時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，好好地做個梳理并寫一份工作總結吧�！∠旅媸切【帪榇蠹艺�理的“創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動個人總結范本精選”，以供大家參考借鑒！

創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動個人總結范本精選【一】

　　一年來，公司兩級黨組織緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作重心，積極開展“四好班子”創(chuàng)建活動，切實加強機關作風建設，大力營造穩(wěn)定、和諧、發(fā)展、創(chuàng)新的氛圍，持續(xù)推進了“三個一”工程（即建一個好班子，帶一支好隊伍，樹一個好形象），促進了干部職工思想觀念的轉變，維護了企業(yè)穩(wěn)定、發(fā)展的大局，推動了企業(yè)改革發(fā)展的步伐。

　　一、開展了“四好班子”創(chuàng)建活動，干部能力建設得到了加強。

　　按照集團黨委的要求，公司黨委認真組織開展了“四好班子”創(chuàng)建活動。活動中，在制定計劃，明確目標的基礎上，提出了6項一票否決指標，3項加分指標，使創(chuàng)建實施方案富有操作性及可控性，切實提高了企業(yè)兩級班子的領導水平和工作能力。

　　加強了干部的理論學習。堅持了中心組學習制度，制定了學習培訓計劃，精選了四個專題十三項內(nèi)容，采取中心發(fā)言人和舉辦專題講座的方式，集中學習了黨和國家科學發(fā)展觀以及先進企業(yè)的發(fā)展啟示等內(nèi)容；堅持了處級領導每年選學“兩本書”、科級干部每年選學“一本書”制度，定期給中層干部開設了學習專題講座。去年下半年以來，組織了8次中心組學習，采取中心組擴大學習的方式，為50多名中層干部開辦了4期專題講座。通過學習，拓寬了科級干部的思維方式，增強了工作責任心，提高了處理問題的能力。

　　加強了班子作風建設。黨委為了加強干部隊伍作風建設，于今年4月7日召開了科級干部和機關全體人員作風建設動員大會，6月又用一個月的時間在公司班子中開展了加強作風建設專題教育活動，組織召開了公司級班子作風建設專題生活會；加強了領導干部節(jié)假日值班制以及深入基層一線、深入重點項目蹲點的制度，對重點在建項目實行了公司領導班子成員責任分管制度，黨政主要領導春節(jié)期間分別深入江西、山東工地慰問項目部職工并和工地職工一同過了春節(jié)；落實了民主集中制和領導班子議事規(guī)則，兩級班子做到了小事互相溝通、大事會議決定，在涉及企業(yè)和發(fā)展全局的問題上，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一步調，使班子整體效能得到了良好的發(fā)揮。

　　加強了紀檢監(jiān)察。充實了紀委委員，調整了效能監(jiān)察工作領導小組成員；制定了年度工作計劃，召開紀檢監(jiān)察工作會議同11個基層黨支部負責人簽訂了目標責任書；加強了反腐倡廉懲防體系建設，卓有成效的開展了治理商業(yè)賄 賂和企業(yè)效能監(jiān)察活動。通過健全組織，明確計劃目標和責任，堅持教育、制度、監(jiān)察監(jiān)督并重，公司黨員干部在廉潔自律和遵守生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)章制度方面，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀和群眾信訪舉報現(xiàn)象，較好地維護了領導干部勤廉從業(yè)的良好形象。

　　加強了干部的監(jiān)督和考核。去年底通過群眾測評、干部互評、領導評價以及組織談話的綜合考評，對基層班子及49名中層干部，進行了全面考核。今年初又開展了職工代表民主評議中層干部。結合兩次考核結果，今年對群眾認可、有實績的優(yōu)秀干部進行了提拔或交流，對基本稱職及不稱職的干部，給予了戒免談話，共提拔了1人，調整交流了10人。

　　加強了后備人才的培養(yǎng)。更新了后備干部培養(yǎng)計劃，對后備干部進行了跟蹤考察；督促落實了7名后備干部mba的培訓學習；對四類人才（經(jīng)管、工程技術、政工、技能）做到了政治上關心、生活上幫助、工作上支持，為他們的健康成長創(chuàng)造了較好的工作、生活條件，組織了21人次參加了外語、計算機等專業(yè)考試，60人參加了繼續(xù)教育，為13位符合條件的同志聘任了相應的專業(yè)技術職務，組織了8名同志參加了一級建造師資質考試并予以注冊。

　　二、加大了宣傳力度，營造了發(fā)展的氛圍。

　　黨委宣傳工作緊緊把握國家的宏觀經(jīng)濟走勢，結合企業(yè)面臨的新形勢、新任務，把職工關心的熱點、企業(yè)發(fā)展的難點作為宣傳思想政治工作的重點來抓，在做深、做細、做實上下功夫，激活了職工思想、鼓舞了干群的士氣。

