大學生基層鍛煉工作心得體會參考范文【一】
根據(jù)公司統(tǒng)一安排部署,我于4月1日-4月15日被分在天賜灣輸油首站學習。按照公司要求與基層同志們同吃同住同工作,深入了解了基層的工作及存在困難,在這有限的十五天里,不僅感受到了他們的熱情好客,更重要的吸取了很多價值的經(jīng)驗,的的確確開闊了眼界,更新了觀念。他們的工作很值得我們認真學習和借鑒,F(xiàn)就這次學習的體會和總結(jié)匯報如下:
在基層工作的這段時間,我努力工作,認真按照公司要求嚴格要求自己,在學習站控工作流程的同時,利用業(yè)余時間學習了各種安全知識。按時上下班,認真完成領(lǐng)導交辦的工作。在學習的十五天當中,覺得要轉(zhuǎn)變作風,既要身下基層,更要心下基層,只有沉得下去,融得進去,與基層干部“零距離”接觸,才能贏得基層的信任與支持。
為了不與公司脫節(jié),調(diào)動大家的積極性,站上領(lǐng)導號召大家踴躍投稿,并制定相應政策,只要在公司發(fā)表一篇通訊稿,獎勵本人200元。以前,一直覺得基層工作沒什么,就是坐在電腦前,一個小時記錄一次數(shù)據(jù),通過這次學習才知道,即使是坐著,一個晚上不睡覺,對于我來說,真的很難熬。尤其倒班時間久了,他們的生活規(guī)律完全被打亂,白天睡覺,晚上工作,管輸公司之
所以有今天的成就,基層單位付出了很多的汗水。在此,我想提幾點我的看法,天賜灣的風沙大,氣候條件不是很好,由于地處高山,交通不便,大部分同志下班后只能睡覺,生活枯燥,如果可以買些體育器材,這樣既豐富了業(yè)余活動,也可以很好的鍛煉身體。其次,站上的鍋爐有點問題,晚上的水有時候燒的不是很熱,有時候直接沒熱水,大家辛苦一天,晚上卻不能洗個熱水澡,希望可以及時的解決。
這次下基層鍛煉學習,雖然只有半個月的時間,但我個人感覺內(nèi)容充實,既有理論知識的學習,又可以實踐操作。通過向基層先進典型、模范人物的學習,我們汲取到很多有價值的信息。感覺自己在工作中存在一些問題:
一、對工作的熱情不夠;
二、對工作缺乏耐心;
三、缺乏與領(lǐng)導的溝通。以后我會在這幾方面多做努力,為基層更好的服務(wù)。通過這次鍛煉每個人對基層有了新的感受和想法,對今后工作的思路和發(fā)展有了很多新的思考和探索。這次學習活動對進一步更新我們的發(fā)展思維空間起到實實在在的作用,我們應該振奮精神,奮力拼搏。
大學生基層鍛煉工作心得體會參考范文【二】
從2011年九月x警官培訓基地入伍,到**特勤中隊當兵鍛煉,再到任職**消防,感觸頗深,深刻體會到大學生入伍在各個方面的優(yōu)點和不足,下面我就在三個方面提出一些我自己的感想和體會。
一是加強是想政治工作,深挖動力之源。思想政治工作是一切工作的生命線。思想政治工作是點燃大學生干部心靈之光的火種,是萌生工作動力的催化劑。支隊召開座談會,結(jié)合大學生干部下隊任職等各個方面對大學生任職提出嚴格要求,一方面在思想上端正態(tài)度,以謙虛的態(tài)度和嚴謹?shù)淖黠L向干部向老兵學習,另一方面加快熟悉中隊的環(huán)境、業(yè)務(wù)、訓練,以及一日生活制度的落實。通過任職鍛煉充分認識到消防部隊肩負的崇高使命,作為一名基層指揮員的重要職責,激發(fā)自身光榮感、責任感,樹立正確的人生觀、價值觀,使自己更好更快的融入基層中隊,為基層第一任職打下堅實的思想基礎(chǔ)。
二是開展業(yè)務(wù)理論學習,強化綜合素質(zhì)。結(jié)合自身特點,向業(yè)務(wù)能力強的士官、干部多學習,提高滅火救援戰(zhàn)術(shù)、現(xiàn)場救援指揮能力。經(jīng)過中隊干部講解實戰(zhàn)案例學習,提高實戰(zhàn)經(jīng)驗和臨場應變能力。
