教務處個人教學工作計劃范本集錦【一】
本學期,我處將在校長室的領導下,根據(jù)區(qū)教育局、教研室的工作意見,堅持以課程改革為中心,切實履行研究、指導、服務的職能,遵循教育教學規(guī)律和學生成長發(fā)展規(guī)律,積極推進素質教育,促進學校發(fā)展、教師專業(yè)成長;不斷創(chuàng)新工作方式,改進工作作風,提高工作實效與教學質量。
一、深化課程及課堂教學改革,提高教學質量
本學期,我們將組織教師認真研究學科核心素養(yǎng)與課程規(guī)劃、課程實施、課程評價、課程資源建設、教師學科能力建設的關系問題,深入推進中小學素質教育。以我區(qū)《關于進一步推進課堂教學改革行動方案》為抓手,努力提升教師專業(yè)素養(yǎng),改進和變革課堂教學方式,認真落實減負增效的相關規(guī)定,切實加強和優(yōu)化教學過程管理,不斷提高教學質量。
課程改革的核心環(huán)節(jié)是課程實施,而課程實施的基本途徑是課堂教學。各教研組、備課組在開學前,認真組織學習和研究各科新課程標準和各科教材,并寫好閱讀心得和反思,尤其是初三中考學科以及部分新教材學科,努力將新課程理念落實到新學期的課堂教學之中,并做好教材的整合。促進課程實施的規(guī)范化,嚴格執(zhí)行國家課程計劃,開足開齊各類課程,高度重視綜合實踐活動和音體美等課程的開設與實施。
加強課程建設 著眼學校高品質發(fā)展、高質量提升,因校制宜,構建完善學校特色校本課程體系,實現(xiàn)國家課程與校本課程的有機整合、基礎性課程與選擇性科課程的相互融合,為學生個性發(fā)展提供可能。立足學生核心素養(yǎng)提升,深入推進基礎教育課程改革項目建設,提升現(xiàn)有課程基地建設水平,打造具有區(qū)域特點的精品特色課程,積極創(chuàng)建省市課程基地和品格提升建設項目。
在認真實施國家地方課程的同時,認真研究課程的二次開發(fā),積極開發(fā)校本課程和綜合實踐課程,提高研究性學習的規(guī)范性,打造高效“求實”課堂,引領教師在教學內容處理、教學方法選擇、教學流程設計、教學媒體使用等每個環(huán)節(jié)體現(xiàn)“求實”理念,著力培養(yǎng)學生探究、歸納、表述以及動手的能力。以扎實的課堂教學研究活動,轉變教與學,盡最大可能關注學生的學。
從組建高水平的教師隊伍入手,形成合理教學隊伍結構,根據(jù)學科課程的特點和定位設計教學內容,并把本學科最新發(fā)展成果和教改教研成果引入教學實踐。開好開足開齊國家課程、地方課程、校本課程。根據(jù)課程內容和學生特點,改進教學方法和教學評價體系,有效調動學生學習的積極性,引導學生積極思考、樂于實踐,提高自主學習效果。初步建立促進師生發(fā)展的校本課程體系。建立基礎型、拓展型、研究型三類課程,結合學校實際,成立校本課程研發(fā)小組,全面負責校本教材研發(fā)工作,在我校現(xiàn)有必修校本課程《心理自助餐》、《文明出行》、《文明禮儀》、《爭做光榮的共青團員》、《書法》等基礎上,堅持圍繞學校辦學理念和課程建設目標,繼續(xù)開發(fā)以學生發(fā)展為本的校本課程和綜合實踐課程,開展各類社團活動,培養(yǎng)學生個性特長,培育“恭”、“寬”、“信”的學生品質。
深化課堂教學改革。緊緊圍繞立德樹人這一根本任務,深入推進《某區(qū)進一步深化中小學課堂教學改革行動方案》。切實轉變教與學的方式,實現(xiàn)“以教為中心”向“以學為中心”轉變,提高課堂教學效益,減輕學生過重課業(yè)負擔。強化教研組、備課組建設,堅持問題導向的教學研究,提升研究品質。有效落實教研員定點聯(lián)系學校制度,引導學校和教師開展優(yōu)質教學。強化現(xiàn)代教育技術與課堂教學的深度融合,推進區(qū)名師優(yōu)課資源網絡共享平臺建設。不斷總結并提煉教學成果,積極申報省、市級前瞻性教學改革實驗項目,促進課堂教學改革的特色化、品牌化。
二、課堂教學精細管理 打造湖中“求實”課堂
課堂教學是教學工作的中心環(huán)節(jié)。落實教學常規(guī)是湖中的優(yōu)良傳統(tǒng),也是提高課堂效率的有效途徑。我校通過落實“學習規(guī)”和“教師操作規(guī)”,引導和管理教師“教”與學生“學”的行為,力爭使各項工作有規(guī)可循,有章可依,打造湖中“求實”課堂,努力提高課堂質量。
教師按照規(guī)定時間自覺參加教研組、備課組活動,做到“三有三統(tǒng)一”:有主題、有中心、有主講;統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點、統(tǒng)一程序。集體備課和獨立備課有機結合,有計劃高質量完成備課筆記。本學期,凡是輪到教研活動的教研組必須在校第一會議室開展活動,學校將安排不同的校長參加各組活動。
相互學習交流,教研組長、備課組長、年級組長、行政人員和40周歲以下的教師每學期必須聽課至少30節(jié),其他老師聽課至少20節(jié),并按要求完成網上評課任務。
校級公開課仍采用自主申報和學校安排相結合的辦法,50周歲以下老師每學期至少申報一節(jié),教研組長開學第一周就做好分配協(xié)調工作,同一學科同一年級一周最多一節(jié),必須做好評課議課工作。上完公開課后,除了在校園網上上傳上課課件和教案外,還需將上課的所有資料(包括上課老師及聽課老師的照片)上傳至教務處ftp。
教研組、備課組考核納入常規(guī),學校根據(jù)工作成效,評出校級優(yōu)秀教研組、備課組。
5、教師積極參加校級公開課觀摩活動,并主動登記并完成網上評課任務。
三、加強教師內部管理,提升教師專業(yè)素養(yǎng)
堅持把自身建設放在重要位置,強化內部管理,積極響應“建設三型機關,爭當先行表率”活動。努力構建一支思想品德良好、專業(yè)功底扎實、教科研能力強的師資隊伍,實現(xiàn)工作作風的進一步改善,工作效能的進一步提升,更好地發(fā)揮教師的主導作用。
組織中小學教師認真學習新修訂的《某市中小學學科教學建議(教學常規(guī))》,引導學校研制校本化的教學常規(guī)實施和考評細則,強化對教學常規(guī)落實情況的督評檢查,全面優(yōu)化教學過程。引導廣大中小學教師繼續(xù)認真學習集我市眾多特級教師、學科帶頭人等優(yōu)秀教師智慧的《課型范式與實施策略》叢書,切實加強課型研究,形成具有我校特色的課堂教學新范式。
組織開展“青年教師基本功競賽,中年教師微型課競賽,人人上好一節(jié)展示課”的系列校本研修活動。
四、規(guī)范教學常規(guī),確保教學科學、有序開展
組織教師認真學習“教師規(guī)”,并自覺落實到日常工作中去,教務處以此要點作為考核教師日常工作行為;同時,在學生中開展“學習規(guī)”系列學習活動,并與政教處共同開展檢查活動,培養(yǎng)學生良好的道德修養(yǎng)和科學的學習習慣。
1、扎實推進生命教育、綠色教育和公民教育等德育項目實驗,大力加強心理健康教育,引導學生辯證認識學習負擔,激發(fā)學生強烈的學習愿望和熱情,讓學生樂學好學。嚴禁教師體罰和變相體罰學生。
2、積極做好各學校的聯(lián)系工作,促進校際交流,均衡發(fā)展,深化教學改革,提高課程實施水平。
4、抓好寄宿生夜自習管理。夜自習坐班老師應準時到班,并認真核對夜自習學生人數(shù);看班期間要全程關注學生自習情況;若值日老師有特殊情況需調換,必須經教務處批準。
5、加強對圖書館、實驗室的管理
