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關(guān)于深入開展“五個一”活動的實施方案

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2021-12-29 09:13:04 | 移動端:關(guān)于深入開展“五個一”活動的實施方案

關(guān)于深入開展“五個一”活動的實施方案

  為進一步打造先進機關(guān)文化,營造和諧工作氛圍,提升干部整體素質(zhì)和生活品味,增強服務(wù)發(fā)展能力,經(jīng)研究決定,在全局范圍內(nèi)深入開展“五個一”活動,即全體工作人員年內(nèi)要讀一本好書、建立一個聯(lián)系點、撰寫一篇論文(調(diào)研文章)、開通一個博客、選取一條箴言。為確;顒尤〉脤嵭,特制定實施方案如下:

  一、指導思想

  堅持以科學發(fā)展觀為指導,以高品位的機關(guān)精神文化、環(huán)境文化、行為文化建設(shè)為抓手,按照體現(xiàn)先進性、導向性和特色性的要求,深入開展“五個一”活動,通過活動開展,認真研究探索和總結(jié)提煉具有機關(guān)特色的先進文化理念、文化內(nèi)涵、文化精髓及表現(xiàn)方式,不斷創(chuàng)新機關(guān)文化建設(shè)載體,拓展機關(guān)文化建設(shè)領(lǐng)域,豐富機關(guān)文化建設(shè)內(nèi)涵,提升機關(guān)文化建設(shè)水平,以先進文化引領(lǐng)機關(guān)管理水平和干部素質(zhì)全面提高,加快推進我市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)。

  二、活動內(nèi)容

 。ㄒ唬┳x一本好書

  為在全局營造好讀書、讀好書的良好學習氛圍,倡導每位干部職工年內(nèi)閱讀一本能使自己在思想上有共鳴、心靈上有震撼、情感上有溝通、情操上有陶冶、知識上有收獲的好書,幫助自己樹立正確的榮辱觀和價值觀,促進干部職工積極主動履行崗位職責,享受職業(yè)幸福,實現(xiàn)人生價值。為保證讀書活動落到實處、見到實效,每位干部職工要結(jié)合所讀書籍,緊密聯(lián)系個人思想實際,寫出導向正確、內(nèi)容健康、說理透徹、情感真摯的讀后感。結(jié)合慶祝建黨100周年,組織全局干部職工,舉辦一次讀書演講比賽,為干部職工搭建一個談?wù)J識、談體會、談啟示的交流平臺,以實際行動慶祝建黨100周年。

  (二)建一個聯(lián)系點(戶)

  要求全局事業(yè)單位具有技術(shù)職稱的在崗工作人員按照《平度市農(nóng)業(yè)局科技聯(lián)戶實施意見》要求,做好科技聯(lián)戶工作。每人要聯(lián)系x個以上的種植大戶,每年至少要到聯(lián)系點(戶)現(xiàn)場指導、培訓x次以上,為科技戶解決x個以上生產(chǎn)技術(shù)方面的關(guān)鍵問題。年內(nèi),將結(jié)合與聯(lián)系點(戶)的對接次數(shù)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果等內(nèi)容,組織開展一次聯(lián)系點觀摩評比活動,評出一、二、三等獎進行表彰獎勵。

  (三)寫一篇論文(調(diào)研文章)

  全體干部職工要堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,結(jié)合工作和學習,進一步加強有關(guān)技術(shù)課題研究,積極深入基層開展調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題,研究問題,解決問題,并將取得的成果形成科技論文或調(diào)研文章。要求事業(yè)單位具有技術(shù)職稱的在崗工作人員,要結(jié)合自身職能工作,年內(nèi)撰寫一篇具有學術(shù)性、可行性、創(chuàng)造性的科技論文。其他在崗工作人員要結(jié)合我市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際,加強調(diào)查研究,年內(nèi)撰寫一篇觀點明確、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)據(jù)準確、對策可行的調(diào)研文章。年底,將組織人員對干部職工撰寫的科技論文或調(diào)研文章進行評選,并設(shè)立一、二、三等獎進行表彰獎勵。

