年終信訪工作個人總結范文合集【一】
__社區(qū)公正、妥善、實事求是地調解民事糾紛,及時化解社會矛盾,避免集體上訪現(xiàn)象,調解成功率達到96%,維護了信訪秩序,保持了社區(qū)穩(wěn)定。
一、熱情耐心地做好拆遷戶的思想工作,制止了集體上訪現(xiàn)象。
20__年在建設陽和大橋、擴建南二環(huán)路時,需拆除柳機宿舍4區(qū)、6區(qū)、18區(qū)、19區(qū)、20區(qū)近200戶,柳機工廠領導對此項工作十分重視、經配合市拆遷部門在做好動員工作的前提下,大部分拆遷戶按經濟補償?shù)挠嘘P規(guī)定進行了異地搬遷。但其中有48戶與拆遷公司因拆遷補償安置的意見不合而達不成協(xié)議。并于__年9月起,連續(xù)9次群體找柳機和社區(qū)領導反映情況,要求在柳機范圍內建房,以房屋置換,并強調如達不到要求就到區(qū)里上訪。
為做好拆遷戶的工作,防止群體上訪事件的發(fā)生,社區(qū)領導承擔了主要的勸說工作,一是根據國務院《城市房屋拆遷管理條例》耐心細致地作好釋疑工作,二是主動與x機械廠領導匯報、溝通、協(xié)調,三是將拆遷戶的動向書面或電話報告五里亭街道辦事處領導,四是協(xié)調各方與拆遷或施工單位現(xiàn)場處理具體矛盾,先后6次制止了拆遷戶的過激行為。由于思想工作到位、措施適宜,搬遷戶保持了平靜的心態(tài),有問題首先找社區(qū)領導,通過社區(qū)協(xié)調解決,從而避免了群集上訪事件的發(fā)生。
二、關心軍轉人員的政策落實問題,安撫了他們的思想情緒。
社區(qū)內有二十多名軍轉人員,為要求落實待遇問題,情緒較為激動,社區(qū)及時向五里亭街道辦反映,并向他們做好思想安撫工作,要求他們冷靜相待,要相信黨和政府會妥善處理好他們的問題。最后,社區(qū)軍轉人員鄧長清、張鐳、溫潤林、楊作悅、鄧宗慶、賀茂貴等6人得到每月150元的生活補貼費。駐區(qū)單位x機械廠也有16名軍轉人員,社區(qū)也義不容辭地協(xié)助柳機做好思想安撫工作,當待遇問題落實后,又與柳機有關部門一起做好補貼資金發(fā)放工作。
三、采納居民意見進行消防安全檢查,對安全隱患限期整改。
根據社區(qū)居民意見反映,有些居民在樓棟口及住房周邊堆放大量板皮木材,給消防工作造成極大隱患。針對此情況,社區(qū)領導先派工作人員下去巡查,了解具體情況,并于__年12月下旬召開綜治消防工作聯(lián)席會議,與柳機保衛(wèi)部、消防隊、生產部安全科、規(guī)劃發(fā)展部和雞喇派出所管段民警等,共同研討消防安全隱患整治措施,決定對存在隱患戶發(fā)放整改通知書,限期處理,以消除隱患。會后,根據事先巡查的情況,有針對性的問題進行現(xiàn)場處理,通過了解、勸說后下達整改通知書,先后發(fā)放了39份整改通知書,使這些住戶提高了防火安全意識,為社區(qū)安全隱患提供了有效保證。
四、主動地與市有線電視臺聯(lián)系溝通,落實新遷戶的線路安裝。
20__年11月起,柳機394戶職工陸續(xù)搬進新居,因客觀原因使市有線電視臺未能及時進行閉路電視線路安裝,新遷戶因無法收看電視而反映強烈。為此。社區(qū)主動會同柳機規(guī)劃部多次與市有線電視臺交涉、溝通,并協(xié)助做好線路管道的整改工程,并向五里亭街道辦和魚峰區(qū)有關領導匯報,進行多方協(xié)調工作,希望能使新遷戶能在春節(jié)期間收看到電視,在幾經工作后,已于1月18日按電視臺的要求開始做好代收安裝費用工作,使他們的情緒稍有安定,基本消除了不安定因素。但能否如愿,還將通過有關部門和領導繼續(xù)做好溝通協(xié)調工作。
綜上所述,__年,本社區(qū)在開展信訪接待來訪群眾工作方面雖然作了一些我們應該做的工作,但是距離上級領導對此工作要求還有一段差距,我們決心在今后信訪工作中繼續(xù)努力搞好群眾接待工作,熱情地為居民作好服務工作,為穩(wěn)定消除不穩(wěn)定因素作出應有的貢獻。
年終信訪工作個人總結范文合集【二】
我局在__年環(huán)保信訪工作中,始終圍繞保障人民群眾利益出發(fā),嚴格環(huán)保執(zhí)法,堅持為人民服務的宗旨,想群眾之所想,急群眾之所急,狠抓環(huán)保信訪工作不放松,做到了接待、登記、回復一站式服務,提高了信訪工作水平,起到較好的社會效果。下面將我局__年環(huán)保信訪工作總結:
一、加強環(huán)境信訪工作的領導,全力提高調查處理能力。
環(huán)保信訪在一定程度上反映了人民群眾的呼聲。所以信訪調查處理的好壞,直接關系到環(huán)保部門在人民群眾中的形象。我局一是建立了一把手親自抓、負總責,分管領導具體抓,經常抓的工作機制,把信訪工作納入主要議事日程,及時研究解決信訪工作中遇到的重大問題,指導信訪工作;二是把信訪工作目標分解到各職能部門。我局環(huán)保舉報工作主要由環(huán)境監(jiān)察的大隊負責,做到任務到部門,責任到個人,形成了上下共同承擔信訪工作的局面;三是制定了一系列的信訪處理的制度、程序,規(guī)范了我局信訪工作從接待、登記、領導批閱、辦理、督查、辦結、反饋各環(huán)節(jié)嚴格要求,使信訪工作進一步規(guī)范化、制度化。
