公司第一次大會會議工作開展實施情況總結(jié)報告

　　各位委員、同志們：

　　今天×××齊聚在這里，隆重召開×集團×公司首次X代會。這是在中央勝利召開黨的十九大會議，開創(chuàng)全面從嚴治黨新局面，進一步完善“四個全面”戰(zhàn)略布局的新形勢下召開的一次重要會議；也是在全國國有企業(yè)黨建工作會議勝利閉幕，習近平對國有企業(yè)黨建工作提出新要求后召開的一次重要會議；還是因各地密集出臺各類調(diào)控政策，市場形勢更加復(fù)雜多變，公司發(fā)展面臨新形勢、新任務(wù)、新機遇和新挑戰(zhàn)的關(guān)鍵時期召開的重要會議。

　　這次會議的主要任務(wù)是，總結(jié)回顧公司黨組織自組建以來的工作，選舉產(chǎn)生公司新一屆黨的委員會和紀律檢查委員會，確定公司今后一段時期黨建思想政治工作的主要任務(wù)。下面我代表公司X委向大會報告工作，請予審議。

　　一、×年來發(fā)展的主要成就和基本經(jīng)驗

　　×公司成立以來的×年，是認真貫徹落實集團公司戰(zhàn)略部署，勇于擔當、奮力前行的×年；是經(jīng)受各種困難和市場挑戰(zhàn)，勵精圖治、艱苦奮進的×年；是一步一個腳印、一年一個臺階，不斷擴大經(jīng)營規(guī)模實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展壯大的×年。

　　×年來，我們?nèi)�面加大投資拓展規(guī)模，項目投資開發(fā)能力顯著提升。我們實施京津冀區(qū)域開發(fā)戰(zhàn)略，企業(yè)從無到有、從小到大，緊盯市場變化、精準分析、準確定位。自公司成立以來，經(jīng)營開發(fā)情況×××。先后開發(fā)了×××××等項目，從原本的單一項目運營到×××個項目多軌聯(lián)動，規(guī)模實力不斷增強。

　　×年來，我們大力推進現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，形成了科學的治理結(jié)構(gòu)和管控模式。我們認真落實集團公司做強做大廣東區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，積極探索和推進企業(yè)轉(zhuǎn)型，堅持健全法人治理結(jié)構(gòu)，不斷完善區(qū)域管控架構(gòu)。從10余人的項目公司到現(xiàn)在擁有××××人的穩(wěn)定人才隊伍，明晰了各層級職能定位和權(quán)責劃分，加強了戰(zhàn)略管理、預(yù)算管理和內(nèi)控體系建設(shè)，根據(jù)區(qū)域不同管理需求，合理劃分管理界面，精心設(shè)置管理職能，不斷強化制度建設(shè)和流程建設(shè)，為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　×年來，我們同舟共濟、開拓進取、經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步增長。我們始終堅持區(qū)域做優(yōu)做強的戰(zhàn)略目標，自××年以來，公司累計實現(xiàn)新簽合同額×××億元，營業(yè)收入×××億元。尤其是××年，各項任務(wù)指標約占集團公司總指標額的“半壁江山”，僅×××個月完成了新簽合同額×××億的任務(wù)，始終保持在集團公司首位，為集團公司股份公司第一方陣做出了巨大努力和積極的貢獻。

　　×年來，我們積極創(chuàng)新研發(fā)，逐步形成多條符合企業(yè)實際的產(chǎn)品線，科研成果豐碩。在開發(fā)運營項目的同時，我們始終重視提煉經(jīng)驗、總結(jié)成果，在實際工作中加強研發(fā)，研究形成了×××××等數(shù)十項科研成果，并陸續(xù)投入使用，形成了多元化的項目產(chǎn)品線，在實踐中取得了良好的成效，并獲得了業(yè)內(nèi)人士的高度評價。

　　×年來，我們始終堅持品牌戰(zhàn)略，開發(fā)多項重大民生工程，品牌形象不斷提升。始終秉承著×集團×××的理念，積極履行央企社會責任，開發(fā)運營了×××等多項廣州市重大民生項目，對推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，改善百姓生活質(zhì)量，提供了重要的支撐，所開發(fā)的多處項目被評為保障性住房樣板工程，受到社會各界的好評，彰顯了×集團責任央企良好形象。

