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人社局年度工作總結(jié)及工作計劃

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人社局年度工作總結(jié)及工作計劃

  xxxx年,xx區(qū)人社局在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下,在市人社局的關心指導下,圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線,努力打造群眾放心、人才稱心、社會安心、干部用心、服務盡心的“五心”人社隊伍,推動了各項工作有力有序開展,F(xiàn)將工作情況匯報如下:

  一、工作開展情況

 。ㄒ唬┚蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)工作全面推進

  xxxx年全區(qū)“技工大省”項目共培訓學員xxxx人,發(fā)放資金xxx.xx萬元;組織創(chuàng)業(yè)培訓x次,培訓合格人員xxx人,發(fā)放資金xx萬元。城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人,完成年度就業(yè)目標任務的xxx%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x.x%以內(nèi),失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)xxx人,再就業(yè)率達到xx%;幫扶就業(yè)困難人員再就業(yè)xxx人,幫扶就業(yè)率達xx%;安排公益性崗位補貼資金xxx.xx萬元,開發(fā)崗位xxx個,完成目標任務的xxx%,安置xxx名就業(yè)困難人員上崗。通過各類扶持鼓勵高校生就業(yè)創(chuàng)業(yè)措施,實現(xiàn)高校生就業(yè)創(chuàng)業(yè)xxxx人,新認定高校畢業(yè)生見習基地xx個,開發(fā)就業(yè)見習崗位xxx個,完成目標任務的xxx.x%,在崗參加見習人員xxx人,完成率為xxx%;離校未就業(yè)畢業(yè)生幫扶登記造冊xxx人,幫扶率xxx%;大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補貼政策大學生共受理審核合格xx人,支付補貼資金xx萬元;發(fā)放xxxx屆困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼xx人x.xx萬元。全年舉辦五大主題招聘會共xxx場;與xx區(qū)人社局聯(lián)合舉辦“春風行動”結(jié)對幫扶就業(yè)專場招聘會,組織近xxx家用人單位參會,提供就業(yè)崗位xxxx多個,吸引xxxx余名求職者前來應聘。發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔保貸款促就業(yè)創(chuàng)業(yè)的作用,累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款xxxx萬元;引導返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦各類經(jīng)濟組織xxxx個,吸納農(nóng)民工就近就地就業(yè)x.xx萬人,孵化各類創(chuàng)業(yè)領頭人“小老板”xxxx人。

人社局年度工作總結(jié)及工作計劃

  (二)脫貧攻堅工程精準實施

  1就業(yè)脫貧方面。xxxx年我區(qū)新建扶貧驛站x個,認定就業(yè)扶貧車間xx家,認定就業(yè)扶貧基地xx個,開發(fā)扶貧公益崗位xxx個,完成脫貧技能培訓xxx人,舉辦專場扶貧招聘會x場。通過平臺建設、崗位開發(fā)、技能培訓、政策引導等積極舉措,共實現(xiàn)貧困勞動者就業(yè)脫貧xxxx人,發(fā)放各類就業(yè)脫貧補助資金xxx余萬元,惠及xxxx多名貧困勞動者和xx多家經(jīng)濟實體。

  2保扶貧方面。全區(qū)建檔立卡貧困人員中應享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇人數(shù)為xxxxx人,實際享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇人數(shù)為xxxxx人,暫停發(fā)放待遇人數(shù)為xxx人;為全區(qū)建檔立卡貧困人員應代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費xxxxx人xxx.xx萬元,代繳率xxx%;低保對象和特困人員享受待遇xxxx人,代繳保費xxxx人xxx.xx萬元。

 。ㄈ┥鐣U象w系不斷完善

  截止xxxx年xx月底,全區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項保險在職參保分別為x.xx萬人、 x.xx萬人、x.x萬人、x.xx萬人、 x.xx萬人,征收保費分別為xxxxx萬元、xxxxx萬元、xxx萬元、xxxx萬元、xxx萬元。全區(qū)離退休人員共x.xx萬人,發(fā)放待遇x.x億元,其中納入社區(qū)管理服務x.xx萬人,社區(qū)管理服務率超過xx%;失業(yè)保險享受待遇xxxx人次xxx.xx萬元,失業(yè)保險費返還補貼受理xx家企業(yè),支付補貼xxx.x萬元,穩(wěn)崗補貼受理xx家企業(yè),支付補貼xxx.xx萬;認定工傷xxx人次,支付待遇xxxx.xx萬元。

