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縣人力資源和社會(huì)保障局年度工作總結(jié)和下一年工作打算

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2021-11-18 09:42:56 | 移動(dòng)端:縣人力資源和社會(huì)保障局年度工作總結(jié)和下一年工作打算

縣人力資源和社會(huì)保障局年度工作總結(jié)和下一年工作打算

  xxxx年,我局認(rèn)真落實(shí)全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議和全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的各項(xiàng)部署,緊緊圍繞穩(wěn)增長(zhǎng)、惠民生、保穩(wěn)定的工作大局,深入實(shí)施更加積極的就業(yè)政策,扎實(shí)推進(jìn)覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系,積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,扎實(shí)工作,穩(wěn)中求進(jìn),各項(xiàng)工作取得較好成績(jī)。

  一、xxxx年主要工作情況

 。ㄒ唬┌押眯逻M(jìn)人員入口關(guān),人事管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)

  一是協(xié)助省人社廳做好公務(wù)員招錄工作,全年新錄用公務(wù)員xx人。

  二是組織實(shí)施事業(yè)單位招聘工作。嚴(yán)格執(zhí)行瓊?cè)松绨l(fā)[xxxx]xxx號(hào)文,共組織實(shí)施了x次招聘工作,聘用事業(yè)單位工作人員及機(jī)關(guān)工勤xx人,治安輔警和文職人員xx人。

  三是辦理了xx人的工作調(diào)動(dòng),促進(jìn)我縣人才合理有序交流。

 。ǘ┓(wěn)步推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作,就業(yè)局勢(shì)保持穩(wěn)定

  一是以就業(yè)為目的,抓培訓(xùn)工作。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)點(diǎn),開展各具特色的培訓(xùn)班,提升勞動(dòng)者的勞動(dòng)技能和創(chuàng)業(yè)能力,共舉辦了xx期培訓(xùn)班,培訓(xùn)了xxxx人。

  二是加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)工作。開展“春風(fēng)行動(dòng)”宣傳活動(dòng),把就業(yè)崗位、培訓(xùn)公告、優(yōu)惠政策及維權(quán)知識(shí)等送到農(nóng)民手中;舉辦招聘會(huì),為企業(yè)和勞動(dòng)者搭建對(duì)接平臺(tái)。共舉辦x場(chǎng)招聘會(huì),xxx家企業(yè)參與提供了xxxx個(gè)就業(yè)崗位,現(xiàn)場(chǎng)簽定就業(yè)協(xié)議xxxx份。

  三是抓好農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,農(nóng)村勞務(wù)輸出xxxx人;

  四是多渠道促進(jìn)就業(yè)工作,全年新增就業(yè)崗位xxxx個(gè);下崗失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人(其中就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)再就業(yè)xxx人);城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%以內(nèi)。

 。ㄈ┙y(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大

  一是繼續(xù)做好社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳工作,今年深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和在縣城人口集中的地方開展了x次社會(huì)保險(xiǎn)法及城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、工傷保險(xiǎn)政策宣傳,提高了群眾參保的主動(dòng)性和積極性。

  二是結(jié)合勞動(dòng)用工檢查,督促不為員工買社保的用人單位及時(shí)繳交社保,共督促xxx人繳交社保。

  三是及時(shí)落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇調(diào)整政策。如城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)年度最高支付限額由原來的xx萬(wàn)元調(diào)整為xx萬(wàn)元;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由每人每年的xxx元提高到xxx元;調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,調(diào)整后月人均增加xxx元;新農(nóng);A(chǔ)養(yǎng)老金待遇由每人每月xx元提高到xx元等。

  四是狠抓擴(kuò)面征繳工作。xxxx年新農(nóng)保參保人數(shù)xxxxxx人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的xxx%,超額完成省下達(dá)的參保率達(dá)xx%的目標(biāo)任務(wù);城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)xxxxx人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的xx.xx%,超額完成省下達(dá)參保率達(dá)xx%的目標(biāo)任務(wù);攫B(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到xxxxx人、xxxxx人(其中居民醫(yī)保xxxxx人,完成省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的xxx%)、xxxxx人、xxxxx人、xxxxx人,分別比上年度增長(zhǎng)xx.xx%,x.xx%,xx.xx%,xx.xx%,xx.xx%。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付率為xxx%。

縣人力資源和社會(huì)保障局年度工作總結(jié)和下一年工作打算

 。ㄋ模⿵(qiáng)化監(jiān)督管理,勞動(dòng)關(guān)系保持和諧穩(wěn)定

  一是主動(dòng)出擊,在全縣范圍內(nèi)開展了清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)行動(dòng)、農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂“春暖行動(dòng)”、農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)行動(dòng)。及時(shí)糾正各類侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為。