　　×年來，全公司黨建思想政治工作緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局，堅持觀大勢、掌大局、議大事、抓班子、建隊伍、育文化、重教育、聚合力，不斷創(chuàng)新發(fā)展，在全面加強和改進新時期黨的建設(shè)工作中促進了企業(yè)快速健康發(fā)展，在服務(wù)企業(yè)發(fā)展中展現(xiàn)了黨建工作的成績和風采。

　�。ㄒ唬┬纬蓸藴驶�黨建工作體系。×年來，公司X委堅持從實際出發(fā)，健全黨的組織，完善工作制度，構(gòu)建了黨建工作良好格局。一是健全組織機構(gòu)。目前，公司X委下設(shè)機關(guān)X支部×××個支部，×××。二是強化人員配置，落實兼職人員待遇。在按規(guī)定配齊書記、主席和各類委員的基礎(chǔ)上，為X群機構(gòu)配強了工作人員；兼職工會委員、兼職女工委委員及兼職工會財務(wù)人員在原崗位薪酬的基礎(chǔ)上上調(diào)一檔，提高兼職待遇，強化兼職責任。三是明確工作職責。分別制定了公司領(lǐng)導(dǎo)人員及職能部門“一崗雙責”工作職責、項目支部X群工作標準、項目支部書記黨建工作職責、項目紀檢組工作職責。四是實施分類考核。對公司領(lǐng)導(dǎo)人員及各職能部門落實“主體責任”、對項目X支部書記抓基層黨建工作下達了考核考評細則，并將項目支部X群工作考核與年度評優(yōu)評先掛鉤，調(diào)動了項目各層級人員抓黨建工作的積極性。

　　（二）建立高素質(zhì)人才梯隊。　×年來，公司X委大力實施人才興企戰(zhàn)略，積極推動開展領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊伍建設(shè)。著力加強思想建設(shè)，堅持理論學習，提高班子的政治理論素養(yǎng)；堅持中心組學習制度，緊密結(jié)合企業(yè)經(jīng)營開發(fā)實際，積極研究解決公司發(fā)展面臨的重點難點問題，強化了學習的針對性，提高了學習效能；堅持開展員工培訓(xùn)，每年針對員工知識更新、專業(yè)提升的需要，系統(tǒng)性開展各類各級培訓(xùn)工作，助力員工成長。著力加強組織建設(shè)，強化政治保障，制定了領(lǐng)導(dǎo)班子責任分工，明確了班子工作標準，全面加強了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，并認真按照《黨章》要求，嚴格落實了黨的民主集中制原則；嚴格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，規(guī)范建立健全議事規(guī)則和決策程序，提高辦事效率。著力加強市場化選人。針對企業(yè)迅速擴張下的人才需要，制定人才發(fā)展規(guī)劃，實施員工市場化招聘，嚴格選人標準，廣開選人渠道，引進了部分企業(yè)急需人才。著力加強廉政建設(shè)，提高防腐意識；嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，強化黨風廉政教育，逐步形成了反腐倡廉的整體合力。

　�。ㄈ�）扎實開展黨內(nèi)各類主題實踐活動。×年來，公司各級黨組織堅持以高標準、高質(zhì)量的要求，系統(tǒng)化、規(guī)范化、常態(tài)化推進黨的重大主題教育實踐活動，匯聚了干事創(chuàng)業(yè)的巨大力量。相繼開展了×××等主題實踐活動，堅持全員參與、全面創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)，營造了學習先進、爭當先進、趕超先進的良好風氣，極大激發(fā)了全體員工的爭創(chuàng)熱情，增強了黨組織的活力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極開展×××主題教育、“黨的群眾路線”教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“學習十九大”專題教育等活動，提振全體黨員的精氣神。先后組織黨員參觀×××、觀看×××等專題警示教育片，組織新《黨章》、十八大、十九大知識答題、“兩學一做”學習考試、開展“學習十九大心得體會”、“厲害了，我的國”、“我為黨旗添光彩”等主題征文活動，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、融入經(jīng)常、形成常態(tài)，切實把學習教育與服務(wù)群眾、改進作風與中心工作、日常工作有機融合，實現(xiàn)兩手抓、兩不誤、兩促進，有力地提高學習效果。通過學習教育，不僅增強了黨員干部的黨性修養(yǎng)、嚴格了黨內(nèi)政治生活紀律、提振了干事創(chuàng)業(yè)的信心、發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，而且進一步提升了黨建思想政治工作的價值和地位，提升了黨員和干部員工的組織紀律性和戰(zhàn)斗力，提升了公司的向心力和凝聚力，促進了×公司的健康持續(xù)發(fā)展。

