根據(jù)今年全市干部培訓(xùn)計(jì)劃,今天,我們?cè)谶@里舉行全市女性后備干部培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)班是我市近年來(lái)首次針對(duì)女性后備干部舉辦的專門培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的同志都是全市各條戰(zhàn)線比較優(yōu)秀的女干部,希望通過(guò)這次培訓(xùn),能夠促進(jìn)女干部的不斷成長(zhǎng)。在此,我代表市委對(duì)全市女干部培訓(xùn)班的開學(xué)表示熱烈的祝賀!
婦女是人類社會(huì)的“半邊天”,是我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的生力軍。大力培養(yǎng)選拔女干部,是適應(yīng)新形勢(shì)、完成新任務(wù)的需要,也是按照“三個(gè)代表”的要求建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的必然要求。我們黨歷來(lái)十分關(guān)心婦女工作,高度重視培養(yǎng)選拔女干部,黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中的女干部數(shù)量明顯增加,女性參政議政工作有了新的進(jìn)展。從我市情況看,近年來(lái),市委把培養(yǎng)選拔女干部工作作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要舉措來(lái)抓,通過(guò)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等一系列手段,使一大批女干部成熟、成長(zhǎng)起來(lái),走上了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。廣大婦女干部在我市改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮了重要的作用,為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出了積極的貢獻(xiàn)。這次培訓(xùn)班既是一次學(xué)習(xí)提高的
機(jī)會(huì),更是一個(gè)相互交流的平臺(tái)。下面,我就辦好這次培訓(xùn)班和加強(qiáng)女性后備干部的自身發(fā)展講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、女干部要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。當(dāng)前,科技日新月異,時(shí)代飛速發(fā)展,許多新情況、新問(wèn)題將不斷出現(xiàn)。隨著世界政治的多極化、全球經(jīng)濟(jì)的一體化,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),我國(guó)已經(jīng)加入世貿(mào)組織,各種思想、文化相互融合、相互促進(jìn)、相互激蕩,競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,對(duì)干部的政治、文化素質(zhì)要求越來(lái)越高。在這種形勢(shì)下,對(duì)女干部的成才提出了更加嚴(yán)峻的課題。因此,女干部只有不斷加倍努力地學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),跟上時(shí)代發(fā)展的要求,走在時(shí)代前列,才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。在學(xué)習(xí)上,首先要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng)。政治素質(zhì)是人的靈魂,決定著人生的方向,決定著女性“半邊天”作用的發(fā)揮和人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。其次是要學(xué)習(xí)崗位需要的業(yè)務(wù)知識(shí)。要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和管理知識(shí)、學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)、學(xué)習(xí)歷史知識(shí)、學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識(shí)等,按時(shí)代發(fā)展要求改善知識(shí)結(jié)構(gòu),提高知識(shí)層次。
