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年終總結(jié)及對部門建議

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-07 14:36:27 | 移動端:年終總結(jié)及對部門建議

  一篇完整的年終總結(jié)的內(nèi)容包括一年來的情況概述、成績和經(jīng)驗教訓(xùn)、今后努力的方向。下面小編給大家?guī)砟杲K總結(jié)及對部門建議,歡迎大家閱讀。

  年終總結(jié)及對部門建議1

  20xx年供應(yīng)部認(rèn)真執(zhí)行公司部署的各項方針政策,團結(jié)配合公司各部門管理,盡心盡力、工作勤勤懇懇,把公司部署的各項工作逐一落實到位。20xx年供應(yīng)部主要完成以下幾個方面的工作:

  一、認(rèn)清把握市場形勢,節(jié)約成本,訂購原料,貯備到位。

  1、加強詢價比價議價管理,在訂貨、采購工作中實行“貨比三家”的原則,控制、減少所有與采購相關(guān)的成本,包括直接采購成本、間接采購成本及隱形成本等;

  2、對整個采購流程進行科學(xué)管理,將成本控制細化在采購活動的每一個環(huán)節(jié),充分調(diào)查和了解相關(guān)情況,不斷積累與分析構(gòu)成產(chǎn)品成本方面的信息,合理運用各種采購方法,將采購成本的降低落到實處。

  3、做好采購計劃,制定常備庫存材料明細,做到早發(fā)現(xiàn),早通知,早入庫。

  二、強化標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范體系,堅持落實進銷存流程。

  目前我公司共有合格供應(yīng)商27 家均進行了評審,做到原材料進廠合格率百分之百。 同時,供應(yīng)部根據(jù)公司以銷定產(chǎn)的規(guī)劃,做到適價、適質(zhì)、適時、適量、適地五原則,為公司采購效益最大化做出了努力,真正為公司做到了省一分錢,增一分利的效果。

  1、適價。價格是公司采購過程中敏感的焦點。為此采購人員在與供應(yīng)商的砍價上做足了功夫,明確了多渠道獲得報價,比價,議價,定價等環(huán)節(jié),為公司把握市場脈搏,尋找合適價格。

  2、適質(zhì)。在日常工作中,采購人員,安排了一部分時間去幫助供應(yīng)商改善產(chǎn)品質(zhì)量,穩(wěn)定產(chǎn)品品質(zhì),因此,在現(xiàn)有供應(yīng)商評價中,供應(yīng)商都是合格優(yōu)秀的供應(yīng)商。

  3、適時。根據(jù)生產(chǎn)部所做出的生產(chǎn)計劃,促使供應(yīng)商按預(yù)定的時間交貨;一方面,協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃,不造成庫存積壓過多,而積壓大量采購資金,對企業(yè)來說,交貨時機很重要。庫存積壓是企業(yè)很忌諱的事情。

  4、適量。隨著銷售狀況,公司改善生產(chǎn)計劃,合理調(diào)節(jié)供應(yīng)商發(fā)貨數(shù)量及頻率,采用經(jīng)濟訂購量進行發(fā)貨安排,為公司進一步控制包裝物庫存,取得了良好效果,減輕了庫存量的重大負(fù)擔(dān)。

  5、適地。在供應(yīng)商的選擇過程中,綜合考量,選擇了雙方溝通方便,處理事務(wù)便捷,物流成本低的供應(yīng)商,在過去的一年中得到了實際操作經(jīng)驗。

  三、保障材料及時供給,配合生產(chǎn)部門及質(zhì)量部門,把好物資材料質(zhì)量關(guān)。

  四、采購后續(xù)跟蹤服務(wù)

  一年來,我部門除了供應(yīng)原材料保障工作,還積極為公司協(xié)調(diào)做好了各項售后服務(wù)工作。配合銷售部門的售后質(zhì)量問題處理及時解決,滿足生產(chǎn)需求,從不耽誤。

  對于產(chǎn)品銷售工作主要有以下幾個方面的因素:

  1、 質(zhì)量問題的存在眾所周知,所以質(zhì)量問題,是銷售好與壞的一個非常重要的因素。這直接影響著商家對供應(yīng)商產(chǎn)品的信任度和購買力度以及訂購忠誠度。

  2、 競爭比較激烈,其他企業(yè)價格對比懸殊。在市場經(jīng)濟的大環(huán)境下,各企業(yè)的競爭已經(jīng)越來越白熱化。在產(chǎn)品普遍相同或類似的情況下,價格的競爭,也成為了銷售渠道上的一個大關(guān)口。在產(chǎn)品質(zhì)量普遍存在的前提下,同行的其他企業(yè)的產(chǎn)品價格壓低很多,以致形成比較懸殊的價格對比。在品牌凸顯性不強的局勢下,這種懸殊的價格之差,同樣造成了創(chuàng)利方面的壓力。