  二是加大拖欠農(nóng)民工工資工作的處理力度,及時(shí)有效的處理農(nóng)民工投訴案件。全年共督促xx戶用人單位與xxx名農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,xx戶用人單位為xxx名農(nóng)民工建立勞動(dòng)用工備案。處理農(nóng)民工投訴立案xx宗,追回被拖欠農(nóng)民工工資xxxx.xxx萬(wàn)元,涉及xxx人。

  三是做好勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解工作,及時(shí)化解各類人事勞動(dòng)爭(zhēng)議。受理立案勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件xx宗,其中撤訴x宗,結(jié)案xx宗,x宗正在辦理。

 。ㄎ澹┓e極探索,規(guī)范了編外用工管理

  機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的情況普遍存在,為了規(guī)范管理,今年我縣編外用工統(tǒng)一采用勞務(wù)派遣的方式,勞務(wù)派遣xx與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行人事管理,同時(shí)勞務(wù)派遣xx與用工單位簽訂勞務(wù)派遣合同,向?qū)嶋H用工單位派遣勞動(dòng)者。實(shí)際用工單位每月向勞務(wù)派遣xx支付員工工資和管理費(fèi)用,由勞務(wù)派遣xx向勞動(dòng)者發(fā)放工資和代扣代繳社保費(fèi),同時(shí)為員工建立、管理檔案,有效地保護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,也增加了實(shí)際用工的靈活性。今年以來,通過勞務(wù)派遣到用人單位的勞動(dòng)者共有xxx人。

 。┞鋵(shí)調(diào)資政策,確保了工資福利正常增長(zhǎng)

  一是及時(shí)落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)政策。二是做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資正常晉升工作。三是做好公務(wù)員津貼補(bǔ)貼和事業(yè)單位績(jī)效調(diào)整工作,分別由原年人均xxxxx和xxxxx元提高到xxxxx元和xxxxx元。四是提高公益性崗位人員工資,由每人每月xxx元提高到xxxx元。五是調(diào)整遺屬生活困難補(bǔ)助,非農(nóng)戶口的由每人每月xxx元提高到xxx元,農(nóng)業(yè)戶口的由每人每月xxx元提高到xxx元。

 。ㄆ撸┕(jiān)克難,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定

  一是全力做好信訪接訪工作。共辦理信訪件xx件。二是及時(shí)做好工傷認(rèn)定工作,全年共認(rèn)定xx起工傷。三是解決了xxxxx拖欠社保問,順利辦理了退休手續(xù)。四是做好遺屬生活困難補(bǔ)助工作,全年我們按有關(guān)規(guī)定審批辦理了xx名遺屬領(lǐng)取生活困難補(bǔ)助。完成了xxx名財(cái)政供養(yǎng)遺屬一卡通的辦理,確保了生活困難補(bǔ)助費(fèi)按時(shí)足額領(lǐng)取。五是抓好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部各項(xiàng)解困政策的落實(shí),企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部保持基本穩(wěn)定。

  二、存在的問題

 。ㄒ唬┚蜆I(yè)壓力仍然較大。

  高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員等“三大群體”就業(yè)問題仍然存在,全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。

 。ǘ﹨f(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系壓力大

  隨著我縣的大開發(fā),勞動(dòng)關(guān)系不斷復(fù)雜化,拖欠民工工資、部分企業(yè)用工不簽勞動(dòng)合同、不交社保等侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益的現(xiàn)象依然存在,勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作面臨較大壓力。

 。ㄈ┥绫U(kuò)面征繳難度加大

  個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)、靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)的主動(dòng)性、積極性不高,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的擴(kuò)面征繳難度不斷加大。

  三、xxxx年工作打算

 。ㄒ唬┘涌炀蜆I(yè)和社會(huì)保障平臺(tái)建設(shè),更好地服務(wù)城鄉(xiāng)居民。

 。ǘ┩菩袆趧(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)”化建設(shè),提升勞動(dòng)保障監(jiān)察管理水平。

 。ㄈ┘涌烊肆Y源和社會(huì)保障系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),實(shí)現(xiàn)各類服務(wù)對(duì)象基礎(chǔ)信息在相關(guān)部門之間的共通共享。

 。ㄋ模┮(guī)范人事檔案管理,逐步推行信息化管理。

 。ㄎ澹╅_展失地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)工作,促進(jìn)失地農(nóng)民的就業(yè)。

 。├^續(xù)做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳和待遇發(fā)放工作,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋。

 。ㄆ撸├^續(xù)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困工作,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

 。ò耍┘訌(qiáng)人社系統(tǒng)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,提高全系統(tǒng)干部整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力。

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