xx月份，印發(fā)《xx區(qū)財政預算評審專家管理辦法》（財績x號），面向社會、部門單位公開征集預算評審專家，當前已初步建立評審專家?guī)�，共計人員xx人，涉及水利、交通、財政、會計、法律、審計、環(huán)境、工程類等xx個專業(yè)領域，其中高級、中級職稱專家xx人。

　　二、常態(tài)化工作開展情況

　�。ㄒ唬╅_展新增債券資xx項目績效評價。

　　根據《x省財政廳關于做好新增債券資xx項目績效評價工作的通知》（皖財[xxxx]xxx號）要求，x月xx日由區(qū)績效評價中心牽頭，區(qū)債務辦配合，對xxxx-xxxx年全區(qū)xx個共計xx.xx億新增債券資xx項目組織實施績效評價。x月xx日召開由涉及債券資xx項目的x個部門x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加的績效評價工作布置會，x月xx日至x月x日進駐交通局、衛(wèi)健委、水利局、發(fā)改委等x個部門單位以及xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、經開區(qū)進行資料審核收集和實地查驗，x月xx日完成績效評價打分和評價報告。

　�。ǘ�）全面推進xxxx年度區(qū)直部門單位預算績效評價工作。

　　x月xx日財政局制定印發(fā)了《xxxx年度xx區(qū)直部門單位預算績效評價工作方案》（財績號）。我們把工作任務分成三個階段進行：第一階段，區(qū)直部門單位開展整體支出績效自評及財政抽審，涉及xx個部門單位，財政資xxxxxxxx.xx萬元；第二階段，在部門單位自評的基礎上按照不少于xx%的比例確定重點評價對象，財政組織開展重點績效評價，涉及xx個單位xx個項目共計財政資xxxxxxx.xx萬元；第三階段，今年xx月底前，完成評價反饋及結果應用。目前，通過競爭性談判方式確定了一家第三方機構，正對我區(qū)重點評價對象開展績效評價，預計xx月下旬形成評價報告。

　　（三）布置開展xxxx年度預算績效運行監(jiān)控工作。

　　為進一步提高財政資xx使用效益和加強事中監(jiān)控，財政局印發(fā)了《xx區(qū)預算績效運行監(jiān)控管理暫行辦法》（財績x號），要求區(qū)各部門單位對今年x-x月份部門單位整體支出和項目支出進行績效運行監(jiān)控，報送績效運行監(jiān)控表，目前這項工作已完成。

　�。ㄋ模┎贾瞄_展xxxx年度預算績效目標申報工作。

　　堅持“績效目標與預算編制同步申報、同步審核、同步批復下達”總體原則，要求區(qū)各預算單位隨同年度預算同步報送績效目標申報表。財政局各歸口股室進行初審后送績效評價中心復審，經領導審定后與年度預算同步批復。財政局從中選取x個項目開展事前績效評估。目前這項工作即將完成。

　�。ㄎ澹┙M織開展xxxx年項目支出預算公開評審。

　　在xxxx年預算編制環(huán)節(jié)，選取xx個部門單位的xx個項目開展預算公開評審，涉及預算申報資xxxxxx.xx萬元。通過資料核驗、會商討論，初步評審建議xx額xxxx萬元，核減xx額xxx.xx萬元。專家評審會xx月底前完成。

　�。�六）會同扶貧開發(fā)局聯合開展xxxx年度財政扶貧資xx績效執(zhí)行情況抽查。

　　根據省、市工作安排，我區(qū)印發(fā)了《x市xx區(qū)財政局 x市xx區(qū)扶貧開發(fā)局關于開展財政扶貧資xx績效執(zhí)行情況抽查的通知》（財農x號），各有關部門x月份開展了財政扶貧資xx項目績效自評，共xx個項目xxxxx.x萬元。x月x-xx日我區(qū)抽調xx人組成x個檢查組對全區(qū)及市開發(fā)區(qū)開展了執(zhí)行情況抽查，抽查項目xxx個，涉及xx額xxxxx.x萬元。xx月x-x日，對全區(qū)貧困戶xxx戶扶貧政策及扶貧資xx到人到戶落實情況、以及到村項目xxx個（其中基礎設施類項目xx個，產業(yè)類項目xx個）開展調研。在檢查和調研的同時，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、區(qū)直項目主管部門對照《扶貧項目資xx績效管理常見問題匯總及績效目標樣例》對績效目標設置合理情況進行自查，并進行績效監(jiān)控及跟蹤分析，及時糾偏，確保扶貧項目資xx績效管理到位。

　�。ㄆ撸┙M織開展區(qū)重大項目事前績效評估，為區(qū)領導決策提供參考。

　　x月中旬，我局對望城街道、望城崗派出所辦公樓建設項目進行了事前績效評估。x月xx日形成評估報告，向區(qū)政府提出建議：一、不主張建地下二層車庫，可就近建設露天停車場，徹底解決停車難問題；二、對望城街道、望城崗派出所辦公樓增建面積建議支持。為領導決策提供了依據。

