今年以來,系統(tǒng)上下認真貫徹落實xx發(fā)xx號、xx政發(fā)xx號、xx政發(fā)xx號文件精神,按照省、市供銷社的工作部署,緊緊圍繞加快發(fā)展這一主線,按照年初制訂的目標任務,細化工作目標,狠抓工作落實,加強工作創(chuàng)新,確保了系統(tǒng)經(jīng)濟的平穩(wěn)較快增長和各項工作的順利推進。回顧全年工作,主要有以下五個方面:
一、加快轉(zhuǎn)型升級,社有經(jīng)濟保持較快增長
面對復雜多變的經(jīng)濟形勢,全系統(tǒng)認真分析市場變化,正確把握經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型升級的趨勢,力推經(jīng)營創(chuàng)新,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式,加大有效投入,百貨、醫(yī)藥、市場、超市等系統(tǒng)主要經(jīng)濟板塊平穩(wěn)增長,農(nóng)資傳統(tǒng)經(jīng)營業(yè)務逆勢增長,油品優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)大幅上漲,再生資源新興產(chǎn)業(yè)迅速增長,社有經(jīng)濟保持較快的發(fā)展勢頭。今年全系統(tǒng)實現(xiàn)商品總經(jīng)營收入xx.x億元,增長xx.xx%,其中實現(xiàn)商品零售xx.x億元,增長xx%,實現(xiàn)綜合經(jīng)濟效益x.x億元,增長xxx%;上繳國家稅費xxxx萬元,增長x.xx%;鶎由缃(jīng)濟呈現(xiàn)良好發(fā)展勢頭,實現(xiàn)銷售x億元,增長xx.x%。系統(tǒng)東關(guān)、章鎮(zhèn)兩家基層社全面扭虧為盈,崧廈供銷社銷售首次突破x億元。
二、突出服務重點,為農(nóng)服務能力不斷增強
一年來,系統(tǒng)立足服務“三農(nóng)”,把提升為農(nóng)服務能力,積極參與新農(nóng)村建設作為履行宗旨的重要任務,突出服務重點,扎實推進為農(nóng)服務體系建設。
一是抓綜合服務社的有效推進。
在去年試點創(chuàng)辦綜合服務社的基礎上,又投入xx萬元成功創(chuàng)辦一家集“日用消費、農(nóng)資供應、再生資源回收、文體娛樂”于一體的xx鎮(zhèn)xx村綜合服務社。同時為進一步強化綜合服務社綜合服務功能,順應當?shù)剞r(nóng)民文化需求升級的新形勢,市社又先后投入十多萬元,開展“雙百文化結(jié)對活動”,積極落實幫扶資金,幫助修建農(nóng)民書屋,村文化活動中心,添置必要的活動設施設備,努力使村級綜合服務社成為農(nóng)村現(xiàn)代文明的窗口和新農(nóng)村建設的新亮點。
二是抓專業(yè)合作社的提升發(fā)展。
發(fā)揮供銷合作經(jīng)濟組織的紐帶作用,堅持量質(zhì)并舉地推進專業(yè)合作社的創(chuàng)辦,發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟,帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。今年新創(chuàng)辦了章勝果業(yè)、長塘黃芽頭竹筍、龍興果業(yè)等x個專業(yè)合作社,目前全系統(tǒng)共有xx家專業(yè)合作社,產(chǎn)業(yè)涉及種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、休閑農(nóng)業(yè)等,擁有社員xxx戶,帶動農(nóng)戶xxxxx戶,覆蓋基地xxxxx畝,幫助農(nóng)民實現(xiàn)銷售收入xxxxx萬元。積極助推合作社的聯(lián)合發(fā)展,新組建xx市首家專業(yè)合作社聯(lián)合社——xx市聯(lián)合果蔬專業(yè)合作社,提升合作社競爭能力,為系統(tǒng)專業(yè)合作社抱團拓市場奠定基礎。同時,完善措施促進專業(yè)合作社規(guī)范運作,從合作社規(guī)模、作用發(fā)揮、投入發(fā)展、品牌建設等五方面,對系統(tǒng)合作社開展考核,根據(jù)考核結(jié)果給予獎勵,積極引導系統(tǒng)專業(yè)合作社抓投入、樹品牌、創(chuàng)特色、上層次。
