2022年司法行政基層工作要點

　　xxxx年是實施“十二五規(guī)劃”的開局之年，是《人民調(diào)解法》正式實施第一年。全省司法行政基層工作總體思路是：認(rèn)真貫徹落實全省政法工作和全省司法局長會議精神，以實施《人民調(diào)解法》為契機(jī)，以推進(jìn)“三項重點工作”為著力點，以開展“省級規(guī)范化司法所”創(chuàng)建達(dá)標(biāo)活動為載體，堅持求真、務(wù)實、創(chuàng)新，努力提升全省司法行政基層工作水平，以優(yōu)異的成績迎接建黨100周年。

　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步強(qiáng)化人民調(diào)解工作

　　xxxx年的人民調(diào)解工作，要以深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《人民調(diào)解法》為契機(jī)，推動全省人民調(diào)解工作上臺階、上水平。

　　1、組織開展一次“人民調(diào)解能手”巡回宣講活動。在人民調(diào)解法實施一周年之際，組織x名（每個設(shè)區(qū)市推薦一名，從中擇優(yōu)選擇x名）優(yōu)秀“人民調(diào)解員能手”，在全省開展一次巡回宣講活動，大造聲勢，擴(kuò)大影響。

　　2、與省電視臺聯(lián)合辦好《金牌調(diào)解》電視節(jié)目。充分運用現(xiàn)代新聞媒體的作用，通過組織優(yōu)秀調(diào)解員現(xiàn)場調(diào)解當(dāng)事人的矛盾糾紛，以案釋法，大力宣傳人民調(diào)解工作在調(diào)解矛盾糾紛中的基礎(chǔ)性和主體性作用，提高人民調(diào)解工作在社會各界的知曉率和影響度。

　　3、開展一次以宣傳人民調(diào)解法為主要內(nèi)容的征文比賽活動。與《新法制報》社聯(lián)合舉辦“爭當(dāng)調(diào)解能手，維護(hù)和諧穩(wěn)定”征文比賽活動。通過征文比賽活動，進(jìn)一步宣傳人民調(diào)解法，提高人民調(diào)解的知名度。

　　4、盡快出臺《x省人民調(diào)解條例》。積極與省法制辦、省人大溝通，力爭把《x省人民調(diào)解條例》納入省法制辦和省人大立法規(guī)劃。

　　5、深入推進(jìn)社會矛盾糾紛化解。繼續(xù)深入開展社會矛盾化解活動，擬在全省樹立xxx名“模范人民調(diào)解員”，xxx個“模范人民調(diào)解委員會”，充分發(fā)揮“雙模”典型在化解社會矛盾、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定中的示范引領(lǐng)作用。

　　6、推進(jìn)人民調(diào)解體制機(jī)制的創(chuàng)新。著重加強(qiáng)專業(yè)性、行業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)，積極抓好道路交通事故、醫(yī)療糾紛、勞動爭議、物業(yè)管理、刑事和解等領(lǐng)域的人民調(diào)解工作。

　　7、拓寬人民調(diào)解經(jīng)費保障渠道。加強(qiáng)與省財政廳溝通聯(lián)系，盡早將人民調(diào)解經(jīng)費列入省政府民生工程，檢查督促各級政府對人民調(diào)解經(jīng)費給予必要的保障，進(jìn)一步調(diào)動各級調(diào)解組織和調(diào)解人員的工作積極性。

　�。ǘ�）進(jìn)一步強(qiáng)化司法所建設(shè)

　　xxxx年乃至“十二五”期間，全省司法所建設(shè)重點是以規(guī)范化建設(shè)為載體，大力推進(jìn)司法所干部隊伍、業(yè)務(wù)能力、所務(wù)管理、基礎(chǔ)設(shè)施等建設(shè)，全面提升司法所的管理水平和履職能力。

　　1、在全省開展為期x年的“省級規(guī)范化司法所”創(chuàng)建達(dá)標(biāo)活動。研究制定“省級規(guī)范化司法所”創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)，組織全省司法所開展創(chuàng)建活動。省廳每年掛牌命名xx個“省級規(guī)范化司法所”，每年xx月底前各設(shè)區(qū)市集中申報一次，并明確各設(shè)區(qū)市申報數(shù)量。省廳組織對申報的司法所考核驗收，達(dá)標(biāo)的省廳統(tǒng)一命名掛牌。力爭通過“省級規(guī)范化司法所”創(chuàng)建達(dá)標(biāo)活動，推動“十二五”期間全省司法所規(guī)范化建設(shè)整體水平上個新臺階。

