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市人社局優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)工作總結(jié)暨工作要點

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2021-10-01 11:33:44 | 移動端:市人社局優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)工作總結(jié)暨工作要點

市人社局優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)工作總結(jié)暨工作要點

  今年以來,在市委、市政府的堅強領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門的精心指導下,市人社局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持“民生為本、人才優(yōu)先”,聚焦“六穩(wěn)、六保”,真抓實干、勇于擔當,圓滿完成各項民生工程目標任務(wù),不斷推動人社事業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展。

  一、xxxx年主要工作

  1.做大人才總量,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。一是做好事業(yè)單位招聘安置。今年以來,我市共招聘安置事業(yè)編人員xxx人,其中:事業(yè)單位xxx人、教師xxx人、三支一扶xx 人,衛(wèi)技人員xx人,其他人員xx人。招聘安置人員涵蓋教育、衛(wèi)生、財會、農(nóng)林水等諸多專業(yè)領(lǐng)域,較好地滿足了事業(yè)單位對人才的需求,進一步優(yōu)化了人才結(jié)構(gòu)。同時,創(chuàng)新機關(guān)事業(yè)單位人才使用機制,規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位編外人員管理,通過競爭性引進教師引進xx名教師和政府購買的方式招聘了xxx名幼兒園教師及保育員。二是全力實施招才引智“新五條”政策。連續(xù)三年通過招才引智“新五條”為xxx家企業(yè)引進人才xxxx人。招才引智工作走在全省前列,經(jīng)驗做法先后在《人民日報》《光明日報》等刊物上宣傳報道,得到x市委、市政府充分肯定。特別是今年創(chuàng)新出臺了《xx市關(guān)于應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情加大企業(yè)招才引智工作的措施》,舉辦了醫(yī)藥類、金屬家具類、鹽化工類等x場小型線下面對面對接會,x電視臺新聞聯(lián)播、新聞頻道兩次對我市疫情期間“招才引智”新做法進行采訪和報道。三是積極搭建高端人才平臺。x家企業(yè)成功入選省級博士后創(chuàng)新實踐基地(其中xxxx年x市新增x家,均來自xx,占全省總數(shù)的xx%),總數(shù)達x家,新增x家省級技能大師工作室,總數(shù)達x家,新增x家省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地。全力推薦高層次人才選拔,新增x人享受省政府特殊津貼(納佛堂宋細忠)。四是不斷完善工資福利機制。完成xxxx名事業(yè)單位人員工資審批和xxx名工勤人員崗位晉級審批,牽頭起草《疫情防控人員臨時性工作補助的工作細則》《關(guān)于xx市規(guī)范津貼補貼、企業(yè)薪酬及各項獎金福利發(fā)放工作的實施意見》等,為市委、市政府決策提供參考。五是穩(wěn)步推進職稱審批。今年完成職稱申報評審(認定)中、高級xxx人(正高級x人、副高xxx人、中級xxx人);完成職稱聘任中、高級xx人(高級xx人、中級xx人)。目前,我市事業(yè)單位共有專業(yè)技術(shù)人員xxxx人,其中正高xx人、副高級xxxx人、中級xxxx人、初級xxxx人。

市人社局優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)工作總結(jié)暨工作要點

  2.聚焦六穩(wěn)六保、增進民生福祉。一是就業(yè)形勢平穩(wěn)有序。x-xx月,我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人,就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)xxx人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率x.x%,新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力xxxx人。共舉辦“春風行動暨就業(yè)援助月”招聘會、專場招聘會、校園招聘會、高層次人才對接會、“優(yōu)環(huán)境促發(fā)展”大型企業(yè)人才招聘會xx場,參會企業(yè)xxx多家,達成就業(yè)意向xxxx人。同時,嚴格落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款x.xx億元,其中企業(yè)x.xx億元、個人貸款x.xx億元,扶持個人xxxx人創(chuàng)業(yè),共帶動xxxx人就業(yè),到期貸款回收率xxx%。x月底,提前完成x下達的xxxx人次技能提升任務(wù),xxxx年共完成技能提升培訓xxxxx人次。二是社;A(chǔ)不斷夯實。xxxx年x-xx月,全市城鎮(zhèn)職工企業(yè)養(yǎng)老保險參保xxxxxx人、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保xxxxx人、工傷保險參保xxxxx人、失業(yè)保險參保xxxxx人、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保xx.xx萬人。實行并延長階段性減免企業(yè)社會保險費政策,免征中小微企業(yè)xxxx年x-xx月三項社會保險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè))單位繳費部分,減半征收大型企業(yè)xxxx年x月-x月三項社會保險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè))單位繳費部分。進一步減輕企業(yè)社保負擔。今年x-xx月,我市累計減收各參保企業(yè)三項社會保險費(養(yǎng)老、工傷、失業(yè))xxxx萬元,惠及企業(yè)xxxx家。逐步擴大社?ǜ采w面,累計共發(fā)放xxxxxx張社保卡,發(fā)放率xx.xx %,覆蓋我市常住人口。電子社?ɡ塾嫼灠l(fā)xxxxxx張,簽發(fā)率達到xx.xx%,超額完成任務(wù),居x市第一。三是勞動關(guān)系更加和諧。勞動監(jiān)察方面,全面推進農(nóng)民工工資實名制管理工作,對xx家企業(yè)負責人進行約談,下達xxx份問題整改清單,加大《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳力度,開展常態(tài)化勞動監(jiān)察。截至xx月底,共接待各類來訪投訴xxxx人次,結(jié)案xxx 件,追討農(nóng)民工資 xxxx萬元,及時回復各類信訪件xxx件。勞動仲裁方面,勞動仲裁方面,截至到xx月底,共立案受理xxx件,調(diào)解xxx件,裁決xx件,中止審理x件,全力維護群眾合法權(quán)益。工傷認定方面,進一步規(guī)范工傷認定程序,共接待來信來訪者xxx余人次,收到工傷認定申請案件xxx起,其中認定xxx件。