圖書館、實驗室教輔人員要嚴格要求自己,確立為教學一線老師服務的思想。圖書館、閱覽室要認真貫徹某市示范圖書館評估細則精神,堅持每天開放,保證一線教學的需要。實驗員要為教師演示和學生實驗做好充分的準備工作,并要嚴格把好藥品安全管理關,特別是有毒藥品的使用應做好記載,同時對實驗儀器應妥善保管,登記造冊,積累保存資料。
6、加強學校衛(wèi)生、安全工作
認真貫徹落實《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《學校藝術工作規(guī)范》。醫(yī)務工作人員要認真做好疾病預防工作,依據(jù)常規(guī)對學生進行體檢、防近工作和預防傳染病知識宣傳工作,并適時舉行健康知識講座。
堅持以人為本的原則,采取一切有效措施確保學生安全。定期學生進行安全教育,增強學生安全意識和自我保護能力。
7、嚴格學籍管理
嚴格執(zhí)行學生學籍電子化管理的有關規(guī)定,確保學籍專人管、專機管、專柜管。同時,按上級要求,做好相關表冊、數(shù)據(jù)的網絡傳送任務,使學籍管理制度化、信息化、規(guī)范化。
8、提高對現(xiàn)代教育技術運用的要求
新時期的教師要在現(xiàn)代化技術運用上與時俱進,要求教師自覺專研、學習
當下最新的現(xiàn)代化技術,積極參加課件制作,微課制作等各類競賽。開展利用
白板進行教學的青年教師基本功競賽。
9、做好提優(yōu)補差工作
提優(yōu)工作仍堅持日常提優(yōu)與團隊輔導相結合的原則,中考學科以備課組為單位有計劃、有分工完成提優(yōu)任務。補差工作主要利用平時教學和輔導課時間完成。日常提優(yōu)和補差計劃、教學案都要報教務處審核、存檔。
五、開設豐富多彩的社團活動、科技節(jié)活動、科普活動
建設湖中學生社團文化,充分挖掘學生的內在潛力,發(fā)展學生的特長和張揚學生的個性,突出我校辦學特色;以社團活動促進學生自主學習,促進學生綜合素質的提高,進一步繁榮校園文化,營造學生自主管理、自我發(fā)展的良好氛圍。本學期我校利用每周四下午第四節(jié)課開展以下幾方面的社團活動:
1、藝術類:國畫、素描、硬筆書法、軟筆書法、聲樂、器樂、舞蹈、主持等。
2、體育類:籃球、足球、乒乓球、羽毛球、舉重,長跑,跳繩、踢毽、桌式足球。
3、文化類:文學社、邏輯思維、英語角、物理創(chuàng)新實驗、化學創(chuàng)新實驗、生物創(chuàng)新實驗。
4、科技類:車模、船模、航模、三D打印設計。
5、其他類:手工制作、烹飪、攝影、卡丁車、健美操、拉丁舞等。
每學期,我校都會精心組織開展豐富多彩的科技節(jié)或科普活動,豐富學生的課余生活,增長學生的科普知識,讓學生在體驗中成長與發(fā)展。
六、優(yōu)化教研方式,提高教科研影響力、凝聚力
1、進一步加強學科教學研究,更新教育教學觀念,根據(jù)區(qū)教育局教研室精神,以人才強教深化隊伍建設,全面提升師德修養(yǎng),提升師能水平,提升名師品牌,合力打造人才引領的新高地。
2、建立和完善學校教學研究制度,建設教師學習研究的共同體,提升學校的研究能力,提高校本教研的針對性和實效性。深入學習各學科新課程標準,進一步加深專業(yè)理解,轉變教學觀念,提升教學能力。進一步加強教研組建設,提升教學活動、教育科研、師德建設、常規(guī)管理等方面的水平,促進教研組主動發(fā)展。改革和完善備課制度,強化獨立備課、集體研討的意識,引導和規(guī)范青年教師編寫課程方案和詳細教案,引導教師積極開展教學設計展示、研討活動。引導教師積極開展對“生本理念下的導學策略”的研究,進一步改進教學設計方式,創(chuàng)設豐富多樣的情境,激發(fā)學生的學習興趣和熱情。
3、深入研究網絡技術介入教科研工作的新特點,研究教研觀念、活動方式和活動結構的新變化。積極向上級教研部門推薦學校優(yōu)質“特色教研活動”、“名校課程”、“名師課堂”。引導廣大教師開展“e學習”的研究,促進信息技術與學科教學的有機整合,充分調動學生學習的積極性和主動性,不斷提升教育教學的效益和質量。
4、進一步樹立向教育科研要質量的意識,積極開展課題研究,圍繞教育教學中突出的具體問題,精心選題、精細設計、精當操作、精致管理、精彩呈現(xiàn),以教科研促教師,以教師促教學,努力提高教育科研工作的實效性,提升教師教書育人的能力和水平。
(1)、做好有關課題的申報工作。根據(jù)常州市教育科學規(guī)劃辦工作要求,配合教研室、電教中心及時做好新課題的申報工作。課題的研究方向可以依托我,F(xiàn)有的省級和市級課題展開。
。2)、開展教育科研培訓活動。對上學期通過區(qū)級初評的四個課題的主持人進行專項培訓,著重指導課題研究的基本方法和管理策略。
(3)、加強對各級課題研究過程的管理和指導。定期召開現(xiàn)有省級、市級、區(qū)級教育科研課題主持人會議,交流課題研究進展情況,研究部署相關工作。教務處做好各級課題研究的督查和指導。
。4)、省、市、區(qū)級課題組長定期召集課題組成員召開課題組會議,制定好本學期課題研究計劃,明確課題組成員分工和職責,積極撰寫與課題相關的論文,鼓勵教師積極參加各類論文評比或發(fā)表,開展好課題活動,收集課題資料配合學校完善校課題網站建設。本學期,我校的省級課題《初中生發(fā)展性學力培養(yǎng)策略與評價研究》將面臨結題,所以要著手整理課題結題相關材料。
七、加強繼續(xù)教育培訓學習,提升教師專業(yè)素養(yǎng)
從本學期開始,學校將加強對教師參加校外繼續(xù)教育培訓管理,明確要求。所有在校專任教師(包括代課教師)每學年必須修滿至少72學時,主要包含公共科目培訓的24學時,校本培訓學時以及區(qū)縣級以上的教育類培訓,其中區(qū)縣級以上培訓不少于36學時,此項任務將直接納入學校校本培訓考核。
八、狠抓初三教學,爭取中考再創(chuàng)佳績
深入研究初三畢業(yè)班教學,尊重教育規(guī)律和學生成長發(fā)展規(guī)律,形成教學的系統(tǒng)思維,積極開展分層教學研究和命題研究。
1、強調初三教學工作的計劃性,期初制定切實可行的教學計劃。本學期著力夯實基礎,樹立教學為中考服務的理念。
2、采取有效措施,根據(jù)學生具體情況,分層次布置作業(yè),并有針對性地提優(yōu)補差。
3、根據(jù)教學情況,有針對性地召開初三任課教師教學研討會。
4、做好資料準備及與外地的信息交流工作,及時收集、整理、分析、研究中考的種類資料,以及試題的命題形式、難易程度、命題方向等方面的探討和研究工作,為初三一線服務。
5、加強學校之間的校際交流,適時組織教學交流活動,取長補短,不斷改進教學方案,努力提高教學管理檔次。
教務處個人教學工作計劃范本集錦【二】
以提高教學質量為中心任務,從抓常規(guī)管理、抓教研教改入手,力求實效、狠抓落實。不斷加強對課堂教學的常規(guī)管理,教師的業(yè)務潛力培訓,學生良好學習習慣的培養(yǎng)。以科學、規(guī)范的管理制度為保障,形式多樣的師生活動為途徑,調動教師工作用心性,激發(fā)學生學習興趣,營造和諧、健康、用心向上的校風、班風、學風,為學校整體工作的不斷進步帶給最有力的保障。
一、修訂完善各種制度,為教學工作的開展帶給有力保障
為使教學工作能正常、有效地進行,就務必有科學、規(guī)范的管理制度,本期在原有各項制度的基礎上,將重點修訂完善《教學常規(guī)管理制度》、《教師教案檢查評比制度》、《作業(yè)批閱檢查評比制度》、《教師培訓及業(yè)務學習制度》、《群眾備課制度》、《班主任考核制度》等,制度制定后,重點是要抓落實,為此,將聯(lián)系實際,制定相應的實施細則,在實施過程中力求創(chuàng)新,發(fā)揚民主,用心引導,為制度落實及教學工作的有效開展創(chuàng)造和諧、健康的氛圍。
