城市管理局上半年工作總結

　　上半年，區(qū)城管局在區(qū)工委、管委會的正確領導下，在市城管局的精心指導下，以打造“美麗幸福新南湖”為目標，全面貫徹落實區(qū)經濟工作會議精神，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，扎實工作，強化隊伍建設，城市管理工作取得了一定成績，現(xiàn)將上半年工作總結如下。

　　一、上半年工作情況

　�。ㄒ唬�強化制度建設抓好內部管理

　　修訂完善了《內部管理制度匯編》制度xx項。通過反復修改完善，對機關職能科室考核獎懲辦法重新進行了修訂，增添了新的紀律規(guī)定和要求，真正做到用制度管人、管事，用制度調動機關干部職工的工作積極性，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，對違反工作紀律的人和事，做到有章可循，有章必究，執(zhí)紀必嚴。

　�。ǘ�）市容環(huán)境衛(wèi)生考評工作全面開展

　　根據區(qū)工委、管委會關于進一步落實市容環(huán)境衛(wèi)生管理責任的工作要求，促進城市市容秩序規(guī)范化、環(huán)境衛(wèi)生管理精細化和美麗鄉(xiāng)村建設。x-x月，區(qū)考評辦對轄區(qū)x個街道辦事處（管理處）、景區(qū)保護中心、區(qū)農業(yè)委員會、區(qū)城管x個中隊的主次干道、景區(qū)、xx及周邊水域、小街小巷、社區(qū)、城中村、城郊結合部、溝港塘渠、鐵道邊等地域市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生、燃氣管理、禁炮工作、牲畜禁養(yǎng)、基建場地污染源x個大項，xx個小項進行綜合考評，共計查找案件xxxx余件，考評辦法的實施激勵區(qū)各職能部門、各街道辦事處（管理處）責任意識明顯增強，管理水平明顯提高，人居環(huán)境明顯改善，全面鞏固了文明創(chuàng)建成果，促進轄區(qū)城市管理工作健康有序發(fā)展。

　�。ㄈ�）禁炮管理工作穩(wěn)中有序推進

　　x月，制定下發(fā)了《xx區(qū)禁止燃放煙花爆竹管理工作考評辦法》，建立定人、定崗、定責的網格化管理責任制，并明確獎懲措施。利用春節(jié)、清明節(jié)重要時間節(jié)點，深入街道、社區(qū)，大力開展禁炮條例宣傳，共制作宣傳展板xx塊，張貼橫幅xxx條，發(fā)放宣傳冊和資料x萬份，在《x日報》、x電視臺等市級主流媒體和新區(qū)門戶網站、公眾號，大力宣傳禁炮工作的重要意義、取得的成效及管理過程中涌現(xiàn)的先進事跡和典型人物。春節(jié)期間聯(lián)合公安、安監(jiān)、工商等職能部門開展禁炮專項整治行動xx次，清繳銷毀煙花爆竹xx車（約x噸）。元宵節(jié)、清明節(jié)期間未發(fā)現(xiàn)一例違規(guī)燃放煙花爆竹行為，一系列舉措有力促進禁炮工作常態(tài)化、長效化的形成。

　　（四）擬定快捷高效行政審批流程

　　隨著行政執(zhí)法體制改革的不斷深入，我局對挖掘城市道路、占用城市公用空間審批事項的工作流程、提交資料、收費標準、辦結時限等內容進行梳理確定，參照簡化了市局辦理程序，召集相關專業(yè)人員進行論證，制定“申請人書面申請→執(zhí)法人員現(xiàn)場查勘→集中審批”的辦事流程，壓縮辦理時限，力爭為辦事單位、企業(yè)提供優(yōu)質高效的服務。

　　（五）理順戶外廣告監(jiān)督管理模式

　　x月，我局聯(lián)手各街道辦事處（管理處）開展為期一月的戶外廣告專項整治行動，強制拆除各類違規(guī)戶外廣告xx余塊，有效杜絕“視覺污染”。為鞏固我區(qū)戶外廣告整治成果，理順戶外廣告管理機制，促進我區(qū)廣告行業(yè)健康、有序、協(xié)調發(fā)展，根據相關條例規(guī)定，x月，制定了《關于加強南湖新區(qū)戶外廣告管理的意見》，進一步明確相關部門職責、科學管理，致力構建更加舒適、精致、有序、和諧的城市環(huán)境，確保戶外廣告監(jiān)督管理工作取得實效。

　　（六）盡職盡責完成各項重點工作

　　認真落實區(qū)工委、管委會工作部署，積極配合協(xié)調區(qū)直、駐區(qū)相關部門，在工程建設項目推進、重大活動維穩(wěn)保暢、禁拆治違、凈化黑臭水體、治理藍藻污染、雨雪冰凍天氣防范應對、“文明勸導我先行”等重點工作上全力以赴、主動作為，不折不扣如期完成了上級交辦的各項重點工作。

　　二、存在的問題

　�。ㄒ唬﹫�(zhí)法人員緊缺情況嚴重

　　xxxx年x月至今，由于待遇過低、工作強度大等方面原因，已有xx人辭職或調離，現(xiàn)我局在崗職工僅xx人，不足城市管理人員配備標準的一半，隨著執(zhí)法體制改革的不斷深入、職能不斷增強、工作要求不斷提高，我區(qū)現(xiàn)有城市管理工作人員的配備已滿足不了城市發(fā)展的需要。

　　（二）長效機制尚未完全建立

　　整治工作治標不治本，還未完全擺脫“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的狀況，存在突擊整治和反復回潮的尷尬局面，面對違章停車、占道經營，處罰不到位、整改不得力、制止不堅決，導致“破窗效應”，一次執(zhí)法不嚴帶來一片違法現(xiàn)象。

　　三、下一步工作計劃

　　下半年我局將緊緊圍繞“年年有變化，三年大變樣，五年新跨越”的總體要求，立足改革創(chuàng)新，努力實現(xiàn)轄區(qū)城市管理工作提升。

　�。ㄒ唬�實現(xiàn)城市管理體制優(yōu)化提升。認真貫徹落實中央、省、市關于深入推進城市執(zhí)法體制改革精神，大力推進城管體制機制改革，構建權責明晰、服務為先、管理優(yōu)化、執(zhí)法規(guī)范、安全有序的城市管理體制，推動城市管理走向城市治理，促進城市運行高效整潔有序。

　�。ǘ�）實現(xiàn)城管隊伍形象提升。一是加強思想建設，引導和教育執(zhí)法人員牢固樹立“終身學習”的理念，加強黨支部建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；二是加強組織建設，不斷增強隊伍的凝聚力。加大考核獎懲管理制度，嚴格考核制度，切實解決干與不干、干好干壞一個樣的問題；三是加強隊伍建設，強化四種意識，真正實現(xiàn)城管形象大提升，城管服務大變樣，鑄造“和諧城管”。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《城市管理局上半年工作總結》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/news/171.html

• 上一篇：區(qū)科委上半年工作總結范文
• 下一篇：人力資源和社會保障局上半年工作總結