二、強化服務宗旨,改變工作作風。
為使環(huán)保信訪工作變被動為主動,切實做到防患于未然,我們主要做了以下工作:一是主動匯報工作,認真聽取意見。二是嚴把建設項目環(huán)保審批關,嚴格執(zhí)行環(huán)評制度和“三同時”制度。在項目審批過程中,簡化審批手續(xù),實行一站式審批,對需要上級審批的項目,實行領辦制度,幫助建設單位協(xié)調和辦理審批手續(xù),嚴格控制了新污染源的產生,從源頭上做好信訪預防的工作。三是加大對老污染源的監(jiān)督管理力度,從根本上減少引起環(huán)保信訪的事由。
__年,我局共接待群眾來訪和電話來訪17件次,縣委政府督查案件3件,市環(huán)保局批轉案件2件。在處理過程中,局領導及時召開辦公會議安排部署,在第一時間趕往現(xiàn)場進行調查了解,及時作出處理;對于群眾來訪和電話來訪,每一件都作出了相關處理后及時向來訪者回復。這樣即堅持了執(zhí)法的嚴肅性,又做到以理服人,所處理結束的案件無一例上訪,避免了環(huán)保信訪事由的發(fā)生,收到了很好的效果。
三、加強信訪隊伍建設,努力適應新形勢下的信訪工作
信訪隊伍的建設是做好環(huán)境信訪工作的保證,為適應新時期環(huán)保信訪工作的需要,及時解決人民群眾所反映的環(huán)境問題,我們采取以下措施:一是為了維護保證社會穩(wěn)定,我局開通了“12369”環(huán)保舉報熱線,執(zhí)行全年12小時值班,特殊時期24小時的值班制度。二是加強信訪工作人員的法制觀念,不斷提高依法行政水平,使信訪工作人員的法制觀念進一步增強,收到了較好的效果。三是增強信訪工作人員的責任感和使命感,進一步提高調處信訪案件的能力。通過這些措施的實施,提高了信訪隊伍的整體素質、增強了應急、公正調處的能力。
四、存在問題和下一步工作打算
我縣的環(huán)保信訪工作雖然取得了一定成效,但距黨和人民群眾對環(huán)保信訪工作的要求還有一定距離。因此我局在下一步工作中,將始終圍繞“保護環(huán)境就是維護人民群眾的根本利益”出發(fā),努力改進和加強環(huán)境信訪工作。
我局在下一步的工作中一是要認真探索新形勢下信訪工作的規(guī)律、特點。立足新的實踐,進一步完善我們的工作思路,充實我們的工作經驗。二是加大對案件的查辦力度,確保信訪渠道暢通。我們堅信,有縣委、縣政府和市環(huán)保局的領導,有縣信訪局的正確引導,有各有關部門的密切配合,有人民群眾的支持和擁護,我縣的環(huán)境信訪工作一定會取得更好的成績。
年終信訪工作個人總結范文合集【三】
xx年,在xxx委xxx政府的領導下,在xxx信訪局的指導和幫忙下,我局緊緊圍繞全面落實科學發(fā)展觀,踐行“三個代表”重要思想,結合我xxx社會保障工作現(xiàn)況和發(fā)展方向,切實部署落實好信訪工作,截至目前,共受理信訪事項件,其中xxx委xxx政府、市人社局、xxx信訪局轉辦件,網絡回帖件,信訪代理辦結和處理回復率,實現(xiàn)全年無群訪、越級訪。
一、xx年信訪工作開展情景
。ㄒ唬┘訌婎I導,強化職責
嚴格按照《信訪條例》和相關文件精神,緊緊圍繞促進經濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定大局,干部職工統(tǒng)一思想,明確職責,將信訪工作作為一項重要工作納入到全局工作議程。根據人員變動,及時調整綜治信訪工作領導小組,定期召開信訪工作會議,對新形勢進行研究,對具體工作進行安排部署,有效地杜絕了群訪、越級訪、重復訪等發(fā)生。
。ǘ┙⒔∪旁L工作管理機制
1、完善服務大廳值班長制度。安排各部門負責人在社保服務大廳進行值班接訪,現(xiàn)場解答群眾咨詢,引導服務對象辦理社保業(yè)務,及時化解窗口工作人員與服務對象之間矛盾,避免群眾反映問題復雜化和擴大化,有效地減少了因社會保障問題引發(fā)的信訪。
2、建立健全首接辦結制度。簡化群眾信訪問題解決程序,細化信訪事項處理流程,提高信訪事件處理、辦結和信息反饋效率,提高群眾滿意度,避免重復訪、越級訪的發(fā)生。
3、加強重大事項評估制度落實。制定了《關于明確xxx社保局重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作評估主體的通知》,明確了評估事項、評估職責,及時發(fā)現(xiàn)存在重大矛盾糾紛隱患的事項,并及時做好調研、制定應急預案等工作,防止矛盾糾紛發(fā)生和擴大,提高應急效率和處置力度。
4、嚴格舉報投訴處罰制度。信訪接待、受理、辦結、回復實行職責制,嚴格做到登記受理不缺位、調查處理不拖沓、總結回復不延時,公布投訴咨詢電話,確保與群眾聯(lián)系通暢。
5、完善信訪事項登記回訪制度。對涉及重大事項的信訪事項,信訪件、信訪人基本信息、處理結果、回復件進行登記保存,并在辦結后對信訪人進行電話回訪,必要時處理部門可約見信訪人。
。ㄈ⿵娀胧,嚴抓落實