三是加強心理素質(zhì)培養(yǎng),養(yǎng)成良好的軍人作風。綜合入警不久心理素質(zhì)不過硬,遇到突發(fā)事件缺少應變能力,在此次任職鍛煉中,要嚴格要求自己,做到有警必出,每戰(zhàn)必評,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓。激發(fā)自身專業(yè)和能力,在基層部隊發(fā)揮自身特長,提高工作效率。以思想引導為切點,提高業(yè)務(wù)能力、體能素質(zhì)和指揮能力,為第一任職奠定良好的基礎(chǔ)。
此次任職鍛煉是一次很好的鍛煉機會,也為以后正式成為一名消防部隊的干部打好了堅實的基礎(chǔ),我會在這段時間里努力學習,不斷提高自身的各項素質(zhì)、實戰(zhàn)現(xiàn)場指揮能力,要學習的還很多,我會不斷汲取前輩留下的精華,完善自我。請領(lǐng)導放心,我會在中隊好好鍛煉好好學習,堅決完成上級賦予的各項任務(wù),以優(yōu)異的工作成果和良好的軍人作風向領(lǐng)導交一份滿意的答卷。
大學生基層鍛煉工作心得體會參考范文【三】
假期很多同學蝸居在家中,而我喜歡走在崗位上,不斷的'用自己的知識去工作,既然學到了知識我就喜歡物盡其用。我來到家鄉(xiāng)著名的xxx景區(qū)成為其中一個導游。
在做導游的時候,我因為不習慣,并不能夠做好一個導游的基本工作,很多地方做的并不好,每次工作都有很大的欠缺,總是達不到基本的工作要求,為了讓我在崗位上做好我惡補了一些景區(qū)重要的歷史知識和對于古跡也都做了全面了解和背誦,因為工作壓力的原因我把自己需要學習的很多重要知識都重點學習了一遍,保證自己能夠在游客詢問的時候第一時間回復。不然一個不專業(yè)的導游是非常尷尬的。
從開始的幾天什么都做的不夠好,到了第四天因為自己晚上加班加點的學習,我終于得到了帶領(lǐng)客戶旅游參觀的機會,在出發(fā)之前,經(jīng)理對我說了很多重要的知識點,告誡了很多,讓我一定要保證每個游客都能夠照顧到,同時做到不掉隊,不遺漏客戶,在千叮嚀萬囑咐中我走上了工作崗位,開始了工作任務(wù)的開始。
這讓我有了截然不同的體驗,那就是對于工作的喜悅,有了更多的工作心得,讓我感覺自己長大了很多,其實做導游并不難,也沒有自己想的那么難,很多時候只要保證自己不犯錯就好,工作的最難的一步就是邁出工作的第一步,只要這第一步走出去,其他的都能夠做好,同樣如果我們第一步?jīng)]有賣出去,我們就不可能走的好,任何工作都要靠我們自己勇敢的邁步,有了第一步,之后的第二步,就不會太難,只要輕輕的邁步,就可以跨出更遠的距離,看得更寬。
這次導游的經(jīng)歷給我最大的啟發(fā)是讓我有了全新的體驗,讓我知道了如何去做好自己的基本工作任務(wù),一切工作靠的都是自己的努力雖然現(xiàn)在沒有畢業(yè),但是這次的經(jīng)驗對我來說很重要,我能夠自信的去面對任何人,不在怯懦,不在如同過去一般,看到陌生人就臉紅,就緊張,因為我應可以獨擋一面了。
同樣也學會了刻苦,發(fā)現(xiàn)我欠缺很多東西,比如最基本的學習,比如一些知識,人際交往的一些常識,如何管理好一個團隊等,都需要我不斷的學習,不斷的去努力創(chuàng)作,機會在與我自己,努力只要自己做到就可以達到,我會好好的做好自己的基本工作的一定會完成自己的任務(wù),未來還會繼續(xù)參加類似的工作。
我要在工作中去磨礪,去工作中去磨平自己高傲的內(nèi)心,接觸到最現(xiàn)實的社會,去傾聽時代的步伐,更上時代,走在其他人的前面。
大學生基層鍛煉工作心得體會參考范文【四】