　　（四）構(gòu)筑廉潔風險防控體系。×年來，公司X委始終把防范廉潔風險作為重中之重，在發(fā)展進程中同步推進廉潔從業(yè)建設(shè)。強化X委“主體責任”和紀委“監(jiān)督責任”的落實，始終堅持“X要管X、全面從嚴治黨”方針，落實黨風廉政建設(shè)責任制；始終高度重視自身建設(shè)，不斷完善基層組織架構(gòu)，立足長遠發(fā)展，著眼整章建制，積極改革創(chuàng)新，基礎(chǔ)工作不斷取得新的進展和成效；完善紀檢組織架構(gòu)，強化基層組織建設(shè)；完善制度體系建設(shè)，構(gòu)建反腐倡廉長效機制；實施計劃管理，推進紀檢工作全面落實；聚焦主業(yè)、強化責任，落實了三轉(zhuǎn)職能，有力推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)展；緊盯關(guān)鍵、嚴格監(jiān)督，有效防范企業(yè)經(jīng)營管理風險；運用督查督辦方式，提高監(jiān)督工作質(zhì)量和效率；開展效能監(jiān)察，解決企業(yè)經(jīng)營發(fā)現(xiàn)的突出問題；抓實廉潔談話，推動廉政風險防控關(guān)口前移；設(shè)置了黨風廉政建設(shè)舉報平臺，開展了廉潔風險點排查活動，加強了風險防范，建立了X委和紀委相關(guān)會議制度。

　�。ㄎ澹┏掷m(xù)深化特色“家”文化建設(shè)。×年來，公司X委始終緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要，大力培育“家”文化建設(shè)。公司X委始終緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要，秉承×集團優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，確立了以“家文化”為核心的企業(yè)文化建設(shè)思路，建立了職工“閱讀之家”、“培訓(xùn)之家”、“運動之家”、“舞蹈之家”，積極推進文化入腦入心，持續(xù)開展文化宣貫，增進員工文化理解，初步形成了愛滿家園、和諧發(fā)展的良好氛圍。

　�。�六）充分激發(fā)群團工作活力。×年來，公司各級黨組織堅持發(fā)揮群團組織優(yōu)勢、凝聚強大合力，積極推進和諧企業(yè)建設(shè)。尊重員工主體地位，逐步建立健全管理民主生活會制度、建立民主監(jiān)督、廠務(wù)公開、平等協(xié)商等制度，保障員工知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；組織開展×××等勞動競賽活動，激發(fā)員工創(chuàng)業(yè)激情和參與熱情。×年來，我們堅持關(guān)心員工、體貼員工，堅持開展“夏送清涼、冬送溫暖”、“五關(guān)愛”等慰問一線職工、困難職工及家屬的關(guān)愛活動，堅持開展傳統(tǒng)節(jié)日慰問、異地職工家屬反探親、員工生日會等關(guān)愛員工活動，深化“三不讓”承諾、員工定期體檢等特色活動給予員工人文關(guān)懷，讓員工感受到企業(yè)大家庭的快樂與溫暖。在維護企業(yè)和諧穩(wěn)定中發(fā)揮了積極作用。充分發(fā)揮青年突擊隊作用，創(chuàng)新組織形式，組建了項目聯(lián)合團支部；大力開展了導(dǎo)師帶徒等特色工作，深化服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、服務(wù)青年成長成才兩大職能，一批先進集體、優(yōu)秀青年脫穎而出×××。

　　在充分肯定成果的同時，也要清醒地看到，我們的黨建思想政治工作仍然有改進和提升的空間，主要表現(xiàn)在：面對市場的復(fù)雜變化和嚴峻挑戰(zhàn)，黨建工作服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力有待提升；合資項目的管控模式還需要進一步的研究、探索；企業(yè)自身的管理以及盈利能力還有待加強；部分專兼職X群干部的綜合素質(zhì)有待提升；人才隊伍儲備還明顯不足。這些不足，需要我們在今后的工作中認真對待、采取措施、科學

　　×年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展，×年的風雨兼程，×年的協(xié)同奮進，×公司之所以能夠取得來之不易的成績，離不開集團公司X委和集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持，離不開×公司各級組織的不懈努力，更離不開公司全體黨員和員工的頑強拼搏與敬業(yè)奉獻。在此，我代表×公司X委向×年來伴隨著×公司成長的每一位員工致以最崇高的敬意和最衷心的感謝！

