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藥店店長(zhǎng)工作總結(jié)計(jì)劃

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-07 14:37:49 | 移動(dòng)端:藥店店長(zhǎng)工作總結(jié)計(jì)劃

  藥店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)本門(mén)店的計(jì)劃采購(gòu)、經(jīng)營(yíng)管理,一切日常事務(wù)的管理,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切直接或間接的工作責(zé)任與經(jīng)濟(jì)損失。下面是藥店店長(zhǎng)工作總結(jié)計(jì)劃,歡迎參考閱讀!

  篇一:藥店店長(zhǎng)工作總結(jié)

  剛剛過(guò)去的20xx年,是我公司步入快速發(fā)展,各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)的關(guān)鍵一年,xx藥房在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)營(yíng)和管理工作取得了驕人的成績(jī),產(chǎn)品銷售收入一舉突破200萬(wàn)元,達(dá)到225萬(wàn)元,創(chuàng)下歷史新高,比去年增長(zhǎng)160%,藥店店長(zhǎng)年終工作總結(jié)。現(xiàn)將20xx年的主要工作總結(jié)如下:

  一、銷售情況

  20xx年產(chǎn)品總銷售收入225萬(wàn)元,是20xx年的2。6倍,這些成績(jī)的取得,除了我店員工的努力之外,和公司的正確決策以及公司各部門(mén)的積極支持和配合是分不開(kāi)的。

  二、經(jīng)營(yíng)管理方面

  1、平時(shí)注意對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,積極參加公司組織的各項(xiàng)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和促銷技巧培訓(xùn)。

  2、針對(duì)不同消費(fèi)者,采取不同的促銷手段,善于抓住顧客消費(fèi)心理,有針對(duì)性地進(jìn)行產(chǎn)品介紹。

  3、會(huì)員卡制度的實(shí)施,穩(wěn)定了一部分顧客群,也提升了藥店的知名度。

  4、及時(shí)統(tǒng)計(jì)缺貨,積極為顧客代購(gòu)新特藥品,還提供送貨上門(mén)服務(wù)。

  三、存在問(wèn)題

  1、醫(yī)保定點(diǎn)藥店的申請(qǐng)一直沒(méi)有辦下來(lái),流失了很多客戶。

  2、會(huì)員卡剛開(kāi)始實(shí)施不久,很多細(xì)節(jié)做的還不夠完善,沒(méi)使會(huì)員制度發(fā)揮更大的用。比如,會(huì)員價(jià)商品的推出沒(méi)有形成長(zhǎng)效機(jī)制,

  篇二:藥店店長(zhǎng)年終工作總結(jié)及新年工作計(jì)劃

  一、主要指標(biāo)

 。ㄒ唬├麧(rùn)

  20xx年利潤(rùn)計(jì)劃 ***萬(wàn)元,比20xx年預(yù)計(jì)**萬(wàn)元增加**萬(wàn)元,增長(zhǎng)**%。

 。ǘI(yíng)業(yè)收入

  20xx年?duì)I業(yè)收入計(jì)劃 ***萬(wàn)元,比20xx年預(yù)計(jì)**萬(wàn)元增加**萬(wàn)元,增長(zhǎng)**%。

  (三)工資總額、人數(shù)

  20xx年計(jì)劃工資總額為**萬(wàn)元,較20xx年預(yù)計(jì)的**萬(wàn)元增加**% ;20xx年人員總數(shù)為**人;人均創(chuàng)利水平由20xx年預(yù)計(jì)的**萬(wàn)元增長(zhǎng)為20xx年的***萬(wàn)元。

 。ㄋ模┤司鶢I(yíng)業(yè)收入、坪效

  20xx年人均營(yíng)業(yè)收入為****萬(wàn)元,較20xx年預(yù)計(jì)的***萬(wàn)元增加***%;20xx年?duì)I業(yè)面積***平方米,坪效由20xx年預(yù)計(jì)的**萬(wàn)元增長(zhǎng)至20xx年的***萬(wàn)元。

 。ㄎ澹⿻(huì)員發(fā)展目標(biāo)

  20xx年會(huì)員銷售**萬(wàn)元,較20xx年預(yù)計(jì)的***萬(wàn)元增加***%;會(huì)員銷售占比**%,較20xx年預(yù)計(jì)的**%增加**%;發(fā)展會(huì)員**人,較20xx年預(yù)計(jì)的**人增加**%;活躍會(huì)員**人,較20xx年預(yù)計(jì)的**人增加**%;睡眠會(huì)員**人,較20xx年預(yù)計(jì)的**人減少**%。

