“釘釘子”的精神狠抓落實(shí)。三是抓制度落實(shí)不力�；鶎狱h建工作考核考評(píng)等制度執(zhí)行打了折扣，任務(wù)責(zé)任分解不夠到位；一些村支部黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展不經(jīng)常、不規(guī)范，部分黨員黨性鍛煉不夠，先進(jìn)性作用未能很好發(fā)揮。四是工作創(chuàng)新力度不大。在如何適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求、緊貼基層黨員群眾實(shí)際、不斷創(chuàng)新基層黨建工作的內(nèi)容、載體等方面，思路不寬，亮點(diǎn)不多。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　1.把主體責(zé)任擔(dān)起來。牢固樹立抓好黨建是最大政績的思想，舞活黨建這個(gè)龍頭，堅(jiān)決落實(shí)“第一責(zé)任人”的責(zé)任。堅(jiān)持主要精力用于抓黨建，著力研究、推進(jìn)、督促基層黨建工作的落實(shí)，堅(jiān)持以上率下從黨委到支部理順工作思路，突出黨建工作重點(diǎn)。在對(duì)全鎮(zhèn)58個(gè)村（居委會(huì)）年終的考核中，加大黨建工作的考核權(quán)重。對(duì)抓黨建工作不重視、不到位、不作為的，實(shí)行嚴(yán)肅問責(zé)，真正做到干部考核考黨建，干部任用看黨建的工作制度。

　　2.把保障措施抓到位。強(qiáng)化村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)政策，努力實(shí)現(xiàn)村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)正常遞增。加大對(duì)村級(jí)活動(dòng)場所建設(shè)投入力度，全面改善我鎮(zhèn)村級(jí)辦公條件，我鎮(zhèn)今年要重點(diǎn)完善去年改擴(kuò)建的24個(gè)村級(jí)活動(dòng)場所。研究制定發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的具體政策措施，解決集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”的問題，力爭用三年左右時(shí)間確保全鎮(zhèn)村級(jí)集體經(jīng)營性收入平均達(dá)到1.8萬元以上。

　　3.把服務(wù)型組織大提升。大力推進(jìn)“領(lǐng)頭雁”工程，進(jìn)一步抓好村干部隊(duì)伍的選、育、管、用、備等工作，落實(shí)好《蘆洪市鎮(zhèn)村干部管理辦法》，結(jié)合并村工作，選優(yōu)配強(qiáng)村支部書記。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)鎮(zhèn)“一站式”服務(wù)中心，更好方便群眾辦事。圍繞提升農(nóng)村治理能力，全面實(shí)施村級(jí)“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”的精細(xì)化管理模式，打造10個(gè)以上的示范點(diǎn)。

　　4.把基層民主管理抓實(shí)。進(jìn)一步抓實(shí)黨務(wù)、村務(wù)公開工作，保障黨員和村民的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，大力推進(jìn)村級(jí)“135”治理模式的落實(shí)和創(chuàng)新。全面落實(shí)“三會(huì)一課”和“四議兩公開”制度，做到程序規(guī)范，資料齊全 ，管理規(guī)范。

黨員黨建工作述職報(bào)告八篇2022【六】

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　根據(jù)鎮(zhèn)黨委安排，現(xiàn)將解放村抓基層黨建工作述職報(bào)告如下：

　　一、履職工作情況

　�。ㄒ唬�、開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織全村黨員集中學(xué)習(xí)10余次，主要學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章，特別是學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的十九大會(huì)議精神，認(rèn)真履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。成立了以我為組長、支委其他同志為成員的抓基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確要求以支部為單位組織黨員集中學(xué)習(xí)，各支部自學(xué)，討論對(duì)全面落實(shí)從嚴(yán)治黨重要性的認(rèn)識(shí)，對(duì)照鎮(zhèn)黨委的要求，找差距、開展批評(píng)自我批評(píng)，增強(qiáng)了黨員政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)；在開展“兩違”整治和河道清理活動(dòng)中，黨員覺悟性非常強(qiáng)，能積極參與每次活動(dòng)。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)宣傳教育，對(duì)發(fā)現(xiàn)的兩起參于邪教活動(dòng)的人員進(jìn)行批評(píng)教育。