二、狠抓教學常規(guī)管理,將問題解決到平時
結合學校制定的教師崗位考核細則和鎮(zhèn)中心學校的教師年度考核,加強學習,使教師明確要求。加大平時的常規(guī)工作檢查力度,包括:規(guī)范備課、上課、作業(yè)批改、訂正、輔導等教師的教學行為,尤其要加大教師在教學中使用現(xiàn)有教學設備、工具的檢查力度。促進每一個教師上好每一堂課,批改好每一次作業(yè),堅持天天清,周周清,段段清,月月清。教學工作的常規(guī)檢查工作以多種形式進行,分例行檢查、突查,主要查課堂教學,教師的到崗到位,盡職盡責,檢查后及時記錄,作為教師考核的第一手資料?傊贿z余力地將教學常規(guī)工作抓得實在有效。在全體教師心中牢固樹立教學常規(guī)的重要地位,認識基礎是備課,重點是上課,落實是輔導。
三、加強教師培訓,提高教師的整體素質
。1)加大新課改理論方面的學習,引導教師透過看報紙、教學刊物,瀏覽遠程教育資源,觀看優(yōu)質課等不斷學習,更新教學理念,改變教學方法,積累豐富的教學經驗,以此不斷提高教師的課堂教學水平。
。2)目前,我校教師隊伍信息技術水平有限,影響先進教學設施使用及作用的發(fā)揮,因此對教師的信息技術培訓就顯得尤其重要,因此,我們將制定計劃,定時、定任務地進行培訓,培訓采用集中培訓和個人自修相結合,培訓資料將側重使用,使教師盡快地能做到邊學邊用,以使我校新購置的設備盡快發(fā)揮效用。
四、加大教研教改工作力度,提高課堂教學效益
(1)分語文、數(shù)學兩個教研組,開展看優(yōu)秀課例、談觀點看法、群眾備課、上實驗課、評課總結的課堂教學活動,求精不求多,力求實效,透過此種形式的活動,使教師的課堂教學水平得到提高。
(2)組織年青教師用心開展課題研究工作。要求教師利用網絡資源用心學習課題研究方面的知識,包括課題研究的資料、形式、方法、資料的收集,成果的推廣等。以此為基礎,有條不紊地實施我校申報的鎮(zhèn)級立項課題,爭取透過研究工作,一方面提升教師的教學科研潛力,另一方面改革課堂教學模式,為優(yōu)化課堂教學結構服務。
。4)結合學校實際,研究、開發(fā)適合我校,易于操作、便于落實的校本課程,加強校本課程方面的理論學習,并借鑒觀看其他小學已開發(fā)的校本課程,探索、確定本校的校本課程,做必須的嘗試,爭取在學期中期構成自我開發(fā)校本課程的方案,學期末初步開發(fā)出具有特色的校本課程,編寫大綱、教材,并制定實施方案,到下學期全面實施,為建立學校特色帶給有力保障。
五、開展豐富多彩的活動,培養(yǎng)學生的良好習慣
。1)結合少先隊工作,充分利用學校新安裝的校園廣播系統(tǒng),豐富學生課余生活,營造良好的育人氛圍。
(2)加大學生的習慣培養(yǎng)工作,結合班隊活動、第二課堂活動、課外活動的開展,培養(yǎng)學生的良好行為習慣、衛(wèi)生習慣,結合各學科教學,培養(yǎng)學生的良好學習習慣。此項工作要有目的、有計劃地進行,關鍵是要抓檢查落實、抓效果,檢查的效果要記入教師、班主任的考核。
六、加強學生中班隊干部的培養(yǎng)
教導處要與少先大隊、班主任相互配合,有目的地開展學生干部的培養(yǎng)工作,教導處要集中對學生干部進行至少兩次的集中培訓,要求班主任平時做好學生干部的指導、培養(yǎng)工作。力求透過培訓,真正發(fā)揮學生干部在班級管理中的作用。
七、加大對學生的輔導力度
要做好培優(yōu)扶差工作,本期將制定學校的培優(yōu)扶差方案,引導教師確定培優(yōu)扶差對象,制定培優(yōu)扶差計劃,教導處將對教師的培優(yōu)扶差工作進行不定時抽查和學期末成果評估,檢查和評估結果記入教師考核成績。
八、狠抓畢業(yè)班教學質量的提高
教導處要組織有經驗的教師和六年級教師共同探討,搞好畢業(yè)班教學工作,教導處要多方協(xié)調,解決畢業(yè)班教師在教學中遇到的困難,多想辦法,多花功夫激發(fā)教師工作用心性,關心他們,幫忙他們,力求使畢業(yè)班提質工作扎實有效地進行。
九、抓好遠程教育資源和信息技術裝備的使用工作
除了培訓教師,使教師盡快掌握信息技術裝備,同時我們還要加強對使用的監(jiān)督、指導工作,要求每位教師每周至少上兩節(jié)多媒體課,配有電教儀器的三四年級任課教師,每周至少上四節(jié)多媒體課,使用要做好記錄,并備有專用的多媒體課教案。
十、做好材料的收集、整理,檔案的裝訂工作
要多學習,將檔案分門別類,平時就注意收集,保存好檔案資料,科學規(guī)范地做好檔案的裝訂工作。
教務處個人教學工作計劃范本集錦【三】
一、指導思想
認真貫徹、落實學校XX年的教學工作重點和縣教研室XX年下半年中學教研工作指導意見,以科學發(fā)展觀為指導,以繼續(xù)推進課程改革為中心,進一步提高學校教學質量為目標,著眼于教師業(yè)務素質的提升,引導教師更新觀念,用心開展校本研修,立足課堂,關注教學,促進教師專業(yè)成長和學生的全面發(fā)展,提高我校的教學質量、教研質量,實現(xiàn)學校和諧、規(guī)范和特色的發(fā)展目標。
二、工作要點
(一)繼續(xù)有效推進課程改革
隨著課程改革的不斷深入和教育形勢的不斷變化,要不斷以課程改革為中心來開展各項工作,轉變育人模式,落實教學常規(guī),聚焦各項教學活動的有效性,總結學校課改中的先進經驗,進一步提升教師實施新課程的潛力,實現(xiàn)進一步提高學校教學質量的目標。
1.繼續(xù)加強教學常規(guī)管理,提高教學規(guī)范性。本學期將根據(jù)學校已制定的《教學工作常規(guī)》和檢查細則,繼續(xù)加強教學常規(guī)管理,對教師的講學稿編寫、使用、批改和聽課筆記等教學常規(guī)工作進行檢查,確保必須數(shù)量的檢查次數(shù),及時整理檢查結果,以各種恰當?shù)男问綄z查結果及時反饋到教師本人,促進教師規(guī)范、有效地實施教學,提升教師群體性專業(yè)成長,努力促進學校教學質量的穩(wěn)步提高。
2.進—步加強學校特色項目研究,促進教師專業(yè)素質的提升和課堂教學質量的提高。
(二)進一步規(guī)范和強化校本教研
教研組、備課組是學校教學教研工作的主陣地。實施先進教研組、先進備課組評比活動,激勵先進,努力做優(yōu)、做強教研團隊。各學科教研組、備課組要努力團結協(xié)作,按照教務處教研組活動實施方案開展活動。
(三)關注教師的專業(yè)成長與發(fā)展,提升教師的教學潛力與素質
1.充分發(fā)揮名優(yōu)教師的引領和示范作用。組織開展名優(yōu)教師專題報告、上示范課、結對帶徒、做課題等活動,營造良好的教研、科研氛圍,引領全體教師勤實踐、多反思,發(fā)揮名優(yōu)教師的引領和示范作用。
2.加強青年教師培養(yǎng)。加強對青年教師教學實踐的指導,從教學常規(guī)入手,促使新教師研究教材,過好教材關,立足課堂,激發(fā)新教師的聰明才智和教學工作的熱情,讓新教師在適度的任務、適度的競爭、適度的壓力下快速成長。鼓勵青年教師參加各種評優(yōu)活動,不斷提高青年教師的業(yè)務水平。
3.透過校本研修,充分發(fā)揮教研組和備課組內的同伴互助作用,重視研究根據(jù)不同年齡、不同層次的老師特點開展研修活動的思路,不斷提升各層次個性是中老年教師適應新課程改革要求的整體素質。充分發(fā)揮中老年教師的教學優(yōu)勢,使他們?yōu)閷W校發(fā)展再作新的貢獻。本學期開展教師常態(tài)課交流聽課活動。
