區(qū)房屋征收管理局關于2022年度綜合治理包聯(lián)工作自查報告

　　xxxx年，我局社會治安綜合治理工作以提高群眾滿意度和防范各類事件發(fā)生為重點，以“平安xx”創(chuàng)建活動為抓手，積極參與“平安中國”示范區(qū)建設，全面落實全區(qū)社會治安綜合治理各項措施，為加強社會治安、維護社會穩(wěn)定和推進棚戶區(qū)改造事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出了積極貢獻。

　　一、進一步加強對社會管理綜合治理工作的領導。不斷提高黨員干部落實科學發(fā)展觀、實踐科學觀的能力和水平。嚴格實行社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制，堅持“一把手”負總責、親自抓，堅持領導班子定期研究部署綜治工作，分管領導具體抓，做到管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事，繼續(xù)把綜治工作納入領導和干部職工的崗位目標責任制，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。

　　二、廣泛深入地開展平安創(chuàng)建工作。更新觀念，豐富內(nèi)涵，進一步健全制度，落實保衛(wèi)、調解、消防等各項措施，確保單位內(nèi)部治安秩序良好，爭取實現(xiàn)“六無”目標，即：無“法輪功”等邪教組織人員、無集體越級上訪、無群體性事件、無刑事治安案件、無重大治安事故、無干部職工違法犯罪。

　　三、加強對社會治安綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素的排查解決。一是加強單位的治安防范和安全管理工作。二是做好經(jīng)常性的思想疏導工作，特別對干部職工因利益相互攀比可能引發(fā)的不穩(wěn)定苗頭要注意及時發(fā)現(xiàn)、及時解決，突出抓好群眾來信來訪和思想疏導工作。三是加強對職工出租房的管理。堅持對房屋出租實行依法經(jīng)營，簽訂合同，建立臺帳，管理規(guī)范，責任到人。對臨時工和暫住人口的管理做到有登記、有制度、有措施、有人管、無違法犯罪。

　　四、促進思想道德教育開展幫扶工作。

　　1.抓好以創(chuàng)建文明城市為主題的宣傳活動；積極開展各項普法工作，不斷提高我局干部法制觀念和道德素質，在我單位形成干部職工遵紀守法、嚴于律己風尚。加強對重大節(jié)日期間我局干部職工的生活行為方式的教育和引導，本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象。

　　2.真心實意訪民情，結對幫扶顯成效。今年我局繼續(xù)幫扶xx區(qū)建設街道辦事處新巷社區(qū)困難群眾xx戶，共計劃投入資金x萬元，其中參與此次幫扶工作的我局黨員干部xx人。為了切實做好部門包聯(lián)幫扶工作，我局成立了幫扶領導小組，并制定了幫扶計劃，強調了對包聯(lián)工作要做到目標進一步明確、方案進一步細化、要求進一步具體.我局主要從五個方面進行幫扶：一是為社區(qū)基礎設施建設投入資金，并協(xié)調相關活動陣地，完善服務功能，優(yōu)化服務環(huán)境，打造特色社區(qū)；二是與社區(qū)開展共建活動，針對社區(qū)內(nèi)貧困家庭中具有勞動能力的，積極引導特困群眾樹立自主擇業(yè)、競爭就業(yè)的觀念，樹立自強自立、不等不靠的新觀念，幫助其就業(yè)和實現(xiàn)再就業(yè)，增加收入，提高生活標準；三是結合“創(chuàng)城、創(chuàng)衛(wèi)”開展豐富多彩的社區(qū)活動，引導市民崇尚科學、摒棄陋習，提升市民素質；四是幫助社區(qū)開展“數(shù)字xx”建設工程，全面搭建社區(qū)服務信息化網(wǎng)絡平臺；五是對轄區(qū)內(nèi)貧困戶進行幫扶，結合年末送溫暖活動，全力為建設街道辦事處新巷社區(qū)解決好幾個看得見、摸得著的實實在在的困難和問題，領導干部“一幫一”結對子的形式開展，解決扶貧戶在生活中遇到的各種困難。通過對辦事處及社區(qū)的慰問幫扶，使他們深切感受到黨和政府的關懷，同時也進一步加深了社區(qū)與共建單位的感情，形成了共建共駐、互惠互利、統(tǒng)建和諧社區(qū)的良好社會氛圍。

　　五、加強對社會治安綜合治理工作的檢查指導。充分發(fā)揮部門職能作用，根據(jù)綜治委的要求，履行好綜治工作職能，積極參與社會治安防控體系建設，解決影響穩(wěn)定和治安的突出問題；不發(fā)生因履行職責不到位而引起集體上訪、群體性事件等問題或治安突出問題，不因工作不積極、處置不力導致不穩(wěn)定問題事故擴大或治安問題蔓延。

　　我局對建設街道辦事處所管轄范圍內(nèi)的所有拆遷片區(qū)的生活垃圾、建筑垃圾進行統(tǒng)一清理，鄂絨房地產(chǎn)和大磊房地產(chǎn)開發(fā)片區(qū)的所有生活垃圾以及建筑垃圾均以全部清理干凈，同時對所有片區(qū)的水、電、暖全部進行維護，現(xiàn)已基本接通。

　　我局切實加強社會管理維穩(wěn)工作的組織領導，始終將社會穩(wěn)定工作納入局工作的重要議事日程常抓不懈，一是強化層級責任的落實。嚴格落實局主要領導是社會管理維穩(wěn)第一責任人，分管領導第二責任人的責任，實行分管領導包片區(qū)，形成了“全覆蓋、無縫隙”的責任主體，完善了主要領導分管領導，分管領導抓片區(qū)的工作機制。二是積極與辦事處實行聯(lián)動機制、相互配合、齊抓共管，經(jīng)過一年多的努力，實現(xiàn)了無重大群體上訪事件和越級上訪事件，確保社會穩(wěn)定。

　　六、加強協(xié)調，積極配合。按照“屬地管理”的原則，參與支持單位所在地基層社會治安綜合治理和“平安創(chuàng)建”工作。認真落實貫徹街道辦事處的綜合治理工作制度和政策，經(jīng)常深入聯(lián)系點調研和指導平安創(chuàng)建等綜合治理工作。

　　七、健全制度，加強基層基礎工作。嚴格執(zhí)行情況報告、信息反饋等制度，完善各類工作臺帳。積極開展調查研究和綜治宣傳工作，交流推廣基層綜治工作經(jīng)驗。認真落實區(qū)綜治委的部署，積極完成上級安排的有關工作任務。

　　八、存在的問題。

　�。�1）有待于加強與包聯(lián)辦事處及社區(qū)聯(lián)系。

　�。�2）有待于加強社會管理綜合治理工作的領導。

　　經(jīng)過一年的努力，我局在社會綜合治理工作取得了一定的成效，但按上級的要求還有一定的差距，今后將進一步總結經(jīng)驗，尋找差距，針對薄弱環(huán)節(jié)，完善制度，努力創(chuàng)新工作機制，確保各項工作安全，為構建和諧社會擔負起更大的責任。

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