在中國,大學生是一個令人羨慕的群體,承載著人們太多的期望。他們有知識、有理想、有旺盛的生命活力和火熱的青春激情。
在大學校園,大學生社團是一道亮麗的風景。據(jù)統(tǒng)計,60%以上的在校學生屬于一個或幾個社團,而90%以上的大學生參加過由社團舉辦的某種活動。從中學時代的固定班級和繁重的學習任務(wù)中解脫出來,邁過18歲的門檻,大學生們很快地跨越班級、專業(yè)和年級的界限,按照自己的興趣、特長或需求,自由地組合在一起,建立了各種各樣的社團。這些社團可以分為理論學習、學術(shù)科技、文學藝術(shù)、體育健身、志愿服務(wù)、社會政治、同鄉(xiāng)會等種類。在社團里,可以認識新朋友,和志同道合的同學交流思想,可以一起讀書或打球,可以舉辦講座;也可以走出校園,參加社會實踐,了解中國現(xiàn)實。在社團里的日子往往是大學期間最難忘的經(jīng)歷:
1、在社團里學到了課堂上學不到的東西,結(jié)識了一生都難忘的朋友
首先要選擇自己感興趣的社團,因為專注一項工作的前提是喜歡他,所以擅長文藝的同學可以選擇舞蹈協(xié)會;喜歡講演的同學可以選擇演講社、林莽文學社;愛好運動的同學可以選擇籃球協(xié)會、足球協(xié)會等作為揮灑興趣的天地;珍惜環(huán)境愛好自然的同學可以選擇生態(tài)環(huán)境學舌;樂于助人的同學可以參加青年志愿者等;
其次,選擇管理規(guī)范的社團,只有在那些經(jīng)常開展活動,有較好組織、管理制度的社團,才能學到東西。所以在你作出選擇之前,應該查閱該社團的相關(guān)資料,切勿草率地隨便作出選擇。
再者,可以選擇跨專業(yè)的社團,文理滲透,以提高自己的綜合素質(zhì)。
2、選擇不可過于草率,需要謹慎選擇
要仔細了解所要加入學生社團的運作能力水平,了解學生社團將要開展的活動,明確學生社團對自身發(fā)展將要發(fā)揮什么樣的作用以及自己在學生社團中將扮演什么角色,而且也要為學生社團多提供活動建議,調(diào)動自己的積極性,同時也能讓學生社團多組織會員喜歡的活動。
3、不能貪多,要做到適可而止
參加社團組織固然好,但其前提是不要與正常的學習相沖突。有的人覺得社團活動豐富多彩,很有意思,就一連參加好幾個社團,整天不是到這個社團開會,就是去那個社團值班,如此忙碌,難免顧此失彼,更有甚者嚴重影響學業(yè),得不償失。建議新生選擇一兩個自己最感興趣的、最擅長的社團即可,畢竟學生還是以學習為主。
4、功利性不可太強
抱著功利性的想法去參加社團是非常不可取的。有的學生覺得參加社團可以在每年的綜合測評或品德考評時加分,從而獲得諸如“優(yōu)秀社會實踐獎”之類的榮譽等;有的學生希望能夠在社團中混個“一官半職”,以此來提高自己的知名度;有的學生認為如果不參加社團,自己的經(jīng)歷太單調(diào),將來的畢業(yè)簡歷上內(nèi)容不夠豐富……這些想法無疑會使原本純潔的社團文化蒙上了一層不太純潔的色彩。那么參加社團工作到底為了什么?社團為大學生提供了一個與人和社會接觸的機會,從中可以提高自己的社交能力、實踐能力、自制能力、生存能力、填補某些性格上的空白,也可以增進同學之間的相互了解,結(jié)識更多的新朋友。
5、認真對待社團活動
一旦入選某個社團,就得認真去做好社團的每一項工作,堅持到底。自己心理要清楚在社團中應該做什么,以及怎樣培養(yǎng)社會實踐能力,不要把社團中的職務(wù)看得過重,要知道不論做什么工作對自己而言都是很好的鍛煉。
最后,請大家不要盲目聽從他人對學生社團的主觀的評論,最好在學生社團招新時,對學生社團做一個全面的了解,也可以向校學生社團管理中心(辦公室:學工樓306室)咨詢,然后選擇自己心儀的學生社團,真正使自己能夠在學生社團組織中得到鍛煉和提高。
