機關作風建設，就是根據機關工作性質圍繞員能的履行，而開展的一系列提高工作人員知識，轉變思想觀念，增強責任心和責任感，提高綜合能力和服務水平的建設活動。以下是小編為大家整理的《加強機關作風建設心得體會八篇精選》，供大家參考學習，歡迎閱讀。

加強機關作風建設心得體會八篇精選【一】

　　據上級公安機關的部署，分局根據實際情況從七月份開始至九月中旬集中開展紀律作風教育整頓活動。這次活動的開展以"三個代表"重要思想為指導，堅持依法從嚴治警和"真抓、早、主動抓"的指導原則，按照"，八個堅持、八個反對"的要求，以加強和改進作風建設為主線，經切實解決當前隊伍中存在突出問題為重點，立足教育、標本兼治，有針對性地加強和改進公安隊伍的作風建設

　　通過學習省公安機關紀律作風教育整頓活動方案以及學習有關文件，我深刻意識到開展這次的教育整頓工作非常及的，非常有教育警示意義。針對工作的實際情況，結合實際對照."三個代表'的重要思想；從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領會其中的警示精神.并以此為鑒做到令行即止，依法辦事、認真履行職責、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，以下談談我的一些心得體會。

　　一、公安機關地宗旨

　　中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務。公安機關是武裝性質階國家治安行政力量，是國家機器的重要組成部分。公安機關的人民警察來自人民，人民警察的權力是人民賦予的。因此，我們必須全心全意為人民服務。勤政為民、真抓實干，密切聯系群眾的根本要求。要增強事業(yè)心和責任心兢兢業(yè)業(yè)地做好工作。杜絕公安機關中存在著的對群眾"冷、硬、橫、推"甚至侵犯人民群眾的利益，存在著"門難進、臉難看、事難辦、話難說"的四難現象。

　　二、嚴格自律，清正廉潔

　　立黨為公、執(zhí)政為民，是黨的性質和宗旨決定的，是黨的作風建設的根本目的。黨員干部廉潔從政，直接關系人心向背和黨的執(zhí)政地位的鞏同。必須圍繞為人民掌好權、用好權這個根本問題，堅持標本兼潔；綜合治理、注重從源頭上預防和解決不正之風問題，進一步推進黨風廉政建設。我們只有認識到，自己的權力是人民給的，只能用來為人民服務，決不能用某取私利。要自覺抵制和克服拜金主義、亨樂主義、極端主義的腐蝕影響，抵制住燈紅酒、金錢美女的引誘，自覺地做到艱苦奮斗、清正廉潔。要牢記江總書記的要求"自重、自省、自警、自勵"，自覺遵守法律、法規(guī)和紀律規(guī)章制勝，嚴格遵守領導干部廉治自律的規(guī)定。做一清正廉潔的人民公仆。

　　三、堅持實事求是的原則

　　實事求是是馬克思夫義的靈魂，是我們黨的思想路線，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。敢不敢堅持實事求是，對于一個人民公仆來講，是一個世界觀正確與否、黨性純不純的重大原則問題，歷史經驗表明，凡是強們能夠自覺地堅持實事求是的時候，我們的事業(yè)就發(fā)展；凡是我們背離或放棄實事求是的時候，我們的事業(yè)就遭受挫折，這是一條被實踐反復證明的真理。鄧小平同志深刻指出，實事求是，是無產階級世界現的基礎，作為一名人民公仆。要始終堅持實事求是這一黨的思想路線，任何時候、任何情況下部不能背背離這一點。每一名人民公仆，都應在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，自覺地在實踐中堅持實事求是。

　　四、堅持理論聯系實際，反對照抄照搬、本本主義：

　　理論聯系實際，是黨一貫堅持的馬克思主義學風，是黨具有旺盛創(chuàng)造力的關健所在。全黨同志必須聯系實際刻苦學習，做到理論與實際、學習與運用、議論與行動相統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開展工作，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要把學習理論與實踐經驗結合起來，與學習黨的歷史、中國歷史和世界歷史結合起來，與學習當代經濟、科技、文化等知識結合起來。學習的目的全在于應用。領導干部要加深中國國情的了解，努力把握濟社會發(fā)展規(guī)律，增強駕馭全局，應對風險的能力。要把學習情況特別是運用理論解決實際問題的能力，作為考核干部的重要內容。堅決反對照搬照抄、照本宣科的本本主義的傾向。

