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區(qū)審計局“整頓干部隊伍、建設(shè)審計鐵軍”活動工作總結(jié)報告

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區(qū)審計局“整頓干部隊伍、建設(shè)審計鐵軍”活動工作總結(jié)報告

  為深入貫徹落實黨的十八大精神,進(jìn)一步加強新形勢下審計干部隊伍建設(shè),根據(jù)x市審計局《關(guān)于印發(fā)全市審計機關(guān)開展“整頓干部隊伍、建設(shè)審計鐵軍”活動實施方案的通知》(xx市審辦發(fā)〔xxxx〕x號)精神,我局高度重視,進(jìn)行了精心安排,周密部署,制定了整頓活動實施方案,并成立了整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)整頓工作,F(xiàn)將活動情況總結(jié)報告如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識,確保活動落到實處。

  為了保證我局整頓活動順利展開,我局成立了以局長為組長,副局長為副組長,局各股室負(fù)責(zé)人為成員的整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了整頓活動實施方案。全局形成了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管的良好格局。我局里召開全局干部職工動員部署大會,傳達(dá)學(xué)習(xí)省市審計機關(guān)的文件和會議精神,局主要領(lǐng)導(dǎo)就我局開展“整頓干部隊伍、建設(shè)審計鐵軍”活動進(jìn)行了具體部署,強調(diào)開展整頓活動的重要性和必要性。

區(qū)審計局“整頓干部隊伍、建設(shè)審計鐵軍”活動工作總結(jié)報告

  二、結(jié)合實際,整頓隊伍,建設(shè)審計鐵軍

  1、組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《憲法》和《黨章》及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《審計法》及其實施條例、《x省審計條例》審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”規(guī)定等有關(guān)法律法規(guī),并結(jié)合學(xué)習(xí)區(qū)委三屆五次全體(擴大)會議關(guān)于貫徹中央“八項規(guī)定”的要求,學(xué)習(xí)中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件和重要精神,增強了干部職工自覺遵守黨紀(jì)國法、依法行政和廉潔從政意識。我局干部職工從不參與賭博、非法集資等違法違紀(jì)活動。

  2、結(jié)合xxxx年審計項目計劃,我局加大了對政策落實、權(quán)力行使、經(jīng)濟(jì)運行、民生保障、資源環(huán)境等情況的審計監(jiān)督,注重揭示和反映制約經(jīng)濟(jì)社會健康運行的突出矛盾。嚴(yán)格依法履行審計職責(zé),嚴(yán)格審計程序,加強審計現(xiàn)場管理。著力查處重大違法違規(guī)問題和案件線索,堅持查深查透,依法揭露和處理。

  3、要求全局干部職工嚴(yán)格踐行廉政規(guī)定,遵守審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”規(guī)定,不準(zhǔn)接受被審計單位吃請,不準(zhǔn)工作日中午飲酒;不準(zhǔn)利用職權(quán)和工作上的便利參與營利性活動,變相收受被審計單位錢財;不準(zhǔn)參加被審計單位安排的營業(yè)性歌舞廳、桑拿浴、足浴等娛樂活動;不準(zhǔn)收受被審計單位禮金、有價證券、代幣券、信用卡等支付憑證和其它貴重物品;不準(zhǔn)在被審計單位報銷應(yīng)由個人支付的各種費用、私自占用被審計單位小汽車和辦公設(shè)備等,自覺維護(hù)審計干部良好形象。

  4、要求全局干部職工嚴(yán)格落實工作紀(jì)律,認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神和中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”,大力弘揚“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻(xiàn)”的審計人員核心價值觀,落實“實、高、新、嚴(yán)、細(xì)”作風(fēng)要求,不向被審計單位或有關(guān)人員泄露審計審核、案件舉報、案件移送處理過程中的有關(guān)信息,不單獨與被審單位商談審計組提出的審計事項、處理意見以及審計成果進(jìn)行交易,謀取私利。不隱瞞重要問題及線索,不變更被審單位違反財經(jīng)法紀(jì)的事實,不提交內(nèi)容虛假的審計報告。不利用審計職權(quán),將一些審計項目委托給中介組織審計,從中收取協(xié)作費或參與收費分成。嚴(yán)格執(zhí)行重要情況報告制度,不漏報瞞報重要情況,增強敏感性,對苗頭性重大問題做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。不存在擅離職守的情況、遲到早退現(xiàn)象明顯改善,工作時間不隨意脫崗,無上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股票等現(xiàn)象存在。

  干部作風(fēng)建設(shè)是一項長期而艱苦的任務(wù),要堅持標(biāo)本兼治、立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn),不但要集中整頓,更要建立健全各項規(guī)章制度,以制度管人,形成長效監(jiān)督機制,把我局建設(shè)成為一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、嚴(yán)守紀(jì)律,黨和人民放心滿意的審計鐵軍。

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