大學生基層鍛煉工作心得體會參考范文【五】
自開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動以來,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的一把手,我經(jīng)常性地進村入戶了解農(nóng)民疾苦,解決農(nóng)民最需要解決的問題,對農(nóng)村基層工作感悟頗深,真正體會到:只要把真心掏給農(nóng)民,你一定會有新的發(fā)現(xiàn)。
云壇村是云壇鄉(xiāng)政府所在地,由于××高速公路經(jīng)過云壇村,而且需要拆遷房子的對象比較集中,這些房子一旦拆除,村容村貌將受到較大的影響,村民顧慮不少,這也是我們鄉(xiāng)政府所顧慮的問題。如何做到使每位村民都滿意,不埋怨,讓他們對政府的工作有信心,這是我們這次拆遷工作的宗旨。
說服村民是我們工作的第一步,對于安置點的選擇和構(gòu)建新村工作是后續(xù)的重點工作。云壇村總共要安置78戶305人。這是一個非常龐大的系統(tǒng)工程。為了讓村民盡快住上新房,我們政府通過選擇位置,開山填灘,合理科學地開發(fā)網(wǎng)出新村的位置。為了確保新村更規(guī)范科學,設(shè)計更合理,云壇鄉(xiāng)特地邀請縣設(shè)計專家進行專業(yè)設(shè)計,還組織拆遷戶到松陽古市、蓮都南山等地參觀考察村鎮(zhèn)建設(shè)。這一系列的工作的背后,都是經(jīng)過我們無數(shù)次的與農(nóng)戶懇談,解說方針政策,消除農(nóng)民后顧之憂,才確保了高速公路的無障礙施工。
云壇村整體搬遷,××高速公路構(gòu)建這個大難題總算攻下來了,從中我深刻體會:“吃百姓之飯,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,須知自己也是百姓。”我們只有真正換位為“百姓”,身去聯(lián),心去駐,駐到“百姓”中去“察民情、解民憂”,才能真正了解、理解、依靠群眾,幫助和引導群眾。最艱難的事情,只要堅持讓群眾得益,干部作風轉(zhuǎn)變,工作方法得當,都能辦成;最尖銳的矛盾,只要走下去,坐下來,也都能解決好。黨員干部要學會聽群眾說話,這樣才能知群眾的想和盼、缺和憂、怕和怨,才能真正辦好群眾擁護的事情。通過蹲點調(diào)研,我認識到作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導必須明確的以下幾點意識:
一、服務(wù)基層是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部始終要樹立的意識。通過與基層黨員干部交流,與群眾座談,使我更加了解到基層和群眾在想什么、盼什么、需要幫助解決什么,而這些都是我們指導和改進工作的客觀依據(jù)。今年我們將進一步完善班子成員和機關(guān)干部聯(lián)系村制度,切實通過干部進基層,聯(lián)心結(jié)對送服務(wù)等活動的開展,來推進基層的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
二、改善民生是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部始終要做好的命題。在調(diào)研過程中,聽到最多的是農(nóng)村干部群眾對黨和政府改善民生方面所做工作的肯定,村民建房、關(guān)心低保弱勢群體、實施環(huán)境衛(wèi)生綜合整治等,給百姓帶來實實在在的好處。但他們期盼著進一步提高生活質(zhì)量、改善生活環(huán)境。所以我們要始終做好的改善民生問題。