信訪工作中,我局要求經辦人員以“熱情接待,認真辦理,及時反饋”的服務態(tài)度,切實提高信訪事項處理效率,確保信訪人員滿意程度,提升信訪工作質量。
1、做好社會保障工作,信訪源頭預防到位。
一是進取開展社保政策法規(guī)宣傳,經過發(fā)放宣傳資料和基層開展宣傳等方式,讓群眾懂得法律、明白政策;
二是認真落實社會保障政策,開展社保經辦人員業(yè)務培訓,保證各項工作按規(guī)章制度辦理。
2、增強服務意識,信訪工作制度落實到位。
一是要求社保經辦人員強化服務意識,對來前來辦事的群眾要熱情周到;
二是落實信訪職責制、輿論處罰制、首接辦結制等行房制度;
三是將信訪工作納入到各部門和個人的考核當中。
3、加強糾紛排查,信訪舉報處置到位。
一是開展矛盾糾紛排查工作,定期對各項工作開展矛盾糾紛隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;
二是明確信訪職責,規(guī)范信訪事項處理程序,確保信訪工作不拖沓,及時處理和反饋。
二、xx年工作計劃
。ㄒ唬├^續(xù)加強對信訪工作的領導,落實各項職責制度。繼續(xù)將信訪工作納入到xx年重要工作當中,定期召開信訪工作和矛盾糾紛排查會議;進一步強化工作職責制,落實職責追究制;落實好陪同xxx黨政領導接訪工作,協(xié)調配合相關單位對群訪群體性的事件處置工作。
。ǘ├^續(xù)加強信訪工作基本建設,提高來信、來電、來訪處理效率。進一步建立健全信訪管理各項制度,健全機構和網絡建設,規(guī)范工作程序,完善檔案資料收集整理;堅持領導批閱來信制度,加快信訪案件查辦速度,提高辦案質量和結案率。
。ㄈ├^續(xù)強化各項工作隱患評估,控制群訪和越級訪、重復訪發(fā)生。繼續(xù)落實重大項目或重大決策出現(xiàn)前要進行評估,對存在矛盾糾紛隱患的是想要做到有調研、有討論、預案。
。ㄋ模├^續(xù)推進信訪工作管理創(chuàng)新。堅持以群眾工作為統(tǒng)攬,創(chuàng)新信訪工作管理機制,提升整體服務質量,推進我局信訪工作建設。
年終信訪工作個人總結范文合集【四】
今年來,我社區(qū)的信訪工作在街道黨工委的正確領導下,在街信訪辦的具體指導下,緊緊圍繞xx社區(qū)的實際情景推動信訪工作。從狠抓信訪工作機制入手,加強對信訪工作的宣傳,深入落實信訪工作制度,努力規(guī)范信訪行為,暢通信訪渠道,著力提高化解人民內部矛盾的本事,致力降低越級上訪、重復信訪,控制團體上訪,著力構建大信訪工作格局。現(xiàn)將有關情景向各位領導匯報如下,不當之處,請予批評指正。
一、落實了基層組織建設工作。
1、成立了xx社區(qū)信訪工作領導小組,按規(guī)定配備專職信訪干部,設立信訪接待辦公室,建立矛盾糾紛調處中心。建立了信訪代理志愿者隊伍協(xié)助日常信訪工作。
2、建立了信訪接待日制度。制度規(guī)定對居民反映的信訪案件要隨時接待,并要求誰接待、誰記錄、誰匯報,能當場處理的一般性信訪案件要及時處理,如遇較大的和情景嚴重的信訪案件,接待人除做好記錄外,要及時向信訪工作領導組匯報,并在規(guī)定時間內答復上訪人。
二、進一步強化信訪排查工作
高度重視初信、初訪的處理,努力把問題解決在始發(fā)階段和萌芽狀態(tài)。充分發(fā)揮司法信訪聯(lián)動服務中心作用,實行信訪與人民調解、綜合治理“三位一體”,力量統(tǒng)一調配使用,發(fā)揮整體合—力求做到小事不出社區(qū),一般事不出街道,大事不出區(qū),構成就地化解矛盾糾紛的工作機制。加大對不安定因素的分析和預測,及時掌握信訪動態(tài),靈通信息主動超前解決問題,發(fā)現(xiàn)信訪苗頭和重要情景,異常是群體性團體上訪苗頭,要及時報告并進取研究對策及采取措施,防止矛盾的擴大和激化,做到就地化解矛盾和解決問題。例如:前期福佳化工xx項目,因為有人利用網絡煽動團體上訪事件。針對這一問題,我社區(qū)提前做好防范,組織社區(qū)信訪工作小組及志愿者,對轄區(qū)居民進行正面宣傳教育,對重點人員進行勸導,使其正確理智對待。截止目前沒有發(fā)生群體上訪事件。
三、進一步強化信訪辦理工作,努力在解決問題上下功夫
切實加大調處力度,提高調處率,按照“分級負責、歸口辦理”,“誰主管、誰負責”的原則,建立領導包案調處、督查督辦工作機制。認真做好每件信訪案件,做到本職范圍內對貼合法律、法規(guī)和現(xiàn)行政策規(guī)定的,及時處理,盡快解決,對條件暫不具備,一時解決有困難的,進取創(chuàng)造條件,爭取早日解決,對不貼合政策規(guī)定或不切合實際的要求,耐心做好思想工作,向群眾解釋清楚,堅持說服疏導,爭取群眾的理解配合,對群眾反映的一些突出問題,要依據急事急辦,特事特辦,難事盡力辦的要求,做到一不推,二不拖,三不上交矛盾,合力采取各種辦法和措施,及時妥善加以處置,努力在解決實際問題上下功夫。
