2021年縣扶貧移民局工會目標管理工作總結報告

　　按照xx縣總工會《關于印發(fā)xxxx年度鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、部門基層工會目標管理考核細則的通知》（xx工發(fā)xx號）要求，我局對工會目標管理工作進行了自查并形成總結報告，現(xiàn)就將我局xxxx年度工會目標管理工作總結如下：

　　一、強化組織領導，明確工作責任

　　1.強化組織領導。成立以局長為組長，分管副局長、工會主席為副組長，全體干部職工為成員的工會工作領導小組，強化組織領導，確保工作有序開展，形成齊抓共管工作格局。

　　2.明確責任。

　　一是狠抓日常工作管理。按照工會工作職能職責，落實工會專兼職工作人員，保持與各級各部門的溝通聯(lián)系，扎實做好扶貧移民工會管理工作，確保工作有人干、不脫節(jié)；

　　二是專題安排部署工作。局黨組將工會管理工作納入全局工作同安排、同部署，做到工作安排有計劃、有落實、有總結“有始有終”。

　　二、加強機關工會自身建設

　　一是在局黨組領導下按照《工會章程》建立健全相關工作制度，單位職工入會率xxx%；

　　二是加強工會組織的日常管理，推進工會工作制度化、規(guī)范化。安排工會主席及專兼職人員參加工會工作業(yè)務培訓，按時上報相關表冊和各類資料，做實落地縣總工會安排的各項工作任務；

　　三是組織干部職工學習宣傳貫徹落實黨的十八大、十九大會議精神，用黨的各級會議精神統(tǒng)一凝聚干部職工思想；組織干部職工學習《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)和工會業(yè)務知識，進一步提高工會干部的工會知識和工作水平，增強干部職工自我保護合法權益意識；

　　四是動員和組織干部職工執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，遵守國家法律、法規(guī)，認真履行職責，勤奮工作，廉潔奉公，樹立扶貧移民干部隊伍良好形象；

　　五是堅持實事求是，認真調查研究，如實反映職工的意見、愿望和要求；五是堅持原則，不謀私利，熱心為職工說話辦事，維護職工的合法權益。

　　三、組織開展形式多樣活動，增強機關工會活力

　　一是組織干部職工參加“五一”節(jié)活動，體會包粽子的樂趣，了解端午節(jié)和粽子的故事，舉辦端午節(jié)包粽子民俗比賽活動，喚起現(xiàn)代人對中國傳統(tǒng)節(jié)日的激情，激發(fā)了干部職工的工作熱情。

　　二是組織干部職工在紅軍廣場紀念牌前舉行重溫入黨儀式，參觀紅軍長征翻越夾金山紀念館，緬懷革命先烈，弘揚紅軍精神，為全力推進扶貧開發(fā)脫貧攻堅提供強大的組織保障和精神動力。

　　三是組織干部職工深入聯(lián)系幫扶貧困村、xx村、xx村、xx鎮(zhèn)和在建民治電站、出居溝電站調研學習，感受貧困村災后重建、社會援建、新村建設、干部駐村部門幫扶取得的成果，增強了單位凝聚力。

　　四是結合部門幫扶和干部駐村脫貧攻堅工作，組織干部職工到xx鎮(zhèn)xx村開展“春風行動”暨扶貧專場招聘會、xx縣xxxx“脫貧攻堅、關愛同行”職工自愿服務首場活動，送科技、送文化、送法律、送政策等方式，將各部門各行業(yè)幫扶政策更廣泛地面對面惠及貧困群眾，激發(fā)了貧困群眾參與脫貧攻堅的熱情和內生動力。

　　四、關心職工生活，為職工辦實事、辦好事

　　一是籌措資金x.x萬元安排扶貧移民局、脫貧辦全體工作人員按 xxxx元/人標準到市醫(yī)院體檢，關心關愛干部職工身體健康；

　　二是建立困難職工檔案，關心關愛困難職工。為職工未成年獨生子女購買保險，為全體職工購買意外傷害保險，有效解決干部職工后顧之憂；

　　三是籌資xxxx元購買盆景植物美化辦公室區(qū)域，為干部職工營造清新涼爽的工作環(huán)境；

　　四是規(guī)范建設職工圖書閱覽室，購買各類書籍xx類xxx余冊，為干部職工搭建成長學習平臺。

　　五、依法收好、管好、用好工會經費

　　一是按照單位職工人數(shù)和活動計劃，落實工會活動經費予以保障。

　　二是嚴格財務財政登記管理制度，加強工會財務管理。

　　三是按照上級工會要求，及時完成xxxx元工會經費上繳任務。

　　在新的一年里，扶貧移民局機關工會將緊緊圍繞縣委政府工作中心和全局各項工作，增強工會工作活力，發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，團結帶領全局干部職工，為扶貧移民工作不斷取得新的成績發(fā)揮積極作用

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