  3、 應(yīng)收款偏大普遍客戶回款狀況不好造成我們的回籠計劃不準(zhǔn)時,影響了公司的整體運作。

  今后,在公司統(tǒng)一部署下,以經(jīng)濟效益為中心,以公司利潤最大化為目標(biāo),對外開拓市場,對內(nèi)嚴(yán)格制定每一個相關(guān)步驟,保證質(zhì)量,以市場為導(dǎo)向,面對市場經(jīng)濟越來越激烈的競爭挑戰(zhàn),搶抓機遇,團結(jié)拼搏,齊心協(xié)力完成好年度的銷售工作計劃任務(wù)。未來的工作在過去的經(jīng)驗上主要需要改善之處:

  1、質(zhì)量的改善。在銷售工作開展之前,對產(chǎn)品的質(zhì)量要有更嚴(yán)格的把關(guān),并在銷售宣傳中,把質(zhì)量的優(yōu)勢盡可能最大的凸現(xiàn)出來,爭取商家對我公司產(chǎn)品更多的信任和更大的購買力。

  2、價格方面。在預(yù)算的價格尺度調(diào)動范圍內(nèi),根據(jù)市場環(huán)境的形勢和對市場競爭的科學(xué)合理性分析,調(diào)整適合的價格標(biāo)準(zhǔn),使產(chǎn)品的銷售既在預(yù)計范圍內(nèi)盈利,又使消費商家對價格方面減少挑剔。同時,可以適當(dāng)?shù)倪x擇時機,開展系列的促銷活動,從而是產(chǎn)品的品牌讓更多商家熟知,是產(chǎn)品的質(zhì)量在商家中形成一個良好的口碑。

  3、 加大資金回籠的力度,回避企業(yè)風(fēng)險。在貨款回籠方面,整個部門都形成共識,

  將該項工作擺在重中之重的位置。擬定具有約束能力的銷售合約,對于應(yīng)收款的回收采取合理的時效性限制。吸取了以往的經(jīng)驗教訓(xùn),我們嚴(yán)格履行銷售成交的審批程序,從源頭到最終成交都加以控制,時刻叮囑業(yè)務(wù)員主動與客戶溝通,想盡辦法處理,取得了一定效果。

  4、 多面的銷售渠道,發(fā)展更多的銷售平臺除了最原始的銷售渠道之外,提高網(wǎng)絡(luò)銷售水平,建立良好信用的網(wǎng)絡(luò)銷售平臺。銷售形勢的好壞將直接影響公司經(jīng)濟效益的高低。多年來,產(chǎn)品銷售部堅持鞏固老市場、培育新市場、發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場,未來,我們還需要更全面的利用我公司越來越壯大的品牌影響帶動產(chǎn)品銷售,建成了以本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網(wǎng)絡(luò)格局;同時,可以與各傳媒媒介等形成良好的合作關(guān)系,如多參加或舉辦業(yè)內(nèi)或相關(guān)行業(yè)的系列活動,多方面的進行宣傳銷售,讓本品牌的產(chǎn)品有更廣大的拓展平臺。

  5、 提高銷售部人員自身的工作素質(zhì)提高業(yè)務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力,使一批老客戶的業(yè)務(wù)能鞏固并發(fā)展起來。在未來的工作中,我們要做到以下幾點

 。1)加強與客戶的溝通聯(lián)系,多想辦法,建立起良好的合作關(guān)系;

 。2)不斷總結(jié)自身的工作,改進自身的工作方法,加強工作中所涉及到的專業(yè)知識的學(xué)習(xí),及時了解客戶的生產(chǎn)運作情況和競爭對手的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

 。3)及時將客戶的要求及產(chǎn)品質(zhì)量情況反饋給有關(guān)部門,并加強與橫向部門的溝通協(xié)作,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能滿足客戶的需要;

  (4)做好售前、售中、售后服務(wù)。

  在環(huán)境工作中,注意交通工具的管理,注意對供應(yīng)商車輛安全,環(huán)保知識的宣傳與監(jiān)督,對于汽車圍棋不合格堅決不上路,至今未發(fā)生過一次交通事故,庫房管理工作中對于易燃易爆物品做好防火防爆工作,至今未發(fā)生任何事故。