　　（二）、加強(qiáng)組織建設(shè)，按鎮(zhèn)黨委工作安排，充實(shí)村干部隊(duì)伍，新增鄉(xiāng)土人才1名。加強(qiáng)黨員干部管理，認(rèn)真查找在“四風(fēng)”方面存在的問題，分析根源和危害，提出整改措施和目標(biāo)。牢固樹立講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為，爭做合格黨員。

　�。ㄈ�）、履行黨建工作職責(zé)，定期組織召開總支委員會(huì)和紀(jì)檢工作會(huì)，深入研究黨建工作當(dāng)中遇到的重大活動(dòng)、重難點(diǎn)問題，特別是對(duì)黨建工作突出問題的整改落實(shí)情況多次進(jìn)行了專題研究。建立和完善黨建工作聯(lián)系制度。

　　（四）、強(qiáng)化便民服務(wù)中心的管理，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制等三項(xiàng)制度；積極推廣群工系統(tǒng)的使用，確實(shí)做到為民辦事，及時(shí)抓好黨建信息平臺(tái)的更新。進(jìn)一步健全完善村干部上下班簽到、請(qǐng)銷假等制度，嚴(yán)格執(zhí)行大廳服務(wù)作息時(shí)間，確保便民服務(wù)中心運(yùn)行有章可徇。

　�。ㄎ澹�、加強(qiáng)支部建設(shè)，嚴(yán)肅黨的組織生活，開展支部主題黨日，落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，積極開展黨員日常量化考評(píng)，2017年全村參評(píng)黨員100名，其中優(yōu)秀黨員11名、合格黨員88名、警示黨員1名。

　�。�六）、嚴(yán)格落實(shí)村重大事項(xiàng)議事決策，一、通過一事一議完成了沿山路新建及觀音橋社、三百梯社的機(jī)耕道拓寬工程全長16公路的泥結(jié)石路。二、完成了大灣橋園區(qū)公路新建2公里，三、完成低保動(dòng)態(tài)清理工作，做到了應(yīng)保盡保，從原來的119人下降到現(xiàn)在的96人。四、完成河道清理和違法占地、違法養(yǎng)殖的整治工作。五、完成了人行便道8公路的鋪設(shè)。六、引進(jìn)四家業(yè)主新流轉(zhuǎn)土地280畝。七、在鎮(zhèn)黨委的幫助下，招商引進(jìn)業(yè)主對(duì)我村林地1600畝進(jìn)行承包，新增集體收入73萬元（其中現(xiàn)有林地附著物60萬元，當(dāng)年承包款13萬元）。

　�。ㄆ撸�、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育是基礎(chǔ)，黨風(fēng)廉政教育是反腐倡廉源頭工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為進(jìn)一步牢固樹立廉潔自律、勤政廉政意識(shí)，樹立宗旨觀念和公仆意識(shí)。一年來我們從黨員干部隊(duì)伍、全體黨員，有組織、有計(jì)劃地開展富有成效的黨風(fēng)廉政教育。一、組織黨員、黨員干部學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神，二、貫徹執(zhí)行《x市黨員干部政治紀(jì)律“八嚴(yán)禁”》、《x市黨員干部生活作風(fēng)“十二不準(zhǔn)”》。三、是觀看警示教育片6次，學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則及黨員紀(jì)律處分條例。四、是每月組織黨員開展“主題黨日”活動(dòng)，提高黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　二、存在的主要問題及原因

