市總工會年度工作總結(jié)及下一年工作計劃

　　xxxx年，x市總工會以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神及習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，緊緊圍繞中國工會十七大的決策部署，解放思想，狠抓落實，圍繞中心服務(wù)大局，突出維權(quán)主業(yè)、強化精準(zhǔn)幫扶，積極探索創(chuàng)新工會組織體制、運行機制和活動方式，各項工作都取得新的成效。

　　一、xxxx年工作情況

　�。ㄒ唬┩怀稣�治建設(shè)，堅決做到“兩個維護”

　　一是加強思想引領(lǐng)，引領(lǐng)廣大職工群眾聽黨話、跟黨走。切實把引領(lǐng)廣大職工群眾聽黨話、跟黨走作為工會一項重要的政治任務(wù)來抓緊抓好，充分利用工會網(wǎng)站、微信公眾號、“職工之家”、“職工書屋”、愛心驛站等陣地，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于工會工作的重要論述，　學(xué)習(xí)宣傳貫徹中國工會十七大精神，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，引領(lǐng)廣大職工群眾聽黨話、跟黨走。

　　二是落實好意識形態(tài)工作責(zé)任制。召開黨組會議，研究意識形態(tài)工作，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工，成立了由市總工會黨組書記、副主席黃建基為組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市工會意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作列入黨的建設(shè)和工會履行職責(zé)的重要工作內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入黨組中心組學(xué)習(xí)計劃、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。各級工會深入xx集團、xx有限公司、華隆超市等xx家企業(yè)開展意識形態(tài)“六進六育”宣講活動，進一步提高了企業(yè)職工的自信心、自豪感和自覺性、自律性，維護全市“意識形態(tài)”領(lǐng)域安全穩(wěn)定。

　　三是迎接x工會第十三次代表大會。x市總工會高度重視x工會第十三次代表大會組織人事籌備工作，嚴(yán)格把好政治關(guān)、廉潔關(guān)、身份關(guān)。xxxx年x月xx日，召開黨組會議專門研究名額分配，對做好x工會第十三次代表大會組織人事工作進行了布置，制定下發(fā)了《關(guān)于做好x工會第十三次代表大會代表、委員候選人推薦工作的通知》。xxxx年x月xx日，市總工會黨組召開會議，審議通過了各縣各單位工會上報的推薦人選名單，確定了xx名x工會第十三次代表大會代表候選初步人選考察對象。x月x日召開全市工會代表會議，選舉產(chǎn)生了x市出席x工會第十三次代表大會代表。

　　（二）聚焦發(fā)展目標(biāo)，團結(jié)動員廣大職工在建設(shè)壯美x新征程中展現(xiàn)工人階級新風(fēng)采

　　一是大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。堅持正確的政治方向，大力弘揚正能量，注重選樹符合時代要求、弘揚主旋律的先進典型，為充分發(fā)揮先進模范人物的榜樣示范引領(lǐng)作用，在全社會營造大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的氛圍，開展全國和x區(qū)五一勞動獎推薦評選，今年x人獲得“全國五一勞動獎?wù)?rdquo;，x個車間（班組）獲得全國工人先鋒號；x家單位獲得“x五一勞動獎狀”，x人獲得“x五一勞動獎?wù)?rdquo;，x個車間（班組）獲得x工人先鋒號；開展了首屆“x工匠”選樹活動，選樹出xx名“x工匠”；開展x市“勞動模范”評選表彰，今年將評選表彰xxx名x市勞動模范和先進工作者。推進“勞模創(chuàng)新工作室”建設(shè)，搭建勞模創(chuàng)新平臺，全市已建立xx家市級勞模創(chuàng)新工作室，x家獲授予x區(qū)級勞模創(chuàng)新工作室，充分發(fā)揮了勞模的創(chuàng)新引領(lǐng)作用。

