縣環(huán)境保護(hù)局開展廉政風(fēng)險防控工作總結(jié)報告

　　廉政風(fēng)險防控工作是貫徹科學(xué)發(fā)展觀和十八大精神，提升反腐倡廉科學(xué)化水平的新途徑和推進(jìn)反腐倡廉創(chuàng)新的重要舉措。按照縣紀(jì)委關(guān)于在全縣開展廉政風(fēng)險防控工作的部署，結(jié)合我局實際，緊緊圍繞權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵節(jié)點，深入廣泛動員，認(rèn)真排查廉能風(fēng)險點，并建立有效的風(fēng)險防范機(jī)制和責(zé)任追究制，各項工作進(jìn)展順利�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

　　一、 領(lǐng)導(dǎo)重視，精心部署

　　我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開支委會，研究部署廉政風(fēng)險防控，成立了以局黨支部書記、局長聶國龍同志任組長，其他支部委員為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的縣環(huán)保局廉政風(fēng)險防控領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，指定局監(jiān)察干事負(fù)責(zé)該項工作。同時，制定了《xx縣環(huán)保局開展廉政風(fēng)險防控工作實施方案》，明確了目標(biāo)任務(wù)，制定了詳細(xì)的工作安排和時間節(jié)點，為深入開展廉能風(fēng)險防范管理奠定了堅實的基礎(chǔ)，確保了此項工作扎實開展。

　　二、深入動員，廣泛宣傳

　　縣環(huán)保局召開了廉政風(fēng)險防控工作動員大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)了省紀(jì)委有關(guān)文件精神，并對縣環(huán)保局開展風(fēng)險崗位廉能管理工作進(jìn)行部署和安排。會上，局黨支部書記、局長聶國龍同志作了動員講話，要求廣大干部職工提高意識，認(rèn)認(rèn)真真地開展風(fēng)險崗位廉能管理工作，要端正思想，認(rèn)真查找崗位風(fēng)險點，緊緊圍繞崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境等方面，有針對的進(jìn)行排查，并根據(jù)排查出的風(fēng)險點認(rèn)真制定防范措施，完善相關(guān)制度。用制度來約束行為，杜絕腐敗發(fā)生。

　　同時，強(qiáng)化對黨員干部的宣傳教育引導(dǎo)。首先抓好理論學(xué)習(xí)，組織集中學(xué)習(xí)2次，學(xué)習(xí)內(nèi)容分別是《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和十八屆三中、四中全會精神等，每人要求寫學(xué)習(xí)筆記一萬字以上，及心得體會x篇。其次是強(qiáng)化宣傳教育，開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，制作宣傳漫畫張貼于局機(jī)關(guān)樓院，并在縣報、井報等報刊投稿宣傳開展廉政風(fēng)險防控工作情況。通過廣泛宣傳廉政風(fēng)險防控工作的主要精神和基本內(nèi)容，使每一個干部職工積極主動投入到風(fēng)險崗位排查當(dāng)中，確保工作有效進(jìn)行。

　　二、 認(rèn)真排查風(fēng)險點，努力提高防控力。

　　廉政風(fēng)險點查找是開展廉政風(fēng)險防控工作的重點和難點。我局采取了自上而下相結(jié)合的方式，通過自己找、群眾提、互相找、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評五種方法，從局內(nèi)設(shè)股室、局屬單位及其個人的崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境等方面逐一排查，找全找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點。一是崗位職責(zé)風(fēng)險，重點查找由于工作崗位的特殊性，可能造成在崗人員不履行或不正確履行職責(zé)的因素；二是業(yè)務(wù)流程風(fēng)險，重點查找由于工作程序和個人自由裁量看見過大，可能造成權(quán)力失控和行為失范的因素；三是制度機(jī)制風(fēng)險，重點查找由于缺乏工作制度和明確覆蓋及工作時限、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量的明確規(guī)定，可能導(dǎo)致行政行為失控的因素；四是外部環(huán)境風(fēng)險，重點是查找行業(yè)“潛規(guī)則”對崗位的干擾，生活圈和社交圈對個人的不利影響等因素。

　　通過查找并統(tǒng)計，全局內(nèi)設(shè)股室x個（包括局屬單位x個）全部列入廉政風(fēng)險防控管理，共有風(fēng)險崗位xx個，共查到風(fēng)險點xx個。其中，已查找個人崗位風(fēng)險點xx個，確立二級xx個，三級xx個。分別是：行政審批x個，風(fēng)險等級二級；環(huán)境監(jiān)管x個，風(fēng)險等級二級；違法違紀(jì)查處x個，風(fēng)險等級二級；環(huán)境監(jiān)測x個，風(fēng)險等級二級；財務(wù)管理x個，風(fēng)險等級三級；人事管理x個，風(fēng)險等級三級；內(nèi)務(wù)管理x個，風(fēng)險等級三級。