　　1、落實(shí)主體責(zé)任不力，導(dǎo)致黨員干部受鎮(zhèn)紀(jì)委警告處分一人。2、基層干部對(duì)于如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)思路不清、措施乏力，服務(wù)群眾的能力和水平有待提高，帶領(lǐng)致富能力有待增強(qiáng)；依然存在辦事能力不強(qiáng)，禮待群眾不夠。對(duì)群眾反映的問題要作耐心細(xì)致的解釋工作，特別是在新建沿山公路和觀音橋、三百梯機(jī)耕道拓寬工程時(shí)，占地、附著物集體未做出補(bǔ)償，群眾反映的問題特別多，村、社干部工作方法簡單、粗放，造成個(gè)別群眾對(duì)村社干部意見大，3、農(nóng)村黨員隊(duì)伍老齡化嚴(yán)重，新鮮血液補(bǔ)充仍然不多，基層黨員開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)還是偏少，對(duì)流動(dòng)黨員管理有待加強(qiáng)。4、業(yè)主拖欠農(nóng)戶的土地流轉(zhuǎn)金和農(nóng)民工工資，由于前幾年盲目進(jìn)行土地流轉(zhuǎn)，對(duì)業(yè)主資金實(shí)力、種植品種、種植技術(shù)沒有進(jìn)行詳細(xì)考察論證。加之市場行情等因素，至使部分業(yè)主虧損，無法經(jīng)營。以上問題將會(huì)嚴(yán)重影響工作，必須切實(shí)加以整改。

　　三、下步工作思路及主要打算

　　1、深入學(xué)習(xí)《以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)堅(jiān)定不移落實(shí)黨的十九大全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署》工作報(bào)告，提高自己的黨性修養(yǎng)。

　　2、堅(jiān)持“兩學(xué)一做”常態(tài)化，以黨建促發(fā)展。

　　3、樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，為群眾服務(wù)。

　　4、深入群眾，切實(shí)解決老百姓關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和遺留問題。

　　5、切實(shí)加大管理力度，健全制度體系，模范帶頭執(zhí)行制度，樹立群眾滿意、上級(jí)放心的良好形象。

黨員黨建工作述職報(bào)告八篇2022【七】

　　2020年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和局黨組班子堅(jiān)持以加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，切實(shí)履行黨組書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)局黨組班子，在全系統(tǒng)廣大黨員干部的共同努力下，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，黨的自身建設(shè)得到改善，黨組和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，事業(yè)發(fā)展也實(shí)現(xiàn)了新的跨越。現(xiàn)將本人2020年黨建工作述職如下：

　　一、主要工作

　　一是抓疫情防控專項(xiàng)斗爭。自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，區(qū)局黨組充分動(dòng)員系統(tǒng)全體黨員干部職工，一手抓疫情防控，一手抓民生保障，切實(shí)履行職責(zé)，踐行初心。為鼓舞防疫一線醫(yī)務(wù)工作者，迅速做好人員的待遇兌現(xiàn)工作，組織系統(tǒng)科級(jí)干部突擊對(duì)x名劃轉(zhuǎn)干部基本信息進(jìn)行采集和身份復(fù)核，快速進(jìn)行工資預(yù)發(fā)放審批，確保職工正常生活得到保障，穩(wěn)定了干部隊(duì)伍。為農(nóng)民工找活、維權(quán)提供了有效的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)幫助，引導(dǎo)廣大農(nóng)民工，疫情期間通過電話、網(wǎng)絡(luò)等多種方式尋找工作，推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)用工模式，減少人員聚集風(fēng)險(xiǎn)，鞏固疫情防控成果。結(jié)合疫情防控需要，改變常規(guī)宣傳手段，采取線上有針對(duì)性地宣傳，通過主動(dòng)協(xié)調(diào)區(qū)市場監(jiān)督、工信、勞動(dòng)備案管理等部門，加入到他們服務(wù)的個(gè)體商戶及小微企業(yè)工作群中進(jìn)行政策宣傳、答疑解惑。與民政部門共同組織各街道社區(qū)招聘臨時(shí)公益性崗位人員，充實(shí)社區(qū)一線防控工作。