　　二是深入開展勞動和技能競賽。深入開展以“當(dāng)好主人翁、建功新時代”為主題的勞動和技能競賽。我市國有及國有控股企業(yè)積極參加勞動競賽，參賽面達到xxx%，職工參賽率達到xx%；規(guī)模以上非公企業(yè)參賽面達到xx%，職工參賽率達到xx%。成功承辦xxxx年全區(qū)職工職業(yè)技能大賽，我市組成xx個代表隊參加全部xx個工作的決賽，其中有x人獲得比賽第一名，　x人獲得比賽第二名，　x人獲得比賽第三名，xx人獲得第四至第十名；舉辦全市綠茶手工制作（采茶）技能大賽，全市xx多名制茶（采茶）能手參加了決賽；與人社局、供電局、移動通信公司、xx公司、保險協(xié)會等多個部門單位聯(lián)合舉辦行業(yè)技能比賽，有力提升職工勞動熱情，促進職工技能水平提升，激發(fā)全市廣大職工以高度的主人翁責(zé)任感和飽滿的創(chuàng)造熱情，提升產(chǎn)業(yè)工人技能水平，積極主動服務(wù)“新興產(chǎn)業(yè)”發(fā)展。

　　三是深入推進新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)。印發(fā)《x市總工會落實新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作任務(wù)實施方案》，圍繞我市打造“西江流域核心港口和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)城”的發(fā)展戰(zhàn)略，注重產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，創(chuàng)新體制機制，積極利用工會培訓(xùn)基地組織開展技能大培訓(xùn)，開展勞動競賽和技能比賽，提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)；利用各種宣傳媒體大力宣揚勞動精神、勞模精神和工匠精神，大力造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

　　（三）履行維權(quán)職責(zé)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系

　　一是做好工會信訪維穩(wěn)工作。完善職工法律服務(wù)體系和“零門檻”“應(yīng)援盡援”法律服務(wù)機制，強化工會“一小時法律服務(wù)圈”建設(shè)，全面推行工會“兩書制度”，維護職工群眾的勞動經(jīng)濟權(quán)益。對職工群眾反映的維權(quán)問題，建立線上線下全方位、多渠道受理，并派出律師團給予專業(yè)指導(dǎo)幫助。xxxx年，我市各級工會律師團、職工律師援助站辦理職工維權(quán)案件或為職工仲裁或訴訟提供代理法律援助的案件xx件，其中為農(nóng)民工維權(quán)xx件；工會信訪辦共接待處理職工來函信件x（件），結(jié)案處理x件；接待來訪職工xxx人次；xxxxx職工維權(quán)熱線xx次，涉及人數(shù)xx人次，為化解矛盾糾紛、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系做出積極貢獻。

　　二是持續(xù)推進職工維權(quán)工作。主動參與同職工群眾利益相關(guān)的法律法規(guī)的制定和實施工作，推進企業(yè)勞動爭議調(diào)解規(guī)范化建設(shè)，完善勞動爭議訴調(diào)對接、協(xié)商解決機制，推進工會信訪工作專業(yè)化、法治化、信息化建設(shè)。截止目前，全市建立了廠務(wù)公開制度企業(yè)xxxx家，廠務(wù)公開建制率xx.xx%，建立職代會制度xxxx家，職代會建制率xx.xx%。貫徹落實《x企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，各級工會組織齊心協(xié)力、共同推進集體合同攻堅計劃，全市共簽訂集體合同、工資集體協(xié)商合同xxxx份，xx人以上企業(yè)工資集體協(xié)商單獨簽訂xxxx份。

　　（四）服務(wù)職工群眾，推動解決職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題

　　一是做實“四季幫扶”品牌，竭誠服務(wù)職工群眾。以“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”為載體，“精準(zhǔn)幫扶”為重點，規(guī)范做好常規(guī)性幫扶工作。xxxx年元旦春節(jié)期間，全市各級工會發(fā)放送溫暖慰問金xxx萬余元，其中：走訪企業(yè)xx家，慰問一線職工xxxx人次，慰問困難（特困）家庭xxx戶，慰問困難職工xxx戶，慰問困難農(nóng)民工xx戶，慰問各級勞模xx名，為困難職工帶去了黨和政府的關(guān)懷和溫暖；與市人社局共同舉辦大型招聘會，組織xxxx家企業(yè)進場招聘，提供x萬多個工作崗位；開展送清涼活動，全市各級工會組織，為建筑工地、環(huán)衛(wèi)清潔等高溫、高塵崗位職工送清涼慰問品xx.xx萬元；開展金秋助學(xué)活動，全市為xxx名困難職工子女發(fā)放助學(xué)救助金xx.x萬元；聯(lián)合人力資源和社會保障局廣泛開展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”和“民營企業(yè)招聘周”活動。