　　在內(nèi)宣方面，充分發(fā)揮了《公司簡報》、《宣傳櫥窗》、基層黑板報等陣地的主導作用，先后兩次編制印發(fā)了《形勢與任務宣傳提綱》、舉辦了3期主題宣傳圖片展、2場專題報告會。通過這些形式和手段，突出宣傳了五點內(nèi)容：一是企業(yè)的形勢和任務；二是一手抓施工、一手抓產(chǎn)品“兩腿”走路的思路；三是勤儉持家、自立自強、與時俱進的優(yōu)良傳統(tǒng)；四是“創(chuàng)爭”工作中的典型人物和集體；五是爭創(chuàng)品牌、效益、誠信的意識。

　　在外宣方面，主要在省國資委網(wǎng)、宿州電視臺、集團動態(tài)、集團網(wǎng)站等媒體進行企業(yè)閃光點的宣傳，去年下半年來已上稿20篇次。此外還在省國資委、團省委推薦宣傳了一名優(yōu)秀黨員、一名優(yōu)秀團員的先進事跡。

　　通過這些宣傳和活動，一方面增強了職工對企業(yè)加快發(fā)展的認識和信心，鼓舞了職工的干勁；另一方面也使集團內(nèi)部和社會上對我公司有了進一步的認識，對企業(yè)的發(fā)展?jié)摿τ辛巳�面的了解�?/p>

　　三、加強了隊伍建設，構筑了發(fā)展的基石。

　　建設一支思想穩(wěn)定、技術精湛、作風頑強、能打硬仗的隊伍，是企業(yè)加快發(fā)展，提升競爭優(yōu)勢的基礎。我們在職工隊伍建設方面，開展了以下工作：

　　在黨組織建設方面，重新組建了機關黨支部，切實加強了項目部黨組織建設；堅持了“三會一課”制度，黨委每月統(tǒng)一編寫黨課教材印發(fā)到支部；加強了對支部工作的督察和指導，定期召開支部書記例會，不定期組織人員深入支部進行檢查調研，幫助解決支部工作中存在的問題；先后組織了2篇黨課教材、2篇黨支部建設材料參加了集團黨委舉辦的黨建交流研討活動。

　　加強隊伍建設方面，開展了“黨員示范崗活動”，精選了不同崗位的9名黨員，制定了16項具體的標準，以過硬的行為為全公司黨員做出示范，在示范崗活動中的9名黨員有5名被評為優(yōu)秀黨員。被命名的示范崗在影響和帶動全公司黨員發(fā)揮先鋒模范作用方面起到了良好的效果；加強了黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作，以“青年知識分子、女職工、一線職工”為重點，發(fā)展了7名預備黨員，確定了6名入黨積極分子；召開了離退休老黨員座談會。

　　在機關管理人員中，開展了效能建設活動，明確了機關各部門各崗位的職責；規(guī)范了勞動用工、差旅、招待、小車使用等制度；加強了勞動紀律，采取了定期檢查、不定期抽查的方式，嚴格了勞動紀律；實施了機關部室和中層干部效能建設月度報表考評制度。效能建設活動的開展推動了機關工作作風建設，提高了工作效率，收到了良好的效果。

　　在技工人才培養(yǎng)方面，開展了“創(chuàng)建學習型班組、爭做知識型職工”活動；對車工、機修、電焊、鉚工、電修、鑄造等6大工種進行了崗位業(yè)務培訓；對全公司主要技術工種開展了技能考核；對相關崗位進行了安全培訓；對特殊工種進行了特種作業(yè)上崗培訓；組織了6個工種的崗位練兵，開展了技術大比武活動；在青年團員中，堅持了導師帶徒活動，確定了新入公司青工的指導師傅；組織成立了4個學習小組，在定期堅持學習的基礎上，有針對性的開展了“五小”“qc”活動，其中4項“qc”成果獲得了集團公司的表彰，13項“五小”成果得到了匯總以待評選；此外還認真落實了人才引進、培養(yǎng)和使用規(guī)定，目前已簽訂大中專學生接收協(xié)議19人，擬錄用一線技術工人20人；同時，改造了大中專學生集體宿舍，裝修了學生共用食堂，為大中專學生提供了一個較好的工作、生活條件。

　　四、維護了發(fā)展大局，服務了生產(chǎn)經(jīng)營。

　　兩級黨組織、全體黨務工作者以及工會、共青團、武�？频嚷毮懿块T，一年來，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，充分發(fā)揮職能作用，有效的維護了公司內(nèi)穩(wěn)定的大局，有力的促進了生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展。

