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2022年作風大整頓“發(fā)展環(huán)境整治年”活動工作方案

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2021-12-28 08:52:18 | 移動端:2022年作風大整頓“發(fā)展環(huán)境整治年”活動工作方案

2022年作風大整頓“發(fā)展環(huán)境整治年”活動工作方案

  根據(jù)市委、市政府出臺的《關于印發(fā)xx市xxxx年作風大整頓“發(fā)展環(huán)境整治年”活動實施方案》文件,為確保作風建設活動落到實處,現(xiàn)結合單位實際,制定本工作方案。

  一、總體要求

  以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真開展作風大整頓活動,通過開展“發(fā)展環(huán)境整治年”作風建設主題活動,為建設一支奮發(fā)有為、勇于爭先的干部隊伍;營造一個團結共事、和諧相處的工作氛圍;形成一種全心全意、忠誠服務的工作理念;打造一個廉潔自律、風清氣正的良好環(huán)境奠定堅實基礎。

  二、主要任務

  按照市委的總體部署,圍繞整頓工作作風和整治發(fā)展環(huán)境等問題,切實解決制約科學發(fā)展的難點問題,影響機關形象的焦點問題,損壞干部形象的突出問題。

 。ㄒ唬┱D工作作風。

  認真貫徹落實中、省關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾相關規(guī)定和xx號文件,著重從改進調(diào)查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、簡化接待工作、規(guī)范因公出國(境)和赴省外考察學習活動、厲行勤儉節(jié)約等方面開展集中整治。

  (二)整治發(fā)展環(huán)境。

  在全委大力開展“發(fā)展環(huán)境整治年”活動,重點推動行政審批提速、網(wǎng)上政務服務和電子監(jiān)察平臺建設與應用、深化政務公開和加強政務服務、規(guī)范涉企檢查行為、涉企收費專項清理突出問題專項治理、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展環(huán)境等重點工作取得實效。進一步嚴肅紀律要求,對超限審批、違規(guī)有償服務、索拿卡要、亂檢查亂收費亂罰款等行為加大問責處理力度。

  三、活動安排

  xxxx年作風大整頓“發(fā)展環(huán)境整治年”活動從x月開始,到xxxx年x月結束。采取學習動員、自查自糾、整改問責、建章立制、總結提高等環(huán)節(jié)進行。除自查自糾集中在xxxx年x月份、總結提高集中在xxxx年x月份進行外,把其他各個環(huán)節(jié)的工作貫穿活動始終。

 。ㄒ唬⿲W習動員(貫穿始終)。召開全委作風大整頓“發(fā)展環(huán)境整治年”活動動員大會,對活動進行安排部署。加強宣傳力度,舉辦作風大整頓知識搶答賽、開設廉政黨課、打造廉政文化長廊等形式營造良好的機關氛圍。要結合實際認真制訂改進工作作風細則,并迅速宣傳到位。重點工作的責任科室牽頭分解工作責任,制定單項工作推動方案,在x月xx日前報市優(yōu)化辦審批(重點工作分工表見附件二)。在市經(jīng)信委網(wǎng)站公布投訴電話,(市經(jīng)信委作風辦投訴電話:xxxxxxx)。

 。ǘ┳圆樽约m(xxxx年x月)。要結合實際開展“五查五看”,即查思想觀念,看是否存在思想解放不夠、進取精神不強的問題;查服務態(tài)度,看是否存在冷漠生硬、作風粗暴的現(xiàn)象;查工作效率,看是否存在不作為、慢作為的行為;查紀律觀念,看是否存在有令不行、有禁不止的問題;查服務環(huán)境,看是否存在損害xx形象、影響加快發(fā)展的問題。以領導到基層和企業(yè)掛點為契機,通過召開座談會、走訪群眾等形式,廣泛征求和虛心聽取群眾、企業(yè)和基層特別是工作對象、服務對象對本單位及個人工作作風的意見和建議。對照重點工作內(nèi)容,對本單位下發(fā)的政策文件、實施的制度措施和具體工作行為進行清理糾正。組織干部互相評議,開展批評與自我批評,深入查擺問題,努力把問題找準、議透。針對自我查擺和群眾評議中發(fā)現(xiàn)的問題,認真進行梳理,深刻剖析根源,制訂整改方案,落實整改措施。

 。ㄈ┱膯栘煟ㄘ灤┦冀K)。按照“出重拳、下猛藥、治頑癥”的要求,動真碰硬,標本兼治,抓住影響工作作風轉變和損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的突出問題進行整改。

  1.組織開展一次集中排查活動。采取各科室評議、問卷調(diào)查、專題座談等方式,對本單位各科室人員中存在的突出問題進行集中排查,重點查找推進重點工作中存在的突出問題,在機關管理和各科室作風建設上存在的突出問題。

  2.召開一次民主生活會。對查找出來的問題進行深刻剖析,分析問題產(chǎn)生的原因,有針對性地提出對策措施。干部職工在民主生活會上開展批評與自我批評。

  3.著力抓好整改落實工作。針對自查自糾和民主評議中發(fā)現(xiàn)的問題,特別是工作機制、工作紀律、工作作風、工作效能等方面存在的突出問題,認真研究制定整改方案,明確整改時限,落實整改措施。干部職工個人的整改落實情況,在單位內(nèi)部進行公開承諾和民主測評。測評不過關的,認真開展“回頭看”,重新進行自查和整改。