　　通過這次的學習，使我們認識到必須真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立人民公仆的良好形象。真正做到永懷愛民之心，常辦利民之事，恪守為民之責。

加強機關作風建設心得體會八篇精選【二】

　　自去年科技局組織開展機關作風整頓活動以來，按照知識產權局《關于開展機關作風整頓的實施方案》的具體安排，我積極參加了集中理論學習，個人也主動學習了機關作風建設的有關文件，使自己思想認識水平有了新的提高，組織紀律觀念得到了進一步加強。具體有以下幾方面心得體會：

　　一、抓好機關作風建設是新形勢發(fā)展的需求

　　我黨歷來高度重視作風建設。總書記指出，黨的作風體現著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。黨政機關是黨委、政府統(tǒng)轄全局的指揮中樞和執(zhí)行各項決策部署的核心，在科學決策、推動工作、促進發(fā)展中，發(fā)揮著至關重要的作用。因此，機關作風的好壞，對黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。只有機關作風好，公務員才能有一個正確的工作出發(fā)點和落腳點，才能有一個積極向上的工作面貌，才能保持較高的工作效率，并自覺抵制消極不正之風思想的侵蝕，最終推動經濟社會又好又快發(fā)展。多年來的實踐證明，加強機關作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。作為知識產權局的一名班子成員，我應該充分認識機關作風建設重要性，根據新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現領導干部作風的進一步轉變。

　　二、加強機關作風建設對促進知識產權事業(yè)發(fā)展至關重要

　　不久前，總理在十一屆全國會議上所做的《政府工作報告》中，把知識產權戰(zhàn)略與科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略并列為國家三大重要發(fā)展戰(zhàn)略，知識產權工作上升到前所未有的高度。今年，我市的知識產權戰(zhàn)略將頒布實施。市委常委、副市長張惠在今年全市科技工作會議上特別強調要加快實施知識產權戰(zhàn)略，并對進一步做好全市知識產權工作做出部署和要求。面對知識產權工作的新形勢和新任務，我局必須有優(yōu)良的政風行風作保證，才能不辱使命，不負重托。應該說，我市的知識產權事業(yè)從1985年成立青島市科委專利管理處，到2002年成立青島市知識產權局，再到現在形成了鮮明的地方工作特色和被列為全國知識產權示范創(chuàng)建城市。知識產權事業(yè)從無到有，取得了長足的發(fā)展。但我們也應該看到我市的整體工作與武漢、深圳等國內先進城市相比還有很大差距，突出表現在：社會知識產權戰(zhàn)略意識不高，發(fā)明專利擁有量偏低，企業(yè)核心競爭力有待于進一步提高，企業(yè)意識薄弱，專利行政執(zhí)法力量需要進一步加強等問題。我局在機關作風建設方面，也存在著對服務型政府的認識比較淡薄，工作效率不高；工作方式方法還過于簡單等問題，這些都將影響到知識產權工作的快速推進。

　　我個人存在的問題，主要有四方面：一是政治學習不夠，理論基礎不深。平時只滿足于一般的讀書、看報，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對科學發(fā)展觀沒有系統(tǒng)深刻地研究和領會，沒有充分發(fā)揮理論對實踐的指導作用，對形勢的把握不是十分準確。二是開拓創(chuàng)新的意識不強。有時只滿足于完成上級機關和領導交辦的任務。主動想問題、出思路的意識不強，影響了工作局面的開拓。三是業(yè)務水平有待于進一步提高。知識產權是集法律、政策和技術為一體的復合學科，而且知識產權制度在我國建立也僅有二十多年的時間，有很多的法律法規(guī)需要我們去學習，很多得新工作需要我們去探索。而我在工作中，有時忙于一些雜事的處理，在業(yè)務學習上抓得不緊。這里有客觀方面得原因，但更重要得是個人主觀上不重視。四是工作方法簡單，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。

　　一要加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。抓作風建設不僅是每個干部自我教育和提高的過程，也是每個干部工作能力、工作水平、服務意識不斷提升的過程。學習是完善自己、增長知識和才干的有效途徑。只有通過不斷的學習，才能自覺運用政治理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。要認真從書本中學習，堅持向人民群眾和實踐學習，主張學以致用，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施，做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統(tǒng)一，不斷創(chuàng)造性地開展工作。