　　開展了凝心聚力工程。組織了“兩節(jié)”送溫暖活動；建立了職工大病醫(yī)療互助會、女工防癌團險；開展了“安康杯”勞動競賽以及職工合理化建議征集活動；組織了安全生產(chǎn)知識競賽、安全春聯(lián)送基層活動；開展了“慶三八女工硬筆書法展、女工才藝展”以及“紀念五一座談會”。組建了“青年突擊隊”，在20天內(nèi)突擊安裝了金黃莊礦井架常規(guī)一個月的任務；組織了“以我身邊人頌我身邊事”的散文詩歌征文活動，以此為基礎舉辦了公司內(nèi)的春節(jié)團拜會，并參加了集團公司的文藝匯演，贏得了公司內(nèi)外職工的好評；同時還開展了青年春日出游、乒乓球比賽以及青年聯(lián)誼等文體娛樂活動。

　　解決了職工切身利益問題。在資金不是很富裕的情況下，去年中秋節(jié)和今年春節(jié)期間，分兩次報銷了離退休人員剩余的醫(yī)藥費76.98萬元，補發(fā)了1996年所拖欠的工資64.48萬元；今年6月份，返還了拖延11年之久的職工集資款29.9萬元和1998年拖欠的工資82萬元；清理疏通了泰康路及小區(qū)下水道2210米，解決了小區(qū)夏季汛期嚴重積水問題；在小區(qū)主干道兩側種植花草881平方米；遷移了影響居民出入安全的小區(qū)門口電線桿及其拉線。

　　妥善開展了穩(wěn)定工作。調整了信訪穩(wěn)定小組，建立完善了主管領導負責、信訪部門組織協(xié)調、各方參與、齊抓共管的格局；制定了信訪穩(wěn)定工作應急預案；加大了對治安管理處罰法和信訪條例的宣傳，設立了兩處信訪接待場所，明確了值班領導和值班人員。穩(wěn)妥處理了2起不穩(wěn)定因素，維護了和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的良好環(huán)境。

　　實現(xiàn)了治安綜合治理。及時調整了綜治領導機構，并同基層各單位簽訂了綜治、防火責任書；堅持了小區(qū)防范機制，加強了公司生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)的治安巡邏，加強了對重點要害部位和易發(fā)案地段的管理；落實了防火安全檢查制度，投入資金4000余元對全公司的消防器材進行了配備和更換，舉行了車間保管員和重點單位人員參加的防火演練等活動；完善了糾紛調解組織，適時化解了各類糾紛3起，有力的維護了公司內(nèi)的治安穩(wěn)定。

　　一年來，在兩級黨組織、全體黨務工作者和各職能部門的通力合作下，我公司的“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作得到了深入扎實的開展，涌現(xiàn)出了一批先進典型。在他們中間，有“創(chuàng)爭”活動扎實、基礎資料規(guī)范的金工車間黨支部；有強化責任、黨性和奉獻三種意識，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的鉚焊車間黨支部；還有充分發(fā)揮職能、盡心盡力服務生產(chǎn)的生產(chǎn)黨支部。有勇挑重擔、認真貫徹企業(yè)“兩腿”走路的排頭兵-----山西項目部經(jīng)理段新峰同志；有精打細算、節(jié)儉創(chuàng)效的鉚焊車間主任張偉超同志；有扎根基層、甘當老黃牛的董國慶同志；還有吃苦耐勞、井下帶班作業(yè)的機修車間年輕的技術員韓友明同志等�？梢哉f，今天受到表彰的3個先進黨支部、24名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和2名優(yōu)秀黨務工作者，是我公司13個黨支部、256名黨員和20多名專兼職黨務工作者的優(yōu)秀代表。它們以堡壘作用和先鋒模范作用的突出發(fā)揮，影響和帶動各基層黨組織、廣大共產(chǎn)黨員，團結奮進，拼搏進取，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的良性運行做出了積極的貢獻。__年，我公司完成產(chǎn)值1.3億元，實現(xiàn)利潤610萬元，創(chuàng)建公司以來紀錄。今年上半年，完成產(chǎn)值6436萬元，較去年同期增加了422萬元，去年底和今年上半年的生產(chǎn)經(jīng)營指標均較好的實現(xiàn)了我們的目標要求。

　　在全面總結一年來“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作取得成績的同時，我們也要正視活動中存在的問題：如各基層黨組織“三會一課”制度還需進一步落實；項目中的黨組織建設和黨員教育尚需進一步加強；黨群干部現(xiàn)有人員年齡偏大，文化較低，后備力量難以為繼；個別黨員和部分干部的黨性觀念還有待于加強、對公司黨委的部署存在著搪塞應付、落實不力等現(xiàn)象。這些問題我們將在下一步的工作中切實加以解決。

創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動個人總結范本精選【二】

　　按照上及部門的統(tǒng)一布置，月份是進入爭先創(chuàng)優(yōu)活動的全面階段，我們局圍繞上級的文件精神，扎實地把爭先創(chuàng)優(yōu)活動做好，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

　　一、基本做法

　　按照開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方法步驟，第一階段重點做好組織發(fā)動。我局重點做好以下工作：