  (四)開一個博客

  博客是一個以新的形式來增進交流的平臺。為進一步豐富和活躍江北(平度)農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站建設(shè),增進干部職工相互交流,倡導全局干部職工在江北(平度)農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站博客社區(qū)欄目開通個人博客,并做好應(yīng)用管理。通過上傳日志、圖片等內(nèi)容,把自己在工作和生活中的所做、所思、喜悅、感動、憂慮、困惑與大家一起分享,不斷拉近干部職工之間的距離,在近距離的溝通中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,實現(xiàn)互動交流。年底,組織開展博客評選活動,根據(jù)干部職工博客的開通、運行和管理情況,按瀏覽量、日志數(shù)量、原創(chuàng)作品、作品篇幅、日志留言等內(nèi)容進行評選,并設(shè)立一、二、三等獎進行表彰獎勵。

 。ㄎ澹┻x一條箴言

  為進一步振奮干部職工精神狀態(tài),激勵工作,增強干勁,倡導全局干部職工每人選擇一條能夠體現(xiàn)革命精神、民族精神和時代精神,能夠充分反映機關(guān)黨員干部堅定的理想信念、高尚的道德情操、鮮明的榮辱觀念、健康的生活情趣、昂揚的精神狀態(tài),以及對事業(yè)、對生活的切身感悟的勵志箴言,作為個人在工作和生活中的座右銘,并身體力行。箴言選擇可以是古今中外的格言警句、經(jīng)典語錄,也可以結(jié)合個人感悟自己創(chuàng)作。加強箴言宣傳,將干部職工選取的箴言在電子屏幕上滾動播出,增強相互了解和監(jiān)督。

  三、時間安排

  (一)活動部署階段。xxxx年x月,局屬各單位嚴格按照“五個一”活動開展內(nèi)容,落實單位工作人員“五個一”活動開展的具體內(nèi)容,并匯總整理,報政工科備案存檔。

  (二)組織實施階段。xxxx年x月至xx月,在全局范圍內(nèi)全面開展“五個一”活動。

 。ㄈ總結(jié)考核階段。xxxx年xx月,對“五個一”活動的開展情況進行全面總結(jié),并結(jié)合《平度市農(nóng)業(yè)局xxxx年績效考核意見》,對每位干部職工進行考核,確定“五個一”活動開展個人考核得分。

  四、幾點要求

 。ㄒ唬┨岣哒J識,統(tǒng)一思想。“五個一”活動作為我局機關(guān)文化活動開展的主旋律,是加強機關(guān)文化建設(shè)的具體措施和重要載體,是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內(nèi)容,也是加強農(nóng)業(yè)科技服務(wù)能力的有效途徑。局屬各單位和廣大干部職工要進一步增強大局意識、責任意識,牢固樹立人人是文化建設(shè)主人、人人是機關(guān)形象代表的觀念,嚴格按照方案要求,高標準、高質(zhì)量完成各項活動任務(wù),努力在機關(guān)內(nèi)部形成團結(jié)和諧、精干高效、務(wù)實創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)的實力團隊。

 。ǘ┘訌婎I(lǐng)導,精心組織。“五個一”活動由機關(guān)文化建設(shè)專題工作小組負責組織,并成立由黨委書記任組長,紀工委書記、工會主席為副組長,政工科、辦公室負責人為成員的“五個一”活動工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在政工科,具體負責活動開展的組織協(xié)調(diào)工作。活動開展過程中,要結(jié)合實際,廣泛宣傳,深入發(fā)動,精心組織,突出重點,堅持把提煉文化理念、提升精神品位、提高綜合素質(zhì)放在首位,并將“五個一”活動開展與創(chuàng)先爭優(yōu)、效能建設(shè)、文明單位創(chuàng)建等工作有機結(jié)合、互促共建。

 。ㄈ┘訌姸讲,嚴格考核。將“五個一”活動開展納入年終績效考核,制定詳細的考核辦法,作為每位干部職工的個人考核依據(jù)。年終組織開展評選活動,嚴格落實“五個一”活動開展獎懲制度。活動領(lǐng)導小組辦公室要嚴格按照活動開展要求和進度,對局屬各單位“五個一”活動開展情況進行督導,及時糾正存在的問題,并定期公布活動進展情況,確保“五個一”活動順利開展,并取得實實在在的效果。

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