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1.以XX年各學科學業(yè)考試評價試題和上學期期末考試試題為主要研究資料,加強對期末考試與學業(yè)考試相關性的思考,根據(jù)命題中的新思路、新動向,了解教學改革的發(fā)展趨勢,及時發(fā)現(xiàn)平時教學中存在的問題。各教研組、備課組教師個性是九年級教師要關注、研究XX年學業(yè)考試各科的《考試說明》和學業(yè)考試試卷的命題動向,有針對性地進行各科教學工作。
2.強化考試的管理和分析,突出對各年級階段性考查狀況的分析研究,抓住問題、把握關鍵,提高教學評價的研究水平。引導教師在教學中關注班內學習薄弱學生的重視與輔導,促進全體學生的發(fā)展。
3.各備課組應加強命題研究,以課程標準為依據(jù),突出教學重點,檢查學生的知識、技能和智能發(fā)展。嚴格控制、合理安排平時考試次數(shù),提高各學科自己命題試卷的質量,重視考試后試卷講評分析與反饋。
4.做好學科教學質量評價分析。依據(jù)教研室?guī)Ыo的期末測試、中考成績分析數(shù)據(jù),做好學科評價分析,指導學科教學工作,促進教師改善教學行為,提高課堂教學效率。
(五)重視對各年級教學工作的研究與指導
根據(jù)年級特點,全體教師要認真研究相關學科修訂稿的課程標準和XX年學業(yè)考試“考試說明”,對各年段各學科規(guī)定的知識點和潛力點,盡量做到學期過關、年級過關。
八年級在認真實施新課程教學要求的同時,注意做好學科、班級平衡,重視提優(yōu)補弱,防止兩極分化。面向全體學生,重視班內后20%學生學習成績的提高。同時,根據(jù)七年級階段在各個學科方面學有余力的、有參與競賽潛質的學生,抓好相關學科的競賽輔導,提高學生學科競賽水平,增強我校優(yōu)勢學科的競爭力,進一步提高學校的知名度。
九年級教學是初中階段教學工作的重心。在教學中要突出學科教學的計劃性、研究性、全面性、平衡性和合作性。各備課組教師應認真研究XX年、XX年學業(yè)考試“考試說明”和試卷,注重信息收集、分析和利用,透過專題研究等形式,把學業(yè)考試研究落實到實處,切實提高學業(yè)考試研究的質量。
(六)做好其他教學教務管理工作
1.精心組織上級部門安排在我校舉行的各類教研活動。各處室、教研組和備課組教師要用心配合,自覺服從學校工作安排,主動參與各類教研活動。
2.組織教師參加各級各類培訓和教研活動,支持教師學歷進修和繼續(xù)教學。本學期教研活動、教師培訓活動通知無紙化。相關通知資料及安排及時掛在校園上,再透過內線電話通知到有關參加教師。
3.加強學校校園網的管理與建設,充實各版塊資料。做好計算機、教室多媒體的管理和維護,確保教學需要。
4.加強實驗室的管理,做好實驗器材的保養(yǎng)和使用,保證演示實驗和學生實驗的開出率。
5.做好學生學籍檔案管理和教科書及教學資料的征訂、使用
加強對文印室的管理,減少浪費,不斷提高服務質量。
6.做好日常課務調動安排工作,做好各年級的期中階段性檢測、期末考試及其他重大考試的組織、考務工作。做好學生電子學藉檔案的管理等教務日常工作,確保教學秩序正常進行。
三、主要教學工作
教務處工作重點
1.教研組長、備課組長會議;制定計劃;
2.參加教研室組織的中考試題分析會,做好二次研討。
3、初中語文優(yōu)質課校內評比選拔縣級選拔賽;
4、各教研組按計劃開展活動;
5、講學稿實施經驗交流;
6.組織月考召開年級教學質量分析會;
7、新教師上崗培訓和業(yè)務培訓;
8、組織作文競賽活動;
9、教務處期初檢查;
10、教學常態(tài)課堂聽課;
11、校運會。
1.新教師業(yè)務培訓;
2.語文與信息技術整合課評優(yōu);
3.數(shù)學教師二級培訓;
4.各教研組按計劃組織活動;
5.七年級英語單詞競賽;
6.優(yōu)秀教師國培;
7.生物課省級評優(yōu);
8.七八年級體操表演賽;
9.講學稿實施常態(tài)聽課;
10.組織博客、電腦作品大賽。
11.參加市級課題培訓。
1.期中考試,組織質量分析會;
2.教學常規(guī)檢查;
3.七年級鋼筆書法比賽;
4.新教師課堂教學展示;
5.做好課題二次培訓;
6.七年級數(shù)學競賽;
7.講學稿實施成果展示。
指導備課組做好期末復習,復習課堂觀摩。
1.各年級期末考試及閱卷;
2.教研組、備課組長學期總結會。
教務處個人教學工作計劃范本集錦【四】
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真落實學校工作意見,牢固確立“素質為本、質量第一”的觀念,繼續(xù)以“規(guī)范教學過程、細化教學行為、提高教學質量”為重點,穩(wěn)步推進課程改革,切實提高校本教研質量。團結一致、負重奮進,腳踏實地、用心積極,高質量實現(xiàn)質量目標和爭先創(chuàng)優(yōu),向建校六十周年獻禮。
二、工作目標
以“埋頭苦干,爭先進位”為教學工作的總目標,從早、從嚴做好教學細節(jié)、教學過程的管理。高一年級要以“強化管理、潛心研究、夯實基礎”為工作重點,切實把握新課程的目的要求、教學資料和考核評價,確保新課程的實施;努力減小分化,關心每一名學生,學科成績持續(xù)蘇州市同類學校中上游水平。高二年級以“扎實管理、突出重點、全面合格”為工作要求,在重點強化高考學科教學的同時,加強綜合考試學科的教學;切實做好培優(yōu)和補差輔導;學科成績達蘇州市同類學校中上游水平,綜合考試合格率達100%。高三年級應面向高考,研究高考,“埋頭苦干、穩(wěn)步提升”,著力增強教學和復習工作的針對性和實效性,加強備課組內的研究,發(fā)揮群眾智慧,構成合力,加強對學生個體和群體的質量分析,加強教學五認真工作,確保教學工作措施落實到位。
三、工作重點
1.著力做好高中課改
加強領導。在上級部門的領導下,認真制訂課程改革的實施方案,建立學校課程改革領導機構,加強對課程改革的指導。
加強研訓。在暑期組織省級、蘇州市級和昆山市級高一新課程,新教材培訓的基礎上,進一步完善學校內部的校本研訓,在實踐基礎上引導教師進一步理解高中課程標準和新教材,采取參與式研討、公開觀摩與評價、案例設計等多元研訓活動方式,切實提高研訓活動的針對性和有效性,解決課改中遇到的問題,轉變教學觀念、教學方式和教學行為,在學生中倡導自主、探究、合作的學習方式,從而努力提升我校新課程的實施水平。
加強管理。一是加強課程管理。嚴格按照二級市局的有關規(guī)定,根據(jù)學習領域、學科科目和學科模塊合理安排課程。二是實行學分制管理。教務處將根據(jù)課程方案的學分要求構成學年學分分配表。遵循客觀、公正、透明的原則,嚴格學分認定。三是建立選課指導制度。根據(jù)新課程方案要求和學生實際,逐步建立行之有效的選課指導制度。以學生個性發(fā)展的需要出發(fā)引導他們學會自主選取,構成個人的學習計劃。四是努力探索學生發(fā)展評價體系和教師專業(yè)發(fā)展評價制度,努力提高實施新課程的水平。五是結合學校實際,開發(fā)校本課程和各類活動課程、研究性學習,努力完善課程體系。
2.繼續(xù)細化教學管理
著力抓好教學五認真。進一步完善和修訂教學常規(guī)的要求,以加強教學五認真工作的常規(guī)管理為重點,不斷規(guī)范教師的教學行為,將教學常規(guī)工作落到實處。引導教師以五認真為切入,以課堂教學為中心,切實提高課堂教學效率和練習評價的效能。對教師的五認真工作進行期中普查和不定期抽查等形式進行檢查,同時進行教師教學滿意度的學生測評。