　　一是加強組織領導，層層進行宣傳發(fā)動。我局成立了由局長任組長的領導小組，下設辦公室，抽調精干力量，搞好組織協(xié)調，抓好各階段工作，促進活動開展。召開了全局黨員大會和各支部動員會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行層層動員，對黨組織和黨員參加活動提出明確目標和具體要求。

　　二是制定活動方案。結合我局實際，制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，創(chuàng)新工作方法，深入持久地推進活動開展。

　　三是抓好學習教育。執(zhí)行周五下午學習日制度，采取集中學習、分組討論，黨員干部自學等形式，認真學習了縣委下發(fā)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，全體黨員明確了活動主題、總體要求和方法步驟，為下一階段活動開展奠定了基礎。

　　二、主要問題

　　由于創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展時間長，從一開始我局就在領導、組織、活動載體等方面抓好落實，進一步提高黨員的思想認識，要把活動開展和推進工作緊密結合起來，防止出現(xiàn)麻痹松懈、流于形式、走過場等問題，確保活動順利開展。

　　三、下步打算

　　創(chuàng)優(yōu)爭先活動5月底進入全面爭創(chuàng)，扎實推進階段，轉段后，活動開展時間長，活動內(nèi)容豐富，形式多樣，近期，我局抓好以下幾項工作：

　　一是重點抓住“七一”這一節(jié)點，抓好“黨性教育”活動，采取重溫入黨誓詞、領導干部講黨課等形式，對黨員進行黨性教育。

　　二是開展撰寫黨性分析報告，黨員評議等活動。召開全體黨員會議、單位中層和直接服務對象等不同層次座談會，開展批評和自我批評，并深入基層，聽取群眾能夠意見，搞好調查研究，對存在問題進行整改。

　　三是緊密結合當前農(nóng)業(yè)工作，促進農(nóng)業(yè)發(fā)展�？傊�，按照縣委要求，扎扎實實地把活動推行深入，確保受到實效。

創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動個人總結范本精選【三】

　　當前，創(chuàng)先爭優(yōu)活動正在各地區(qū)、各部門創(chuàng)造性的開展，取得了良好的社會效益。但凡創(chuàng)先爭優(yōu)搞的有聲有色，群眾交口稱贊的，無一例外，都牢牢抓住了為民服務這個重點。本總結就是依據(jù)這一點來加以回顧的。不當之處望大家指正。

　　1、民為邦本，我黨的根本宗旨也是唯一宗旨是全心全意為人民服務。

　　創(chuàng)先爭優(yōu)這支箭最終是要射為民服務這個靶心的，這個指向性很明確，創(chuàng)先爭優(yōu)是載體，是形式，為民服務是根本，是內(nèi)容。這是以人為本的生動體現(xiàn)，真正體現(xiàn)了黨和政府執(zhí)政為民的理念。

　　2、創(chuàng)先爭優(yōu)要抓住為民服務這個重點，最根本的一條，是視群眾為親人。

　　群眾在我們心中有多重，我們就在群眾心中有多重。要想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所困，真情關心群眾疾苦，切實為他們解決工作、生活、學習中的實際困難，將為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)落到實處，落到群眾心坎上。

　　3、創(chuàng)先爭優(yōu)要抓住為民服務這個重點，要以群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應為評判標準。

　　創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的效果要由服務對象—群眾來評判，目的是為了更好的改進工作，為群眾提供更為快捷、便利的服務。

　　創(chuàng)先爭優(yōu)抓住為民服務這個重點，在實踐中一定能抓出戰(zhàn)斗力，抓出實效，抓出群眾滿意。

　　4、創(chuàng)先爭優(yōu)要抓住為民服務這個重點，改進工作作風，提高服務效能是關鍵。

　　毋庸諱言，在一些地方，“門難進，話難聽，臉難看，事難辦”的情況還或多或少的存在，破壞了黨和政府在群眾心目中的形象，這種情況雖然是個別的，但應引起足夠的重視，教育和引導相關人員認識其錯誤，轉變工作作風，提高服務效能，為群眾提供優(yōu)質服務。

　　總之，創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結務必找出活動中規(guī)律性的東西，以便更好地促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。

創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動個人總結范本精選【四】

　　創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，作業(yè)六區(qū)段一聯(lián)合站注重黨建帶團建，充分發(fā)揮青年先鋒和主力軍作用，以實際行動在各項工作中勇挑重擔，沖鋒在前，扎實推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展。

　　學勞模比差距爭當“上產(chǎn)突擊手”

　　榜樣是一種力量，更是一面鏡子和旗幟。該站充分借助“勞模宣傳月”活動，在青工中開展“我身邊的黨員”和“學勞模、找差距”活動，讓員工對照勞模先進找差距，結合身邊黨員事跡查不足，積極營造“比學趕幫超”的濃厚氛圍，激勵廣大青年人人爭當“上產(chǎn)突擊手”，全員立足崗位勤奉獻。