  城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參續(xù)保人數(shù)達到xx.xx萬人,征收保費x.xx億元,完成民生工程目標任務的xxx.xx%,人均繳費達xxx.x元,較xxxx年提高提高了xx.xx%;發(fā)放城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金x.xx億元,發(fā)放被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險xxxx萬元,發(fā)放“八個老字號”生活補助xxxx.xx萬元。

  機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險已參保單位戶數(shù)xxx戶,已參保登記人數(shù)達x.xx萬人,征收保費 xxxxx.xx萬元,為退休人員發(fā)放待遇xxxxx.xx萬元。

  (四)人事人才工作穩(wěn)步推進

  xxxx年是全區(qū)機關事業(yè)單位改革之年,今年以來,我局先后完成機關和事業(yè)單位工資系統(tǒng)的分庫工作、工人身份人員的核查和退休工作、教育系統(tǒng)檔案整理和部分人員工齡的修改工作、機關事業(yè)單位退休人員及遺屬待遇調(diào)整工作,建立健全了工資水平?jīng)Q定機制和正常增長機制。

  公開招募“三支一扶”人員共xx名,公開選調(diào)錄用機關事業(yè)單位工作人員x人,公開招聘及選調(diào)教師xxx人;受理各類人事檔案辦理業(yè)務xxxx件;推薦x名同志享受市政府特殊津貼,推薦x名同志為第十二批x省學術和技術帶頭人后備人選,推薦兩家企業(yè)評選x省級博士后科研工作站。

  (五)勞動關系繼續(xù)保持穩(wěn)定

  深入推進勞動合同制度實施,進一步加大勞動用工備案工作力度,全區(qū)企事業(yè)單位勞動合同有效備案人數(shù)達到 x.xx萬人;全年受理勞動人事爭議仲裁案件xxx起,結(jié)案xxx起,結(jié)案率為xx%,涉及勞動者xxx人,涉及金額xxx萬元;按照標準化仲裁庭和調(diào)解室的要求加大投入,基本實現(xiàn)了省市下達的仲裁工作規(guī)范化建設的目標;進一步加大調(diào)解仲裁辦案系統(tǒng)使用,上線率達xxx%;通過實地查看,召開座談會等形式,審批xx家企業(yè)實行非標準工時制度;

  加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,開展清理整頓人力資源市場秩序、重難點案件百日攻堅、勞動用工大檢查、農(nóng)民工工資摸排檢查等專項行動。截止目前,共受理和處理投訴舉報案件xxx余件,為xxxx余名農(nóng)民工追討欠薪總額達xxxxx余萬元,向公安部門移送x起拒不支付勞動報酬案件。

 。┲腔廴松缃ㄔO不斷深化

  以實現(xiàn)“人手一卡、一卡多用”為目標,大力推進社會保障“一卡通”建設,截止xxxx年xx月,全區(qū)采集制卡xxx.xx萬人,制卡xxx萬張,發(fā)卡xx.xx萬張;以“多卡融合、一卡百通”為總目標,全力推進社?ǖ膞xx項應用目錄,應用目錄開通率超過xx%,其中機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險待遇用社?òl(fā)放的發(fā)放率達xx%,企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇使用社?òl(fā)放的發(fā)放率達xx.xx%,位居全市前列。

  二、工作亮點

  提高站位,積極引導,統(tǒng)籌謀劃農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作

  為系統(tǒng)地、有序地做好農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作,區(qū)人社局開展以“接您回家”為主題的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)活動,同時建立農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策落實工作專班,對農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)進行精準扶持:x.積極推進農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園建設,增創(chuàng)一批省級、市級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園,如xxx特色產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)婚紗產(chǎn)業(yè)園。x.積極落實公共就業(yè)服務政策,為返鄉(xiāng)農(nóng)民工做好技能培訓、社保轉(zhuǎn)移、職業(yè)介紹等公共就業(yè)服務;x.設立農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)擔保貸款專項資金,解決農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)融資難、融資貴問題。