繼續(xù)實行“三項制度”。一是校內教學調研制度。高一、二年級由教務處組織、年級組為單位對教學現(xiàn)狀進行調研,及時發(fā)展、改善和修正出現(xiàn)的偏差和存在的問題。高三年級透過市、學校二級調研,尋找不足,及時調整復習的思路和策略。每次調研均進行材料匯總和及時向教師通報。二是行政人員聽評課制度。校級領導和學校中層領導每周根據(jù)教務匯總,聽評課狀況,在教職工會上由校長進行點評。三是通報分析制度。針對每次教學調研、行政人員聽課和重大考試,及時將狀況向全體教師進行通報分析,利于進一步規(guī)范教學行為,共同協(xié)商共同討論教學中出現(xiàn)的問題,利于全面提高課堂教學效率和教學質量;對考試狀況及時召開各年級的教學質量分析會,以集中分析和分班分析相結合,面向全體進行教學質量跟蹤調查,切實關心每一位學生的成長,全面提高教學質量。
繼續(xù)加強校本教研。一是加強教研組活動的常規(guī)管理。教研組每學期開設組內公開課,語文、數(shù)學、英語組不少于8節(jié),其余教研組不少于6節(jié),教務處每周在校門口公布公開課開設狀況。加強聽評課活動,重點研究教學實際問題,做好聽評課的材料匯總和組內點評,并將教案、聽課評價表、組內評課記錄表、組內點評等材料裝訂后交教務處。嚴格教師聽課節(jié)數(shù),教齡在3年(含3年)內的青年教師不少于30節(jié),中層領導、教研組長、指導教師不少于20節(jié),其他教師不少于15節(jié),期末進行檢查,列入教學常規(guī)考核。二是注重發(fā)揮備課組作用,營造濃厚的教研氣氛和環(huán)境。備課組活動每周一次,做到有活動資料,有研討記載,務必人人參與。備課組務必針對教學中出現(xiàn)的問題進行群眾研討,組內務必進行群眾備課,規(guī)范群眾備課的形式,要求做到:備課主題(備課組長確定)→個人鉆研(個人備課)→群眾研討(各抒已見)→構成個案(第二次個人備課)→組織實施(課堂教學)→反饋與反思(教學敘事)。三是用心探索校本教研的途徑,不斷增強教研的實效和活力。各教研組要以高三工作和新課程實施作為重點,大膽嘗試新的教研形式,力求每次教研的實效和特色。
加強青年教師培養(yǎng)。青年教師應從規(guī)范做起,力爭早成才、成好才。學校將加大“一二三工程”的建設力度。教務處將會同教科處等處室在青年教師中開展“五課活動”,即開展亮相課、過關課、比武課、觀摩課和示范課;開展教材教法達標,課堂教學達標和教學效果達標的“三達標活動”;繼續(xù)實行青年教師文化考試制度。要求青年教師能多聽課,多參與教學研究,多寫教學后記或教學敘事,學校將為青年教師的成長帶給機會。
嚴格各類考試的考務工作。對重大考試進行監(jiān)考的考前培訓,強化考紀教育,增強考試的嚴肅性,對違紀現(xiàn)象進行公示制,確?荚嚨目陀^、真實、有效,構成優(yōu)良的班風和學風。
營造節(jié)約型教學氛圍。切實加強自身建設,樹立為學生服務的意識,創(chuàng)設民主、和諧、平等的教育和學習環(huán)境,營造讓每個學生都能生動活潑、自主發(fā)展成長的環(huán)境。在教學過程中要倡導節(jié)約,注意課堂效率的提高,增強課后的輔導,節(jié)約教學資源(教輔用書的征訂與使用、試卷的印制等)。教務處將制定“關于建設節(jié)約型教學的幾項規(guī)定”。
3.不斷深化教學研究
加強理論學習。引領教師認真學習新課程要求的課程觀、教育觀、學生觀和質量觀,牢固樹立科學發(fā)展觀
,切實轉變教育觀念,為新課程的全面實施保駕護航。
研討復習工作。各學科要認真研究高三復習課的課型及其教學模式,增加復習課有效的教學時間,在復習效率上下功夫。組織學習和研究《考試說明》及近二年的高考試題分析報告,提升對各種有關信息獲取、篩選和整合的潛力,認真研制有質量的檢測試卷及補償性練習。
優(yōu)化教學行為。充分發(fā)揮課堂的主渠道、主陣地作用,切實優(yōu)化課堂教學,向45分鐘要效益。要求廣大教師以教學五認真為抓手,做好以下七個“優(yōu)化”:優(yōu)化教學目標、優(yōu)化教學節(jié)奏、優(yōu)化教學活動、優(yōu)化教學過程、優(yōu)化教學時間、優(yōu)化教學環(huán)境和優(yōu)化教學設計。
加強對外交流。本學期舉行對外公開教學活動,采用重點推出和全面公開相結合,透過對外公開教學,使全體教師參與,同時擴大蘇州市、昆山市二級帶頭人和教學能手的影響。透過對外公開教學,為全體教師帶給研究、參與的舞臺,提升教學水平;透過對外公開教學,充分發(fā)揮“四星級”普通高中的示范作用和輻射功能。
學科競賽研究。繼續(xù)組織學生參加學科競賽的輔導,充分發(fā)揮學生的學科特長,注重培養(yǎng)一批優(yōu)秀學生。教研組內要組織力量加強研究,切實做好輔導工作,同時要做好資料的積累和傳承,使學科競賽輔導工作科學化、系統(tǒng)化和常態(tài)化。
新課程實施。針對高一年級全面實施新課程,各教研組和備課內要加強對新課程的研究,以提高我校實施新課程的水平。學校將根據(jù)上級部門的安排和學校的實際開展一些研討活動。
新的學期已經來到,期望全體教師集中精力、盡心盡職、愛崗敬業(yè)、以德修身、熱愛學生、廉潔從教,高質量完成學校制定的學期教學目標。
四、人員分工
周雪龍:主持教務處全面工作。制定學校教學計劃;負責教師課職務安排,教師業(yè)務考核,青年教師培養(yǎng),學籍管理和招生工作。負責高一新課改的研究與實施工作。分管高一年級教學工作和圖書館。聯(lián)系化學和生物教研組。
李鳳鳳:協(xié)助教務處工作。負責體育、衛(wèi)生和藝術工作。分管醫(yī)務室和文印室。聯(lián)系英語和音體美教研組。
陸國良:負責教學五認真、教師業(yè)務檔案、各類計劃總結和材料的匯總、各類輔導和補課的安排工作。分管高二年級教學工作。聯(lián)系數(shù)學和政治教研組。
張永輝:負責教育技術工作,教師代(調)課安排和各類競賽的安排工作。分管高三年級教學工作和實驗室。聯(lián)系技術教研組。
許自強:協(xié)助教技處工作。負責各類考試的考務工作和對外聯(lián)絡交流工作。聯(lián)系語文和物理教研組。
五、主要工作安排
八月份
1.開學準備工作(教師任課表、教學計劃表、校歷、作息時間表、教研組備課組工作手冊、備課筆記、聽課筆記等)。
2.教研組長會議,布置開學工作。
3.教研組(備課組)開展教研活動,制定工作計劃和教學計劃。
4.高一、二年級任課教師會議。
5.準備高二年級選科分班摸底考試。
6.準備高三年級摸底考試。
7.高一、二年級報到注冊。
九月份
1.省第十五屆中學生物理競賽(9月4日)。
2.高三年級摸底考試(9月5日—7日)。
3.教育狀況調研。
4.高二年級選科分班摸底考試(8月31日、9月3、4日)。
5.04—05學年第二學期教師教學狀況考核。
6.高一、二備課組長會議,布置月考工作。
十月份
1.全國高中數(shù)學聯(lián)賽(10月15日)。
2.組織第一次月考及質量分析。
3.省青少年信息學奧林匹克競賽。
4.校內調研㈠。
十一月份
1.高一、二、三年級期中考試(第10周)及質量分析。
2.教研組長會議,期中質量分析
3.對外公開教學活動(第14周)。
4.備課組長會議,布置第二次月考工作。
5.高二年級全國英語潛力競賽(初賽)。
6.召開各年級學生座談會。
7.教師教學狀況測評。
十二月份
1.高三綜合考試。
2.校內調研㈡。
3.藝術節(jié)(第17周)。
4.組織第二次月考質量分析。
5.高二年級全國英語潛力競賽(決賽)。
一月份
1.召開教研組長會議,布置期末考試工作。
2.考查科目考查工作。
3.期中考試及閱卷(第21周)和質量分析。
4.學年成績評定和高一年級的學分評定。
5.學期結束工作(布置寒假作用,教研組工作總結,處室材料匯總等)。