　　二是積極搭建服務(wù)職工新平臺，創(chuàng)新服務(wù)職工（農(nóng)民工）新模式。大力推進職工服務(wù)中心、愛心驛站、園區(qū)“職工之家”建設(shè)。在全市已建立x個幫扶中心的基礎(chǔ)上，進一步突出服務(wù)職工、堅持需求導(dǎo)向、提高服務(wù)質(zhì)量，全市大力推進縣級以上工會職工服務(wù)中心建設(shè)。目前，全市已建職工服務(wù)中心x個，其中桂平市工會職工服務(wù)中心已于xxxx年x月正式運行。全市各城區(qū)已建成xx座“愛心驛站”，服務(wù)戶外勞動者xxxx多人。已建成x個園區(qū)“職工之家”，服務(wù)園區(qū)職工（農(nóng)民工）x萬多人。

　　三是深化困難職工解困脫困和脫貧攻堅工作。加強困難職工信息化管理，實現(xiàn)困難職工建檔無紙化、信息精準(zhǔn)化、救助流程化、解困脫困標(biāo)準(zhǔn)化、工作管理規(guī)范化。xxxx年xx月底全市在檔困難職工xxx戶，xxxx年以來新建困難職工檔案xx戶，xxxx年以來脫困解困xxx戶，目前全市在檔困難職工xxx戶。xxxx年以來，發(fā)放困難職工幫扶資金xx.x萬元。充分發(fā)揮職工醫(yī)療互助保障互助協(xié)會作用，今年以來，有xxxx名職工獲得職工住院、身故補助xxx多萬元，有效減輕職工醫(yī)療負(fù)擔(dān)。充分發(fā)揮全區(qū)各級工會組織作用，扎實做好脫貧攻堅工作，印發(fā)《x市總工會關(guān)于動員和鼓勵工會組織參與打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的通知》《x市總工會關(guān)于組織動員廣大勞模參與脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的通知》；開展消費扶貧專項行動，目前我市采購貧困地區(qū)產(chǎn)品的工會經(jīng)費達xxx多萬元；在勞動模范、五一勞動獎等先進模范評選中向脫貧攻堅一線傾斜，進一步激發(fā)脫貧攻堅一線的干部職工的熱情；全力做好掛點村脫貧攻堅工作。結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，投入xx萬元推進貧困村道路硬化建設(shè)工作，投入x.x萬元支持貧困村水利修建工作；推進“x+x”特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展合作社，根據(jù)貧困村農(nóng)業(yè)發(fā)展的實際情況，計劃大力推廣發(fā)展“優(yōu)質(zhì)水稻、柑橘、馬蹄種植和養(yǎng)雞”為特色的產(chǎn)業(yè)項目合作社，以此為依托覆蓋所有貧困戶創(chuàng)收增收。

　　四是深化“送愛心、送健康、送培創(chuàng)”工程。著力做好農(nóng)民工入會和服務(wù)工作，研究出臺園區(qū)“職工之家”開展活動規(guī)范化指導(dǎo)意見，深入實施女職工關(guān)愛行動，推進女職工關(guān)愛室建設(shè)和職工子女托管工作。完成為xxxx名職工（農(nóng)民工）送健康體檢工作，完成xxxx人的送培創(chuàng)工作任務(wù)，以及xxxx人在崗職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)。

　�。ㄎ澹﹫猿指母飫�(chuàng)新，推動工會工作高質(zhì)量發(fā)展

　　一是推進網(wǎng)上工會建設(shè)。推動“智慧工會”建設(shè)，推進與黨政及相關(guān)各方的網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共建共享。實施全區(qū)工會辦公專網(wǎng)接入二期項目，實現(xiàn)區(qū)、市、縣工會三級互聯(lián)。推進x市總工會網(wǎng)站、x工會微信服務(wù)平臺等項目建設(shè)，加快探索線上受理、線下辦理、一鍵通達的全方位、全時段網(wǎng)上網(wǎng)下一體化服務(wù)體系，全面提升工會工作網(wǎng)絡(luò)化智能化水平。