此外,積極開展農(nóng)民素質(zhì)培訓,今年先后舉辦有xxx人參加的兩期農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人培訓班(其中一期為xx市首期中級農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人培訓班),提高農(nóng)民創(chuàng)業(yè)技能起到積極作用。
三、深化新網(wǎng)建設,現(xiàn)代流通網(wǎng)絡日益完善
按照“小網(wǎng)點、大網(wǎng)絡”的經(jīng)營模式,全系統(tǒng)堅持產(chǎn)權(quán)多元化、運作市場化的發(fā)展思路,加強內(nèi)外聯(lián)合與合作,加快推進日用消費品、農(nóng)資、再生資源回收利用三大網(wǎng)絡,進一步完善供銷社在農(nóng)村的流通連鎖網(wǎng)絡體系。
一是網(wǎng)絡覆蓋面繼續(xù)擴大。
以日用消費品、農(nóng)資網(wǎng)絡為重點,繼續(xù)推進系統(tǒng)現(xiàn)代流通網(wǎng)絡建設。目前全系統(tǒng)已發(fā)展各類經(jīng)營服務網(wǎng)點xxx個,其中日用消費品連鎖網(wǎng)點xxx家,農(nóng)資連鎖網(wǎng)點xxx家,醫(yī)藥零售網(wǎng)點xx家,再生資源回收網(wǎng)點x家。
二是連鎖經(jīng)營取得成效。
系統(tǒng)日用消費品、農(nóng)資網(wǎng)絡以物流配送中心為支撐,將連鎖網(wǎng)點向農(nóng)村深入推進,實施四統(tǒng)一(統(tǒng)一配送、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一服務)管理,極大提高了網(wǎng)絡運營效益和管理水平。特別是系統(tǒng)農(nóng)資連鎖網(wǎng)絡構(gòu)建后,供銷社農(nóng)資供應服務的主渠道地位得到進一步加強,在積極做好春備耕、雙夏農(nóng)資供應服務的同時,按照市政府的要求全力承擔起全市標準農(nóng)田質(zhì)量提升試點地力培育專用配方肥供應和雙季晚稻增施肥供應重任,供應肥料xxxx.x噸,涉及種植面積xx.x萬畝。今年全系統(tǒng)銷售各類化肥xxxxx噸,增長xx.x%。
三是“一網(wǎng)多用”功能初步顯現(xiàn)。
依托系統(tǒng)日用消費品和農(nóng)資網(wǎng)絡,拓展再生資源回收利用等經(jīng)營,積極與綜合服務社對接,網(wǎng)絡綜合效能正在逐步發(fā)揮。
四、狠抓項目建設,系統(tǒng)實力得到有效提升
今年,市供銷社狠抓項目建設,進一步加大項目建設的推進力度,在系統(tǒng)內(nèi)積極倡導以項目促發(fā)展、以項目推工作的發(fā)展理念,實行在建項目抓進度、籌備項目抓開工、謀劃項目抓跟進,努力培育新的經(jīng)濟增長點,不斷提升系統(tǒng)整體實力。目前,全市重點商貿(mào)工程,投資x.x億元的農(nóng)批市場改擴建項目一期工程全面竣工開業(yè),瀝海虞北、豐惠虞通、崧廈越湖加油站改建,崧廈商場改造等工程已完工順利開業(yè),百官供銷社南湖加油站遷建、日雜公司煙花倉庫項目已接收竣工,大通超市、農(nóng)資公司配送中心升級改造項目的前期準備工作陸續(xù)展開,農(nóng)批市場改擴建二期項目及房產(chǎn)項目建設即將啟動。今年全系統(tǒng)完成項目投入x億多元。
