2021組織生活會批評與自我批評范文

　　一、自我批評

　�。ㄒ唬├碚搶W習不夠深入。黨史理論學習主動性不夠，缺乏主動學習思考意識，一般是上級要求學什么，我們就學什么，有針對性的學習不夠，有深度的思考不多；理論學習系統(tǒng)性不夠，對黨史缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解，往往滿足于淺嘗輒止，大多數(shù)學習都是提綱挈領地學，讀原文、學原文的次數(shù)偏少，理論學習宣傳研究的結合度和系統(tǒng)性不夠，學思踐悟、知行合一、學用轉化不夠，理論學習成果還只停留在思想上，未充分地實踐于行動中。

　�。ǘ�）工作作風不夠扎實。個人工作方式方法不夠成熟，容易受到外界環(huán)境和主觀想法影響，統(tǒng)籌協(xié)調的工作能力較欠缺；工作中也還存在一定的形式主義，一定程度上還存在以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象；工作開展不夠深入，有“走馬觀花、蜻蜓點水”的情況，沒有深入細致地了解指戰(zhàn)員工作、生活中存在的問題，沒有積極向上級請示匯報指戰(zhàn)員的所想、所盼和所需，貫徹落實“基層之上、消防員第一”原則尚有差距。

　　（三）紀律意識有待提高。一是堅決擁護黨中央的路線、方針和政策，對中央做出的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有發(fā)表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行為。但是理論學習投入的時間還不夠多，堅持思想路線上還有待于提高。二是遵守組織紀律，在帶隊伍、管隊伍方面堅持寬嚴相濟，但寬的情況多、軟的情況多，紅臉出汗、咬耳扯袖的情況少。三是個人執(zhí)行紀律的主動意識有待加強，有時會出現(xiàn)僥幸心理，認為偶爾放松下，“理所當然、無傷大雅”。

　�。ㄋ模┓�務水平亟需提升。工作中，交任務發(fā)號施令多，教方法破解難題少，導致部分工作，指戰(zhàn)員無所適從，難以落實。關心指戰(zhàn)員不夠主動，交心談心不夠，對指戰(zhàn)員常常只看結果，不問過程，只講完成任務，不關心工作、生活困難，無形中傷害了指戰(zhàn)員的積極性。

　　二、對其他的批評和建議

　　xxx：一是建議加強與指戰(zhàn)員的溝通交流，了解指戰(zhàn)員所思、所想、所盼，解決隊伍建設存在的薄弱環(huán)節(jié)，營造良好的工作、生活環(huán)境；二是思想政治教育理論功底不足。

　　xxx：一是日常工作中，多與指戰(zhàn)員進行交流；二是多參與隊站開展的各項活動。

　　xxx：一是在平時工作中不夠細心；二是對黨史學習不夠深入。

　　xxx：一是在平時工作中不認真、不夠細心；二是對比較沉迷于手機。

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