縣升管局作風(fēng)整頓月活動工作總結(jié)報告

　　為了轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的組織基礎(chǔ)，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。按照縣委、政府的統(tǒng)一部署，局機關(guān)x月份開展了機關(guān)作風(fēng)整頓，現(xiàn)已結(jié)束，達到了“教育干部、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立形象、促進工作”的總體要求。現(xiàn)將作風(fēng)整頓工作總結(jié)如下：

　　一、廣泛開展動員。

　　x月xx日召開局黨組會議，傳達了縣委、政府要求，成立了機關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專人負責(zé)抓好機關(guān)政府整頓工作，做到了“機構(gòu)、人員、責(zé)任、工作”四落實。x月x日又召開局動員大會，會議由黨組書記主持，并作了動員講話，分管領(lǐng)導(dǎo)對作風(fēng)整頓活動工作進行了具體安排。

　　二、精心組織學(xué)習(xí)。

　　根據(jù)作風(fēng)整頓月活動學(xué)習(xí)安排，組織機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，集中討論，集中聽報告，黨局書記作輔導(dǎo)講課，主要學(xué)習(xí)了《黨章》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《習(xí)近平總書記來川視察重要講話》、xx縣上班紀(jì)律“八嚴(yán)禁”、八小時外“九必須”、會議紀(jì)律“十不準(zhǔn)”等內(nèi)容。為了達到人人受教育，個個有提高的工作目標(biāo)，局辦制發(fā)了專用學(xué)習(xí)記錄本，健全學(xué)習(xí)紀(jì)律和制度，做到四個不能少。一是參加學(xué)習(xí)的對象不能少；二是集中學(xué)習(xí)和討論的時間不能少；三是要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容不能少；四是撰寫學(xué)習(xí)工作總結(jié)達xxxx字不能少。實現(xiàn)了全體機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)、認真聽講、認真作筆記、認真寫心得的好效果。

　　三、集中開展討論。

　　在舉一反三、認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織機關(guān)干部進行集中討論，全體職工圍繞怎樣牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想，如何轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提升政府形象，怎樣實踐“三個代表”重要思想，爭做人民滿意公務(wù)員；怎樣用優(yōu)良的干部作風(fēng)帶民風(fēng)，加強先進文化建設(shè)等內(nèi)容進行深刻反思和討論，在此基礎(chǔ)上，個人結(jié)合實際寫出工作總結(jié)，使職工真正受到教育。

　　四、深入查找問題。

　　在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，局黨組成員和全體機關(guān)干部深入基地村和幫扶農(nóng)戶，召開各層次的座談會，院壩會和進行個別走訪等形式，廣泛吸取和收集各界人士對機關(guān)干部在作風(fēng)方面的意見和建議共xx條。主要涉及到機關(guān)干部工作、學(xué)習(xí)、生活、服務(wù)等方面的問題和關(guān)系到群眾切身利益的問題，這些忠肯的意見和建議為整改工作提供了第一手資料。

　　五、認真進行整改。

　　一是根據(jù)查找出的問題、結(jié)合自身實際、就普遍性，傾向性的問題制定整改方案，做到明確整改重點、確定整改時限、落實整改責(zé)任、突出整改效果。

　　二是機關(guān)干部個人根據(jù)自身實際對照檢查出來的問題，進行深刻剖析，制定整改措施，做到措施具體、方向明確、整改有效。

　　三是堅持邊議邊改邊提高；對那些具備整改條件的問題，立行立改；對那些通過努力能夠解決的問題進行限時辦結(jié)；對需要綜合治理的問題，加強協(xié)調(diào)聯(lián)合整改。

　　六、建立完善制度，鞏固整改成果。

　　為了建立機關(guān)作風(fēng)良好長效機制，局黨組制定和完善了機關(guān)上班“六不準(zhǔn)”，包括“機關(guān)工作制度、黨組議事制度、開會學(xué)習(xí)和請銷假制度、機關(guān)考勤考核制度、接待群眾來信來訪制度、各項審批制度、生活接待和陪餐制度、機關(guān)后勤管理制度、干部談話和重大事項報告制度、中心組學(xué)習(xí)和黨組民主生活會制度”。通過這些制度的落實，機關(guān)形象有了較大的提升，干部服務(wù)意識有了較大提高，為打造服務(wù)型、樸素型和禮貌型機關(guān)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　歷時一個月的機關(guān)作風(fēng)整頓，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，著重解決了機關(guān)干部管理無章可循、有章不循、運轉(zhuǎn)無序、工作不力等突出問題，大力開展了“權(quán)為民用、情為民系、利為民謀”的“三民”主題實踐活動，切實樹立機關(guān)干部親民、愛民、為民的良好形象，破除了陳規(guī)陋習(xí)，倡導(dǎo)了文明和諧的生活方式，可以肯定地說，我局機關(guān)整風(fēng)達到了群眾滿意、組織滿意，實現(xiàn)了作風(fēng)整頓和推進工作兩不誤的目的。

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