根據xx市人力資源和社會保障局等六部門《關于印發(fā)xxxx年xx市民營企業(yè)招聘月活動工作方案的通知》 ,為深入貫徹落實黨的十九屆五中全會關于實現(xiàn)更加充分更高質量就業(yè)的決策部署,充分發(fā)揮民營企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用,幫助重點群體就業(yè),區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)教育局、區(qū)退役軍人局、區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)工商聯(lián)定于x月至x月在全區(qū)開展“xxxx年xx市xx區(qū)民營企業(yè)招聘月”活動,F(xiàn)結合我區(qū)實際,制定本方案。
一、活動時間
xxxx年x月xx日至x月xx日。
二、活動主題
“職”在民企,“就”有未來。
三、服務對象
。ㄒ唬┮悦駹I企業(yè)為重點,兼顧電子信息、汽車、冶金和有色金屬、職業(yè)院校等單位,同時面向各類用人單位。
。ǘ┮愿咝.厴I(yè)生等青年群體、退役軍人、農民工、脫貧勞動力、轉崗下崗職工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員為重點,同時面向各類求職者。
四、活動領導小組
組 長:
副組長:
成 員:
領導小組下設辦公室,辦公室設在區(qū)就業(yè)服務中心,辦公室主任由朱宗毅同志兼任。
五、活動內容
。ㄒ唬┡e辦形式多樣招聘活動。各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)就業(yè)服務中心要根據企業(yè)用工和勞動者求職需求,廣泛開展形式多樣的招聘活動。一是繼續(xù)開展“助企用工”活動,結合產業(yè)園區(qū)和重點用工企業(yè)招聘需求,廣泛收集招聘崗位信息,確保崗位信息的真實性、有效性,聚集高校畢業(yè)生、退役軍人、脫貧勞動力、登記失業(yè)人員、農民工等群體求職需求,做好供求雙方具體需求信息的分類整理工作,有針對性地開展信息對接和匹配服務,組織分類專場招聘活動。二是緊密配合開展線下活動,完善線上簡歷投遞、職業(yè)測評、面試等服務功能,通過微博、微信、短視頻、直播帶崗等方式同步開展線上招聘活動。三是針對農村富余勞動力,開展送崗位入村入戶活動,將政策、服務、崗位、培訓送到戶、送到人。四是通過組織區(qū)內重點高校的畢業(yè)生到轄區(qū)重點企業(yè)走訪、組織本地重點企業(yè)參加區(qū)內外高校雙選會等活動,服務本地重點企業(yè)招用高校畢業(yè)生。
。ǘ┘訌娭行∥⑵髽I(yè)用工服務。要適時舉辦中小微企業(yè)專場招聘,加強高校與中小微企業(yè)的對接,為中小微企業(yè)招聘和高校畢業(yè)生等重點群體求職提供招聘服務。結合中小微企業(yè)特點和咨詢服務。指導中小微企業(yè)建立健全管理制度,改善工作環(huán)境,引導職工參加職業(yè)技能培訓,提高用工穩(wěn)定性。
(三)做好政策落實和權益維護工作。要在活動期間加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實力度,特別是疫情發(fā)生以來國家、自治區(qū)和xx市等各個層面出臺的一系列援企惠企政策要廣泛宣傳,幫助用人單位申請和享受相關就業(yè)扶持政策,提高其吸納就業(yè)的積極性;對符合條件的勞動者要及時做好就業(yè)失業(yè)登記,落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策;要將就業(yè)困難人員納入當地就業(yè)援助體系,給予專門指導和重點幫扶。要加強對勞動者和用人單位的權益維護工作,提供勞動合同簽訂、工資支付、社會保障、勞動爭議和參加工會組織等方面的咨詢服務和法律援助,告知其相關權益和維權途徑。強化人力資源市場監(jiān)管,糾正招聘中就業(yè)性別歧視行為,促進平等就業(yè)。
六、工作要求
(一)加強組織領導。各部門要明確工作責任,建立聯(lián)動機制,形成合力,在嚴格遵守疫情防控相關規(guī)定的同時,進一步豐富活動內容,創(chuàng)新組織形式,細化工作安排,將民營企業(yè)招聘月打造成為服務民營企業(yè)發(fā)展的特色品牌。各級人社部門要發(fā)揮牽頭作用,統(tǒng)籌開展形式多樣的招聘活動,動員登記失業(yè)人員、脫貧勞動力、農民工等重點群體參與。教育部門要面向高校及高校畢業(yè)生通過多種方式宣傳中國公共招聘網、就業(yè)在線,動員高校及高校畢業(yè)生參加招聘月活動。退役軍人事務部門要積極發(fā)揮基層退役軍人服務中心(站)作用,組織動員退役軍人參加招聘月活動,做好退役軍人相關數據統(tǒng)計。工會組織要發(fā)揮橋梁紐帶作用,積極協(xié)調職工與企業(yè)雙方,做好政策宣傳、權益維護等工作。婦聯(lián)組織要發(fā)揮“聯(lián)”字作用,動員女企協(xié)、女商會、婦字號企業(yè)(基地)等社會力量及城鎮(zhèn)失業(yè)婦女、農村轉移就業(yè)婦女、女大學生等參加招聘月活動。工商聯(lián)要深入民營企業(yè),廣泛收集企業(yè)招聘崗位信息,支持人社部門開展招聘活動。
。ǘ⿵V泛宣傳報道。各部門要做好招聘月活動的統(tǒng)籌安排,提前向社會公布,提高社會知曉度和活動參與度。
。ㄈ┳龊靡(guī)范管理。各部門要以企業(yè)用工需求為導向,實施用工服務活動,加大信息審核力度,確保用人單位資質和招聘信息真實有效,防止就業(yè)性別歧視。要制定現(xiàn)場招聘活動疫情防控措施和安全工作方案及突發(fā)事件應急預案,落實安全責任,消除安全隱患,確保招聘活動現(xiàn)場安全有序。
(四)及時統(tǒng)計總結。各部門要及時匯總招聘月活動情況,總結民營企業(yè)招聘月活動中的好經驗、好做法,并將活動總結和“xxxx年民營企業(yè)招聘月活動情況統(tǒng)計表”于x月xx日前報區(qū)人力資源社會保障局,以便匯總上報市人力資源和社會保障局。
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