　　活動開展一個月來，團員青年們紛紛以勞模為榜樣，結合自身查找不足，部分青工根據(jù)工作實際提出好的建議10余條，并自發(fā)組織大小會戰(zhàn)3次，先后涌現(xiàn)出丁興武、李彥等為青年代表的先進典型，其中女工李彥由于事跡突出，被聘任為注水站站長，成為青工學習的榜樣。

　　學技能搞革新爭當“節(jié)支小明星”

　　以“五小”創(chuàng)新活動為契機，該站積極引導青年從身邊做起、從點滴做起，立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，勤動腦，多思考，發(fā)揮青年團員的聰明才智解難題，降耗能，有利促進班組生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展。青年員工雒寶輝針對設備漏失嚴重，利用廢舊配件制作了簡易的管卡，有效解決了設備跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生；青工員工師長兆巧改加藥工具，使得加藥效果又好又快，即節(jié)約體力又減少了藥劑的浪費。

　　幾個月來，“壓力表注防凍液”、“活動照明筒”“熬制廢機油”等一個個金點子相應出爐，且效果成功率達到100%，有效降低了成本支出，大站范圍內(nèi)形成人人勤思考，人人比出招，人人爭當“節(jié)支小明星”的良好氛圍。

　　學禁令反三違爭當“青年安全先鋒”

　　為進一步增強青年職工的安全責任意識，發(fā)揮團員青年在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用，該站成立青年安全學習小組，要求做到安全學習“五個一”，即每月交一篇安全心得、辦一件安全實事、發(fā)現(xiàn)一個安全隱患、提一條安全建議、糾正一次違章。同時，定期在團員青年中開展“學禁令、反三違、查隱患”、“今天我是安全員”、“講解身邊安全小故事”等活動，引導員工人人爭當“青年安全先鋒”。

　　經(jīng)過兩個月的學習，青工的日常安全操作意識得到有效提升，團員青年主動帶頭遵守崗位職責，嚴格按照要求對設備加密巡檢、對故障認真分析，發(fā)現(xiàn)隱患及時做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早處理，人人成為保駕護航的安全舵手。

創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動個人總結范本精選【五】

　　會上，社區(qū)黨總支副書記匯報了社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況。自社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，社區(qū)成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，并緊密聯(lián)系社區(qū)實際制定了具體的實施方案，及時召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行整體部署，結合各支部活動全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，社區(qū)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了階段性的進展。

　　社區(qū)黨委根據(jù)黨組織和黨員隊伍實際，從社區(qū)居委會換屆選舉、廣州亞運會維穩(wěn)巡邏、社區(qū)重點整治、各類矛盾糾紛、弱勢群體困難救助、下崗失業(yè)人員再就業(yè)服務等為民辦實事工作著手，將創(chuàng)先爭優(yōu)工作逐步推向深入，突出了爭創(chuàng)活動以社區(qū)服務為主的爭創(chuàng)特色，通過開展各項活動，引導社區(qū)黨員爭做勤奮學習的模范、服務群眾的模范、遵紀守法的模范、爭創(chuàng)佳績的模范、促進和諧的模范。充分發(fā)揮了黨組織在建設文明和諧社區(qū)中的領導核心作用，著力打造平安型和服務型社區(qū)，推進文明和諧社區(qū)建設

　　社區(qū)黨總支先后開展了黨員公開承諾、向廣大居民征集關于創(chuàng)先爭優(yōu)載體的金點子活動，和駐區(qū)單位的代表開展加強廉政文化建設的討論和交流活動，開展大型便民服務活動，清理社區(qū)的公共場地堆積物，學習貫徹落實省、市、區(qū)組織部及領導“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作時的重要講話精神等系列活動。同時，社區(qū)利用社區(qū)黨員空間QQ 群幫助社區(qū)在職黨員及流動黨員了解社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況并積極參與各項活動。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，群眾對黨員的認可度加深了，黨員群眾關系有了明顯的改善，黨員的凝聚力和號召力明顯提高。強化了黨員責任，有效加強了黨員干部隊伍的日常教育和管理，提高本社區(qū)的服務功能、激發(fā)了廣大黨員的積極性、主動性，提高了黨員們參與社區(qū)社會事務的激情。強化社區(qū)黨員干部的大局意識、責任意識、時間意識、服務意識，基層組織的戰(zhàn)斗力堡壘作用有了新的加強，穩(wěn)定了社會秩序。

　　下一階段，社區(qū)要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學習貫徹十七屆五中全會會議精神結合起來，在扎實推進社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案的實施上下工夫，要將創(chuàng)先爭優(yōu)工作融入到日常工作中，體現(xiàn)在本職崗位上，通過黨組織、黨員的爭創(chuàng)活動，帶動社區(qū)爭創(chuàng)活動持續(xù)開展。全體黨員要以深入學習楷模先進事跡為切入點，大力宣傳優(yōu)秀典型的先進事跡，努力在聯(lián)通社區(qū)形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍，引領社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動個人總結范本精選【六】