  截止目前,xx特色產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)一期交付xxx余套生產(chǎn)經(jīng)營廠房已全部投入使用,園區(qū)共創(chuàng)辦婚紗生產(chǎn)、銷售、設計、電商、物流各類經(jīng)營實體近xxx個,吸納安置返鄉(xiāng)農(nóng)民工xxxx余人;二期工程預計將于xxxx年投入使用,屆時將能吸納安置近xxx戶婚紗企業(yè),預計安置返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)x.x萬人。xx婚紗產(chǎn)業(yè)園已開工建設,項目規(guī)劃用地xxx畝,新建各類婚紗生產(chǎn)廠房xxx余幢。我局為返鄉(xiāng)創(chuàng)辦的婚紗企業(yè),舉辦專場招聘會xx場次;實現(xiàn)為婚紗企業(yè)推薦用工xxxx人次;舉辦技能培訓xx期;培訓婚紗技能類人員xxxx人次;開辦SYB創(chuàng)業(yè)培訓班x期;培訓各類婚紗企業(yè)小老板xxx人次;辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)社保關系xxxx人次;籌集婚紗產(chǎn)業(yè)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)擔保貸款擔保基金xxxx萬元,設立“婚紗產(chǎn)業(yè)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)專項擔保貸款”,發(fā)放貸款xxxx萬元。

  聚焦民生,創(chuàng)新舉措,推動城鄉(xiāng)居保工作取得新成效

  一是對城鄉(xiāng)居保政策進行了創(chuàng)新,新增xxxx元、xxxx元兩個繳費檔次,以滿足不同人群多層次的養(yǎng)老需求;二是提高政府繳費補貼標準,加大對繳納高檔次的群眾的補貼力度;三是鼓勵長繳多得,對長期繳費超過xx年的,每超過一年,基礎養(yǎng)老金每月加發(fā)x元;四是提高困難人員代繳標準,提高農(nóng)低保對象、特困人員和重度殘疾人政府代繳標準,區(qū)政府按每人每年xxx元的標準為其代繳養(yǎng)老保險費,并按代繳檔次給予補貼。

  積極開展“四送一服”,落實各項人社政策

  為支持實體經(jīng)濟發(fā)展,打造“四最”營商環(huán)境,加強對勞動合同備案、就業(yè)創(chuàng)業(yè)獎補政策、人力資源招聘、人才引進、社保補貼、穩(wěn)崗補貼、減費降稅、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、構(gòu)建和諧勞動關系、小微企業(yè)優(yōu)先參加工傷保險等政策宣傳和解讀,進一步擴大了政策宣傳面和知曉度,使更多的企業(yè)能夠?qū)W習掌握最新政策動態(tài),幫助企業(yè)解決發(fā)展中面臨的突出困難和問題。全年共舉行“四送一服”人社政策宣講會xx場,走訪企業(yè)約xxx家,解決企業(yè)困難訴求xxx條。

  自xxxx年x月x日,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例從xx%降到xx%。截止目前,全區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險為參保單位減少支出近xxxx萬元,五項社會保險減少支出達xxxx萬元,預計全年能為企業(yè)減少社保支出超xxxx萬元。

  三、xxxx年工作安排

  繼續(xù)做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

  深入實施“就業(yè)優(yōu)先”戰(zhàn)略,扎實做好重點群體就業(yè)工作,大力促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),積極開展職業(yè)技能培訓,強化公共就業(yè)人才服務,健全就業(yè)失業(yè)信息監(jiān)測體系。重點以規(guī)范就業(yè)扶貧驛站和單獨建設就業(yè)扶貧車間運行為目標,以來料加工為動力,推動帶動居家就業(yè)和貧困勞動者就近就地就業(yè),加大農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策的落實,以xx小鎮(zhèn)和xx婚紗產(chǎn)業(yè)園為載體,全面推動返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。

  進一步加強社會保障工作

  認真貫徹省、市、區(qū)政府有關精神,圍繞社保擴面續(xù)保這一主線,加大政策宣傳和擴面征繳力度,努力實現(xiàn)應保盡保。積極籌措資金,確保離退休人員及遺屬、享受未參保集體企業(yè)基本生活保障人員的養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,并按照“放管服”要求,進一步完善養(yǎng)老金社會化發(fā)放管理工作。

  構(gòu)建和諧勞動關系

  繼續(xù)加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,按照省市區(qū)要求開展勞動用工檢查、農(nóng)民工工資支付等專項行動,日常巡查和專項檢查相結(jié)合,進一步規(guī)范工資支付程序,加大農(nóng)民工工資清欠力度。做好勞動人事爭議案件的調(diào)解仲裁工作,確保結(jié)案率、調(diào)解成功率和辦案系統(tǒng)使用率達到省市要求,切實維護勞動者合法權益。

  加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+人社”建設

  繼續(xù)深化“放管服”改革,對業(yè)務辦理流程進行再優(yōu)化,減少辦件材料,實現(xiàn)全程業(yè)務電子化、標準化,讓群眾少跑腿、數(shù)據(jù)多跑路,基本實現(xiàn)人社事務“最多跑一次”的目標。

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