我社區(qū)玉水街16棟為1991年以前建造的原水泥廠家屬樓,現(xiàn)無職責單位管理,基礎設施陳舊,樓道內的環(huán)境衛(wèi)生較差,亂貼亂畫、私擺亂放的現(xiàn)象曾比較嚴重,所以環(huán)境衛(wèi)生差是居民最常反映的問題也是多年來的遺留問題。在我社區(qū)多方協(xié)調和街道城管科得大力支持下,今年4月“一街一景”老城區(qū)改造項目在我社區(qū)開展了。原本坑洼不平的樓院現(xiàn)已鋪上美觀整齊的方磚,被占用的花壇,現(xiàn)已中上了花草,受到居民的歡迎。近期,由于雨水充足,花壇里雜草重生,居民多次反映因為茂密的雜草無人清理,成為蚊蟲的棲息地,給周邊居民生活帶來不便。曾向街道城管反映此事,但都沒有解決,為了盡快解決這一問題,我利用私人關系多方與某些企業(yè)聯(lián)系,期望能幫忙解決割草機問題,現(xiàn)已初步達成意向,有待進一步落實到位。
本月18日玉池、玉湖的居民反映,近半月來自我樓后的山上有人放炮,并且24小時作業(yè)開采山石,每次放炮時樓體伴隨劇烈的搖動,造成噪音、粉塵的嚴重污染。我第一時間將這一情景上報街道安全科,8月22日上午,我陪同街道有關部門領導頂著炎炎烈日來到現(xiàn)場查看情景,并與此施工單位的有關領導取得聯(lián)系。此事我將進全程跟蹤,督促有關單位盡快解決。據統(tǒng)計,截止8月,今年我社區(qū)共接待群眾來訪共計37件次。已解決27件,轉報上級10件。辦結率100%。
今后,我社區(qū)要繼續(xù)強化社區(qū)信訪工作,我將帶領社區(qū)成員深入貫徹落實《信訪條例》,嚴格按照信訪程序辦理事項,發(fā)揮基層組織協(xié)調、化解矛盾的功能。樹立良好的信訪干部窗口形象,維護黨和政府的威信,密切黨群關系。加強學習,不斷提高政治業(yè)務素質,進一步增強政治職責感和事業(yè)心,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。真正做到維護一方穩(wěn)定,促進經濟發(fā)展,確保社會安定。
年終信訪工作個人總結范文合集【五】
今年來,我分局信訪工作在市局領導的高度重視和具體指導下,以強化國土資源管理為出發(fā)點和落腳點,緊緊圍繞我分局工作職責職能,切實強化完善我分局信訪工作,努力提高信訪工作效率和質量,及時化解各種矛盾,為群眾排憂解難,促進我區(qū)的安定團結等方面發(fā)揮了較好作用。現(xiàn)將我分局信訪工作總結如下:
一、加強領導,保證信訪工作依法有序進行。
我分局是依法保護本區(qū)國土資源的執(zhí)法機構,受市局委托負責本區(qū)信訪工作。信訪工作是我們的一項重要工作內容,更是了解民意,反映民情,凝聚民心的一項重要工作。為了把這項工作抓緊、抓好、抓出成效,我分局規(guī)定由主管領導全面抓,分管領導負責具體工作,重要的信訪案件領導要親自查辦,具體的接待等工作由監(jiān)察的大隊具體人員負責。為了進一步完善信訪工作機制,規(guī)范群眾來訪接待工作,提高接待水平和效率,經我分局領導討論研究,對農民群眾來信、來電、來訪辦理、接待人員、接待工作程序,接待工作要求等方面作了詳細規(guī)定,對來訪的農民群眾要熱情接待,讓他們高興的來,滿意的走。
二、提高認識,認真落實信訪工作任務。
信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是體察民情、聽取民意的最直接的“窗口”。雖然我分局只接待國土資源信訪,但反映出的卻是我區(qū)廣大農民群眾的維權意識正在逐步提高,體現(xiàn)的是他們能夠充分利用法律賦予的權力,來維護自己的合法權利,這說明我們工作的好壞直接與農民群眾利益息息相關。
為了切實把各種上訪事件落到實處,及時解決各種矛盾糾紛,從講政治、講穩(wěn)定、講大局和堅持黨的群眾路線的高度出發(fā),專門由我分局監(jiān)察的大隊擔任信訪工作,使我分局的信訪工作得到進一步加強。我分局監(jiān)察的大隊十分重視群眾上訪案件的辦理,工作中細致認真,多方面進行調查和協(xié)調,上訪案件基本上都得到了妥善處理。
三、注重實效,努力提高信訪工作效率
我分局信訪工作面對的上訪人員絕大部分是農民,可以說他們是社會群體中法律意識相對淡薄的群體,也是最需要受到保護的弱勢群體,這就決定了我們的工作既要“細”又要“實”,我們自己要了解上訪事件的最基本情況,要做到事實清楚、法理明確,對廣大農民群眾又要“說清楚”,讓他們感到這樣做是有道理的也有依據的。我分局規(guī)定,對于農民群眾上訪“不打官腔,不繞彎子,不踢皮球”,凡是反映到我們這里的問題,在我們工作范圍之內的,要根據法律法規(guī)等規(guī)定認真核實,能當面答復的問題,當面解決;對比較復雜的一時解決不了的問題或者一些重要的需要及時處理的問題以及有些涉及幾個部門工作范圍的,我們會及時向有關領導匯報,并提出解決問題的意見和建議,以便我們或者聯(lián)合其他部門盡快解決處理,不屬于我們工作范圍內的,會告知上訪者應該到哪里尋求幫助。
上半年,我分局共接待和接收信訪事件15起,其中,土地9起,比去年同期增加5起;礦產6起,比去年同期增加4起。從信訪反映內容看,主要集中在非法占地、私挖濫采。
土地信訪增多主要是:
1、村委會發(fā)展新農村引進投資商開發(fā)及企業(yè)占地;