三、破解難題是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部始終要交好的答卷。通過走訪調(diào)研,村項目建設(shè)推進難、新農(nóng)村規(guī)劃建設(shè)難和各類矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素化解難等一系列問題更加凸顯在我們面前。
大學生基層鍛煉工作心得體會參考范文【六】
為扎實推進組織系統(tǒng)深化拓展"講黨性、重品行、作表率"活動,切實提高組工干部五種能力,建設(shè)和諧組織部門,按照"組工干部下基層"活動安排,我從5月9日開始與州黨委組織部王慧同志一起被選派到坎鄉(xiāng)阿勒瑪勒村進行為期1個月的實踐鍛煉。一個月的時間,使我更加深刻地認識到黨的基層工作的重要性,更加堅定了我入黨的決心。
此次下基層活動給我們提供了一次了解基層、向基層學習的機會。農(nóng)村是個大課堂,需要學習的知識很多,需要掌握的政策也很多。經(jīng)過1個月的駐村鍛煉,使我對農(nóng)村工作有了進一步了解。在村干部、群眾身上學到了不少東西,在實踐中鍛煉了自己,也發(fā)現(xiàn)一些自身存在的不足。通過調(diào)研我們發(fā)現(xiàn):一是通入村里的主干道,因多為來往運煤車輛,造成路面坑坑洼洼,晴天灰塵卷著煤渣滿天飛,雨天寸步難行,給村民造成交通不便。二是村集體經(jīng)濟收入薄弱,僅靠承包村中集體土地和村部店面所得的租金。三是村內(nèi)精神文明建設(shè)匱乏,科技文化投入不足,底子薄、基礎(chǔ)差、人才缺、資金少、設(shè)施差的狀況未從根本上改變。村里沒有文化活動室和圖書室,缺乏群眾性文體活動。四是貧富差距較大,貧困人口比較多。阿勒瑪勒村有37戶貧困戶,分析導致貧困的.主要原因有:一是年邁無助,常年有。欢羌彝o勞動力,非老即弱;三是家庭主要勞力殘疾;四是缺乏致富技術(shù)。
通過入戶走訪,我們發(fā)現(xiàn),阿勒瑪勒駐村"三庫八冊"信息臺帳存在的問題較多,許多信息都不是很準確,未能及時進行更新。阿勒瑪勒村是一個重點村、復雜村,現(xiàn)有9名重點管控人員,維穩(wěn)形勢十分嚴峻。對此我們與鄉(xiāng)里積極協(xié)調(diào),發(fā)動村干部、駐村工作組人員利用一星期時間重新入戶走訪一遍,認真核對信息,在州黨委組織部王慧同志的協(xié)助下,認真指導村干部對阿勒瑪勒村"三庫八冊"信息登記表進行了重新錄入。針對該村20余戶群眾用不上自來水的問題,我們積極向鄉(xiāng)村領(lǐng)導反映情況,并督促解決。
此次下基層活動為我們零距離接觸村干部,轉(zhuǎn)變工作作風搭建了平臺。
村黨支部副書記肉孜買買提,作為勞務(wù)輸出經(jīng)紀人,他積極聯(lián)系農(nóng)活,每年在農(nóng)忙的春秋兩季,帶領(lǐng)村里富余勞動力外出務(wù)工。今年和往年一樣,肉孜買買提緊緊抓住插秧大好時機,積極聯(lián)系種植大戶,帶領(lǐng)村里40余名勞動力到庫勒特克其村插秧務(wù)工,增加了農(nóng)牧民收入,發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。村會計托合塔遜,為了村里的工作也照顧不上因患腦溢血生病的妻子。
看到他們,我感到我所做的工作是微不足道的。他們?yōu)槲以诮窈蟮墓ぷ髦星袑嵽D(zhuǎn)變工作作風,保持良好的精神面貌和認真的工作態(tài)度,扎實工作樹立了榜樣。