　　二、對當前面臨的新形勢新任務(wù)

　　當前和今后一個時期，是×公司實現(xiàn)跨越式大發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們必須科學分析面臨的形勢，準確把握企業(yè)發(fā)展所處方位，進一步理清發(fā)展思路，堅定發(fā)展信心，明確目標舉措，推動企業(yè)向前發(fā)展。

　　從當前企業(yè)黨建所面臨的新形勢上來看。黨的十九大和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議的召開，對于全面從嚴治黨、加強X對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和加強國有企業(yè)黨的建設(shè)具有重大現(xiàn)實意義和長遠歷史意義。習近平總書記在會上圍繞國有企業(yè)的地位和作用、國有企業(yè)黨建工作存在的主要問題、如何加強X對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和國企黨建工作發(fā)表了重要講話，對國企黨建提出了新的要求，為我們指明了前進方向，提供了根本遵循，是加強新形勢下國有企業(yè)黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻，對于做強做優(yōu)做大國有企業(yè)、推進黨和國家事業(yè)發(fā)展具有重要指導(dǎo)意義。我們要深刻領(lǐng)會，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，把各級黨組織建設(shè)成為緊密圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，富于創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的政治核心、領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘，著力建設(shè)一支能夠經(jīng)得起困難和風險考驗，在推動企業(yè)跨越發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。

　　從當前政策導(dǎo)向上來看，黨的十九大進一步明確了×××。一段時期以來，各地政府圍繞這一指示精神持續(xù)發(fā)力，××××。此外，城鎮(zhèn)化快速增長階段進入尾聲，城市發(fā)展遺留片區(qū)面臨進一步的更新升級，相關(guān)政策重點向民生工程傾斜，大量舊改、棚改任務(wù)提上日程。一系列政策導(dǎo)向表明，我國房地產(chǎn)發(fā)展將逐步轉(zhuǎn)入長期穩(wěn)定、制度完善、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的新階段。對此，我們企業(yè)一方面要緊跟政策步伐，大力推進棚戶區(qū)改造等傳統(tǒng)優(yōu)勢業(yè)務(wù)，充分獲取政策紅利，全力保住市場份額；另一方面要瞄準政策導(dǎo)向，積極布局×××等新興業(yè)務(wù)，搶占未來領(lǐng)先地位，力爭實現(xiàn)彎道超車。

　　從當前市場形勢上來看，廣州2017年以來，×××處于平穩(wěn)發(fā)展周期。市場結(jié)構(gòu)也將逐步調(diào)整：受人口調(diào)控影響，××××另一方面要適應(yīng)市場結(jié)構(gòu)演變趨勢，盡早強化適需性產(chǎn)品開發(fā)能力、盡早實現(xiàn)×××業(yè)務(wù)破局、盡早開展產(chǎn)業(yè)鏈延伸探索，不斷提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。

　　從當前行業(yè)發(fā)展形勢來看，近幾年來，房地產(chǎn)行業(yè)集中度持續(xù)提升，大型房企市場占有率不斷擴大，中型房企在復(fù)雜的競爭環(huán)境趨于分化，行業(yè)加速進入寡頭競爭時代。企業(yè)排名格局不斷調(diào)整，大起大落現(xiàn)象普遍，中型房企做大做強既面臨機遇、也充滿挑戰(zhàn)。×××××各大企業(yè)面對利潤和規(guī)模不可兼得的局面，正在從“走出去”和“轉(zhuǎn)模式”兩個渠道找出路，一方面加大力度開拓環(huán)京市場，另一方面積極探索特色小鎮(zhèn)、集體用地、租賃住房等新業(yè)務(wù)模式。對我們而言，必須首先認識到我們的規(guī)模還比較有限、市場地位尚不夠穩(wěn)定，因此要借助當前市場環(huán)境全力把規(guī)模穩(wěn)定在廣州市十名左右的位置；其次，可以采取相對穩(wěn)健的方式進入環(huán)京市場，在管住風險的前提下尋找新的利潤點；再者，要積極豐富業(yè)務(wù)類型，塑造綜合開發(fā)能力。

　　基于對以上形勢任務(wù)的分析和發(fā)展大局的把握，未來四年公司發(fā)展的總體戰(zhàn)略任務(wù)是：圍繞“一大目標”，健全“兩大體系”，推進“兩大轉(zhuǎn)變”，實現(xiàn)“兩大跨越”。