  二、指導(dǎo)思想

  20xx年XX連鎖店將以顧客需求為經(jīng)營(yíng)核心,以公司制度為保障,以程序化、規(guī)范化、科學(xué)化管理為基礎(chǔ),強(qiáng)化店內(nèi)人員素質(zhì)提升、知識(shí)水平、銷售能力、責(zé)任意識(shí)等管理為重點(diǎn),細(xì)化門(mén)店的各項(xiàng)工作管理。以適時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu),正確提報(bào)要貨計(jì)劃,跟進(jìn)斷檔品種管理,滿足消費(fèi)者需求為目標(biāo);以豐富多彩促銷活動(dòng),細(xì)化品類分析,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),全力挖掘增效空間。同時(shí),充分利用每月會(huì)員日、慢性病特惠日,讓利銷售的活動(dòng)契機(jī),確立市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,有效搶占市場(chǎng)銷售份額,確保20xx年銷售指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

  三、重點(diǎn)工作

  20xx年工作中存在不足:

  1、專業(yè)化服務(wù)水平較低。

  2、忠實(shí)顧客培養(yǎng)沒(méi)有具體措施。

  3、庫(kù)存結(jié)構(gòu)不合理,沒(méi)有療程用藥藥品儲(chǔ)備,常用品種缺少。

  4、免費(fèi)送藥活動(dòng)存在欠缺。

  提升措施:

 。、培訓(xùn)店員專業(yè)知識(shí)(店長(zhǎng)每天利用早會(huì)時(shí)間培訓(xùn)病癥并且結(jié)合病癥來(lái)聯(lián)合藥品學(xué)習(xí),并且填加銷售技巧)。對(duì)來(lái)店時(shí)間較短的營(yíng)業(yè)員每天進(jìn)行貨位考試。

 。、培養(yǎng)忠實(shí)顧客的實(shí)施:

  (1)把長(zhǎng)期用藥患者的電話及用藥品名及用藥結(jié)束日期記錄下來(lái),會(huì)員日或店內(nèi)有活動(dòng)時(shí)打電話通知。

 。2)加強(qiáng)店員對(duì)顧客親情化服務(wù),店長(zhǎng)每日在店內(nèi)進(jìn)行巡視,對(duì)服務(wù)不夠完善的顧客在顧客走后進(jìn)行及時(shí)指導(dǎo),并在每月評(píng)選出服務(wù)標(biāo)兵,在店里進(jìn)行公示,提高員工服務(wù)熱情。

  (3)增加療程用藥藥品儲(chǔ)備,增加必備品種,合理庫(kù)存,并在每天安排2名營(yíng)業(yè)員負(fù)責(zé)對(duì)斷檔品種進(jìn)行調(diào)撥,避免因門(mén)店人為斷檔而影響銷售。

 。4)每周利用周三中午交接班時(shí)間帶領(lǐng)店員對(duì)周邊的小區(qū)、商鋪、學(xué)校等發(fā)放免費(fèi)送藥卡片,并在卡片上標(biāo)明營(yíng)業(yè)員海典碼,根據(jù)其回收率在每月評(píng)選出一名優(yōu)秀人員給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

  (一)周邊市場(chǎng)分析

  1、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)劣勢(shì)分析

  (1)優(yōu)勢(shì):xx店周邊主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有三家。經(jīng)過(guò)調(diào)研,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手主要優(yōu)勢(shì)如下:

  1)XX大藥房:XX大藥房位于XX交匯處,現(xiàn)有人員7人,經(jīng)營(yíng)品種3000多種,為市醫(yī)保定點(diǎn)藥店,日均銷售6000元,XX大藥房主要優(yōu)勢(shì)如下:

 、傥恢脙(yōu)勢(shì):XX大藥房位于麥當(dāng)勞快餐對(duì)面,在路口處,路過(guò)的顧客較為明顯的能夠看到,地處XX商圈核心區(qū)域,每日流動(dòng)客流較多。

  ②開(kāi)架式經(jīng)營(yíng):門(mén)店采用開(kāi)架式經(jīng)營(yíng),由于藥店地處XX商圈,年輕顧客較多,開(kāi)架式銷售模式對(duì)年青人來(lái)講較為新鮮、隨意,刺激年青人的購(gòu)買(mǎi)欲。

 、廴藛T推薦藥品特點(diǎn):xx大藥房在向顧客推薦藥品時(shí)以推薦名優(yōu)廠家的品種為主,例如兒童AD,店員主推山東達(dá)因伊可新,買(mǎi)六味地黃丸,店員主推同仁堂廠家的,品牌品種的首推讓顧客較為信賴。