大學生基層鍛煉工作心得體會參考范文【七】
轉(zhuǎn)眼即逝的一個月里,我的主要工作是協(xié)助社區(qū)工作人員完成日常工作任務(wù),但這些天我接觸群眾的機會增加了很多。還記得上個星期,我與社區(qū)工作人員一起檢查了社區(qū)的治安狀況,并協(xié)助交警維護交通秩序。我們先是來到海港網(wǎng)吧,檢查網(wǎng)吧內(nèi)是否有未成年人進入,隨后,我們來到**第一初中附近,檢查學校附近的超市中是否有賣不適宜青少年的物品。接著,大約下午5點正值下班高峰期時,我們協(xié)助交警一起維護交通秩序,在我們的勸導下,不少人都按照規(guī)定將車停在停車線內(nèi)。當了1個小時的交通協(xié)管員,我對交通規(guī)則有了更深刻的理解,也明白了交警的辛苦與奉獻精神。第二天,我們和黨員志愿服務(wù)隊一起來到海港菜市場,將停放的車輛排放整齊,同時向居民分發(fā)了關(guān)于“迎國慶講文明樹新風”的宣傳資料。這兩天的工作,很辛苦,但是我也很開心。因為這是我在居委會掛職過程中第一次離開辦公室,真正深入到群眾中去,了解居民的生活狀況與現(xiàn)實問題,雖然現(xiàn)在自己沒有能力去幫助他們解決一些問題,但通過向楊主任、張書記學習,我也了解了處理問題的一些方法,相信不久的將來我也能很好地服務(wù)他人。
寒假已經(jīng)過去了,為了使社區(qū)的青少年過一個有意義的寒假,我與關(guān)工委的陸主任設(shè)想了幾個活動方案。就在上個星期六,我和他們一起組織了青少年的“迎兩會”詩歌朗誦比賽。這次活動舉辦得非常地成功,所有的人都覺得很盡興,在與小孩子們的親密接觸中,我學到了不少,我學習了與小孩子的相處之道,懂得了要組織一場成功的活動是需要多方面配合的,我們需要將所有可能發(fā)生的情況都設(shè)想好,并充分地考慮活動是否能很好地調(diào)動參與者的積極性。只有將所有的事情都事先考慮好,我們才可能將一場活動辦得成功。
這個星期,為了迎接上級對**市文明城市及衛(wèi)生城市的復查,居委會的工作人員都開始整理創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)臺賬。在幫助他們整理臺帳的過程中,我學習了臺賬寫作及整理的方法。整理臺帳的工作,很乏味,很辛苦,但是我一直都堅持著。因為,社區(qū)工作者在整理臺帳的同時,還要完成日常工作任務(wù),他們無論再苦再累都毫無怨言,那我這點辛苦又算得了什么呢?于是,收起小小的埋怨,重整自己的心態(tài),我繼續(xù)著我的工作,盡力幫他們多做一些事情,以減輕他們的工作量。
在居委會掛職的過程中,我被人民公仆那無怨無悔的無私奉獻的精神感動了,他們的工作很繁雜,但是他們沒有半點怨言,用他們的話來說,就是“群眾的事沒有小事,只要群眾有問題要幫忙就要盡全力幫忙”。這次的掛職鍛煉,我學到了很多書本上根本就學不到的知識,我會繼續(xù)努力,以飽滿的熱情去迎接新的挑戰(zhàn)。
大學生基層鍛煉工作心得體會參考范文【八】
自開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動以來,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的一把手,我經(jīng)常性地進村入戶了解農(nóng)民疾苦,解決農(nóng)民最需要解決的問題,對農(nóng)村基層工作感悟頗深,真正體會到:只要把真心掏給農(nóng)民,你一定會有新的發(fā)現(xiàn)。