　　二是抓黨建工作責(zé)任落實(shí)。我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，局內(nèi)層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成上下聯(lián)動(dòng)、層層抓落實(shí)的格局。定期主持召開黨建工作例會(huì)和黨員干部會(huì)，及時(shí)傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級(jí)黨建工作有關(guān)精神，總結(jié)黨建工作，分析存在的問題，探索黨建工作的新思路、好舉措。著力推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。帶領(lǐng)班子成員和黨員干部到對(duì)口幫扶的太平村走訪慰問，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)，組織“春風(fēng)行動(dòng)”招聘活動(dòng)，現(xiàn)場簽約x人。結(jié)合被征地農(nóng)民就業(yè)難、農(nóng)民工“討薪難”和職業(yè)技能培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng)等問題，開展了“春風(fēng)行動(dòng)”專場招聘會(huì)，吸納企業(yè)x家，提供就業(yè)崗位x多個(gè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)x人。開展拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)整治活動(dòng)，幫助農(nóng)民工追討工資x余萬元；

　　開展再就業(yè)培訓(xùn)x人，農(nóng)民工培訓(xùn)x人。

　　三是抓黨組班子自身建設(shè)。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，經(jīng)常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。局黨組堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)，組織收看《x》《x》等教育影片x次，開展《習(xí)近平談治國理政》第三卷、黨的十九屆五中全會(huì)精神、助力高質(zhì)量發(fā)展等學(xué)習(xí)討論活動(dòng)3次。堅(jiān)持民主集中制，認(rèn)真執(zhí)行黨組議事規(guī)則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡是需要集體研究決定的重大問題，如就業(yè)、社保等重大民生事項(xiàng)，堅(jiān)持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了風(fēng)清、氣正、勁足的良好氛圍。認(rèn)真開展換屆工作，嚴(yán)格按照黨章等有關(guān)規(guī)定和相關(guān)程序進(jìn)行換屆選舉，并研究確定支部委員具體分工事項(xiàng)。

　　四是抓黨建活動(dòng)深入開展。按要求對(duì)區(qū)委“1+5+n”黨建工程任務(wù)進(jìn)行逐步落實(shí)，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果；

　　開展“亮身份、當(dāng)先鋒”、“三亮三比三創(chuàng)”等活動(dòng)，營造良好的爭先氛圍。進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)的收繳管理，嚴(yán)格按要求落實(shí)“三會(huì)一課”制度和固定組織生活日活動(dòng)，規(guī)范會(huì)議記錄要求，細(xì)化談心談話制度。年初以來，局黨組堅(jiān)持把主題教育成果深化作為首要政治任務(wù)和重大工作責(zé)任，堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)定位，對(duì)需要整改的項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行整改，為群眾解決了一批民生方面的難事，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。在全局開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”等多種形式的創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)，積極打造“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”品牌，落實(shí)窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)“十項(xiàng)要求”，切實(shí)提高干部職工的文明素質(zhì)，不斷提升窗口的服務(wù)水平。建立健全首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾等工作機(jī)制，堅(jiān)持重心下移，充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)作用，將就業(yè)失業(yè)登記、困難家庭子女培訓(xùn)幫扶等政策的申請(qǐng)放到街道，簡化辦事程序，縮短辦理時(shí)限，方便基層群眾。

　　二、存在的主要問題及原因

　　對(duì)照上級(jí)有關(guān)要求，經(jīng)過認(rèn)真查找，我在抓基層黨建工作方面存在的差距和不足主要體現(xiàn)在以下方面：

　　一是思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)做好新時(shí)代黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位，沒有將黨建工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合起來，存在著“重業(yè)務(wù)輕黨建，一手硬一手軟”的問題，使黨建工作發(fā)展不平衡。比如平時(shí)組織召開支部會(huì)議時(shí)，大部分時(shí)間都是在研究討論主要工作，很少關(guān)心和過問基層黨建工作，很少認(rèn)真謀劃基層黨建工作，很少主動(dòng)破解基層黨建工作難題。