　　二要樹立創(chuàng)新意識，不斷開拓工作新局面。開拓創(chuàng)新、與時俱進是當今社會一個永恒的話題，也是做好知識產權工作的首要任務。只有牢固樹立創(chuàng)新意識，才能適應新形勢，實現新發(fā)展。對于我們知識產權工作者來說，不但要進行工作理念上的創(chuàng)新，還要把創(chuàng)新意識體現到我們的管理工作中去。我本人將在知識產權執(zhí)法體制建設、援助機制建設和行政保護與司法保護的協(xié)調上積極探索新方法、新措施。特別要針對當前國際金融危機的發(fā)生和蔓延，可能給我們工作帶來的正反兩面的影響進行深入的研究，提高工作的針對性和有效性。

　　三要加強業(yè)務學習，提高工作水平。首先要認真學習知識產權基本知識和有關法律法規(guī)，增強駕馭工作的能力。其次要積極帶領分管處、中心積極開展調查研究，綜合分析當前的形勢和任務，確定科學合理的工作思路。第三要針對專利法第三次修改的新情況，加強學習，盡快掌握新法的有關規(guī)定，修改我市現有的法規(guī)和規(guī)章，保證專利執(zhí)法工作順利進行。

　　四要做好表率，帶好隊伍。作為一名國家公務員和黨員，我將嚴格按照公務員法和有關規(guī)定做事，不違法亂紀，不搞個人主義。要從全局的工作出發(fā)，服從班長領導，維護班子團結，注重傾聽同事的意見，積極創(chuàng)造和諧機關。作為一名分管局長，我不但要抓好個人的學習和工作，我還有責任在自己分管的領域，為大家創(chuàng)造一個好的工作環(huán)境，塑造一個濃厚的學習氛圍，打造一支素質高、能力強、作風硬而且特別能戰(zhàn)斗的隊伍。在紀律方面，我還要繼續(xù)堅持以紀律約束人、以制度管理人的工作方法，嚴格要求大家，在我分管的單位中努力形成大師講原則、小事講風格和事事有回應、件件有落實的嚴謹工作氛圍。

加強機關作風建設心得體會八篇精選【三】

　　按照市委、市政府統(tǒng)一安排，局機關開展了干部紀律作風整頓教育活動，經過一段時間的學習教育和自查反思，使我在思想上、組織上、作風上又有一次新的提高，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，主動嚴格要求自己，與新的形勢、新任務相適應。通過自查，我將在以下幾個方面改進提高：

　　一、強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作

　　強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作熱情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強責任感和緊迫感，用自己的努力去爭取的工作成績。

　　二、強化宗旨意識和服務意識

　　要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。進一步強化服務意識，把基層單位、企業(yè)的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。

　　三、加強學習提高自身素質

　　只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上保持清醒的頭腦，也只有通過努力學習專業(yè)知識，才能具備相應的業(yè)務能力。自覺加強政治和業(yè)務理論理論學習，全面提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務的本領，處理復雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結和提高自己的思想境界和業(yè)務水平。

　　四、努力樹立新形象

　　要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己，切實把干部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態(tài)要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態(tài)對待每一項工作，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉變工作作風。發(fā)揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與集體，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，遵紀守法，接受監(jiān)督。

　　總之，我要以這次學習整頓為動力，深刻領會和準確把握市委、市政府工作部署，把思想和行動進一步統(tǒng)一到完成中小企業(yè)和非公有制經濟發(fā)展的各項目標任務上來，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，為我市中小企業(yè)和非公有制經濟健康快速發(fā)展而不懈努力。

加強機關作風建設心得體會八篇精選【四】

　　十幾天來，透過集中學習和自學相結合得方式，學習領會了縣委縣政府和主管部門關于開展作風建設的會議精神，認真地學習了《江遜、《黨章》、《八榮八恥》、《社會主義醫(yī)德規(guī)范》等資料，傾聽了上級領導和院領導班子成員的輔導講話，深感收獲頗豐，進一步開闊了視野，提高了自己政治理論水平，加深了對理論、“三個代表”重要思想以及落實科學發(fā)展觀、構建社會主義社會等重要論述的認識和理解。我認為，在構建社會主義社會的偉大實踐中，醫(yī)療衛(wèi)生部門要認真實踐“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領會“發(fā)展為第一要務，穩(wěn)定為第一職責”的重大好處，舉一反三，深刻反思工作中存在的不足，認真汲取工作教訓，加強作風建設，贏得病人及病人家屬的信任。