　　2、抓好司法所建設(shè)項目收尾工作。去年新批準(zhǔn)成立了xx個司法所，建房任務(wù)已經(jīng)下達(dá)，今年重點督促有建房任務(wù)的設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)），抓好建房任務(wù)的落實。

　　3、抓好司法助理員崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作的落實，同時，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門增加基層司法所司法助理員政法專項編的名額。

　　（三）進(jìn)一步強(qiáng)化基層法律服務(wù)管理

　　要加強(qiáng)基層法律服務(wù)行業(yè)的管理、檢查和監(jiān)督，通過一定的制度和措施，促進(jìn)基層法律服務(wù)行業(yè)健康有秩發(fā)展。

　　1、抓好培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)。重點抓好兩大塊培訓(xùn)。一是對基層法律服務(wù)所主任進(jìn)行素質(zhì)能力提升的輪訓(xùn)，力爭x年內(nèi)對全省xxx名基層法律服務(wù)所主任培訓(xùn)完畢。二是對新取得基層法律服務(wù)執(zhí)業(yè)資格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，從xxxx年開始，今后凡新取得基層法律服務(wù)執(zhí)業(yè)資格的人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)；通過培訓(xùn)提高基層法律服務(wù)隊伍的政治、業(yè)務(wù)、職業(yè)道德等整體素質(zhì)。

　　2、強(qiáng)化管理促服務(wù)。一是在全省開展為期x年的爭當(dāng)“誠信優(yōu)質(zhì)基層法律服務(wù)所”和“誠信優(yōu)質(zhì)基層法律服務(wù)工作者”活動，擬每年表彰xx個誠信優(yōu)質(zhì)基層法律服務(wù)所、xxx名誠信優(yōu)質(zhì)基層法律服務(wù)工作者，省廳表彰、授牌。二是建立“誠信檔案”，對違規(guī)的基層法律服務(wù)所和基層法律服務(wù)工作者記錄在案，存入檔案，視情作出處理，以起到警示的作用。

　　3、成立協(xié)會促管理。今年擬成立“x省基層法律服務(wù)工作者協(xié)會”，通過協(xié)會的成立強(qiáng)化對基層法律服務(wù)行業(yè)的教育、培訓(xùn)、管理，規(guī)范基層法律服務(wù)行為，提高法律服務(wù)水平。

　　4、抓好年檢把好關(guān)。做好xxxx年全省基層法律服務(wù)年檢注冊工作。為提高效率，從今年開始，集中時間、集中人員年檢注冊，約定時間每次年檢x-x個設(shè)區(qū)市。

　　（四）進(jìn)一步強(qiáng)化基層處自身建設(shè)

　　加強(qiáng)基層處自身建設(shè)，是開展工作、提高效率的可靠保證。今年，在自身建設(shè)方面主要抓好以下幾個方面。

　　1、建立通暢的聯(lián)系渠道。為滿足工作的需要，加強(qiáng)上下聯(lián)系，保證信息溝通，編印《xxxx年全省基層司法行政基層工作人員通訊錄》。將收錄時任各設(shè)區(qū)市司法局主要領(lǐng)導(dǎo)，分管基層工作的領(lǐng)導(dǎo)，基層科長、副科長，縣（市、區(qū)）司法局主要領(lǐng)導(dǎo)，分管基層工作領(lǐng)導(dǎo)，基層股負(fù)責(zé)同志，司法所、基層法律服務(wù)所負(fù)責(zé)人的聯(lián)系電話。

　　2、改進(jìn)基層處辦公設(shè)施。為提高工作效率，規(guī)范管理，根據(jù)基層處的現(xiàn)有情況，擬購置一批檔案柜，確保各種資料裝檔入柜，完善資料收集儲存。更新淘汰陳舊的辦公設(shè)施。

　　3、組織一次外省交流學(xué)習(xí)。為更好的借鑒、學(xué)習(xí)外省基層工作的先進(jìn)經(jīng)驗和成果，擬組織各設(shè)區(qū)市分管領(lǐng)導(dǎo)、基層科負(fù)責(zé)同志到外省交流學(xué)習(xí)，拓寬工作視野，提高工作理解力、操作力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力。

　　4、加強(qiáng)基層處信息化應(yīng)用水平。一是建立基層工作信息網(wǎng)站，主要開辟人民調(diào)解、司法所建設(shè)、基層法律服務(wù)工作平臺，及時宣傳、報道全省司法行政基層工作動態(tài)；二是開通啟用基層司法行政工作信息統(tǒng)計平臺，打造鄉(xiāng)、縣、市、省四級信息網(wǎng)絡(luò)通道，并與司法部基層司信息平臺對接，及時統(tǒng)計上報司法所建設(shè)、人民調(diào)解等統(tǒng)計報表。

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