　　二是黨建成效有差距。還存在制度不完善、管理松懈、“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好等問題，對(duì)黨務(wù)工作的人力財(cái)力投入不足，影響了黨務(wù)工作的開展。比如我局沒有專職黨務(wù)干事，負(fù)責(zé)黨建的工作人員身兼數(shù)職，平時(shí)工作繁忙往往會(huì)造成黨建工作無法充分開展。

　　三是黨員管理不嚴(yán)格。對(duì)黨員教育滿足于單方面的灌輸，對(duì)黨建部分工作研究不深、做得不細(xì)、抓得不緊，；

　　對(duì)抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)缺乏深刻認(rèn)識(shí)，聚焦不到位。群眾辦事難的問題沒有得到有效解決，個(gè)別窗口的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量還較差，還存在生、冷、硬，窗口管理有時(shí)失之于寬、失之于軟。比如對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)不夠重視，不能使新鮮血液注入我局基層黨組織中，激發(fā)黨組織的活力。

　　四是活動(dòng)形式不靈活。抓黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創(chuàng)新。黨建工作教育形式單一，黨員有時(shí)處于被動(dòng)接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯；

　　在基層黨組織建設(shè)中存在墨守成規(guī)、創(chuàng)新不足。在參加黨員活動(dòng)、履行黨員義務(wù)時(shí)積極性、主動(dòng)性不夠，只關(guān)注與自己切身利益有關(guān)的事情。

　　五是班子領(lǐng)導(dǎo)力不足。班子的整體工作水平還不能完全適應(yīng)新時(shí)期黨建工作的需要，班子整體凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力還有待提高。比如在召開民主生活會(huì)時(shí)不重質(zhì)量、只求過關(guān)，自我批評(píng)遮遮掩掩、批評(píng)別人避實(shí)就虛，對(duì)黨員提出的要求比較寬泛，沒有對(duì)黨員的不當(dāng)言行進(jìn)行修正和批評(píng)。

　　六是黨員能力有欠缺。個(gè)別黨員理論水平和業(yè)務(wù)能力不高，存在履職能力不強(qiáng)、思想道德和工作作風(fēng)不實(shí)等問題，這些問題還有待于認(rèn)真加以解決。就我個(gè)人而言，也存在政策理論水平不夠高、政策掌握不全面、組織協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)、解決新形勢下工作經(jīng)驗(yàn)欠缺等問題。

　　認(rèn)真反思，感到存在問題的原因是多方面的，但究其根源，還是自身思想認(rèn)識(shí)不到位、責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。作為系統(tǒng)黨建工作的第一責(zé)任人，還需要強(qiáng)化抓好黨建是第一要?jiǎng)?wù)的意識(shí)，在抓黨建方面投入更多的時(shí)間和精力，不斷提升抓黨建工作的能力和水平，以提升基層黨建科學(xué)化水平為目標(biāo)，確�；鶎狱h建工作保障有力。主要是以下幾個(gè)方面：一是理想信念有所淡化。新形勢下，沒有能夠像重視抓業(yè)務(wù)工作那樣，時(shí)刻注重抓黨建工作，主觀上對(duì)加強(qiáng)黨建工作的緊迫感認(rèn)識(shí)不足，缺乏自覺性和主動(dòng)性，對(duì)自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識(shí)，工作僅局限于收取黨費(fèi)、發(fā)展黨員、組織政治學(xué)習(xí)、應(yīng)付上級(jí)黨委檢查上，黨組織自身缺乏活力，不能從豐富活動(dòng)內(nèi)容形式、創(chuàng)新活動(dòng)載體上進(jìn)行主動(dòng)思考，活動(dòng)沒有吸引力，使黨的功能缺失。二是機(jī)制建設(shè)有所弱化。黨組織制度建設(shè)不完善，黨員干部直接聯(lián)系群眾制度、暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度等機(jī)制都需要進(jìn)一步完善細(xì)化。黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)不到位。三是督導(dǎo)問責(zé)有所懈怠。抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，對(duì)基層黨建工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，督導(dǎo)不嚴(yán)，抓與不抓一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，導(dǎo)致責(zé)任落不實(shí)，工作抓不實(shí)，基層黨建工作缺少壓力和動(dòng)力，難以取得大的突破。