二、女干部要牢記“四自”精神,把握優(yōu)勢(shì),挑戰(zhàn)自我,塑造形象。自尊、自信、自立、自強(qiáng)四種精神揭示了女性人才自我開發(fā),挑戰(zhàn)自我的關(guān)鍵所在。女干部只有用“四自”精神來(lái)要求自己,把握優(yōu)勢(shì),克服弱點(diǎn),開拓進(jìn)取,才能真正實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。從整體上看,我市女干部的素質(zhì)是比較好的,是值得信賴的。但我們必須清醒地看到,我市重要崗位、重要部門的女干部人才還是很缺乏的,在選拔女領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是選拔能夠擔(dān)當(dāng)一把手的女干部更難選。這并不是市委對(duì)女干部苛刻以求,確實(shí)是女干部素質(zhì)與時(shí)代發(fā)展和事業(yè)的要求還存在著一定的差距。作為女干部,首先要從自身找原因,要進(jìn)一步增強(qiáng)進(jìn)取精神,不斷樹立成才意識(shí)。一是要在摒棄舊思想、更新觀念上下功夫。當(dāng)前尤其要增強(qiáng)開放意識(shí)、現(xiàn)代意識(shí)和進(jìn)取意識(shí),破除“男尊女卑”、“男主女從”、“夫唱婦隨”等傳統(tǒng)意識(shí),樹立成就意識(shí)和成才意識(shí)。要樹立遠(yuǎn)大的理想,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,樹立要成就一番事業(yè)的雄心壯志。我們現(xiàn)在相當(dāng)一部分女干部,存在著成才的內(nèi)在動(dòng)力不足的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在,在心理上不同程度地存在自卑感,容易滿足現(xiàn)狀,安于現(xiàn)狀,缺少競(jìng)爭(zhēng)精神和進(jìn)取精神,只求“相夫教子”,寧愿犧牲自身的事業(yè)和進(jìn)步,從而在精神狀態(tài)上與時(shí)代對(duì)女同志的要求形成相當(dāng)大的反差。這些心理障礙如果不下決心克服,女同志很難健康成長(zhǎng)。二是有要有成才信心。要多想想、多看看我們身邊的成功女性,同樣是女同志,她們?yōu)槭裁茨苋〉媚敲创蟮某删,而自己卻不能。要相信自身的力量、潛能和優(yōu)勢(shì),堅(jiān)信別人能做到的,自己也一定能做到,而且能做得更好。要充分發(fā)揮女同志考慮問(wèn)題周密、細(xì)致,有耐心、有毅力,聰慧的優(yōu)勢(shì),堅(jiān)信男同志能做到的,女同志同樣能做到,甚至?xí)龅酶谩=┠陙?lái),我市成功的女性也不乏其人,她們成功的原因可能是千差萬(wàn)別的,但分析起來(lái)最根本的一條是相同的,就是她們都具有很強(qiáng)的自信心。因此,女干部能不能成才,我看最關(guān)鍵的還得靠女干部自身,外因通過(guò)內(nèi)因而起作用,或者說(shuō)內(nèi)因是決定性因素。三是女干部要正確認(rèn)識(shí)自己,克服女同志所特有的弱性,挑戰(zhàn)自我,培養(yǎng)健康文明的心理素質(zhì)。在承認(rèn)女干部的優(yōu)點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)的同時(shí),我們還應(yīng)看到,在女干部身上也不同程度地存在著依賴、順從、脆弱等性格弱點(diǎn)。這些弱點(diǎn)不同程度影響了女干部的成長(zhǎng),而且是女干部事業(yè)成功的大敵。在處理問(wèn)題上,要善于從理性和實(shí)踐兩個(gè)方面來(lái)看問(wèn)題,做到既周密又大膽,既沉著又果斷。在對(duì)待同志上,要做到坦誠(chéng)相見(jiàn),胸襟坦蕩。在對(duì)待名利上,要做到不為個(gè)人名利而斤斤計(jì)較,說(shuō)三道四,要提倡奉獻(xiàn)精神。四是要處理好事業(yè)和家庭的關(guān)系,把事業(yè)和家庭有機(jī)和諧地統(tǒng)一起來(lái)。這一條,對(duì)女干部在成才問(wèn)題上提出了更高的要求。大家知道,女干部之所以存在成才難、干事業(yè)難的問(wèn)題,一個(gè)非常重要的原因是一些女干部沒(méi)有很好地處理好事業(yè)和家庭的關(guān)系。因此,我相信只要大家對(duì)這個(gè)問(wèn)題有了正確的認(rèn)識(shí),加上自身的努力,就一定能夠做到把事業(yè)和家庭和諧統(tǒng)一起來(lái)的,在家庭和事業(yè)上取得雙豐收。
