人力資源和社會保障局主要工作思路總結

　　一、實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，全力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

　　全面貫徹落實《湘西x州貫徹落實〈x省進一步促進就業(yè)工作二十條措施〉實施辦法》（州政發(fā)號）、《xx縣鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作十條措施》等就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，進一步整合完善政策體系，發(fā)揮政策的穩(wěn)定就業(yè)、推進就業(yè)最大作用。堅持轉移就業(yè)常態(tài)化，完善就業(yè)信息服務體系，建立就業(yè)監(jiān)測預警機制，大力促進貧困勞動力及重點群眾轉移和穩(wěn)定就業(yè)，確保全年新增農村勞動力轉移就業(yè)xxxx人，新增建檔立卡勞動力轉移就業(yè)xxx人，新增城鎮(zhèn)就業(yè)xxxx人，新增失業(yè)人員再就業(yè)xxx人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x.x%以下，全縣貧困勞動力轉移就業(yè)穩(wěn)定在xxxx人以上；深化以創(chuàng)新引領創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，實施“返茶鄉(xiāng)、建茶鄉(xiāng)、興茶鄉(xiāng)”能人回引工程，充分發(fā)揮“回引”能人的技術、經歷和信息優(yōu)勢反哺家鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展，輻射帶動更多貧困群眾實現脫貧夢想。確保全年完成創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)xxx人，新增創(chuàng)業(yè)主體xxx戶，新增創(chuàng)業(yè)擔保貸款發(fā)放xxx萬；建設扶貧車間促進“就地就近”就業(yè)，力爭帶動xxx名貧困人口就業(yè)，真正實現興產業(yè)、穩(wěn)就業(yè)、置家業(yè)；深入落實職業(yè)技能提升行動，健全終身職業(yè)技能培訓制度，落實職業(yè)技能培訓補貼政策，面向城鄉(xiāng)全體勞動者提供普惠性、均等化、大規(guī)模技能培訓。確保完成職業(yè)技能提升培訓xxxx人，貧困勞動力技能培訓培訓xxx人。

　　二、健全完善社保體系，全面提升社會保障水平。

　　完善社會保險制度，緊跟國家實施企業(yè)養(yǎng)老保險基金中央調劑制度部署，認真落實省級統收統支要求，確保xxxx年全面完成；完善被征地農民等特殊群體社會保障政策。全面實施全民參保計劃，及時完成社會保險待遇調標并足額發(fā)放，做到應保盡保、應發(fā)盡發(fā)，建立完善政策、經辦、信息、監(jiān)督四位一體的社�；�金風險防控體系，嚴守基金安全底線；加大減稅降費工作力度，落實降低社會保險費率政策，加大社會保險對我縣經濟建設的支持力度，確保企業(yè)社會保險繳費負擔有實質性減輕，進一步優(yōu)化營商環(huán)境。

　　三、嚴格執(zhí)行人事制度，切實加強人力資源建設。

　　落實省、州人才相關政策，加大引進培養(yǎng)力度；充分落實職稱評審管理辦法、職稱評審綠色通道等政策，做好中小學教師專技職務選推和評審工作，完成農村基層衛(wèi)生高級、各系列專業(yè)技術職務評審任務；實施高技能人才振興計劃，積極推進高技能人才培訓基地和技能大師工作室項目建設，為我縣實施創(chuàng)新引領開放崛起戰(zhàn)略，建設生態(tài)活動精致幸福新xx提供更為有力的人力資源支撐。

　　四、依法維護勞動權益，努力構建和諧勞動關系。

　　加強勞動關系協商協調，建立健全全縣協商協調勞動關系聯席會議制度和勞動關系監(jiān)測預警機制，妥善處置突發(fā)性事件，堅決防范化解勞動關系風險；強化農民工工資治欠保支工作，建全企業(yè)勞動保障誠信信息數據庫，全面落實“三制兩金”農民工工資支付保障制度，強化源頭治本，加大對惡意欠薪行為的打擊力度，確保不發(fā)生越級信訪和群體性事件，確保我縣發(fā)展環(huán)境的和諧穩(wěn)定。

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