　　一大目標：××××××。

　　兩大體系：一是健全黨建工作責任制管控體系。要深入貫徹落實管黨治黨責任，著力推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，按照股份公司、集團公司黨建工作責任制工作要求，自上而下層層分解任務(wù)，壓實責任，提高黨建工作質(zhì)量，逐步形成符合×公司發(fā)展實際的黨建工作責任制管控體系，并通過健全完善的責任體系，全面加強國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展進程中的把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。二是健全區(qū)域管控體系。要在未來四年的時間里，進一步健全、完善全公司整體區(qū)域管控體系，提高公司管控水平。要本著“做企業(yè)”的思維模式，結(jié)合公司發(fā)展目標、發(fā)展區(qū)域、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、合資項目等綜合因素，在運營過程中逐步探索、健全、形成一套符合×公司發(fā)展實際的區(qū)域管控體系，為我們企業(yè)跨越發(fā)展提供更加強有力的后臺支撐。

　　兩大轉(zhuǎn)變：一是推進投資思路的轉(zhuǎn)變。要調(diào)整項目開發(fā)投資思路，在廣州市場逐漸飽和的基礎(chǔ)上，要積極拓展戰(zhàn)略布局，逐步輻射廣州周邊，打開區(qū)域市場；要跟緊政策導(dǎo)向，積極布局集體用地、租賃住房、特色小鎮(zhèn)等新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域；要探索合資、合作等多渠道投融資模式，實現(xiàn)投資主體相對多元、收益共享、風險共擔，逐步形成區(qū)域市場良性滾動、業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新多元、核心業(yè)務(wù)更專更精的良性發(fā)展環(huán)境。二是推進經(jīng)營水平的轉(zhuǎn)變。要從粗放式的經(jīng)驗?zāi)Ｊ较蚣�約化轉(zhuǎn)變，從高負債發(fā)展向快周轉(zhuǎn)發(fā)展轉(zhuǎn)變，在重視發(fā)展規(guī)模的同時更加注重發(fā)展的質(zhì)量和效益，更加注重風險的防范和控制，更加注重經(jīng)濟運行的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，進一步加速資產(chǎn)及存貨周轉(zhuǎn)，降低有息負債，提高盈利水平，實現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)運營協(xié)調(diào)、優(yōu)質(zhì)高效、風險可控。

　　實現(xiàn)兩大翻番：一是實現(xiàn)公司規(guī)模翻番。即到2022年，我們始終保持同步開發(fā)運營10個以上項目，發(fā)展規(guī)模覆蓋廣州×××區(qū)域，且每年保持新增投資額100億以上，員工數(shù)量較2018年翻一番。二是實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績翻番。即到2022年，我們企業(yè)的新簽合同額較2018年翻一番，公司凈資產(chǎn)收益率、毛利率及凈利潤率達到行業(yè)先進水平，效益趕超兄弟單位同類企業(yè)，員工收入與企業(yè)經(jīng)濟效益同步增長。

　　同志們，未來四年里，我們要緊密圍繞打造×集團龍頭企業(yè)的既定目標，把健全“兩大體系”、推進“兩大轉(zhuǎn)變”、實現(xiàn)“兩大翻番”作為我們的一項重大的政治任務(wù)及系統(tǒng)工程來抓緊抓好。公司各級黨組織要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層抓好落實。要突出重點，注重實效，發(fā)揮好把方向、管大局、保落實的作用，抓緊各項工作的推進，使廣大干部員工感受到跨越發(fā)展變化，增強跨越發(fā)展的信心。要依靠群眾，惠及員工，對一些與員工利益密切相關(guān)的重大問題，要廣泛聽取和吸收員工的意見和建議，充分調(diào)動廣大員工參與企業(yè)跨越發(fā)展的主動性和創(chuàng)造性，確保各項戰(zhàn)略任務(wù)和目標落地。

　　三、未來四年政治工作的主要任務(wù)

　　未來四年，公司黨建思想政治工作的總體要求是：深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，以全面從嚴治黨為主線，以提高黨建工作質(zhì)量為重點，著力推進政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)，并始終把制度建設(shè)貫穿其中，為實現(xiàn)公司跨域式大發(fā)展提供堅強政治保證。重點做好以下七個方面的工作：