　　二是激發(fā)基層工會活力。大力拓展組織覆蓋，全市xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全部建立總工會或工會聯(lián)合會，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)屬地工會組織，構(gòu)建了“市—縣—鄉(xiāng)—企”四級工會組織架構(gòu)；結(jié)合兩新組織黨組織組建“百日攻堅”大行動，同步組建基層工會，靈活采取單獨組建、聯(lián)合組建等多種方式，目前兩新組織工會覆蓋兩新組織xxxx多家。以工建促黨建，重點在職工xxx人以上的非公企業(yè)、職工xx人以上的實體性社會組織擴大“兩個覆蓋”，實現(xiàn)工會組織全覆蓋；推進貨車司機、商場信息員等“八大群體”入會工作，最大限度地把“八大群體”職工吸收入工會組織，目前，貨運企業(yè)建會率達xx.xx%，貨車司機入會率達xx.xx%。推進工會組織和工會會員實名制管理，x月，下發(fā)《關(guān)于加強基層工會組織建設(shè)工作的通知》，要求基層工會進一步加強工會組織機構(gòu)的建設(shè)，規(guī)范基層工會組織的運行機制，做好會員檔案管理和實名登記，推動我市工會組織工作依法依章開展。開展活動場所規(guī)范化建設(shè)，基層工會按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)進行規(guī)范化建設(shè)，新建一批職工群眾擁護的“職工之家”，提升原有“職工之家”的服務(wù)能力。今年，向x區(qū)總工會推薦x家基層工會為全區(qū)“模范職工之家”，推薦x個小組為全區(qū)“模范職工小家”。

　�。�六）狠抓作風(fēng)建設(shè)，貫徹落實全面從嚴(yán)治黨的要求

　　一是強化全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。明確責(zé)任做好表率，黨組書記帶頭履行好第一責(zé)任人責(zé)任，管好班子，帶好隊伍；組建工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，成立市總工會黨建辦，配強專職、兼職工作人員。

　　二是保持全面從嚴(yán)治黨的正確方向。嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，修訂完善了《x市總工會黨組會議規(guī)則》，落實民主集中制，嚴(yán)格按程序由黨組會討論“三重一大”事項；舉辦“工會干部綜合素質(zhì)培訓(xùn)班”，不斷提高工會干部的思想政治素質(zhì)和理論水平，建設(shè)政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好的工會工作者隊伍。

　　三是履行全面從嚴(yán)治黨的工作職責(zé)。切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，印發(fā)《x市總工會干部職工平時考核實施細(xì)則》、《x市總工會重點崗位監(jiān)督管理制度》等制度，努力打造講政治、勇?lián)��?dāng)，講奉獻、做示范的機關(guān)形象。

　　四是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實的總要求，開展集中學(xué)習(xí)、專題研討、集中調(diào)研等，對照黨章、《準(zhǔn)則》《條例》列出問題清單及整改措施，做到把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程。

　　二、存在問題

　�。ㄒ唬┎糠址枪�經(jīng)濟組織和社會組織對建立工會組織，相當(dāng)部分業(yè)主持觀望態(tài)度，有待進一步加大組建力度；

　�。ǘ�）農(nóng)民工及貨車司機等“八大群體”入會方面，存在流動性大，入會積極性不高，管理難的問題。

　　三、xxxx年工作計劃

　�。ㄒ唬┮渣h的十九大精神為引領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹中國工會十七大精神，x區(qū)工會第十三次代表大會精神，引導(dǎo)職工堅定不移聽黨話跟黨走

　　通過專題輔導(dǎo)、研討交流、知識競賽、征文比賽等多種形式，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要題詞精神。把中國工會十七大精神，x區(qū)工會第十三次代表大會精神轉(zhuǎn)化為職工群眾的實踐行動，深化“中國夢·勞動美”主題教育，打造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化，引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走。

　�。ǘ�）著力補好短板，繼續(xù)加強基層工會組織建設(shè)

