紅十字會人才工作年度總結(jié)

　　按照《xx縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)〈xx縣xxxx年人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法〉的通知》要求，縣紅十字會認真做好各項人才工作任務(wù)，現(xiàn)將xxxx年人才工作總結(jié)如下。

　　一、高度重視，及時研究部署人才工作

　　縣紅十字會人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究人才工作， 人才工作由專人負責(zé)，截至目前，召開x次會議專題研究人才工作，確保各項工作有序推進。

　　二、認真落實人才工作相關(guān)制度要求

　　制定人才工作制度，增強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法意識，加強黨員干部反腐倡廉教育和作風(fēng)建設(shè)，組織全會黨員干部觀看警示教育影片，并進行測評考試。

　　三、加大人才工作宣傳培訓(xùn)力度

　　加大人才工作宣傳力度，向各科室傳達學(xué)習(xí)《xx縣“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》，及時了解各類人才工作政策。及時參加全縣各類人才工作會議�？h紅十字會邀請縣農(nóng)業(yè)專家x人到xx鎮(zhèn)xx村開展了以講授種植、養(yǎng)殖技術(shù)為主的培訓(xùn)會。參訓(xùn)村民達xx余人。組織干部參加了xxxx年全省紅十字備災(zāi)救災(zāi)能力建設(shè)培訓(xùn)班，提高了干部職工的備災(zāi)救災(zāi)能力。各業(yè)務(wù)科室積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織召開黨組理論學(xué)習(xí)會議、支部集中學(xué)習(xí)會議，全體干部集中學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話，黨的十九大精神和習(xí)近平總書記來川視察重要講話，省委十一屆黨代會，x省第十一屆二次全會、市委四屆三次全會、市委四屆四次全會精神和縣委十四屆四次全會精神等，及時了解各項政策措施的變化。

　　四、下一步工作思路

　　一是認真做好人才發(fā)展計劃。

　　根據(jù)發(fā)展的實際，根據(jù)全縣人才工作會議精神，進一步完善人才發(fā)展計劃、人才隊伍建設(shè)和發(fā)展的措施。

　　二是實施競爭機制和激勵機制。

　　充分發(fā)揮優(yōu)秀人才的特長和優(yōu)勢，做到人盡其才，人盡其用。

　　三是加大人才教育培訓(xùn)力度。

   逐步完善人才工作學(xué)習(xí)制度、例會制度、工作定期討論交流制度，促進人才能力提升。

　　四是優(yōu)化人才工作環(huán)境。

　　化溝通協(xié)調(diào)，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保人才工作計劃和目標(biāo)的落實。

　　五是繼續(xù)落實人才職稱評聘晉升工作，并提供相應(yīng)的服務(wù)與支持。

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