　　一、進一步認識開展機關工作作風整頓的重大好處

　　在全縣開展作風整頓，是縣委的英明決策，是加強黨的建設，提升黨的形象的重要資料，是提高隊伍素質，增強執(zhí)政潛力的重要抓手，事關黨的興衰和事業(yè)成敗。作風建設是全市人民政治生活中的一件大事，也關系到我院的建設和發(fā)展。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)，在作風建設方面還存在必須的差距，群眾對醫(yī)療衛(wèi)生機構有怨氣和情緒，尤其是在技術水平不高，服務態(tài)度不好，部分患者負擔過重方面。在平時的工作實踐中，要充分認識到我院的醫(yī)德醫(yī)風建設，工作作風建設方面存在的不足。這次在全縣開展的機關工作作風整頓和全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展的醫(yī)德醫(yī)風整治，是十分及時的，也是十分必要的。

　　二、開展作風建設，自己做到三個務必

　　一是務必與時俱進。加強政治理論學習，思想觀念、理想信念務必與時俱進，提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學習理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的精辟論述，認真學習黨的十六屆六中全會精神和中央《關于構建社會主義社會若干重大問題的決定》，認真學習各項法律法規(guī)，熟悉了解時事政治，關心國家大事，了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章，提高依法進行業(yè)務管理的潛力。牢固樹立主義理想信念，加強黨性煅煉，提高黨性修養(yǎng)，學習中努力做到理論聯系實際，學會運用馬克思主義立嘗觀點和方法分析問題、解決問題，個性是解決當前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。增強對日常工作和突發(fā)事件的處理潛力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。

　　二是務必牢記宗意識。向英模學習，增強宗旨意識。要向“天使”湯群芳同志學習，努力學習她親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風；向健康衛(wèi)士楊世和醫(yī)生學習，努力學習他視工作如生命，視病人為親人，樂于助人的高尚品質和情系人民健康的無私奉獻精神；努力學習他愛崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務實、堅忍不拔的崇高精神，大力弘揚白求恩精神，增強救死扶傷，全心全意為人民服務的宗旨意識。以湯群芳、楊世和同志為榜樣，踐行三個代表重要思想，解放思想，開拓創(chuàng)新，實事求是，扎實工作，把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現富民強縣的目標上來，為醫(yī)院的建設和發(fā)展做出自己應有的貢獻。

　　三是務必發(fā)揮帶頭作用。自己在今后的工作中要當好救死扶傷的“白衣天使”，首先要做到守法、精業(yè)務，為全院醫(yī)務人員作好老黨員的表率作用，醫(yī)院要求醫(yī)務人員做到的，自己務必先做到，牢記古訓“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名員，從小事做起，從每個細小的環(huán)節(jié)入手，踏踏實實做好各項工作，在今后的工作中，整治醫(yī)德醫(yī)風，改善工作作風，改善服務態(tài)度，簡化服務流程，公開服務資料，提高服務質量，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務的工作中去，以一流的工作業(yè)績回報醫(yī)院和社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫(yī)生新形象。

　　三、開展作風建設，繼續(xù)加強醫(yī)院管理

　　增強“以病人為中心”的服務意識，努力做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務獻愛心，應發(fā)揚“集中，敢干負責”的求實作風和“甘于吃苦，樂于奉獻”的務實精神，以“堅持原則，團結務實，與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展”為搞好同事間關系的指導思想，強化使命意識，服務意識，意識，以病人為中心，盡職盡責，精益求精。加強和改善學習，講學習，講政治，講正氣，發(fā)揚實事求是，密切聯系群眾，批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，用正確的方法分析和解決工作中存在的問題，切實改善工作作風，改善醫(yī)德醫(yī)風，限度地減輕病人痛苦，限度地減輕病人負擔，限度地提高診療技術水平。為把我院建設成為作風優(yōu)良，技術過硬，群眾滿意的優(yōu)秀醫(yī)院作出自己應有的貢獻。