三、女干部要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,切實(shí)提高工作能力。一個(gè)人的能力不是先天就有的,也不是在書本上就能學(xué)到的,而是在實(shí)踐中鍛煉總結(jié)出來(lái)的。實(shí)踐出真知,實(shí)踐出人才,實(shí)踐出能力,實(shí)踐出干部,這是我們?cè)谂囵B(yǎng)干部上的一條成功經(jīng)驗(yàn)。我們提倡在實(shí)踐中鍛煉干部,說(shuō)到底就是要在實(shí)踐中提高干部的各方面能力,特別是管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、駕馭經(jīng)濟(jì)工作和全局工作的能力,以及處理急、難、險(xiǎn)、重等棘手問(wèn)題的能力。從我市女干部隊(duì)伍的狀況來(lái)看,女干部從事黨務(wù)工作的、文秘工作的多,從事配合性、輔助性工作的多,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部做副職的多,作正職的少。造成這種狀況的主要原因就在于,我們的一些女干部實(shí)踐鍛煉意識(shí)不夠,不愿意到基層一線特別是條件艱苦的環(huán)境中去接受鍛煉;不同程度地存在著等條件自然成熟,靠資歷的思想,這是造成女干部難以脫穎而出的主要原因。因此,女干部要想成才,這種思想必須改變。
四、女干部要堅(jiān)持原則,創(chuàng)造性地開展工作。隨著改革的不斷深入,許多新情況、新問(wèn)題和新矛盾出現(xiàn)在我們的面前,如何處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系,必須要有實(shí)事求是的工作態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),創(chuàng)造性地開展工作。這是對(duì)包括女干部在內(nèi)的全體干部的要求。一是要善于調(diào)查研究。調(diào)查研究是領(lǐng)導(dǎo)工作的基本環(huán)節(jié),也是女干部必備的基本素質(zhì)。只有深入實(shí)際親眼看,親耳聽(tīng),挖掘事物內(nèi)在的本質(zhì)規(guī)律,•才能掌握工作主動(dòng)權(quán)。二是要不唯上,不唯書,只唯實(shí)。在執(zhí)行上級(jí)指示和決議時(shí),一定要結(jié)合本地、本單位、本部門的具體情況,在以理論指導(dǎo)實(shí)際工作時(shí),不搞形式主義、教條主義,不做表面文章。在學(xué)習(xí)別人經(jīng)驗(yàn)時(shí),不能生搬硬套,照葫蘆畫瓢。三是要解放思想,創(chuàng)造性地開展工作。江XXX講,創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,創(chuàng)新也是事業(yè)發(fā)展的一種靈魂。沒(méi)有創(chuàng)新的意識(shí),沒(méi)有創(chuàng)新的勇氣,沒(méi)有創(chuàng)新的智慧,我們就不可能解決當(dāng)前和今后發(fā)展中面臨的許多問(wèn)題,特別是我們今后要操作的許多事情。對(duì)于女干部來(lái)說(shuō),解放思想,勇于創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開展工作,是事業(yè)發(fā)展對(duì)我們的要求,也是干部自身不斷進(jìn)步的基本前提。因此,大家要樹立敢想、敢闖、敢試的思想,大膽創(chuàng)新,勇于開拓。要善于走前人沒(méi)走過(guò)的路,要善于做前人沒(méi)有做過(guò)的事。堅(jiān)決克服那種貪圖安逸,工作拈輕怕重,挑三揀四和“只想輕輕松松當(dāng)官,不想踏踏實(shí)實(shí)做事”的不良現(xiàn)象。真正把求真務(wù)實(shí),勤奮工作當(dāng)作人生的一種追求,“做官必先做事,做事必先做人”,腳踏實(shí)地,說(shuō)老實(shí)話,辦老實(shí)事,做老實(shí)人,把每一項(xiàng)工作都落到實(shí)處,并且能夠充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性,創(chuàng)造性地開展工作。只有這樣,才能在事業(yè)上有所作為,才能在競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中脫穎而出。
同志們,這次培訓(xùn)時(shí)間較短,希望大家一定要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在學(xué)習(xí)期間,要以一名普通學(xué)員的身份自覺(jué)遵守X校各項(xiàng)規(guī)章制度的要求,規(guī)范自己的言行,尊重老師的勞動(dòng)成果,嚴(yán)以律己,靜下心來(lái)參加培訓(xùn),真正做到坐得住,學(xué)得進(jìn),確保學(xué)有所得,學(xué)有所獲。
最后,祝大家學(xué)習(xí)愉快、工作順利、生活美滿!預(yù)祝培訓(xùn)
班圓滿成功!謝謝大家!
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