2、村委會換屆時產生的個別人與新選村長的矛盾,濫用法律賦予的權力,舉報不實,想通過舉報來達到自己的目的。
私挖濫采信訪增多主要是:
1、關閉礦礦主拖欠工人工資,工人為要工資而舉報一些假案;
2、打擊私開礦后,私開礦主對我分局的不滿故意舉報假案,來影響我分局工作人員的正常工作。
四、通過各種形式,加大對信訪工作的宣傳
為了加強對廣大農民群眾的信訪宣傳教育,增強農民群眾依法上訪的自覺性,使他們看到自己權利的同時,也要明確自己的義務。我們深入基層了解情況,宣傳《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國礦產資源管理法》、《信訪條例》解決群眾反映的問題,正確引導廣大農民群眾找誰上訪,如何上訪,如何行使民主權利,履行義務,加深了對土地、礦產法律法規(guī)的認識和了解;依法辦事,依法維護自己合法權益,進一步規(guī)范了農民群眾的信訪行為;同時宣傳了我分局職能和增加了信訪工作透明度。切實把信訪工作當成事關改革、發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要工作常抓不懈。盡可能地把問題解決在基層,盡量避免越級上訪。
總之,上半年我分局的信訪工作取得了一定的成績,但是,由于各種主觀原因與客觀原因的存在,信訪工作離上級的要求還有一定差距,在今后的工作中,我們將繼續(xù)堅持不懈的落實好各項信訪政策,做好信訪工作。
年終信訪工作個人總結范文合集【六】
從9月20日來信訪局學習鍛煉,已經整整一個月時間。時間雖短,但我收獲頗豐:認識了許多人,接觸了許多事,彌補了許多在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上工作時學習不到的知識。信訪局雖然不是大單位,卻非常重要,既服務于縣委、縣政府,又服務于相關部門和全縣廣大人民群眾,在政府工作中起著特殊的作用;同時信訪工作還有“天下第一難”之稱,處理起來都比較棘手。組織部門把我們安排在信訪部門學習鍛煉有著重要的意義,很多涉及到群眾切身利益,處理起來比較復雜的事情一般都會集中反映到信訪局來。在信訪崗位上學習鍛煉,可以更好地掌握縣情,為今后深入開展工作奠定基礎,F(xiàn)將本人一個月來的工作情況簡要總結如下:
一、工作情況概述
經過信訪局會議研究決定,我被安排在群眾來訪接待室,主要負責來訪群眾的接待工作。群眾來訪接待室是信訪部門的關鍵科室,也是開展信訪工作的“前沿陣地”,工作繁瑣復雜,整天都要和形形色色的來訪人員打交道。遇到的來訪情況也比較復雜:有城鎮(zhèn)退伍軍人要求安置工作的,有民工拖欠工資要求討回的,有和別人存在林權、土地使用權爭議請求政府有關部門裁決的……學習鍛煉期間,我先后共接待上訪群眾5批22人次(其中個體訪2批3人次、集體訪3批19人次)。經過仔細詢問、登記備案、協(xié)調處理,大部分信訪案件得到了有效解決,部分案件已經縣上領導同意后移交相關部門辦理落實。
學習鍛煉期間,我尊敬領導,團結同事,熱情接待來訪群眾,爭取能夠在短時間內融入到新的工作圈子中來。我每天按時上下班,勤快打掃衛(wèi)生,隨時保持辦公環(huán)境的`干凈、清潔。國慶、中秋雙節(jié)期間正值信訪維穩(wěn)工作敏感時期,我主動放棄休息機會,和同事們一起堅守崗位,輪流值班,確保了節(jié)日期間社會的和諧穩(wěn)定。由于我不懂彝語,和來訪的群眾面對面直接交流存在困難,主要靠同事翻譯,但這并不妨礙工作。我在同事的指導和幫助下,通過具體工作實踐,逐步地掌握了信訪案件的辦理流程。
在搞好信訪接待工作的同時,我還利用晚上、周末等業(yè)余時間認真學習《信訪條例》,閱讀《人民信訪》、《社情與民意》等信訪工作專業(yè)雜志,努力理解和掌握信訪工作業(yè)務知識。同時,我還經常登陸中央、省、州信訪部門網站,及時了解信訪工作動態(tài),學習信訪法規(guī)政策。在處理每一個信訪案件的時候,我都和同事們積極討論,認真思考分析,尋求解決方案,提高自己能力。學習鍛煉期間,我還協(xié)助同事撰寫了一篇2500余字的《美姑縣信訪維穩(wěn)工作調研報告》上報到州信訪工作督導組。
二、工作心得體會
通過學習鍛煉,我烈的感受就是做好信訪工作必須端正工作態(tài)度,講求方式方法。信訪局不是具體的業(yè)務辦理部門,直接解決不了什么問題,主要工作職能就是把來訪群眾的訴求搞清楚,聯(lián)系訴求涉及的相關部門尋求問題解決,屬于二者之間的“導體”和“中轉站”。面對來訪的群眾,如果能夠從一張笑臉、一聲問候、一杯清茶開始,認真傾聽,認真記錄,從來訪群眾的切身利益著想,進行換位思考,做起工作來就容易得多。信訪部門工作人員千萬不可以有“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風。端正的工作態(tài)度和正確的工作方法是做好信訪工作的關鍵。