加強機關作風建設心得體會八篇精選【五】

　　入推進作風建設，提高政府執(zhí)行力，是加快經濟發(fā)展方式轉變的必然要求和重要途徑。“三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行”，執(zhí)行力是目標和結果中間最重要的一環(huán)，加快經濟發(fā)展方式轉變的各項決策部署能否在基層落地生根，開花結果，關鍵在于“執(zhí)行”，而其中干部是決定因素，作風是關鍵環(huán)節(jié)，這就要求我們必須要把作風建設擺在更加突出的位置，進一步治慵治懶、提能增效、狠抓落實，全面提升干部隊伍加快轉變經濟發(fā)展方式的執(zhí)行力，為確保打贏這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)提供堅強保障。

　　第一，以轉變思想作風為根本，在“要轉”上下功夫。思想是行動的先導。加快經濟發(fā)展方式轉變，不僅是經濟領域的一場重大變革，更是思想領域的一場深刻變革，首先必須要“轉思想”，才能有堅定的執(zhí)行意識和堅決的執(zhí)行態(tài)度，實現真正意義上根本性地轉變。關鍵要強化“三個意識”：強化政治意識，解決“不執(zhí)行”的思想問題。少數地方因為“轉方式”涉及利益鏈條和利益格局而“不愿轉”，就搞“上有政策，下有對策”，陽奉陰違，繞道而行，使各項政策措施無法落地，對此必須要強化政治意識，樹立大局觀念，增強改革勇氣，確保令行禁止，切實增強“轉方式”的自覺性和堅定性；強化責任意識，解決“弱執(zhí)行”的思想問題。部分地方出于“轉方式”中可能出現的諸多問題和現實阻力而“不敢轉”，就“斷章取義，各取所需”，避重就輕，疲軟拖沓，使矛盾和問題不斷積累，對此必須要強化責任意識，增強破難能力，遇事不回避、逢難敢突破，積極妥善解決“轉方式”中遇到的困難和問題；強化求實意識，解決“假執(zhí)行”的思想問題。一些干部由于慵懶、僥幸、等待觀望心理作祟而“不想轉”，就“雷聲大、雨點小”，得過且過，敷衍了事，熱衷于表面文章，做一天和尚撞一天鐘，對此必須要強化求實意識，緊盯目標，真抓實干，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨中央、省市委的決策部署，推動各項工作持續(xù)深入。

　　第二，以轉變學習作風為基礎，在“會轉”上下功夫。工欲善其事，必先利其器。光有思想認識上的“要轉”不行，還必須靠知識本領上的“會轉”，才能不斷強化執(zhí)行能力和水平，這樣“轉方式”才能加快推進、取得成效。我認為，關鍵是要樹立“三個理念”，從根本上解決“不會轉”的問題。一要樹立創(chuàng)新發(fā)展理念，革“舊”鼎“新”。緊緊把握世界科技革命和產業(yè)革命的大趨勢，通過體制、機制和管理創(chuàng)新，建立健全以市場為導向，以企業(yè)為主體，政、產、學、研、金相結合的新型科技創(chuàng)新體系，大力提高區(qū)域自主創(chuàng)新能力，加快經濟發(fā)展由“資源依賴型”向“創(chuàng)新驅動型”轉變。二要樹立協(xié)調發(fā)展理念，求“好”爭“快”。扎實推進經濟結構和產業(yè)結構調整，努力實現速度質量效益相協(xié)調，消費投資出口相協(xié)調，提高經濟發(fā)展的整體素質；加快社會事業(yè)建設，著力保障和改善民生，統(tǒng)籌經濟社會發(fā)展；加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度，著力夯實農業(yè)農村基礎，大力推進城鄉(xiāng)一體化。三要樹立持續(xù)發(fā)展理念，謀“近”顧“遠”。扎實推進生態(tài)文明建設，大力發(fā)展綠色經濟、循環(huán)經濟和低碳經濟，加大節(jié)能減排和污染防治力度，促進人與自然的和諧，推動整個社會走上生產發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的可持續(xù)發(fā)展道路。