五、完善運行機制,供銷發(fā)展活力不斷增強
立足系統(tǒng)實際,不斷強機制促規(guī)范,不斷強隊伍增活力,不斷強文化聚合力,努力促進系統(tǒng)穩(wěn)健發(fā)展。
一是強機制促規(guī)范。
完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度,按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展目標,對社有控股企業(yè)完善了公司設立制度,規(guī)范了公司法人治理結(jié)構(gòu),健全了股權(quán)運行與管理,構(gòu)建了相互制衡體系。健全考核監(jiān)督機制,根據(jù)系統(tǒng)經(jīng)濟運行的新情況,進一步完善企業(yè)年薪制考核辦法,首次將職工收入增幅納入經(jīng)營者績效考核范疇,對貢獻突出、業(yè)績優(yōu)秀的經(jīng)營者單獨設立主任獎給予獎勵,初步建立起依績效計發(fā)薪酬的工作機制,著力調(diào)動企業(yè)經(jīng)營者的積極性。同時在系統(tǒng)企業(yè)領導班子成員中積極推行廉潔從業(yè)公開承諾,實行企務財務公開,進一步完善約束機制,促進企業(yè)規(guī)范運作。完善信訪維穩(wěn)機制,建立定期信訪接待日制度,并積極爭取政策,解決相關(guān)人員社保繳費工齡認定問題;建立市社領導聯(lián)系企業(yè)制度,設立系統(tǒng)企業(yè)幫扶基金,著力促進系統(tǒng)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
二是強隊伍增活力。
圍繞“人才強社”的發(fā)展目標,加強供銷隊伍建設,突出建立系統(tǒng)人才培育、引進機制。以定期掛職鍛煉和深入考察考核的形式,把系統(tǒng)中年紀較輕、素質(zhì)較好、業(yè)績比較突出、想干事、會干事的x名年輕干部充實到了系統(tǒng)企業(yè)班子,在系統(tǒng)內(nèi)選拔x名經(jīng)營管理人員開展企業(yè)間橫向交流鍛煉,并積極指導下屬大通商城、醫(yī)藥公司等骨干企業(yè)開展中層干部競爭上崗,推進企業(yè)干部人事制度的改革,建立系統(tǒng)人才培育機制。同時,市社以本級大通集團向社會公開招聘x名大學本科畢業(yè)生充實到基層供銷社工作,為系統(tǒng)的健康發(fā)展注入新的活力。并通過舉辦系統(tǒng)首期經(jīng)營管理人員培訓班,提升企業(yè)經(jīng)營管理隊伍的整體素質(zhì),加快系統(tǒng)新招聘、選拔經(jīng)營管理人員的培養(yǎng)。
三是強文化聚合力。
圍繞今年建社六十周年,市社高度重視企業(yè)文化的培育,以“六個一”活動為載體扎實推進供銷文化建設。市社黨工青婦積極組織開展女職工卡拉OK、職工演講比賽、征文、傳統(tǒng)教育等活動,啟動供銷社志續(xù)修工作,建立了xx供銷網(wǎng)站,制作xx供銷建社xx周年電視專題片、六十風華的宣傳畫冊,組織開展建社xx周年慶典大會和供銷歡歌的專場文藝晚會。通過這一系列活動的開展,進一步增強系統(tǒng)的凝聚力,激發(fā)廣大干部職工愛社、愛企、愛崗的工作熱情,傳承和弘揚了供銷社優(yōu)良傳統(tǒng),充分展示了建社xx年來所取得可喜成果和矚目成績,有效提升了供銷的嶄新形象、社會地位和對外影響,進一步打響供銷大通集團的企業(yè)品牌,創(chuàng)造了供銷事業(yè)又快又好發(fā)展的氛圍。同時圍繞打造供銷“五型”干部,積極組織開展雙爭主題教育、星期六機關(guān)黨員義工服務“三農(nóng)”等活動,進一步增強系統(tǒng)干部的爭先創(chuàng)優(yōu)意識和服務意識。
來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。