  4.形成綜合分析報告。各科室將自查自糾、整改落實的情況,形成綜合分析檢查報告,于xx月xx日前報市經(jīng)信委作風建設領導小組辦公室。通過自查自糾和整改落實,促進經(jīng)信委系統(tǒng)廣大干部解決自身存在的突出問題,進一步增強責任意識,服務意識,完善工作機制,提高工作質量和水平。

  5.組織集中檢查。組成市經(jīng)信委作風檢查組,對推進經(jīng)信委重點工作、目標任務落實情況以及效能建設、廉政建設、作風建設方面的情況進行一次集中督查,及時解決問題,幫助企業(yè)解決發(fā)展難題。

  6.受理投訴。市經(jīng)信委作風辦要認真落實《黨政機關工作人員作風問責有獎舉報暫行辦法》,鼓勵公民、法人和其他組織以視頻、書信、電話、傳真、電子郵件或來訪等形式投訴,暢通群眾訴求渠道。向社會公布干部作風、發(fā)展環(huán)境問題投訴、舉報電話和電子信箱,廣泛收集干部作風和發(fā)展環(huán)境問題的線索和信息。

  7、明察暗訪。市經(jīng)信委作風辦重點針對投訴反映的問題組織開展明察暗訪。對于普通投訴,分類、分級進行轉辦或交辦,并對辦理結果進行督查;對一些重點、熱點投訴,安排專項調(diào)查組迅速進行調(diào)查。明察暗訪結束后及時進行處理和督促整改。

  8、查究問責。加大查究問責力度,對違反干部作風建設、機關效能建設、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境有關規(guī)定,損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事,嚴格按照省紀委《關于進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規(guī)定》、《x省影響機關效能和損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為處理辦法》和《xx市黨政機關工作人員作風問責暫行辦法》、《關于“五個一律免職”的通知》、《關于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境“五個嚴禁”的規(guī)定》等有關規(guī)定,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)、一查到底。

 。ㄋ模┙ㄕ铝⒅疲ㄘ灤┦冀K)。針對活動過程中出現(xiàn)的問題,著力從制度層面建立保證良好作風的長效機制,及時把成功的經(jīng)驗轉化為制度和規(guī)定,通過制度創(chuàng)新來提速增效、清風正氣。要探索建立完善作風問題發(fā)現(xiàn)機制、作風問題處理機制、作風問題解決機制、作風考核獎懲機制,努力形成有效防范和糾正干部作風問題的制度體系,從源頭上鏟除問題滋生蔓延的土壤。

  (五)總結提高(xxxx年x月)。市經(jīng)信委作風辦對作風大整頓“發(fā)展環(huán)境整治年”活動開展情況進行認真回顧,總結成績、查找差距,提出鞏固和深化作風大整頓、環(huán)境大整治成果的具體措施。召開總結會,交流經(jīng)驗,表彰先進,并將“發(fā)展環(huán)境整治年”的成果作為干部年度考核、黨風廉政建設責任制考核的重要依據(jù)。

  五、工作要求

 。ㄒ唬┘訌娊M織領導。成立作風建設領導小組,作風大整頓“發(fā)展環(huán)境整治年”活動各項工作在市經(jīng)信委作風建設領導小組統(tǒng)一領導下進行,由領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施(領導小組名單詳見附件一)。切實加強對作風大整頓“發(fā)展環(huán)境整治年”活動的組織領導,明確黨政主要負責人為第一責任人,一級抓一級,層層抓落實。各重點工作分管領導、責任科室對本科室所涉任務負總責、具體抓,負責相關措施的執(zhí)行和落實。

  (二)加強協(xié)調(diào)配合。市經(jīng)信委作風建設領導小組及其辦公室要充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,認真安排部署,全面掌握工作動態(tài),及時通報情況。全體干部職工要根據(jù)本方案的要求,各負其責、齊抓共管,形成合力。建立重點工作推進機制,各重點工作責任科室不定期地組織召開工作推進會,推動各項重點工作全面落實。

 。ㄈ┳ズ眯麄饕龑。運用報刊、電視、網(wǎng)絡等多種形式,大力宣傳我委在推進作風大整頓行動工作中的新思路、新舉措、新成效,策劃一期市經(jīng)信委作風大整頓專題報道節(jié)目在市主流電視媒體播出,組織一期網(wǎng)上訪談節(jié)目在xx市政府門戶網(wǎng)站播出,為作風大整頓行動深入開展營造良好氛圍。

 。ㄋ模﹪烂鞴ぷ骷o律。市經(jīng)信委作風建設領導小組及其辦公室要加強對作風大整頓活動的督促和指導,突出開展對重點科室、重點工作的監(jiān)督檢查,注重典型示范,以點帶面,嚴查有令不行、有禁不止行為,確保作風大整頓“發(fā)展環(huán)境整治年”活動取得成效。

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