　　第三，以轉變工作作風為關鍵，在“快轉”上下功夫。加快經濟發(fā)展方式轉變，既要堅持不懈打持久戰(zhàn)，又要主動有為打攻堅戰(zhàn)，必須要以過硬的工作作風來支撐、推進和落實。為什么一些地方在加快“轉方式”上成效不明顯?究其原因，往往不是發(fā)展思路和體制機制問題，而是在干部工作作風不實、底子不清，情況不明，方法不多，直接削弱了加快轉變經濟發(fā)展方式執(zhí)行的速度和成效。我們要強化治懶治慵治散，促進勤政優(yōu)政廉政，在執(zhí)行上比精神，在執(zhí)行上見高低，在執(zhí)行上看水平，推動“轉方式”各項工作高效率推進、快節(jié)奏落實。必須“主動走下去”察實情。大力推行一線工作法，杜絕以會議落實會議、文件落實文件的不良風氣，懷著感情深入群眾，帶著責任走進基層，健全完善服務基層、服務群眾的長效機制，真心誠意為群眾辦實事解難事做好事，不做“晃悠干部”、“官僚大使”，不斷激發(fā)蘊藏在群眾中“轉方式”的巨大能量。必須“真心沉下去”動真格。對加快經濟發(fā)展方式轉變的重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和突出矛盾要敢于負責、敢于較真、敢于碰硬，要有“燕子壘窩”的恒勁、“螞蟻啃骨頭”的韌勁和“老牛爬坡”的拼勁，做到不解決問題不撒手，不達到目的不罷休，以難點突破來提高“轉方式”的整體執(zhí)行效果。必須“全身撲下去”抓落實。大力倡導“定必干、干必成、成必優(yōu)”的良好作風，進一步建立健全責任制，分解細化目標任務，強化執(zhí)行體系建設，加強督促檢查和行政問責，一個步驟一個步驟地扎實推進，一個問題一個問題地徹底解決，推動各項加快轉變經濟發(fā)展方式工作取得新成效。

加強機關作風建設心得體會八篇精選【六】

　　一、學習情況及體會

　　按照教育局學習安排，通過集中學習和分散學習，我深刻認識到：這次開展的全市教育系統(tǒng)“干部作風建設年”活動，是新時期貫徹落實三個代表重要思想，加強學校干部建設的重要舉措，是一次學校干部肌體自我修復、自我完善的創(chuàng)新過程。自己經過學習、反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質有了進一步的提高。

　　二、個人存在的問題和不足

　　1、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務出發(fā)，對學校作出的一些關系全局的安排理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。

　　2、創(chuàng)新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作二十多年了，拼也拼過，干也干過，貢獻過，輝煌過，光榮過，經驗有的是……有了這種想法，以致放松了對自己的要求，缺少了以前那種謙虛好學，嚴格要求自己的標準，對新知識、新課程學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有散漫、松懈現象；工作上有時不講方法，憑經驗辦事，不夠科學，干工作不能精益求精、盡善盡美。

　　3、在學生教育的可持續(xù)發(fā)展上做得還不夠好，太看重成績，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。

　　三、下一步整改措施

　　開展全市教育系統(tǒng)“干部作風建設年”活動對我市教育來說意義重大，是關系科教興國的頭等大事，對個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高自覺性、保持良好發(fā)展的一次重要機遇。

　　1、加強學習，提高素質。全面系統(tǒng)學理論，把有關教育路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新教法，努力探索與學校教育和諧發(fā)展密切相關的新思路和新方法，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。

　　2、振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記科學發(fā)展觀，更新觀念，科學地不懈地工作。

　　3、從自身做起切實落實教育效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處嚴于律己，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，為學校教育教學工作的和諧和可持續(xù)發(fā)展作出個人的貢獻。

加強機關作風建設心得體會八篇精選【七】

　　自開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，羅源縣工業(yè)和信息化局堅持把“改”字貫穿主題教育始終，主動對標自查，轉變機關作風，把口岸開放問題列入本局主題教育整改清單。通過實地調研走訪，廣泛收集問題和建議，明確整改措施和時限，有效推動羅源灣口岸開放工作，以實際行動確保主題教育期間整改工作落地見效。