注:本安排可能會作適當?shù)恼{整。高一年級新課程研討和高三年級的復習研討活動將根據(jù)上級部門的安排而作實時安排。
教務處個人教學工作計劃范本集錦【五】
一、指導思想:
以縣教研室工作要點為指導,在學校工作計劃的引領下,努力更新教育思想和教育觀念;以教育科研為先導,以提高課堂教學質量為重點,認真探索和研究新的教學方式和方法;扎實開展校本研究,全面提高教師的綜合教育素質;強化教導處研究、指導和服務功能,在務實中求創(chuàng)新,在創(chuàng)新中求發(fā)展,落實精、細、化管理,前瞻、規(guī)范、細化教導處工作。
二、工作思路: “一個中心,兩個提高,三個加強”
一個中心:以提高教學質量為中心,促進教學質量的可持續(xù)發(fā)展。
兩個提高:提高校本培訓實效性;提高德育工作的實效性。
三個加強:加強少先隊陣地建設;加強教學常規(guī)的規(guī)范管理;加強教學質量的過程監(jiān)控。
三、具體措施:
。ㄒ唬┳嵶ゼ毜掠ぷ,師德與學生品德并進。
1、加強師德建設。開展以“教書育人、為人師表、敬業(yè)愛生、樂于奉獻”為核心的師德教育,繼續(xù)組織教師學習縣教育工作會議精神,學習討論修訂后的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《江蘇省中小學管理規(guī)范》、《關于開展學校管理提升年活動的意見》、《中小學教師日常行為規(guī)法》、教育系統(tǒng)“八條禁令”等。使每一位教師認清形勢,明確責任。通過優(yōu)秀教師講述自己的工作經歷、“師德標兵”評選活動,用身邊的事跡教育人,用身邊的事跡感染人,引導教師愛崗敬業(yè),為人師表,教書育人。
2、加強班主任工作指導,會定期召開德育工作會議,以專題講座、研討交流等方式,不斷提高班主任工作的藝術性和實效性。
3、配合校長室做好一日常規(guī)考評工作,真正抓實紀律和衛(wèi)生工作,為學生的健康成長提供一個潔凈和安靜的良好氛圍。
4、繼續(xù)強化少先隊的陣地建設,力爭在規(guī)范性和紅領巾廣播工作有新突破,能將觸角深入學生的學習生活,讓學生喜歡,并真正產生作用與效應。
5、本學期的家長學校,在活動內容和方式上,將繼續(xù)進行新的嘗試,如:針對同一年級不同層次學生開展家長學;顒;進行一些問卷調查等,努力使家長學校起到統(tǒng)一家校教育思想和行為的目的。
6、規(guī)范教師的辦公行為,配合校長室做好“辦公室工作考核”,讓辦公室也成為提高教育教學水平的重要陣地。
。ǘ┩晟瞥R(guī)工作管理,提高教育教學質量。
以服務和管理為宗旨,以質量和效益為核心,進一步規(guī)范和健全教學常規(guī)管理制度,梳理教學常規(guī)管理流程。逐步建立良性的符合校情的促進教師發(fā)展的教學質量評估體系。
1、嚴格執(zhí)行課程標準和課程計劃,嚴格按規(guī)定控制學生的作業(yè)量,切實減輕學生的學習負擔。
2、全面落實教學工作“十字”方針。即:備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。要把“十字方針”在教學活動的各個環(huán)節(jié)與層面加以體現(xiàn)。
3、加強教學工作過程管理,抓好教學過程中各個基本環(huán)節(jié)的管理,對教師的備課、上課、作業(yè)布置和批改和提優(yōu)補差等工作采取跟蹤檢查制度,教研組每兩周檢查一次,教導處每月全面檢查一次。找出薄弱環(huán)節(jié),及時反饋,及時督促改進,促進課堂教學質量的整體提高。
4、完善教學質量監(jiān)控機制,繼續(xù)認真做好各學科的質量調研。各年級不定期舉行單項性和綜合性的教學質量調研抽測,力求各學科合格率達到98%。同時對調研情況進行質量分析并及時反饋通報,反思教學過程中存在的問題,查漏補缺,找原因訂措施,達成目標,確保教學質量的穩(wěn)步提高。在抓教學質量的同時我們既要看過程,也要看結果。全體教師應齊抓共管,形成合力,互相協(xié)作。同科目教師之間要經常探討,交流,虛心學習他人的經驗,取長補短,共同進步,做到資源共享,成果共享,榮辱共享。
5、各科教師在正常開展教學活動的基礎上,著力抓好補差工作,促進學生素質的整體提高。
6、繼續(xù)作好《閱讀》校本課程和綜合實踐活動的研究。
7、發(fā)展學生特長,加強音、體、美等特長教學?迫谓M教師除了在課堂上完成學科課程所規(guī)定的教學任務以外,還要在各個學科的特色建設上用心思、花精力。做好田徑隊、舞蹈興趣小組、美術興趣小組等的常規(guī)訓練工作。選好學員、制定計劃,填好手冊,收集積累原始材料。
8.加強體育衛(wèi)生管理,進一步強化“健康體育”的思想,以廣播操為突破口,以運動會為載體,不斷推進群眾性體育活動。運動隊要科學訓練,爭取在各項比中有新突破。繼續(xù)做好《體育與健康》達標測試工作。
9.嚴格學籍管理。逐步健全學籍管理制度。學生轉學、借讀、休學、復學嚴格按省、市文件精神辦理,學籍表格要填寫準確,建檔完整,分類科學,逐步實施學籍管理的網絡化。
。ㄈ┩晟菩1九嘤栿w系,提升教師綜合素質。
以校本培訓為載體,積極推進校本培訓,探索促進教師發(fā)展的校本教研運行機制,有層次、穩(wěn)固的提升教師的教學理論水平和業(yè)務能力。
1、加強教研組管理。各教研組要依據(jù)教科室的要求,扎實開展集中業(yè)務學習,重在正常開展活動,營造濃厚的教研氣氛,內容要形成專題化、系列化。每周三、周四下午4:20---5:20分別為語、數(shù)、英業(yè)務活動時間,活動要做到“五有”:有安排表,有主持人,有考勤,有交流,有活動記錄。同時要使用好《教研組工作計劃》,做好資料積累工作,認真總結經驗,力求形成特色。
2、切實加強圖書室、電教材料管理,充分發(fā)揮其功能,努力為“新課改”提供充足的課程資源。充分發(fā)揮中心校信息技術資源的優(yōu)勢,把網絡教研為落實校本教研的重要途徑之一。以信息化建設為抓手,強化信息技術對教師專業(yè)發(fā)展的引領作用,進一步濃郁學校的學習氛圍,建構學習型校園。
3、加強隨堂聽課的力度,校長室、教導處對每位教師至少進行1—2次隨堂聽課,并檢查備課情況和教學反思的撰寫情況,促使我校課堂教學質量的提高。本學期要求教師聽課不少于20節(jié)。
4、配合校長室組織好公開教研活動,展示我校新課程改革以來所取得的成果。
5、組織好我校繼續(xù)教育培訓活動,在優(yōu)化課程的設置的同時,強化信息反饋,使培訓的內容和方式更符合廣大一線教師的需求。
6、規(guī)范學校課題管理。新申報的兩個課題要按照課題研究方案和本學期的課題研究計劃,認真開展好各項活動,通過學術沙龍的形式,進行交流和研討。
附:工作行事歷
九月分:
1、做好編班、課務分工等工作,制訂“三表”。
2、各教研組(語文、數(shù)學、英語)、年級組制定活動計劃(包括集體備課安排),并正常開展活動。
3、各教師制定各科教學計劃。教導處分管主任檢查并做小結反思。
4、開展同備一課活動。
5、組建興趣小組,并正常開展活動。
6、教學常規(guī)檢查,教導處分管主任檢查并做小結反思。
7、教育教學專題講座。
8、校級骨干教師示范課。
十月份
1、繼續(xù)開展隨堂課、年級組教研課、每周一課、集體備課等校本培訓活動。
2、教學常規(guī)檢查,教導處分管主任檢查并做小結反思。
3、組織年級組學科競賽活動。
4、開展同說一課活動。
5、教育教學專題講座。
6、校級骨干教師示范課。
十一月份
1、繼續(xù)開展隨堂課、年級組教研課、每周一課、集體備課等校本培訓活動。
2、對學生的作業(yè)進行調研,教導處分管主任檢查并做小結反思。 3、開展同評一課活動。