　　三、下步工作思路和主要措施

　　一是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。在今后的工作中，我將繼續(xù)履行好黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，堅(jiān)決貫徹黨的十九大和十九屆系列全會(huì)精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總體要求，持續(xù)抓好基層黨建五項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，辦好基層黨建十件實(shí)事，著力抓基層、打基礎(chǔ)，將基層黨建工作與脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)等中心工作深度融合，著重提升黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織覆蓋力、先鋒帶動(dòng)力、群眾凝聚力、支撐保障力。深刻認(rèn)識(shí)新形勢、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟，內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認(rèn)識(shí)基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的親和力與感召力；

　　要堅(jiān)持“虛工實(shí)做”，以機(jī)關(guān)建實(shí)效去推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的順利完成。

　　二是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格按照“五好基層黨組織”的標(biāo)準(zhǔn)要求，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作干部，完善和落實(shí)各項(xiàng)工作制度。切實(shí)履行好主體責(zé)任，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度考核工作目標(biāo)，黨組成員帶頭遵守黨紀(jì)國法，帶頭執(zhí)行各級(jí)黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導(dǎo)黨員干部全面掌握黨章的基本內(nèi)容，重點(diǎn)把握十九屆五中全會(huì)精神實(shí)質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常教育、管理、監(jiān)督，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，不斷提高黨員履行職責(zé)的能力、為群眾服務(wù)的能力和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”和固定組織生活日制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平，樹立部門新形象。

　　三是進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。認(rèn)真開展機(jī)關(guān)陣地建設(shè)。按照有設(shè)施完善的講習(xí)場所、有結(jié)構(gòu)合理的講習(xí)隊(duì)伍、有豐富實(shí)用的講習(xí)課程、有科學(xué)有效的講習(xí)方法、有務(wù)實(shí)管用的講習(xí)制度、有簡明必要的講習(xí)資料的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，加大對(duì)黨員干部的教育培訓(xùn)力度。局黨支部將針對(duì)工作任務(wù)越來越重、工作難度越來越大的實(shí)際，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷強(qiáng)化就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障、干部人事制度改革、人才隊(duì)伍建設(shè)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要工作，抓住重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、化解熱點(diǎn)，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法、創(chuàng)新措施，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于工作的全過程，忠于職守，用心用力，少說多干，狠抓落實(shí)，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

黨員黨建工作述職報(bào)告八篇2022【八】

　　巖頭鄉(xiāng)是地處全縣西南的一個(gè)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全鄉(xiāng)國土總面積315平方公里，人口11000人，轄56個(gè)行政村，共有支部33個(gè)，黨員614人，面積全縣第二，人口全縣倒數(shù)第二。今年以來，根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我認(rèn)真履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主線，以創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實(shí)基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提升，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就黨建工作述職如下：

　　一、健全制度，增強(qiáng)黨建工作合力

　　健全各項(xiàng)工作制度是黨建工作順利開展的根本保證，落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會(huì)議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定了細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公示承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個(gè)例會(huì)制度，即基層黨建例會(huì)制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度，每季召開一次，每次會(huì)議著重解決一兩個(gè)問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對(duì)各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，逐級(jí)明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，構(gòu)筑了一個(gè)上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好格局。

　　二、圍繞目標(biāo)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

　　為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我們堅(jiān)持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)；建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，通過認(rèn)真召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，我堅(jiān)持開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

　�。ǘ�）多措并舉、強(qiáng)化落實(shí)，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作