　　一是繼續(xù)深化改革擴大基層工會組織有效覆蓋，深入開展“八大群體”入會集中行動重點推動工業(yè)園區(qū)企業(yè)、道路運輸行業(yè)、物流行業(yè)企業(yè)建會和貨車司機等“八大群體”入會，做到哪里有職工群眾、哪里就要有工會組織。二是繼續(xù)深化“特色建會”活動，重點推進“八大群體”示范點工會建設(shè)。三是大力推進“網(wǎng)上工會”建設(shè)，以職工需求為導(dǎo)向，大力推進“互聯(lián)網(wǎng)+”工會工作，建設(shè)“x工會”網(wǎng)站及手機微信等職工網(wǎng)上服務(wù)平臺，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺功能，打造方便快捷、務(wù)實高效的工會工作新陣地和服務(wù)職工新通道。四是做好工會基層組織建設(shè)工作管理系統(tǒng)的信息采集、核實和錄入工作。五是加強工會干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化“專兼（掛）相結(jié)合的工會干部隊伍結(jié)構(gòu)，舉辦工會干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，增強基層工會干部服務(wù)能力。

　�。ㄈ�）狠抓主責(zé)主業(yè)，履行維權(quán)服務(wù)的基本職責(zé)

　　一是著重抓好工會維權(quán)維穩(wěn)工作，以勞動關(guān)系和諧促進社會和諧穩(wěn)定；二是繼續(xù)做好困難職工幫扶解困工作，推進以精準(zhǔn)幫扶為重點的服務(wù)職工體系建設(shè)；三是繼續(xù)著力實施服務(wù)職工（農(nóng)民工）“送愛心、送健康、送培創(chuàng)”三大工程建設(shè)；四是強化指導(dǎo)，推進“兩新組織”建會、“八大群體”入會工作；五是加強職工服務(wù)陣地建設(shè)，深入創(chuàng)建教育系統(tǒng)“職工之家”示范點，完善好工業(yè)園區(qū)“職工之家”、“工會愛心驛站”的建設(shè)，繼續(xù)開展“送溫暖、送文化、送歡樂、送電影”到基層進企業(yè)活動；六是深化勞動和技能競賽活動，以“當(dāng)好主人翁、建功新時代”為主題，廣泛深入持久開展多種形式的勞動和技能競賽，加強勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建，持續(xù)開展學(xué)習(xí)宣傳先進模范和x工匠系列活動，廣泛宣傳勞模和x工匠先進事跡，厚植工匠文化，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神；七是扎實推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革建設(shè)，深化下崗職工、農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作，幫助他們提高勞動技能和創(chuàng)業(yè)的綜合素質(zhì)，深入組織開展“安康杯”等競賽活動，指導(dǎo)我市各基層工會開展安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治工作，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。

　　（四）以主題教育為契機，全面加強黨的建設(shè)

　　以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，結(jié)合我會實際，積極開展隊伍建設(shè)、維權(quán)服務(wù)、競賽創(chuàng)新、特色扶貧等各項工作，注重引導(dǎo)黨員干部踐行宗旨，增強使命擔(dān)當(dāng)，強化思發(fā)展、謀發(fā)展、抓發(fā)展意識，把心思用在干事業(yè)上。

　　一是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制，深入開展黨紀(jì)黨規(guī)紀(jì)律法規(guī)教育活動，組織機關(guān)黨員干部開展黨紀(jì)黨規(guī)專題學(xué)習(xí)。加強工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格貫徹中央八項規(guī)定精神，全面深入開展工會財務(wù)管理大檢查和經(jīng)審工作，加大工會經(jīng)費使用管理監(jiān)督力度，在工會系統(tǒng)形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　　二是加強意識形態(tài)工作。結(jié)合工會工作實際，認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，進一步梳理抓好工會意識形態(tài)工作的思路，牢牢把握工會意識形態(tài)主動權(quán)。聚焦更好履行政治責(zé)任、發(fā)揮團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾聽黨話跟黨走的主渠道作用，組織開展豐富多彩的職工文化活動。聚焦更好服務(wù)全市大局、發(fā)揮組織動員職工群眾投身經(jīng)濟社會發(fā)展的主戰(zhàn)場作用，組織開展勞動技能競賽、技術(shù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動，激發(fā)職工干事熱情，在建設(shè)“四力”新x中展現(xiàn)工會組織新作為。

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