許多上訪事件的出現(xiàn)絕非偶然,大多數(shù)都經過日積月累,有著復雜的背景和深層次的原因,輕易不好處理。面對上訪群眾,應該認真細致地了解其上訪訴求,根據相關政策法規(guī)予以調節(jié)和解釋。如果屬于合理訴求,就應該及時登記備案進行解決。如果屬于非法訴求,甚至是纏訪、鬧訪,就不予以受理,需要進行必要的勸說、引導和處理。學習鍛煉期間,正值信訪部門開展縣級領導每日接待群眾來訪活動。因此每天都有一名縣級領導親自接訪。作為縣級領導,他們工作經驗豐富,工作技巧嫻熟,在接手問題、思考問題、處理問題上的方式方法給了我很大的啟發(fā),尤其是疏導和化解矛盾時的一些思路給我留下了深刻的印象。
當今社會是法制社會,做好任何一項行政工作都必須依據明確的政策法規(guī),信訪工作也不例外。要做好信訪接待工作,XX年國務院頒布的《信訪條例》是必須學習的,還有其他涉及到社會生活方方面面的一些政策法規(guī)也需要學習。只有學懂了政策法規(guī),才能夠在實際工作中正確運用。面對來訪群眾的各類訴求,才能決定是否予以受理;對于已經受理的訴求,才能搞懂如何進行處置。如果在實際工作中不按政策法規(guī)進行操作,一方面會損害來訪人的合法利益,另一方面也會破壞信訪部門甚至是政府部門在廣大人民群眾心目中的形象。
三、工作中的思考和建議
在信訪局領導和同事的關心和幫助下,我從剛來時對信訪工作的完全陌生到目前初步了解和掌握信訪工作流程,應該說收獲不小。在開展信訪工作的同時,我也一直在不停的思考。一個月來,我對能夠接觸到的信訪案件進行分析研究,對其中存在的一些問題進行了思考。下面我就結合自己不成熟的觀點和看法提出幾點自己的思考和建議,這既是對自己思想的一種梳理和總結,也希望能夠對信訪部門今后的工作起到點滴的參考作用。
。ㄒ唬┏闪0附M對信訪積案進行一次徹底地清理,杜絕纏訪、鬧訪事件的發(fā)生。目前我們在工作中接觸的一些難處理的信訪案件普遍積壓了很長時間,上訪人不斷纏訪、鬧訪,一定程度上干擾了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門甚至縣上領導的日常工作。“長痛不如短痛”,建議對全縣的信訪積案主動地進行一次大清理,由信訪部門牽頭、相關部門配合成立一個大的專案組,針對各類案件分設不同的小組,對那些困擾各部門的“老、大、難”信訪案件逐一進行排查、限期進行解決。同時還要主動加大下訪力度,把問題和矛盾解決在初始萌芽狀態(tài),將信訪工作的壓力中心逐步由縣一級向鄉(xiāng)一級轉移,減小和控制惡性信訪事件的公眾影響力。
。ǘ┮婪ㄐ姓,依法辦事,從源頭上減少和防止信訪事件的產生。從目前接觸到的信訪案件來看,可以發(fā)現(xiàn)個別信訪案件的產生和相關部門的行政行為有著密切的聯(lián)系。比如說,上訪人反映的土地征用、拖欠職工工資等情況,如果相關部門當初在涉及這些事件的時候能夠從當事人的切身利益出發(fā)著想,采取正確的行政行為,給當事人一個合理的說法,一定程度上就可以減少和防止信訪案件的發(fā)生。當今社會是法制社會,相關部門在執(zhí)行公務時必須依法行政,依法辦事,從人民群眾的利益出發(fā),防止侵害人民利益的事件發(fā)生,這樣也就減少了信訪事件的產生。
。ㄈ├眯畔⒒夹g,建立健全全縣信訪工作網絡資源庫。目前我縣在信訪工作中利用信息化技術和網絡資源的力度并不大。例如信訪維穩(wěn)工作敏感時期,我縣在交通要道設立了設卡值守組,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、派出所民警實行24小時值守。然而由于過往行人多,信訪對象不好分辨,值守存在一定的難度,效果并不明顯。建議由信訪部門牽頭,公安、民政部門配合將全縣信訪重點戶和“釘子戶”的照片等有用信息集中起來,在城鄉(xiāng)網(目前全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大多已安裝)上開設專門的信訪工作網絡資源庫統(tǒng)一發(fā)布,實行信訪工作全縣“一本帳”,實現(xiàn)信訪資源全縣共享。每逢信訪維穩(wěn)工作敏感時期設卡值守時,可以在交通要道安裝攝像頭,對照城鄉(xiāng)網上信訪工作網絡資源庫里的信息進行分辨,進而及時穩(wěn)控,提高值守效率。這樣便可以減少上訪人員赴省進京的概率,切實做到把上訪人員吸附在本縣內解決問題。
。ㄋ模┻m當延長掛職干部學習鍛煉時間,保證學習鍛煉效果。我感覺在信訪局學習鍛煉的一個月里學習到了許多知識,這些東西在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級是無法體驗和感受的。信訪工作崗位確實鍛煉人,對年輕干部而言有非常重要的意義。然而作為掛職學習鍛煉,一個月時間確實有點短,剛開始接觸工作、熟悉工作就要離開,學習鍛煉的效果并不明顯。建議今后能夠適當?shù)赜枰匝娱L,一個季度或者是半年時間效果可能會更好一些。同時還應該進一步積極探索和建立后備干部、新提拔干部到信訪部門鍛煉制度,尤其是給剛參加工作的選調生、干部、司法員等年輕干部更多這樣的鍛煉機會,加大交流鍛煉力度,把信訪部門逐步打造成“年輕干部學習鍛煉的平臺”,一定程度上起到干部教育培訓的作用。
四、今后的努力方向
