關(guān)于“三留守”人員關(guān)愛管護(hù)工作開展情況的通報
關(guān)于“三留守”人員關(guān)愛管護(hù)工作開展情況的通報
x月中旬,縣政府督查組會同縣民政局,深入各鎮(zhèn)對“三留守”人員關(guān)愛管護(hù)工作開展情況進(jìn)行了專項督查。督查發(fā)現(xiàn),x月x日全縣“三留守”人員關(guān)愛管護(hù)工作推進(jìn)會后,各鎮(zhèn)積極響應(yīng)、行動迅速,工作整體開局良好。大多數(shù)鎮(zhèn)能結(jié)合自身實際,及時制定工作實施
方案,探索性地開展幫扶工作。如城關(guān)鎮(zhèn)、曾溪鎮(zhèn)臺帳清、底子明,實施
方案操作性強、切實可行;中池鎮(zhèn)、后柳鎮(zhèn)早著手,早準(zhǔn)備,關(guān)愛管護(hù)活動靈活多樣、長期開展,群眾參與積極性高,反響良好;饒峰鎮(zhèn)結(jié)合實際,積極創(chuàng)新,建立了“村級社會事務(wù)理事會”,從日常生產(chǎn)、生活等多個方面提供幫扶,并將創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)貸款扶持等多項政策捆綁實施,拓寬了幫扶渠道,豐富了關(guān)愛管護(hù)內(nèi)容,確保關(guān)愛管護(hù)工作落到實處,取得實效。
在工作取得良好開局的同時,仍暴露出部分問題,主要表現(xiàn)在:一是政策認(rèn)知存在誤區(qū)。由于此項工作屬創(chuàng)新工作,無經(jīng)驗可借鑒,無套路可照搬,部分鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)村干部對此項工作認(rèn)識不全,忽視甚至誤解了工作意義,在宣傳過程中出現(xiàn)偏差,導(dǎo)致部分村民對此項工作不了解,誤以為登記為“留守人員”有政策或經(jīng)濟扶持,造成部分鎮(zhèn)摸底情況出現(xiàn)誤差,將不符合條件的也納入關(guān)愛管護(hù)范圍,而對于符合條件的卻沒有完全納入;同時,也使部分外出人員產(chǎn)生惰性思想,認(rèn)為家人有政府管護(hù),因此不管不問,使工作陷入被動。二是工作進(jìn)度略顯滯后。部分鎮(zhèn)未結(jié)合自身實際制定實施方案,照搬本縣或其他地區(qū)現(xiàn)有模式,敷衍塞責(zé),流于形式;部分鎮(zhèn)檔案資料尚不齊全,幫扶雙方見面活動尚未開展;部分鎮(zhèn)因硬件條件缺失,在一定程度上制約了工作的開展。三是工作形勢略顯單一。大都局限于為組織留守婦女進(jìn)行廣場舞教學(xué)等文藝活動,對留守老人關(guān)愛管護(hù)不夠,工作整體浮于表層,沒有真正解決留守人員的心理需求,沒有達(dá)到通過幫扶包聯(lián)改善生產(chǎn)條件、提高生活質(zhì)量、促進(jìn)農(nóng)村和諧的目的。
“三留守”人員關(guān)愛管護(hù)是今年我縣社會管理八大機制創(chuàng)新工作的重點,也是深化社會管理和村民自治,促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。對于上述問題,各鎮(zhèn)要高度重視,在下階段工作中,進(jìn)一步加大宣傳力度,及時查缺補漏,規(guī)范各類檔案資料,廣泛、持續(xù)、務(wù)實的開展各類關(guān)愛活動;縣民政局要加大指導(dǎo)力度,努力在全縣形成“日常聯(lián)絡(luò)知情況、定期走訪常交流、安全管護(hù)保平安、力所能及解其難、教育引導(dǎo)促自強”的長效機制。
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