　　一是將鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府全體成員的分工職責(zé)和聯(lián)系電話在鄉(xiāng)政府所在地顯著位置公示，方便群眾辦事聯(lián)系，徹底改變過去那種黨員群眾問事找不著人，辦事找不著門的現(xiàn)象；二是實(shí)行村級(jí)公章委托管理制，由村民代表會(huì)同意，村民委員會(huì)將村委會(huì)公章委托給鄉(xiāng)里統(tǒng)一代管。由于巖頭鄉(xiāng)地廣人稀，人員流動(dòng)性強(qiáng)，群眾辦事非常不易，往往要趕十幾甚至幾十里的路程，不光費(fèi)工耗時(shí)，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)也比較重，公章代管后，只要電話能打通，事情就能辦成。同時(shí)，鄉(xiāng)里實(shí)行全天候工作制，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)帶班，工作人員24小時(shí)值班，不管是節(jié)假日星期天，還是早晚下班后；不管是登門上訪，還是前來辦事，只要群眾來鄉(xiāng)里，總能有一個(gè)比較滿意的答復(fù)。這樣做，不僅大大方便了群眾，而且杜絕了個(gè)別村干部以權(quán)謀私，暗箭操作，推諉扯皮，故意刁難的現(xiàn)象（群眾高興地說：一個(gè)電話（和村干部的聯(lián)系電話），一個(gè)本（公章使用登記簿），來鄉(xiāng)辦事真輕松。）；三是加強(qiáng)敬老院、衛(wèi)生室等便民服務(wù)設(shè)施建設(shè)。由于山區(qū)群眾生活生產(chǎn)條件較差，近年來除個(gè)別村實(shí)施了有組織搬遷外，有一部分群眾自發(fā)搬遷，不少村成了空殼村，目前全鄉(xiāng)有9個(gè)行政村是無人村，有近20個(gè)村常住人口在10人以下，解決好這些村的孤寡老人的養(yǎng)老問題是一項(xiàng)擺在鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府面前的重大任務(wù)，20xx年鄉(xiāng)里通過多方努力，籌資240萬元建成了全縣設(shè)施一流的敬老院，使一批五保老人得以在這里安享晚年。同時(shí)，加強(qiáng)200人以上村的衛(wèi)生室建設(shè)，真正做到了小病不出村。

　　（三）強(qiáng)化村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

　　一是堅(jiān)持執(zhí)行四議兩公開工作法，大家的事大家知大家辦，并在村里顯眼位置設(shè)立黨務(wù)村務(wù)公開欄，定期不定期公示發(fā)展黨員和村級(jí)資金、資源使用情況和相關(guān)事項(xiàng)，接受廣大黨員群眾的監(jiān)督，增加工作透明度，提高群眾對(duì)組織的信任度和支持力，全鄉(xiāng)風(fēng)清氣正，干群一心；二是進(jìn)行政績公示和承諾公示。將前任干部的政績歸納整理公示于眾，將現(xiàn)在主干的為民辦實(shí)事承諾公示于眾，方便群眾監(jiān)督，增加干部壓力；三是發(fā)揮好典型示范作用。將下峨河范長林帶頭養(yǎng)土雞帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富，二茄蘭呂計(jì)全創(chuàng)立臺(tái)蘑生產(chǎn)合作社發(fā)展壯大臺(tái)蘑產(chǎn)業(yè)，茶鋪高清林帶頭種植藜麥等事跡，及時(shí)整理全鄉(xiāng)推廣，號(hào)召廣大黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)致富，通過他們的先鋒模范作用來進(jìn)一步增強(qiáng)組織的戰(zhàn)斗力，凝聚力。

　　（四）指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

　　我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實(shí)可行的黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺(tái)，第一時(shí)間把上級(jí)黨委、政府的政策、方針和會(huì)議精神，特別是將十八大精神、十八屆三中全會(huì)精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對(duì)黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅(jiān)強(qiáng)，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅(jiān)定。

　　其次是堅(jiān)持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員10名，其中婦女黨員1名，35歲以下年輕黨員8名。

　　同時(shí)認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實(shí)、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)抓實(shí)抓細(xì)抓好。通過強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。不論在項(xiàng)目推進(jìn)中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動(dòng)群眾脫貧致富的最堅(jiān)強(qiáng)力量。

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