　　自創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動以來，我局深入貫徹落實中央、省、市、區(qū)有關精神，按照區(qū)委的統(tǒng)一安排部署，高度重視，加強領導，精心謀劃，圍繞“立足本職創(chuàng)一流，服務人力資源社會保障事業(yè)”主題，以各項職能工作和重點工作為載體，推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入、扎實、有效開展，做到了創(chuàng)先爭優(yōu)與業(yè)務工作“兩不誤，兩促進”，取得了一定成效。我們的主要做法是：

　　一、加強領導，完善創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織架構

　　一是成立由局黨組書記、局長劉安同志為組長，各分管領導為副組長，各業(yè)務局副局長、股長為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，并下設辦公室負責日常工作，落實分工，明確責任，為活動開展提供了有力的組織保證；

　　二是及時召開局黨組擴大會議，就活動開展進行專題研究，并結合實際，制定了開展活動的具體實施方案；（ www.7334dd.com 轉載請注明 ）。

　　三是區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動會后，我局于6月底迅速召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動會，對活動開展進行了統(tǒng)一安排部署，確保了活動的及時啟動；

　　四是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為全局干部職工政治生活中的一件大事，在人力、物力、財力等方面給予大力支持，為活動開展提供了必要的后勤保障。

　　二、突出重點，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動

　�。ㄒ唬┡�力營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動濃厚氛圍。通過定期學習、大會宣講、信息專欄等，多渠道開展創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳教育活動，樹立廣大干部職工“創(chuàng)一流、爭先進”意識，增強廣大干部職工參與活動的積極性，確�；顒娱_展覆蓋率100%。

　�。ǘ�）扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”公開承諾活動。一是認真調諾，準確了解群眾需求。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，我局組織相關人員到聯(lián)系的黃許鎮(zhèn)雙原村和新中鎮(zhèn)尖山村與干部群眾、困難戶進行座談，了解農(nóng)民群眾和基層干部對人力資源和社會保障局干部的希望和要求。通過調研走訪，認真做好調諾，力求承諾事項惠及群眾、得到群眾認同。二是組織提諾，明確活動目標。局黨組根據(jù)人力資源和社會保障局工作職能，結合全區(qū)人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展和群眾要求，提出創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題—“立足本職創(chuàng)一流、服務‘群眾’立新功”，結合人力資源社會保障局的職能和調研情況，對承諾內(nèi)容進行了研究，慎重而科學地作出了公開承諾，并對公開承諾要達到的目標要求和要采取的措施進行了規(guī)劃，為認真履諾打下了基礎；黨員個人結合自己崗位職責要求提出了個人承諾。三是科學分諾，狠抓承諾落實。局機關黨支部的承諾需要每個股室根據(jù)承諾內(nèi)容和各股室承擔的職能，將承諾目標分解到股室，各股室根據(jù)承諾目標分別制定了實施規(guī)劃和具體措施，保證了局機關支部公開承諾內(nèi)容的落實。

　　（三）扎實開展領導點評和群眾評議。我局召開了全體黨員和干部參加的創(chuàng)先爭先活動領導點評、中層干部述職述廉、群眾評議工作會，局機關支部書記首先對支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、存在的問題、改進措施等進行了匯報，中層干部和機關黨員對參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了匯報，分管領導和局黨組書記對中層干部進行了點評，機關支部書記對中層干部以下的黨員干部進行了點評，肯定成績，指出存在的不足和努力方向，為扎實推進機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動起到了推到作用。

　　三、認真踐諾，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效

　　局機關黨支為了推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開好頭、起好步，在綜合分析、仔細研判的基礎上，把黨員個人承諾與自己本職工作結合起來，做到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與業(yè)務工作和本職工作“兩不誤，兩促進”。充分調動廣大干部職工的積極性，激勵職工圍繞職能，搶抓機遇，推進各項工作全面協(xié)調發(fā)展。

　　一是全力以赴，大力促進就業(yè)再就業(yè)。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實現(xiàn)充分就業(yè)為目標，進一步落實新一輪積極就業(yè)政策；認真開展“再就業(yè)援助月活動”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周活動”、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動”等專項活動；認真落實“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”，健全創(chuàng)業(yè)服務體系，大力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作；建立就業(yè)援助長效機制，著力援助有勞動能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，動態(tài)消除“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”。

創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動個人總結范本精選【七】

　　創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展以來，x市團區(qū)委積極落實中央和x市黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)工作會精神，按照區(qū)委《關于在全區(qū)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，在全團下發(fā)了《關于在共青團基層組織中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作方案》和《關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》，積極發(fā)揚“黨有號召，團有行動”的優(yōu)良作風，充分發(fā)揮共青團組織橋梁、紐帶、生力軍、突擊隊的作用，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作。