云壇村是云壇鄉(xiāng)政府所在地,由于××高速公路經(jīng)過云壇村,而且需要拆遷房子的對象比較集中,這些房子一旦拆除,村容村貌將受到較大的影響,村民顧慮不少,這也是我們鄉(xiāng)
政府所顧慮的問題。如何做到使每位村民都滿意,不埋怨,讓他們對政府的工作有信心,這是我們這次拆遷工作的宗旨。
說服村民是我們工作的第一步,對于安置點的選擇和構(gòu)建新村工作是后續(xù)的重點工作。云壇村總共要安置78戶305人。這是一個非常龐大的系統(tǒng)工程。為了讓村民盡快住上新房,我們政府通過選擇位置,開山填灘,合理科學地開發(fā)網(wǎng)出新村的位置。為了確保新村更規(guī)范科學,設(shè)計更合理,云壇鄉(xiāng)特地邀請縣設(shè)計專家進行專業(yè)設(shè)計,還組織拆遷戶到松陽古市、蓮都南山等地參觀考察村鎮(zhèn)建設(shè)。這一系列的工作的背后,都是經(jīng)過我們無數(shù)次的與農(nóng)戶懇談,解說方針政策,消除農(nóng)民后顧之憂,才確保了高速公路的無障礙施工。
云壇村整體搬遷,××高速公路構(gòu)建這個大難題總算攻下來了,從中我深刻體會:“吃百姓之飯,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,須知自己也是百姓。”我們只有真正換位為“百姓”,身去聯(lián),心去駐,駐到“百姓”中去“察民情、解民憂”,才能真正了解、理解、依靠群眾,幫助和引導群眾。最艱難的事情,只要堅持讓群眾得益,干部作風轉(zhuǎn)變,工作方法得當,都能辦成;最尖銳的矛盾,只要走下去,坐下來,也都能解決好。黨員干部要學會聽群眾說話,這樣才能知群眾的想和盼、缺和憂、怕和怨,才能真正辦好群眾擁護的事情。通過蹲點調(diào)研,我認識到作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導必須明確的以下幾點意識:
一、服務(wù)基層是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部始終要樹立的意識。通過與基層黨員干部交流,與群眾座談,使我更加了解到基層和群眾在想什么、盼什么、需要幫助解決什么,而這些都是我們指導和改進工作的客觀依據(jù)。今年我們將進一步完善班子成員和機關(guān)干部聯(lián)系村制度,切實通過干部進基層,聯(lián)心結(jié)對送服務(wù)等活動的開展,來推進基層的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。
二、改善民生是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部始終要做好的命題。在調(diào)研過程中,聽到最多的是農(nóng)村干部群眾對黨和政府改善民生方面所做工作的肯定,村民建房、關(guān)心低保弱勢群體、實施環(huán)境衛(wèi)生綜合整治等,給百姓帶來實實在在的好處。但他們期盼著進一步提高生活質(zhì)量、改善生活環(huán)境。所以我們要始終做好的改善民生問題。
三、破解難題是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部始終要交好的答卷。通過走訪調(diào)研,村項目建設(shè)推進難、新農(nóng)村規(guī)劃建設(shè)難和各類矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素化解難等一系列問題更加凸顯在我們面前。
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