　　（一）學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，要多措并舉在深學深悟把握實質(zhì)上下功夫。

　　認真學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，關(guān)系黨和國家工作全局，對于推進全面從嚴治黨，對于加強國有企業(yè)黨的建設(shè)，對企業(yè)跨越發(fā)展發(fā)展，都具有里程碑和劃時代的重大意義，是今后一個時期全公司黨建工作必須牢牢把握的主題和主線。要突出重點學習。各項目黨組織要組織全體黨員認真研讀新《黨章》、黨的十九大報告、中紀委工作報告，切實用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，準確把握新時代思想的核心要義，深刻領(lǐng)會習近平總書記的系列講話精神。要全面系統(tǒng)學習。要把學習習近平總書記的重要講話精神，與在國有企業(yè)黨建工作會上的重要講話精神結(jié)合起來；與學習貫徹系列重要講話結(jié)合起來，全面深刻理解習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)和改革發(fā)展的新思想、新觀點和新要求。要聯(lián)系實際學習。要將學習十九大精神與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，企業(yè)中心工作結(jié)合起來，與加強和改進公司黨建思想政治工作結(jié)合起來，深刻理解習近平總書記治國理政的新理念新思想新戰(zhàn)略，力求學深學透、融會貫通。要營造學習氛圍。要通過公司內(nèi)網(wǎng)平臺、微信平臺，公眾號，定期編發(fā)相關(guān)學習內(nèi)容和輔導(dǎo)解讀，努力營造學習貫徹十九大精神的濃厚氛圍。

　　（二）抓好管黨治黨責任落實，要在全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，強化黨建工作質(zhì)量上出成效。十九大報告強調(diào)全面從嚴治黨永遠在路上，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，關(guān)鍵在落實管黨治黨責任。公司各級黨組織要把管黨治黨責任作為我們最根本的政治擔當，要全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實X委會前置研究程序，完善“三重一大”決策機制，保證黨組織在把方向、管大局、保落實上發(fā)揮作用；要全面加強黨的建設(shè)，×公司層面每獲取一個項目，要根據(jù)該項目黨員人數(shù)及時建立X支部，黨員人數(shù)不足3人的項目應(yīng)建立X小組，視項目位置分配到就近支部進行管理，確保黨組織建設(shè)實現(xiàn)全覆蓋；要建立黨建工作責任制，通過制定工作計劃、分解工作任務(wù)，抓好過程監(jiān)督的形式，層層分解黨建工作責任，推動從嚴治黨向基層延伸；要提升黨建工作質(zhì)量。要在推行“五個標準化”黨建工作體系的基礎(chǔ)上，抓好對各級黨組織的監(jiān)督檢查，年底進行考核評價，將項目X群工作考核與目標任務(wù)書打分以及員工評優(yōu)評先掛鉤，逐步提升項目黨建工作質(zhì)量。

　�。ㄈ�）加強人才隊伍建設(shè)，堅持正確用人導(dǎo)向，要在建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍上定舉措。深入推進干部人才隊伍素質(zhì)建設(shè)，落實X管干部原則，保證X對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對重要干部的管理權(quán)，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、群眾公認、注重實績的用人導(dǎo)向，把好干部標準落到實處。我們要深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作，圍繞政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想、作風、能力建設(shè)。我們要認真落實黨的十九大關(guān)于建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊伍的要求，堅持企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，著力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。進一步規(guī)范干部選拔任用流程，完善動議、民主推薦的干部選拔任用環(huán)節(jié)。完善干部考核管理評價體系，加強日�？己耍�改進任職考察，交流、考核評價以及干部選拔任用的責任追究等機制，用制度選人、靠制度管人。我們要加強后備干部隊伍建設(shè)，加大輪崗交流和臺階式培養(yǎng)選拔力度，進一步落實《×公司優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員臺階式培養(yǎng)選拔管理辦法》、《×公司干部人才管理辦法》，培養(yǎng)造就一支政治堅定、勇挑重擔、有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠淙瞬抨犖�。我們要進一步加強人才培養(yǎng)，落實人才培訓(xùn)規(guī)劃，積極采取崗位培訓(xùn)、輪崗交流和“導(dǎo)師帶徒”培養(yǎng)人才機制。積極推進員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理，制訂好規(guī)劃、落實好輔導(dǎo)工作。積極推行崗位競聘和干部提拔任用機制，不斷提高干部選拔任用的公開性和科學性。統(tǒng)籌推進......

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