　　一、突出“四個一”，創(chuàng)先爭優(yōu)工作深入人心

　　按照區(qū)委“創(chuàng)先爭優(yōu)”指導思想，結合x市區(qū)實際，在廣泛征求各層次意見和建議的基礎上，制定出《關于在共青團基層組織中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作方案》，對基層團組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，團區(qū)委也從實際出發(fā)，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，形成發(fā)展主題突出、創(chuàng)建特色鮮明、競相比學趕超的“四個一”爭創(chuàng)局面。

　　一是突出一個“明”字，在青年黨員中樹立正言行、嚴律己的思想作風，并設立征求意見箱，秉著公開、透明的原則，結合自己的職責任務和崗位實際，接受群眾監(jiān)督和領導點評。二是突出一個“緊”字，團區(qū)委要求所有青年黨員干部在“緊”字上做文章，在自己的職責和崗位上當模范、作表率，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“三化兩區(qū)”青年行動計劃緊密結合，二者兼顧，取得實效。三是突出一個“宣”字，解決活動氛圍不深厚的問題。通過龍鄉(xiāng)青年網(wǎng)站、信息等形式進行宣傳，加強信息報送，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動人人皆知，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動營造了濃厚的氛圍。四是突出一個“改”字，解決好作風轉變問題。團區(qū)委要求青年黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中結合學習、工作、思想實際，認真查找在思想、作風方面存在的問題，解決一些在黨員干部中存在的突出問題。

　　二、突出“四個主題”，創(chuàng)先爭優(yōu)工作落到實處

　　x市團區(qū)委根據(jù)共青團系統(tǒng)各單位實際和青年黨團員崗位特點，圍繞黨政中心工作，確定活動主題，設計活動載體，取得了一定效果。

　　一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團組織以“青年獻力建家鄉(xiāng)”為主題，以普法宣傳、職能培訓為手段，倡導新的生產(chǎn)生活方式，引導農(nóng)村青年成長成才。廣泛開展志愿服務活動，設計環(huán)境維護、旅游咨詢等內(nèi)容，充分發(fā)揮青年黨團員在農(nóng)村工作中的作用。積極參與家鄉(xiāng)建設，為推進新型城市化進程貢獻力量。其中，竇店鎮(zhèn)團委根據(jù)地區(qū)發(fā)展實際，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導拆遷工作，號召全鎮(zhèn)青年開展“三比三看”活動。一是比干勁，看誰投身拆遷的熱情更高。二是比團性，看誰的生力軍作用發(fā)揮更明顯。三是比效率，看誰拆遷進度更快。團組織的生力軍作用在拆遷一線充分體現(xiàn)，截止目前，拆遷任務已基本完成。

　　二是城區(qū)系統(tǒng)團組織以“青年聚力筑和諧”為主題，廣泛開展便民活動，引導系統(tǒng)內(nèi)青年黨團員爭做勤奮學習的模范、服務群眾的模范、遵紀守法的模范、爭創(chuàng)佳績的模范、促進和諧的模范。深化黨員干部作風年活動，通過團員先鋒崗、黨員示范窗口等發(fā)揮青年黨團員作用，切實改進作風，提高服務質量和水平。公安分局團委以積極唱響一個主題，充分借助兩個載體，做到三個結合，突出四個特色為主線開展，“一二三四”唱響創(chuàng)先爭優(yōu)主旋律。通過開展青年爭先進，團員當先鋒主題評比活動，群眾的滿意度大幅度提升，獲得全市局排名第四的好成績，民警違法違紀案件下降50%，收到感謝信40封，錦旗107面。

　　三是學校團組織以“青年齊力助提升”為主題，組織開展比師德師風、賽教學教研活動，引導青年教職工教書育人做楷模、服務發(fā)展當先鋒，切實提升教育水平，夯實“三化兩區(qū)”建設人才基礎。區(qū)教委在全系統(tǒng)開展賽師德、當楷模崗位比武活動，以此提高了青年教師的教學水平，營造了努力爭當先進的良好氛圍。

　　四是“兩新”團組織以“青年合力促發(fā)展”為主題，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與引導青年愛崗敬業(yè)、誠實守信、弘揚職業(yè)文明等活動有機結合起來，建立行業(yè)誠信體系，建設企業(yè)和諧文化，通過黨團員責任區(qū)、團員先鋒崗等形式發(fā)揮青年黨員和共青團員的作用�；顒又�，x庫爾科技有限公司團支部開展“貫徹文化、渲染精神”爭優(yōu)征文活動，鼓勵青年為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。組織“優(yōu)秀青年能手評選活動”，鼓勵技術創(chuàng)新，大大節(jié)約了企業(yè)成本。