  3.決勝全面小康、抓好脫貧攻堅。就業(yè)扶貧方面,截至x月x日,全市建檔立卡貧困勞動力xxxx人,已就業(yè)建檔立卡貧困勞動力xxxx人,貧困勞動力就業(yè)率xx%。城鎮(zhèn)扶貧方面:安排xx名干部對接幫扶x戶城鎮(zhèn)困難群眾,為x名困難人員辦理“助保貸款”,發(fā)放貸款xx萬元;為xxxx名城鎮(zhèn)貧困戶代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費xx.xx萬元;開展城鎮(zhèn)貧困群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶,為x人發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款xx萬元;為xx人發(fā)放就業(yè)培訓補貼xxxx元。駐村幫扶方面:安排xx名干部對接幫扶xx村委xx戶貧困戶xx人,定期到村委解決貧困戶實際問題、完善更新“四冊一證”數(shù)據(jù)等,還支持村委幫扶資金xx萬余元,目前xx戶貧困戶已通過省里幫扶工作普查,xx戶已脫貧。城鄉(xiāng)居保扶貧方面,共代繳xxxxx人,其中:建檔立卡貧困戶xxxx人,低保及特困生人員xxxx人。

  4.強化自身建設(shè)、打造過硬隊伍。一是改進工作作風。主動配合市委巡察工作,完成省委第一巡視組巡視人社局黨組反饋的x個問題整改,全部銷號;狠抓脫貧攻堅問題整改,主動認領(lǐng)市委整改辦下發(fā)的xx條整改問題及意見,其中中央巡視“回頭看”反饋意見xx條、主題教育檢視問題x條、成效考核指出問題x條, xx條問題已全部整改銷號。以開展“優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”大討論活動為契機,持續(xù)整治“怕慢假庸散”等問題,不定期對全局作風及窗口服務(wù)進行督查,堅持延時錯時服務(wù),讓辦事群眾“一次不跑、最多跑一次”,主動送政策、送服務(wù)到企業(yè)、到基層,共辦理完成營商轉(zhuǎn)辦單xx份,得到企業(yè)好評,營造“四最”一流營商環(huán)境。同時,積極參與拆遷、招商引資、志愿服務(wù)等市委、市政府中心工作,進一步推動效能大提升、作風大轉(zhuǎn)變。二是堅持依法行政。大力推進依法行政,堅持公正公平公開執(zhí)法,進一步規(guī)范勞動監(jiān)察、工傷認定、爭議仲裁等辦案程序,嚴格按法定程序、法律依據(jù)、法定時限辦理案件。同時,聘請法律顧問,對行政執(zhí)法行為進行法律審查,確保不出現(xiàn)違規(guī)違法現(xiàn)象。三是建立內(nèi)審機制。實行業(yè)務(wù)內(nèi)審工作制度,下發(fā)《關(guān)于開展人社局有關(guān)工作內(nèi)審的通知》,一季一審,刀刃向內(nèi),找問題、查不足,及時督促整改,自我完善,進一步規(guī)范工作程序,嚴肅工作紀律。四是建設(shè)學習型機關(guān)。在抓好中心組學習、支部學習的同時,鼓勵干部多讀書、讀好書;舉辦了兩屆“悠悠書香,點點墨趣”讀書會, 進一步營造學習濃厚氛圍,錘煉品德修為。五是完善規(guī)章制度。制定完善了人社局《黨組工作規(guī)則》《內(nèi)審工作制度》《辦公室工作制度》《年輕干部培養(yǎng)機制》等多項制度,構(gòu)筑了從嚴管理、依規(guī)辦事、廉潔從政的制度防線。六是堅持一線工作法。黨組成員堅持下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村委(社區(qū))、企業(yè)調(diào)研督導就業(yè)扶貧和惠企政策落實情況,有力推動各項重點工作落細落實。

  二、xxxx年工作要點

  1.持續(xù)加強理論學習,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導人社工作。

  2.圍繞市委、市政府工作目標,繼續(xù)開展好人事人才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險、勞動監(jiān)察等業(yè)務(wù)工作,不折不扣完成各項考核指標任務(wù)。

  3.持續(xù)做好招才引智“新五條”政策兌現(xiàn)工作,為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐。

  4.緊緊圍繞“穩(wěn)就業(yè)、保民生”,重點關(guān)注幫助企業(yè)解決招工用工、勞動關(guān)系等問題。

  5.持之以恒開展好就業(yè)扶貧、駐村扶貧、城鎮(zhèn)扶貧等工作,確保決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅。

  6.關(guān)心年輕干部成長,加大培訓力度,為年輕干部創(chuàng)造更好的發(fā)展平臺。

  7.加強作風建設(shè),履行好黨風廉政建設(shè)“兩個責任”,持續(xù)開展人社系統(tǒng)內(nèi)審工作,下大力氣解決群眾關(guān)注的焦點、熱點問題。

  8.積極完成市委、市政府交辦的其他各項工作任務(wù)。

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