 、荛T(mén)店常年開(kāi)設(shè)免費(fèi)檢測(cè)鈣鐵鋅等微量元素的活動(dòng);器械類如浴足盆、血糖儀等都可免費(fèi)試用,深得老年顧客喜愛(ài)。

  2)XX大藥房:

 、倨放苾(yōu)勢(shì):XX大藥房為百年老店,在百姓心中有一定的口碑,店內(nèi)中草藥、細(xì)貴品種齊全,配備中醫(yī)坐堂大夫,前來(lái)看病抓方的顧客很多,并且能夠代煎中藥。

  3)xx大藥房:

  ①促銷優(yōu)勢(shì):xx大藥房為新增競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。xx大藥房自20xx年8月開(kāi)業(yè)以來(lái)大型買(mǎi)贈(zèng)促銷活動(dòng)不斷,禮品誘人,例如:大米、豆油、自行車、白面。

  ②價(jià)格優(yōu)勢(shì):xx大藥房無(wú)論在品牌品種還是其他品種上價(jià)格都較低,中草藥及精致飲片的品種也低于周邊藥房?jī)r(jià)格。

 、鄣乩砦恢脙(yōu)越,位于xx交匯,xx藥店對(duì)面。地處紅旗街商圈核心區(qū)域。

 。2)劣勢(shì):

  1)xx大藥房

  ①門(mén)店無(wú)夜售,不方便顧客夜間購(gòu)藥,且門(mén)口為臺(tái)階式,冬季下雪門(mén)店路滑,對(duì)顧客進(jìn)店買(mǎi)藥造成不便,特別是老年人。

 、诘陜(nèi)人員是從社會(huì)上直接招聘,人員專業(yè)水平較低;店內(nèi)人員服務(wù)缺標(biāo)準(zhǔn)化流程,隨意性較大。

 、鄣陜(nèi)無(wú)中藥飲片。

  2)xx大藥房

 、賦x大藥房西藥品種較少,且價(jià)錢(qián)較高,如前列舒通膠囊,大藥房為57。5元,同仁堂為59元,造成顧客退貨現(xiàn)象。

 、 由于店內(nèi)面積較小,中草藥儲(chǔ)備量滿足不了日常銷售,到貨不及時(shí),經(jīng)常造成缺貨現(xiàn)象的出現(xiàn),導(dǎo)致顧客流失到本店。

 、圩シ綍r(shí)間較長(zhǎng),顧客抓方需排隊(duì)3個(gè)小時(shí)左右,要是煎藥的話要到隔日在取,對(duì)一些外地顧客造成相當(dāng)大的不便。

  3)xx大藥房

  ①專業(yè)知識(shí)差。xx大藥房現(xiàn)有營(yíng)業(yè)員4人,飲片營(yíng)業(yè)員1人,經(jīng)過(guò)暗訪調(diào)研,其營(yíng)業(yè)員專業(yè)知識(shí)水品較低。

  ②品種不全。xx大藥房xx店銷售品種以飲片及廣告藥品為主。其普藥、臨床開(kāi)方品種較少。

 。3)提升措施:

  1)20xx年,xx針xx及xx地理位置優(yōu)越的特點(diǎn),門(mén)店每月結(jié)合開(kāi)展的促銷活動(dòng), 每月至少發(fā)放1000張送藥卡片,主要針對(duì)周邊商鋪及xx都等進(jìn)行發(fā)放,增強(qiáng)門(mén)店影響力。

  2)20xx年xx加強(qiáng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手廣告品的調(diào)研,及時(shí)反饋公司,補(bǔ)充廣告品種。

  3)針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手應(yīng)加強(qiáng)店內(nèi)營(yíng)業(yè)員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),利用每天中午交接班時(shí)間學(xué)習(xí)病癥,并在第二天進(jìn)行考核,每周學(xué)習(xí)2—3種病癥,以達(dá)到門(mén)店?duì)I業(yè)員知識(shí)的補(bǔ)充,從而提高門(mén)店知名度。

  4)每月對(duì)三家競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行調(diào)研,了解他們商品推薦價(jià)位,加強(qiáng)XX小區(qū)店品類分析,在同等創(chuàng)利情況下策重大品牌品種的推薦,增強(qiáng)顧客認(rèn)可度。

  5)結(jié)合顧客需求,制定促銷活動(dòng)計(jì)劃,培養(yǎng)忠實(shí)顧客,提高門(mén)店銷售。

  6)對(duì)xx中草藥斷貨品種進(jìn)行及時(shí)的提報(bào)和到周邊xx進(jìn)行及時(shí)的調(diào)撥,哪怕是幾塊錢(qián)的低價(jià)位的中藥草,也要灌輸營(yíng)業(yè)員積極為顧客調(diào)撥的思想,急顧客之所急。

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