　　針對全局的風(fēng)險崗位確立的風(fēng)險點和風(fēng)險等級，制定業(yè)務(wù)流程圖xx張，其中，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)防控措施xx個，個人防控措施xx個，完善規(guī)章制度xx項。

　　三、 創(chuàng)新工作思路，探索廉政風(fēng)險防控新模式

　　查找廉政風(fēng)險，建立防控機(jī)制，核心環(huán)節(jié)還是“防”和“控”，經(jīng)過工作實際，我局探索出了這樣集中防控措施。

　�。ㄒ唬┙�立廉政風(fēng)險防范個人學(xué)習(xí)檔案。把重要股室、重點崗位作為切入點，突出領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、重點崗位“三個層次”，將每個干部職工廉政教育學(xué)習(xí)筆記、心得體會、《崗位廉政風(fēng)險點查找和防控措施表》歸檔保存。

　�。ǘ�）分類歸納風(fēng)險，分級評估風(fēng)險。按照風(fēng)險發(fā)生機(jī)率或危害嚴(yán)重程度，將廉政風(fēng)險點劃分為“紅、黃、藍(lán)”三個等級。發(fā)生頻率高、次數(shù)多，后果嚴(yán)重的風(fēng)險點定位“紅色”一級風(fēng)險；發(fā)生頻率較高、次數(shù)較多，后果較嚴(yán)重的，以及后果嚴(yán)重，但是發(fā)生可能性較低的風(fēng)險點定為"黃色"二級風(fēng)險；發(fā)生頻率低、次數(shù)少，后果較輕微的風(fēng)險點定為"藍(lán)色"三級風(fēng)險。最后經(jīng)過集體評查，共確定局共有風(fēng)險崗位xx個，其中二級xx個，三級xx個。

　　（三）公開重點崗位風(fēng)險點。一是將重點崗位風(fēng)險點進(jìn)行梳理，如局領(lǐng)導(dǎo)班子成員風(fēng)險點，在局一樓大廳進(jìn)行公示；二是將重點股室的風(fēng)險點，以及業(yè)務(wù)權(quán)力運(yùn)行情況，制成流程圖和風(fēng)險提示欄進(jìn)行公示；三是重點將全局“三重一大”重大決策情況，設(shè)計專欄，進(jìn)行公示。通過對這些重點崗位和重點內(nèi)容公示，真正讓行政權(quán)力在陽光下運(yùn)行，讓風(fēng)險點放在眼皮底下提示。

　�。ㄋ模┎粩嗤晟屏�政相關(guān)制度。我們通過全面查找領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和重要崗位"三個層次"崗位上的思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、體制機(jī)制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險點，按照確定的風(fēng)險等級，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置等防控措施，建立防控模式和監(jiān)察預(yù)警機(jī)制，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風(fēng)險防控機(jī)制。通過精心匯總，我局根據(jù)實際情況編印行政（許可）審批內(nèi)、環(huán)境監(jiān)管類、違法行為查處類、環(huán)境監(jiān)測類、財務(wù)管理類、人事管理類、內(nèi)務(wù)管理類等幾個方面的相關(guān)制度和法規(guī)性文件。

　　四、初步成效

　　我局的廉政風(fēng)險防控工作，通過加強(qiáng)紀(jì)律教育，完善規(guī)章制度，構(gòu)筑防控機(jī)制，推進(jìn)了全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)了各項工作上新臺階。

　�。ㄒ唬�黨性觀念明顯增強(qiáng)。通過著力解決干部隊伍中少數(shù)同志黨的意識不夠牢固，社會主義理想信念不夠堅定，黨員先進(jìn)性不夠突出等問題，進(jìn)行了系統(tǒng)的紀(jì)律教育，使黨員干部的宗旨意識和黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。

　�。ǘ�）工作作風(fēng)明顯改善。通過著力解決人浮于事、工作飄浮、報喜不報憂、辦事效率低下、作風(fēng)不扎實等問題，黨員干部能做到以身作則，從自己做起，模范帶頭落實有關(guān)各項管理制度。干部職工能夠嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，各股室堅持"為民、清廉、務(wù)實" 的原則，積極改進(jìn)工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方法，努力增強(qiáng)服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量。

　�。ㄈ�）廉政風(fēng)險防控意識得到增強(qiáng)。通過查找風(fēng)險點、公開風(fēng)險點，制定風(fēng)險防范措施，在全局上下形成了制度約束與個人自律相結(jié)合、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，增強(qiáng)了黨員干部的風(fēng)險意識和廉政意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

　　五、下一步工作打算

　�。ㄒ唬﹥�(yōu)化工作流程，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。進(jìn)一步理順職能、明確職權(quán)、落實責(zé)任、加強(qiáng)溝通，制定科學(xué)合理、高效有序、可行管用、操作方便、運(yùn)行規(guī)范的工作流程。

　　（二）完善工作機(jī)制，注重制度建設(shè)。開展以人為點，以程序為線，以制度為面環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)。

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