　　對xxxx年預算申報的x個新增項目進行事前績效評估，項目申報xx額xxx萬元，核減xx額xxx萬元。

　�。ò耍┛冃гu價結果運用和績效信息公開公示。

　　x月x日將新增債券資xx項目績效評價結果反饋至涉及的兩單位，x月xx日單位完成整改并報送結果整改清單。根據整改要求，衛(wèi)健委進行了“鄉(xiāng)村衛(wèi)生室”項目的資產剝離，落實了后期管護。房產中心“藍溪路棚改”項目資xx落實了�？顚Ｓ谩�專戶核算和賬目調整。

　　目前，新增債券資xx項目和扶貧資xx項目績效管理進行了公開公示；財政局根據績效評價中心提供的區(qū)直單位績效管理資料，選取了部分項目在xx政府網站進行了公開公示；區(qū)直各單位根據上級要求和工作需要，對本單位績效管理情況進行了公開公示。

　　三、存在的問題

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　　績效理念還未深入人心，部門單位重視程度高低不一，有待提高。有些部門單位對預算績效理解不深，重資xx申請，輕績效管理，對項目實施成本、項目發(fā)揮效果敏感度不夠；有些部門單位主體意識不強，重視程度不足，績效自評存在應付差事、走過場現象。建立事事講績效重績效的觀念還需要一個時間過程。

　�。ǘ�）績效管理的知識儲備不足。

　　財政部門和區(qū)其他部門單位具體經辦人員均不同程度存在績效評價業(yè)務不了解、不熟悉的問題，加之績效評價涵蓋范圍廣、項目行業(yè)跨度大、政策性強、文件規(guī)定多，更加凸顯了知識儲備不足、實踐經驗不足的問題。

　　四、下一步工作打算

　�。ㄒ唬┻M一步提高績效管理能力水平。

　　多與其他縣區(qū)溝通交流，開闊眼界，取長補短。財政部門內部也要定期組織績效管理工作互動交流，總結經驗共同提高。區(qū)各部門單位要確定專員負責本部門本單位績效管理工作，財政部門要以多種形式組織業(yè)務培訓，包括聘請專家指導培訓，培訓對象包括財政部門內部各業(yè)務股室和區(qū)各部門單位績效管理專員。

　　（二）進一步完善績效指標及評價體系。

　　不斷學習總結，充分發(fā)揮相關主管部門的專業(yè)優(yōu)勢，不斷健全績效評價工作機制。探索設定項目個性化指標，科學合理的設置評價標準，修訂完善評價指標體系，逐步提高評價工作質量。同時，擇優(yōu)選擇適合我區(qū)績效評價要求的第三方機構，建立備選庫，并依規(guī)進行動態(tài)管理，更好的輔助完成我區(qū)績效評價工作。

　　（三）進一步推動事前績效評估和預算公開評審落地生效。

　　借鑒學習市局、其他縣區(qū)在事前績效評估和預算評審方面的先進經驗，結合我區(qū)實際，在立項必要性、投入經濟性、目標合理性、方案可行性、籌資合規(guī)性、支出公共性等多個維度上，充分發(fā)揮財政部門、人大代表、專家學者、業(yè)務部門的專業(yè)素養(yǎng)和能動性，努力打造我區(qū)事前績效評估和預算評審框架體系。

　�。ㄋ模┲鸩綌U大績效評價工作面。

　　在今年績效評價試點的基礎上，逐步擴大評價項目的范圍和數量，進一步加強績效評價項目選取的針對性，重點選取關乎民生、社會關注度高、影響大、具有明顯經濟和社會效益的項目，開展重點評價工作。

　�。ㄎ澹┻M一步加強預算績效評價結果應用和績效考核。

　　績效評價結果的運用，是績效管理落到實處、取得實效的關鍵，既是全部工作的落腳點，也是新一輪工作的起點。真正將部門單位績效評價結果與部門公用經費標準、項目工作經費掛鉤，將評價結果作為下年度財政預算和資xx撥付的重要參考依據，將績效評價結果納入黨政機關及事業(yè)單位目標管理績效考核范圍和干部政績考核體系，作為領導干部選拔任用的重要參考。提高各單位重視程度，形成合力，確保資xx全、高效、規(guī)范使用。

　　xxxx年我們將根據《x市xx區(qū)預算績效管理工作實施方案》精神，重點抓績效管理工作常態(tài)化落實。進一步強化支出責任和效率意識，逐步將績效管理范圍覆蓋到各級預算單位和所有財政資xx；堅持問題導向，將績效管理各個環(huán)節(jié)的工作做細做實；探索將政府收支預算、單位預算收支、政策和項目全方位納入預算績效管理。加強績效評價結果應用，將評價結果作為調整支出結構、完善財政政策、科學安排預算和干部政績考核的重要依據。

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