創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動個人總結范本精選【八】

　　一、立足本職，突出活動載體。

　　各窗口服務單位緊緊圍繞“五好五帶頭”這一基本要求，圍繞水利中心任務，立足自身職能特點，確立民生為重、服務為先的導向，推動為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷取得新進展。在活動開展中以“辦民生水利實事，創(chuàng)群眾滿意窗口”為主題，突出解決好民生水利問題，讓人民群眾切身感受到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的新變化、新氣象。

　　一是把為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)體現(xiàn)到防災減災中。

　　二是把為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)貫穿到水利建設中。

　　三是把為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)融入到水利管理中。四是把為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)落實到水利改革中。

　　二、突出重點環(huán)節(jié)，推動創(chuàng)先爭優(yōu)。

　　一是各窗口、服務單位緊緊把握公開承諾、領導點評、群眾評議三個環(huán)節(jié)，強化創(chuàng)爭意識、樹立大局觀念、提高服務水平、轉變工作作風。在公開承諾上，各窗口、服務單位圍繞讓群眾放心、讓群眾滿意和怎樣提高服務水平、惠及人民群眾作出公開承諾，采取公示欄集中公開、辦公桌牌個別公開、電子顯示屏滾動公開的“三公開”方式，自覺接受服務對象和人民群眾監(jiān)督。與此同時，通過設立黨員監(jiān)督崗、桌牌等形式，引導廣大黨員多渠道亮身份、多方位樹形象，增強黨員意識，強化自我約束，接受群眾監(jiān)督。在領導點評和群眾評議上，把領導點評與群眾評議有機結合起來，綜合運用群眾參評、黨員互評、組織講評、領導點評的辦法，促進黨員相互監(jiān)督、群眾積極參與，形成黨群互促互動的濃厚氛圍。采取設置意見箱等靈活多樣的方式，讓服務對象和人民群眾廣泛發(fā)表評議意見，有效加強對窗口服務單位黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的監(jiān)督。結合行風評議，組織窗口服務單位黨員和其他工作人員結合自身實際進行相互評議，查找差距和不足。實施黨員聯(lián)系群眾“下訪”、“入戶”、“幫困”活動，構建黨員聯(lián)系群眾網(wǎng)絡體系，增強了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的針對性和實效性；

　　二是積極開展“人民群眾滿意基層站所”創(chuàng)建活動 和“創(chuàng)佳評差”競賽活動。在開展的“人民群眾滿意基層站所”創(chuàng)建活動中，要求各下屬單位、基層水務中心站推行便民措施、開展特色服務、推行“面對面，三公開”活動和強化行業(yè)服務意識，真正為群眾辦實事、解決實際困難。在局機關和各下屬單位中，結合環(huán)境衛(wèi)生、日�？记�、考核的達標情況，深入開展創(chuàng)佳評差”競賽活動。實行日考勤、月小評、季度聯(lián)評，對表現(xiàn)好的單位予以獎勵，表現(xiàn)差予以曝光處罰，在全系統(tǒng)形成你追我趕、創(chuàng)佳評差的氛圍。通過開展這兩項活動，有效地改進了單位工作作風，提高了工作效率，干部職工的整體素質也有了明顯的提高，服務群眾的意識得到加強，部門形象得到顯著提升。

　　三、大力興辦民生水利實事。

　　為了讓廣大人民群眾享受水利發(fā)展成果，我們堅持把改善人民群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境作為治水的.首要目標，把利民惠民作為水利建設的落腳點和出發(fā)點，按照中央一號文件、中央水利工作會議和陜西省“水利建設年”戰(zhàn)略，市、區(qū)加快水利發(fā)展改革的決定等，積極推進“民生水利工程”建設，大力發(fā)展民生水利。2011年精心組織實施重點段防洪工程、水庫除險加固工程、工業(yè)園河堤項目、農(nóng)村飲水安全工程、小農(nóng)水項目、水保治理等民生水利工程項目，從而改善農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活條件和農(nóng)田灌溉條件，進一步提升水利服務效能，促使創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實實在在的成效。

　　四、存在的問題

　　一是思想認識還不夠深。部分單位、黨員干部思想上不重視，對活動內(nèi)容、活動要求不了解，規(guī)創(chuàng)建目標不明確，規(guī)定動作不到位，工作進展不平衡。

　　二是工作舉措還不夠實。部分單位缺乏有力的工作舉措，習慣于按照固定程式完成任務，活動開展不深入、不具體，落不到實處，形不成實效。

　　五、下一步工作打算

　　下一步，我們繼續(xù)按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，將重點結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，針對當前水務系統(tǒng)為民服務和效能建設中存在的部分同志宗旨意識不夠牢、工作作風和辦事效率有待進一步提高等薄弱環(huán)節(jié)，研究制定措施，強化問題整改，努力推進窗口服務單位為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動再上水平、再上臺階。

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