4、校級骨干教師示范課。
的
5、教學常規(guī)檢查,教導處分管主任檢查并做小結反思。
6、組織學科競賽活動。
7、教育專題講座。
8、班主任工作專題研討。( www.7334dd.com 轉載請注明 )。
十二月份:
1、繼續(xù)開展隨堂課、年級組教研課、每周一課、集體備課等校本培訓活動。
2、對教師的備課進行第二次調研,教導處分管主任檢查并做小結反思。
3、組織讀書評比活動,評比出“古詩文背誦大王”、“讀書小狀元”、“小作家”若干名,學校進行表彰。
4、教導處對全體教師的聽課情況進行調研,并做小結。
5、青年教學基本功競賽活動(現(xiàn)代教育技術)。
一月份:
1、各年級制定期末復習計劃,組織期末質量調研及質量分析。
2、教導處、教研組(語文、數(shù)學、英語)、年級組、教師個人完成工作總結。
3、做好對教師的考核工作。
20xx年9月
教務處個人教學工作計劃范本集錦【六】
本學期教導處繼續(xù)在認真貫徹黨的教育方針,深化教育教學改革的基礎上,緊緊圍繞教學這一中心環(huán)節(jié),帶領廣大教師進一步解放思想,轉變觀念,努力創(chuàng)新,開拓進取,全面提高教育教學質量,穩(wěn)步推進素質教育,力爭使學校教育教學工作再上新臺階。
一、加強思想政治教育和職業(yè)道德建設
1.幫助教師進一步解放思想,轉變觀念
為適應新時期教育教學改革的需要,建立一支思想穩(wěn)定,并具有開拓精神的高素質教師隊伍,教導處將組織教師認真學習教育教學改革綱要及教育部新出臺的一系列教育法規(guī)、條文,使大家進一步了解當前國家有關教育的舉措和方向,并充分認識到,在新形勢下,只有進一步端正思想,轉變觀念,順應改革潮流,樹立競爭意識,熱愛學生,熱愛教育事業(yè),敬業(yè)愛崗,樂于奉獻,開拓進取,努力創(chuàng)新,主動接受新知識、新思想、新理念,消除隋性及其他一切不利于學生求知和成長的思想,才能在教學中求生存、謀發(fā)展。
2.進一步加強和深化師德師風建設
教導處將組織教師認真學習《教師法》《中小學教師日常行為規(guī)范》《義務教育法》以及分局下發(fā)的《教師十不準》等法規(guī)條文,提高教師“依法執(zhí)教”的意識;認真開展每周一次的政治業(yè)務學習活動,并通過開展“教師形象大討論”“講貢獻、比奉獻”“感悟愛的真諦”等主題演講、座談活動,加強對教師的人生觀、世界觀的教育。通過加強教師行為規(guī)范的檢查力度,堅決杜絕體罰或變相體罰學生及其他一切有損學校聲譽、教師形象的不良現(xiàn)象發(fā)生,從而進一步純潔教師隊伍,強化教師的服務意識。
二、努力提高教師隊伍的專業(yè)素質
1.繼續(xù)開展形式多樣的崗位練兵活動
為進一步加強對教師基本功的訓練和考核,本學期教導處將在全體教師中開展形式多樣的崗位練兵活動。內容包括通用基本功,即“三筆字”“二畫一話”;教學基本功,即熟知教學大綱、教材,會備課,會講課;綜合基本功,即精通一門教育理論,能上好一堂優(yōu)質課,能寫出一篇高質量的教學論文,能熟練進行電化教學,并掌握計算機的操作和應用。為此計劃三月份開展組內優(yōu)質課競賽,四月份開展校級優(yōu)質課競賽,五月份開展多媒體課件制作展評,六月份開展“三筆字”競賽及論文發(fā)布會。
2.努力加強教研教改
在繼續(xù)抓好現(xiàn)有教改課題初中英語“張思中教學法”,數(shù)學“分層次教學法”,語文“點拔式教學法”;小學語文“堅持三為主原則,培養(yǎng)學生的閱讀能力”,小學數(shù)學“嘗試教學法”等幾個教研課題的基礎上,醞釀對中學政治、物理、化學等學科教研教改的立項。并積極為教師撰寫和發(fā)表論文進行指導和創(chuàng)造條件,一方面邀請專家來學校做專題講座,加強與各報刊雜志社的信息交流,另一方面召開全校性的論文發(fā)布會,評選優(yōu)秀論文,推薦發(fā)表,力爭本學期論文在市級刊物發(fā)表達十篇以上。
3.大力發(fā)展“請進來,走出去”的教學研討、交流活動
為加強與兄弟學校的學術交流,達到互相促進,共同發(fā)展,計劃三、四月份繼續(xù)選派部分教學赴蘭州等地參加新課程改革的學習培訓,五、六月份聘請武威一中、武南鐵中、武師附小等省市重點學校的知名專家、教師來學校開展講座、觀摩課等學術交流活動。同時設立家長開放日,邀請家長到校聽課,監(jiān)督檢查每位教師的教學情況,以此督促和激勵教師努力提高自己的教育教學水平。
4.加強教師綜合素質的培養(yǎng)
為使教師進一步提高自己的知識儲備,掌握和運用現(xiàn)代化的教學手段和信息,以便更好地勝任教學工作,教導處將出臺和完善《教師隊伍建設五年規(guī)劃》《學歷達標培訓計劃》《教師基本功訓練及考核辦法》,鼓勵教師通過自學、函授等方式向高學歷邁進;舉辦微機培訓班,要求35歲以下教師必須參加培訓,并積極參加省市組織的等級考試。力爭學期末,每位教師都能較熟練掌握微機操作,能制作簡單的課件;“三字”“兩畫一話”的教學基本功訓練,將在學期末以競賽的方式進行。
教務處個人教學工作計劃范本集錦【七】
一、指導思想和目標
樹立科學發(fā)展觀,全面提高我校的教學質量。力爭2017年中考取得好成績,公費上線有新突破,狠抓教學常規(guī),進一步完善各項考核制度,創(chuàng)造一個教書育人、和諧奮進的優(yōu)良環(huán)境;加大教科研力度,制定切實有效的措施,加強教研組與各功能室得管理,借鑒洋思、杜郎口教學模式,促進教師專業(yè)化發(fā)展,提高課堂教學質量。
二、工作要點和措施
1、不折不扣的落實學校布置的各項工作,做到快速有效。
2、進一步督促本學期各教師、教研組完成各自的工作計劃,并配合各教研組工作,協(xié)調好各科之間和各處之間的關系。
3、負責完成好排課、代課、調課的臨時性工作,為學校教學的正常運轉作好工作。
4、對學生實行獎勵,各級前十名,各科前三名,目的是充分調動學生學習的積極性。
5、組織好期中考試及月考工作,做好每次考試的成績統(tǒng)計核算工作。
6、做好每月教師量化考核工作。
7、努力完成教導處日常事務工作。
8、完成好教材征訂工作,并對存書進行統(tǒng)計,以便以后利用。
9、指導和配合圖書室工作人員,完成好圖書室的開放,教材發(fā)放和各教師、學生的征訂服務工作。
10、做好學習洋思、杜郎口教學模式的示范推廣工作。
三、主要工作安排
周次日期內容負責學前周
8、24—8、31
發(fā)放教科書及備品,教師備課,寫計劃;檢查學前周備課情況,各部門例會,建立班級及個人主頁。
教務
科研19、1--9、4
假期作業(yè)檢查,教學常規(guī)檢查,領導聽課。學生學習習慣培養(yǎng),業(yè)務學習,建立班級及個人主頁。
教務
科研29、7—9、11
常規(guī)教學,業(yè)務學習,中、小學教學銜接研討、校本教研。
教務
科研39、14—9、18
常規(guī)教學,八年級學情研討、學生學習習慣培養(yǎng)
教務
科研4
9、21—9、30
常規(guī)教學,業(yè)務學習、九年級學情研討、尖子生競賽,九月份教師常規(guī)檢查,布置十一作業(yè)。
教務
科研510、1—10、8
休息
教務
610、9--10、16
常規(guī)教學,業(yè)務學習、七年級學情研討,學生語文作文比賽,上課教師多媒體上課展示。
教務
科研7
常規(guī)教學,學生英語口語比賽
教務
科研810、26—10、30
常規(guī)教學,業(yè)務學習、校本教研,十月份教師常規(guī)檢查
教務
科研9
常規(guī)教學,期中考試
教務
1011、9—11、13
常規(guī)教學,業(yè)務學習
教務
