為了進一步完善我市社會保障體系建設,促進全市改革、發(fā)展和社會大局穩(wěn)定,特對20**年社會保障工作提出如下工作要點:
一、指導思想
20**年我市社會保障工作要繼續(xù)堅持以及時發(fā)放為中心,以征繳擴面為重點,以管理服務為主線,以隊伍建設為保證的指導思想,通過艱苦努力,務實創(chuàng)新,推進各項工作再上新臺階。
二、工作思路
20**年社會保障工作整體工作思路是:猛攻“三增”(增加繳費人數、增大繳費基數、增強繳費積極性)、嚴把“三關”(把好資格認定關、把好待遇核定關、把好虛假冒領關)、狠抓“三保”(確保職工參保權益、確保待遇及時發(fā)放、確保社會大局穩(wěn)定),從而全面提高養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五種保險抗風險能力。
三、工作目標
。ㄒ唬┥鐣kU費征收目標
1、企業(yè)養(yǎng)老金征繳完成3200萬元;
2、機關事業(yè)單位養(yǎng)老金征繳完成5400萬元;
3、失業(yè)保險金征繳完成400萬元;
4、醫(yī)療保險金征繳完成1650萬元;
5、大病救助金征繳完成120萬元;
6、工傷保險金征繳完成90萬元;
7、生育保險金征繳完成60萬元。
(二)社會保險待遇支付目標
1、養(yǎng)老金資格認定及待遇核定準確率和及時支付準確率要分別達到100%。
2、失業(yè)保險資格認定準確率、待遇核定和及時支付準確率要分別達到100%。
3、醫(yī)療保險資格認定、待遇核定準確率和及時支付準確率要分別達到100%;并保證基本醫(yī)療保險、大病救助保險的當年基金收支結余分別達到20%、30%以上。
4、工傷案件認定準確率、待遇核定準確率和及時支付準確率要分別達到100%。
5、生育保險待遇認定準確率、待遇核定準確率要分別達到100%,及時支付率要達到90%以上。
。ㄈ⿺U大社會保險覆蓋面目標
1、企業(yè)養(yǎng)老保險正常繳費人數要達到16000人以上;
2、醫(yī)療保險繳費人數要達到27000人(不包括退休人員);
3、失業(yè)保險繳費人數要達到23500人(其中企業(yè)16000人、事業(yè)7500人);
4、工傷保險繳費人數要達到16000人;
5、生育保險繳費人數要達到15000人;
6、私營企業(yè)及個體經濟組織從業(yè)人員參加養(yǎng)老保險人數凈增1000人,當年新增保險費100萬元以上;
7、自收自支事業(yè)單位參保人數穩(wěn)定在7500人。
四、工作重點
1、開源增收,增強企業(yè)養(yǎng)老保險支撐能力
企業(yè)養(yǎng)老保險要緊緊扣住“三抓三增”的工作重點,一是抓擴面和續(xù)保,增加繳費人數。對已參保單位,要繼續(xù)深入挖潛,動員其全員參保;對未參保單位,要強化措施,督促其盡快參保;對離崗停保職工,要做好思想動員和引導,做到關系不能斷、繳費不能欠。二是抓申報和稽核,增加繳費基數。要抓好月申報與年申報,促繳費基數增長;要強化申報工資稽核,堵塞少報、漏報漏洞,確保每個用人單位申報工資真實準確。三是抓宣傳和輿論,增強繳費積極性。首先要通過加強工作溝通和信息反饋,取得各級領導對社保工作的重視和支持;其次要通過張貼告知告慰書和媒體公示,增強企業(yè)法人的繳費意識;同時,要繼續(xù)開展發(fā)送個人賬戶活動,增強廣大職工參保繳費積極性。另外,要主動協(xié)調財政、審計、國土、國資等部門,對長期欠費的停產半停產企業(yè),及時通過資產變現(xiàn)、實物抵押、債權轉移等辦法,督促其清欠,確保應收盡收。
2、突出重點,確保機關事業(yè)養(yǎng)老保險健康發(fā)展
規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和自收自支事業(yè)單位的工資申報,提高繳費工資是機關事業(yè)養(yǎng)老保險全年的工作重點。要繼續(xù)堅定不移地利用待遇與繳費掛鉤的政策杠桿,強化政策宣傳,激發(fā)用人單位及其職工的'繳費積極性。通過夯實基礎管理,保證單位編制與繳費人數、參保登記與檔案資料、繳費工資與檔案工資“三個一致”,促進機關事業(yè)單位社會保險工作的規(guī)范化、制度化。
3、嚴格管理,保證醫(yī)療保險工作平穩(wěn)運行
醫(yī)療保險工作要以擴源節(jié)流為中心,要通過落實三項制度、強化三種意識、實現(xiàn)三個確保,保證醫(yī)保工作平穩(wěn)運行。一是要落實對定點醫(yī)療機構和定點藥店的優(yōu)勝劣汰監(jiān)管制度,強化對參保病人的服務意識,確保用人單位和參保職工滿意。以良好的信譽和優(yōu)質的服務為基礎,進一步擴大醫(yī)保覆蓋面;二是要真正把管理關口前移到病房落實“三見面制度”,強化醫(yī)療和診治行為的規(guī)范意識,確保定點醫(yī)療機構醫(yī)保工作的平穩(wěn)運行;三是要落實對重點患者核查制度。通過強化對冒名住院、掛牌住院、市外住院、轉診轉院行為的管理意識,遏制違規(guī)費用,實現(xiàn)統(tǒng)籌基金結余目標。
4、增收節(jié)支,提高失業(yè)保險抗風險能力
失業(yè)保險工作要面對當前的嚴峻形勢,緊緊扣住縮小收支缺口這個關鍵環(huán)節(jié),把握三個重點。首先要嚴把入口關。凡是不符合領取失業(yè)待遇的人員堅決不能進失業(yè)。其次要大力增加繳費人數、嚴格核定待遇、加快就業(yè)步伐。要通過督促參加養(yǎng)老保險企業(yè)全部參加失業(yè)保險,力爭參加養(yǎng)老保險的企業(yè)參保率達到100%;要通過嚴把政策、規(guī)范管理、細化分工、明確責任,實現(xiàn)待遇核定準確率和發(fā)放準確率分別達到100%;要通過技能培訓、加強與就業(yè)中介機構的合作、廣開就業(yè)渠道。要建立失業(yè)人員就業(yè)獎勵舉報制度,真正實現(xiàn)大進快出,全力打造失業(yè)保險良性發(fā)展機制。
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