　　轉變機關作風，深入實地調研。主題教育期間，縣工信局結合黨組中心組學習制度，多次召開研討會，把轉變機關作風作為學習成效的體現，為推動工作提供作風保障。在開展調研期間，縣工信局領導班子成員以“四不四直”調研方式走訪了羅源灣港區(qū)將軍帽港口現場，帶著“如何開放將軍帽作業(yè)區(qū)”的問題與各企業(yè)負責人溝通交流，細心聽取各企業(yè)單位意見建議，力戒形式主義、官僚主義。通過調研了解到我縣新增開放的福州港羅源灣港區(qū)將軍帽作業(yè)區(qū)1號泊位為15萬噸散貨泊位，水工結構兼靠30萬噸級船舶設計，設計年吞吐量1000萬噸/年，目前主要承擔華能羅源發(fā)電有限公司煤炭接卸、中轉任務。開放后能有效緩解寶鋼、閩光、億鑫等臨港企業(yè)貨物中轉壓力，促進羅源灣港區(qū)經濟開放開發(fā)。

　　破解口岸難題，通過口岸驗收。在調研過程中發(fā)現開放將軍帽作業(yè)區(qū)1號泊位還存在查驗單位經費未撥付、增購海巡艇的經費補助未兌現到位及新增作業(yè)點需增加人員、經費等問題，縣工信局認真梳理調研發(fā)現的問題，將口岸開放工作列入局黨組會議事日程，多次召開黨組會研究解決口岸開放過程中的問題，同時還召開口岸調研成果交流會，破解將軍帽作業(yè)區(qū)開放過程中的難題，積極推動羅源灣港區(qū)將軍帽作業(yè)區(qū)的開放。2019年11月在各級各部門的共同努力下，羅源灣港區(qū)將軍帽作業(yè)區(qū)1號泊位新增外貿作業(yè)點通過了市級驗收。

　　羅源縣工信局牢固樹立為民宗旨，強化作風保障，以等不得的緊迫感為企業(yè)解決最急最憂最盼的問題，蹄疾步穩(wěn)地推動羅源灣港區(qū)將軍帽作業(yè)區(qū)開放，凸顯主題教育整改成效。

加強機關作風建設心得體會八篇精選【八】

　　“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動以來，羅源縣信訪局牢固樹立為民服務宗旨，對標開展“找差距、抓落實、解難題、化積案”專項行動，對準久拖未決積案和重點突出問題進行研判分析，抓住化解癥結求突破，推動解決實際問題，切實增強全體黨員干部做好信訪工作的責任感和緊迫感，從源頭上預防和減少信訪矛盾因素產生，促進社會和諧穩(wěn)定。

　　轉變工作作風，積極面對群眾來訪。主題教育開展以來，我局繼續(xù)扎實運行縣處級領導坐班接訪，每天安排1名縣處級領導到信訪局坐班接訪。促進信訪辦理單位快速反應，及時對接信訪訴求。同時，強化局內接訪工作，每天安排一名局領導零距離對接信訪人，將信訪人引導到接訪室了解訴求，對于簡單的信訪事項馬上交辦，將信訪人資料、接訪記錄及處理辦理過程資料整理歸檔，努力實現信訪訴求第一時間交辦。

　　聚焦信訪難題，開展實地督導下訪。主題教育開展以來我局班子成員分片下社區(qū)、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展實地協(xié)調信訪疑難問題。通過調研信訪積案辦理、重點人員臺賬及穩(wěn)控和協(xié)調化解疑難信訪事件情況，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人面對面研商、點對點督辦，實現重心沉下去、問題理出來，推動各級各部門以點帶面、拓寬思路，共化解15件信訪難題，真心解決群眾合理訴求，真情維護群眾合法權益。

　　發(fā)揮社會力量，促進信訪積案化解。深入弘揚新時代“楓橋經驗”，充分發(fā)揮人民調解就地化解信訪矛盾，全縣試行建立“信訪評理室”。目前在縣信訪局、全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全部建立“信訪評理室”，并在下一步繼續(xù)延伸到各村居，通過建立“信訪評理室”，引入和發(fā)揮公正社會力量，形成縣、鄉(xiāng)、村三級聯動機制，有效推動信訪件的化解。

　　下一步，我們將以此次主題教育為契機為指導，以馳而不息、鍥而不舍的姿態(tài)鞏固和深化主題教育成果，在新時代的征程上奮楫揚帆，推動信訪工作取得新飛躍。

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