11
常規(guī)教學,業(yè)務學習
教務
12
常規(guī)教學,業(yè)務學習,八年級學情研討
教務
科研13
常規(guī)教學、業(yè)務學習、九年級學情研討,十一月份常規(guī)檢查
教務
科研1412、7—12、11常規(guī)教學、十一月份月考,學生課外閱讀比賽教務科研15
常規(guī)教學、業(yè)務學習、七年級學情研討
教務
科研16
常規(guī)教學、業(yè)務學習、期末復習,學生學習習慣培養(yǎng),各科研課題材料建檔。
教務
科研1712、28—12、31
常規(guī)教學、業(yè)務學習、期末復習,學生學習習慣培養(yǎng),十二月份教師常規(guī)檢查,科研課題材料總結。
教務
科研181、4—1、8
期末復習
教務
科研19
1、11—1、15
期末考試,寒假工作布置,各種總結上交,教師學生結業(yè)式,布置寒假作業(yè)。
注:本學期教研時間及地點:語文周一第七節(jié)在劉校長室;數(shù)學周二第七節(jié)在教務處;英語周二第七節(jié)在李校長室;理化周四第七節(jié)在物理實驗室;政史地周五第七節(jié)在張校長室。
教務處個人教學工作計劃范本集錦【八】
根據(jù)學校辦學定位、教學工作規(guī)劃及學年工作要點,本學期學校教學工作的總體思路是:認真貫徹執(zhí)行學校第六次教學工作會議精神,持續(xù)推進應用型人才培養(yǎng),不斷加強專業(yè)內涵建設與特色培育;以產學研合作為核心,協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;以教學評估專家回訪與本科教學質量發(fā)布為抓手,進一步規(guī)范管理,確保高質量教學運行;繼續(xù)深化“優(yōu)秀課堂”的創(chuàng)建活動,加強教風學風建設;理順關系、明確職責,穩(wěn)步推進教學二級管理工作,努力使教學質量再上新臺階。
一、堅持不懈,不斷深化應用型人才培養(yǎng)模式改革
1、加大專業(yè)建設與改造力度。學校一方面積極申報新專業(yè),另一方面,不斷加強專業(yè)建設與應用性改造的力度,區(qū)別對待、凝煉特色,逐步形成“網格狀”的發(fā)展態(tài)勢;做好省特色專業(yè)的遴選申報工作。
2、進一步優(yōu)化人才培養(yǎng)方案。抓住本次全國專業(yè)目錄調整的契機,對接行業(yè)、關注就業(yè),充分調研,不斷細化“三類型”應用型人才的培養(yǎng)規(guī)格,做好20xx年培養(yǎng)方案的修訂工作;積極做好“創(chuàng)新班”的調研與籌備工作;繼續(xù)深化卓越計劃的試點改革工作。
3、持續(xù)推進課程的應用性改造。以“應用性課程標準”為引領,以“千人業(yè)師”為載體,做實校首批“優(yōu)秀應用性課程”,培育院級應用性課程,以點帶面,扎實進行課程應用性改造;選擇部分專業(yè),做好職業(yè)證書與專業(yè)課程對接工作。
4、改革招生模式,嘗試進行大類招生的試點。以此為契機,引導學院大膽進行人才培養(yǎng)模式的改革;落實專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,逐步建立本科專業(yè)校內競爭機制。
二、突出重點,持續(xù)推進“優(yōu)秀課堂”的創(chuàng)建工作
1、不斷深化“優(yōu)秀課堂”創(chuàng)建活動。堅持每天檢查到課制度,抓兩頭、帶中間;加強實驗教學環(huán)節(jié)的創(chuàng)建力度;加強調研、籌備教師業(yè)績考核制度的修訂工作,引導教師更加重視課堂教學環(huán)節(jié)與教學效果;做好“優(yōu)秀課堂”的階段性總結,提前布署下階段的創(chuàng)建工作。
2、確保高質量教學運行。全校上下應按照評估的要求,從教學計劃、課表安排、教師確定、教材選定、教學資料、考試組織試卷批閱等方面,細化每一個環(huán)節(jié),落實責任,加強監(jiān)督,保證日常教學秩序的穩(wěn)定有序。
3、積極推進教學方法改革。舉行教學技能比賽,引導各學院廣泛問題式、探究式、討論式教學方式的運用;結合教師發(fā)展中心的工作,開展教師培訓、教學方式方法改革、教學研究交流、等各項工作,提高中青年教師教學能力;做好省課堂教學改革項目的培育與遴選工作。
4、推進教師分類管理工作。加強調研、統(tǒng)籌兼顧,與人事、科研等部門一起,穩(wěn)步推進教師分類管理工作。
三、 注重應用,繼續(xù)深化實踐教學改革工作
1、推動實驗平臺建設與改革。以“開放、復合、共享”為指導,深化實驗管理平臺建設與改革;完善實驗室建設項目庫的建設工作,積極爭取中央、省級財政項目資源;做好省級實驗教學示范中心建設與驗收工作;做好實驗教學資源整合與共享效能工作。
2、完善實踐基地建設與管理工作。深化實踐創(chuàng)新基地建設改革,積極建立并完善校企合作管理組織機制;突出重點,抓好校級優(yōu)秀實踐創(chuàng)新基地建設,積極做好省級實踐教育基地建設項目工作;強化社會服務意識,以創(chuàng)新實踐基地為平臺,提高與政府、企業(yè)的對接與管理服務水平。
3、完善實踐教學信息化建設。進一步深化實驗教學管理信息化改革,積極準備啟動畢業(yè)設計(論文)管理信息系統(tǒng)的應用工作。
四、 精心準備,做好評估專家回訪及教學質量發(fā)布會工作
1、精心做好評估專家回訪工作。全校上下要認真總結評估一年多來取得的辦學成果,起草完成評估整改報告;以此為契機,各學院各專業(yè)再次梳理人才培養(yǎng)的規(guī)格、辦學特點與改革舉措。
2、繼續(xù)辦好本科教學質量發(fā)布會。對照本科教學狀態(tài)數(shù)據(jù)與辦學指標,有的放矢地加以完善;積極引入第三方質量評價,結合專業(yè)建設與二級管理,逐步建立動態(tài)監(jiān)機制。
3、認真總結整改與教學質量發(fā)布的經驗,規(guī)范管理、形成完善制度,夯實教學工作的基礎。
五、 明晰職責,做好二級管理的各項教學準備工作
1、按照學校二級管理的整體要求與部署,加強調研,明晰校院兩級教學建設與管理的權利與義務,制訂教學相關實施細則;以此為契機,梳理各項規(guī)章制度,引導學院加強質量、提升效益。
2、完善質量保證體系。進一步規(guī)范教師的教學活動,不斷加強對各主要教學環(huán)節(jié)的監(jiān)控,更加重視備課、作業(yè)、輔導、答疑、實驗、畢業(yè)設計(實習)等教學環(huán)節(jié)的監(jiān)控;進一步發(fā)揮教學督導與學生信息員的作用,完善信息反饋體系;加強人才培養(yǎng)的內容與手段、教學方式方法、教學評價等各子系統(tǒng)的保證機制建設。
3、結合教育行政部門的相關文件精神,遵照教學規(guī)律,加強教學基層組織建設。
六、 強化服務、不斷提升教學管理人員的能力與水平
1、結合二級管理的需要,教務處將繼續(xù)改進工作內容流程,完善獎懲,內提效率、外拓資源,不斷提升管理服務水平與能力。
2、鑒于教學管理干部的實際,有針對性地開展學習、培訓、參觀和教學研究等活動,不斷提高工作的積極性、主動性與科學性。
3、穩(wěn)步推進學生的選擇權。積極拓展輔修專業(yè)、完善學生選教師制、完善學生素質拓展學分制;完善課程中心建設,推進學生自主學習;
4、積極發(fā)揮現(xiàn)代管理技術作用,提升管理服務效率,積極探索科學管理與服務的新途徑、新方法。
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