xxxx年度,我局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,按照《xx區(qū)xxxx年度信訪工作目標(biāo)管理考評細(xì)則》的要求,結(jié)合體育工作職能的特點(diǎn)與信訪工作的聯(lián)系,對xxxx年度我局信訪工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全
信訪工作要為社會主義市場經(jīng)濟(jì)和社會穩(wěn)定服務(wù),信訪工作關(guān)系到精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)。我局非常重視信訪工作,成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由xx主任任組長,組員由xx、xx、xx、xx為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,配有兼職信訪員一人。
二、建立健全信訪制度
區(qū)體育局定期不定期的組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)信訪工作的文件精神,注重信訪工作的重要性;建立健全了目標(biāo)管理制度,把單位信訪工作與單位目標(biāo)同部署、同檢查、同獎懲,堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,責(zé)任落實(shí)到人,設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,不定期的聽取群眾來信來訪匯報(bào)。
三、完成信訪工作目標(biāo)各項(xiàng)指標(biāo)
l、建立健全來信來訪登記制度,做到有登記薄,做到了有來信來訪一個星期內(nèi)必須有回復(fù),對信訪者提出的問題認(rèn)真作解答,加強(qiáng)對干部職工的責(zé)任感和意識感。
1、加強(qiáng)說服教育工作,把問題矛盾解決在基層,用法律、法規(guī)教育人。做到從理從情,使來訪者心悅誠服,無越級上訪的情況發(fā)生。
2、對重大信訪與一般信訪做到及時調(diào)查處理,對重大信訪必須做到有結(jié)果,有材料依據(jù),有文字記載,及時把信訪情況向上級匯報(bào)。
3、信訪信息有專人負(fù)責(zé),建立有關(guān)信息網(wǎng)點(diǎn),向上級部門提供有價(jià)值的參考意見。
4、信訪檔案做到了有專人負(fù)責(zé),搞好信訪統(tǒng)計(jì)報(bào)表,立卷歸檔,做到了準(zhǔn)時上報(bào)信訪資料。
5、加強(qiáng)信訪宣傳報(bào)道,積極做好信訪宣傳報(bào)道工作,積極向縣廣播電視臺和市級電臺投稿投件。
6、及時學(xué)習(xí)黨和政府對信訪工作的方針政策,提高干部職工對信訪工作的認(rèn)識。
7、加強(qiáng)信訪調(diào)解工作,體育局作為精神文明窗口,做到把矛盾和問題解決在基層。
四、省市區(qū)長手機(jī)和信箱及網(wǎng)絡(luò)信訪工作
落實(shí)手機(jī)和信箱及網(wǎng)絡(luò)信訪工作責(zé)任,體育局副局長此項(xiàng)工作,xxxx年無省市區(qū)長手機(jī)和信箱及網(wǎng)絡(luò)信訪件。
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