短暫的學習鍛煉即將結束,但這段特殊的經歷我終身難忘。在今后的工作中,我將綜合運用在信訪工作中學到的知識,努力提高自身素質,爭取盡快熟悉縣情,為今后開展工作奠定堅實的基礎。初步打算從以下四個方面入手:
一、進一步增強政治意識。堅持正確的政治方向,協(xié)助領導、同事面對面地處理矛盾、解決問題,接觸社會各個層面,真實了解基層群眾的困難,不斷豐富人生社會閱歷,增強政治意識。
二、進一步增強學習意識。要放低姿態(tài),始終保持對學習的濃厚興趣,勤于學習,善于學習。多向基層學習,多向群眾學習,多向身邊的人學習,不斷提高自身知識水平和綜合素質。
三、進一步增強群眾意識。牢固樹立群眾利益無小事的思想,堅持走群眾工作路線,從群眾中來,到群眾中去,把為廣大人民群眾服務作為工作的最終目的,努力發(fā)揮自身優(yōu)勢,充分利用所學文化知識,有效維護群眾合法權益。
四、進一步增強執(zhí)政意識。通過依法調處矛盾和解決問題,切實提高深入發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題能力,不斷提高組織協(xié)調和統(tǒng)籌駕馭復雜局面的能力,進一步升華執(zhí)政理念,強化執(zhí)政意識,積累執(zhí)政經驗,提高執(zhí)政能力。
“一月信訪人,一生信訪情”。雖然這次學習鍛煉活動時間短暫,但我得到了鍛煉,開闊了眼界,增長了見識,不虛此行!我將以這次學習鍛煉活動為契機,不斷學習、不斷探索、不斷追求進步,爭取掌握更多的知識和本領來指導今后的工作、服務基層廣大人民群眾。在此,我謹向一個月來關心和幫助過我的縣委組織部、信訪局的各位領導和同事們致以誠摯的謝意!
年終信訪工作個人總結范文合集【七】
一年來,xx鄉(xiāng)黨委、政府在上級黨委、政府的正確領導下,在縣信訪局的業(yè)務指導下,務實苦干,扎實工作,確保了全鄉(xiāng)社會大局的穩(wěn)定,為全鄉(xiāng)經濟和社會事業(yè)的全面健康發(fā)展,創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的環(huán)境,現(xiàn)將一年的工作情況簡單匯報:
一、領導重視,舍得投入
我鄉(xiāng)新一屆領導班子對信訪穩(wěn)定工作非常重視,成立了以黨委書記為組長的信訪工作領導組,有分管領導,有專職工作人員,有基層信訪工作網絡,有制度、抓落實,在財力投入上,我鄉(xiāng)在財政十分困難的情況下,對信訪工作投入,從不吝嗇,舍得投入,為開展工作,奠定了堅實的基礎。
二、堅持了信訪日日接待,方便群眾到鄉(xiāng)里辦事、咨詢、反映問題
以前有群眾反映說,到鄉(xiāng)里辦事兒,總是門難進,臉難看,事難辦,針對這一情況,我鄉(xiāng)非常重視,堅持日日接待制度,凡到鄉(xiāng)里的人員我們總是先問他有啥事兒,找誰呢?如果是找人,我們幫助他找,領到所找人的辦人公室,如果是咨詢問題,我們知道的,立即答復,不知道的領到分管領導、部門負責人的辦公室,由他們負責解釋;如果是反映問題,我們就叫到信訪接待室,坐下來,認真聽、記,然后根據所反映問題的性質和種類,分別予以解釋和處理,該立案的,報請領導審批,責成有關人員限期處理。通過一年來的努力工作,使群眾對政府的看法有了很大的改觀,真正轉變了政府職能,密切了黨群、干群關系。
三、定期排查全鄉(xiāng)存在的矛盾和不安定因素,使許多問題消滅在萌芽狀態(tài)。
每月的25日定為信訪例會日,對所存在的問題,進行分類梳理,分析問題的癥結,有針對性的開展工作,實踐證明,我們的工作是正確的、有效的,成績是顯著的。
對于其他矛盾和問題,我們也是科學分析、正確處理,把許多問題消滅在萌芽狀態(tài),大點的問題也處于掌控之中,做到了人動我知。
四、依法規(guī)范了信訪秩序,堅決打擊無理上訪、纏訪、鬧訪、非正常上訪。
今年,我們在暢通信訪渠道的基礎上,依法規(guī)范了信訪秩序,嚴格按照國務院信訪條例、治安處罰法和市公檢法法司聯(lián)合文件(汴公[2xxx]16號)關于對進京非正常上訪和進京纏訪鬧訪的處理意見,規(guī)范信訪行為,把好是否違法這個關鍵標準,該批評教育的批評教育,該打擊的堅決打擊到位,決不姑息遷就,從目前情況來看,效果非常明顯。
總之,一年來,我鄉(xiāng)信訪工作,在任務繁重的情況下,鄉(xiāng)領導高度重視,加大投入,經常研究、分析信訪形勢和動態(tài),掌握好信訪信息,排查問題到位,處理方法科學,堅持依法按政策辦事兒,規(guī)范了信訪行為,做到了把矛盾消滅在萌芽狀態(tài),把影響降到最小限度,為全縣的穩(wěn)定大局做出了巨大的貢獻。
五、存在的問題。
1、信訪辦事情多、人員少,經常感到一個人忙不過來。
2、信訪局組織經驗交流少。
六、采取措施。
1、向分管領導建議要12名綜合素質較高的同志,充實到信訪辦,負責日常接待,記錄、完善各種資料。
2、多向信訪局領導請示學習,向兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習,學習他們好的經驗做法,以促使我鄉(xiāng)的信訪工作再上一個新的臺階!
年終信訪工作個人總結范文合集【八】
今年以來,我鎮(zhèn)信訪工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導和上級部門的指導下,不斷健全信訪工作長效機制,強化社會矛盾排查化解力度,認真落實鎮(zhèn)領導接訪和包案化解機制,進取推動信訪案件的化解,妥善化解了一批社會矛盾,較好地維護了社會的穩(wěn)定。
一、工作情景
今年以來,我鎮(zhèn)受理信訪批人次;處置到縣團體上訪批人次,與上年同期基本持平。到市上訪X批X人次,赴省上訪2批2人次。
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1.暢通渠道,建立健全領導干部接待群眾來訪機制。為有效暢通信訪渠道,方便群眾表達利益訴求,今年我鎮(zhèn)繼續(xù)深入開展鎮(zhèn)領導定期接待群眾來訪工作。值班領導應對面傾聽群眾訴求,實打實為群眾排憂解難,著力解化解了一批影響社會和諧穩(wěn)定的信訪問題和突出矛盾。
2.定期排查,進取落實鎮(zhèn)級領導包案化解工作職責。為及時掌握和有效化解各類社會矛盾糾紛,加強了信訪突出問題和不穩(wěn)定因素排查化解工作。一是采取日常排查、特殊時期重點排查和分部門、分區(qū)域相結合的方式開展信訪突出問題和不穩(wěn)定因素排查。二是信訪突出問題實行鎮(zhèn)領導包案化解處理。嚴格按照“屬地管理、誰主管誰負責”原則,確定包案領導。到目前為止,共包案交辦信訪突出問題及信訪老戶問題2批34件,已辦結22件,辦結率65%。
3.及時研判,強化社會輿情和重要信訪信息預警。為了加強社會輿情和重要信訪信息的收集、報送工作,便于及時掌握動態(tài),科學研判形勢,及時妥善處置各類不穩(wěn)定因素。一是加強值班備勤工作力度。異常防護期間,加強了中心值班備勤。二是實行信訪維穩(wěn)工作零報告制度。異常防護期間,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位每一天向維穩(wěn)辦、信訪局匯報當天的信訪維穩(wěn)信息,做到“有事報情景、無事報平安”。三是重大緊急信訪信息隨時發(fā)現(xiàn)、隨時報送,及時將情報信息書面報送有關領導和相關單位。今年以來,信訪局、維穩(wěn)辦及時將企業(yè)改制、涉軍群體、征地拆遷、重點工程遺留問題、職工工資待遇、客運營運秩序等問題進行了預警,相關問題及時得以化解在萌芽狀態(tài)。
4.創(chuàng)新機制,進取推進聯(lián)合接訪工作。為推進以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,進取構建“一站式接待、一條 龍辦理、一攬子解決”的聯(lián)合接訪新模式。一是完成了大廳的基礎設施改造,添置了辦公、安保和會議設施,并與全國信訪信息系統(tǒng)連通,實行網上接訪辦案。二是制訂聯(lián)合接訪工作方案,擬定入駐大廳的接訪單位,已報鎮(zhèn)政府專題研究,待方案批準后即可實施。
二、存在的問題
(一)信訪維穩(wěn)形勢相當嚴峻。信訪總量、團體訪量、越級訪量高位運轉,信訪問題層出不窮,邱祥浩等信訪老戶纏訪、鬧訪時有發(fā)生,且信訪群眾維權意識較強,期望值較高,信訪問題的處理難度越來越大。
。ǘ┬旁L突出問題調處不力,在必須程度上存在重回復、輕調處的現(xiàn)象,造成群眾重復上訪、越級上訪增加。
。ㄈ┬畔⒉混`,導致了一部分上訪人員到省、市上訪,當?shù)匦旁L部門通知我們,這才明白,給工作造成了被動。
三、下一步工作打算
一是堅持班子成員定期接訪。“全年鎮(zhèn)級領導群眾接待日”已經公示,大多數(shù)值班領導堅持做好群眾接待工作,有效暢通了群眾信訪渠道,切實強化了群眾合理訴求的解決力度,鎮(zhèn)級領導要帶頭按時接訪,將這項制度持之以恒開展下去。中央、省有關部門高度重視此項工作,加大了的督查力度,經常組織明查暗訪組進行抽查,x花垣鎮(zhèn)因鎮(zhèn)級領導接待群眾來訪工作未落實而被省聯(lián)席辦全省通報。
二是強化隱患排查化解工作。要堅持開展?jié)L動式排查工作,全面徹底排查各種苗頭隱患,同時要堅持開展集中研判制度,對重大問題要落實領導包案,按照“包思想教育、包解決問題、包就地穩(wěn)控、包勸返接返、包息訴罷訪”的“五包”職責制要求,努力把問題解決好,把人員穩(wěn)控住。對重點群體和重點人員要落實工作措施,確保將各種矛盾糾紛化解在萌芽、把問題解決在初始、把群眾吸附在當?shù)亍?/p>
三是進一步加強信訪維穩(wěn)預警工作。一是嚴格落實領導帶班值班備勤制度。二是實行特護期信訪維穩(wěn)工作零報告制度。三是重大緊急信息隨時發(fā)現(xiàn)、隨時報送、及時預警。
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