  年終總結(jié)及對部門建議2

  供銷部在公司的正確決策和領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門大力支持和配合下,緊緊圍繞公司的工作目標(biāo)、工作重點,同心協(xié)力、團結(jié)一致,克服各種困難,辛勤工作,較好的完成了物資供應(yīng)、物資存儲、產(chǎn)品收發(fā)各項的任務(wù),為公司總體目標(biāo)任務(wù)的完成做出了應(yīng)有的努力。

  一、主要任務(wù)完成情況

  (一)供應(yīng)工作

  1、建立與完善物資供應(yīng)平臺

  對原有的供應(yīng)廠(商)家產(chǎn)品供應(yīng)實力、條件、種類、質(zhì)量、售后服務(wù)等進行較全面考評,通過對比重新確立了機五金、煤炭、耐火材料、鉛錠、銀粒等主要生產(chǎn)耗材供應(yīng)商家和價格,形成了主要物資品種的采購大本價;

  2、完善供應(yīng)采購制度和流程

  根據(jù)公司的要求,結(jié)合供銷工作的實際需要,對公司的物資采購、管理制度、操作流程上進行規(guī)范;嚴(yán)格按公司的管理制度要求,對各類物資在規(guī)定額度和數(shù)量進行嚴(yán)格控制,擇優(yōu)采購,達到質(zhì)優(yōu)價廉,低成本采購;

  3、嚴(yán)格貨款結(jié)算制度

  建立和完善物資采購供應(yīng)電子臺賬,及時錄入物資采購信息和數(shù)據(jù)。及時催收、回繳各類票據(jù),審核價格和貨款金額,按財務(wù)流程及時結(jié)算貨款,適時支付貨款。

  4、采購任務(wù)完成情況

  在成員團結(jié)協(xié)作下,及時、全面、準(zhǔn)確地采購和組織各類生產(chǎn)、技改物資,較好的保證了生產(chǎn)、技改上的物資需求,期間基本未發(fā)生因采購不及時、產(chǎn)品質(zhì)量不合格而影響生產(chǎn)或整改的現(xiàn)象。

  (二)倉庫管理工作

  1、規(guī)范貨物出入庫管理

  對于采購和生產(chǎn)的產(chǎn)品,認(rèn)真核實貨物實數(shù)與采購購進數(shù)量相對應(yīng)。對于發(fā)出的貨物做好清點。對庫存的貨物,做好防潮,和清潔工作,貨物必須整齊的放

  在托盤上,配供配件分類擺放在貨架上,要求倉管人員按時清掃倉庫地面,盡量做好倉庫干凈整潔工作。

  (三)錫砂錫產(chǎn)品收發(fā)工作

  1、押運工作

  對每月的錫砂、錫制品押運工作,做到及時、安全的運到工廠,保證生產(chǎn)所需;錫制品發(fā)往各辦事處押運,做好貨物發(fā)出的完好性,準(zhǔn)時安全送達、杜絕各種安全隱患;

  2、銷售內(nèi)部聯(lián)絡(luò)工作

  接收訂單合同并存檔,跟蹤、落實各個分點發(fā)貨情況,根據(jù)實際需要通知錫制品車間安排生產(chǎn)。避免出現(xiàn)延期、斷貨等情況。做好與各個倉庫的銜接工作,確保銷售正常運行。落實客戶對賬開票情況,及時反饋至財務(wù)部門,保證貨款的正;鼗\。

  二、存在的問題與不足

  1、部門人員對崗位業(yè)務(wù)知識、相關(guān)制度和政策的學(xué)習(xí)不足,還有待進一步加強;

  2、供銷人員配備數(shù)量不足,專業(yè)知識還很欠缺,倉庫服務(wù)意識不強;

  3、物資采購的計劃性不強,審批程序有待加強,急件多;

  三、20xx年工作計劃

  (一)供應(yīng)工作

  1、繼續(xù)完善公司供應(yīng)平臺,拓展五金材料、煤炭、耐火材料等物資的供應(yīng)渠道;

  2、堅持以生產(chǎn)為中心,樹立為生產(chǎn)服務(wù)思想,繼續(xù)保持好日常物資的采購供應(yīng),確保物資采購的及時性和準(zhǔn)確性;

  3、加強對市場信息的收集和分析,增強對因季節(jié)性、國家地區(qū)政策對物資供應(yīng)影響的預(yù)測,超前做好敏感物資(如煤炭、鉛錠、銀粒)供應(yīng)的準(zhǔn)備;

  4、做好物資、產(chǎn)品運輸協(xié)調(diào)工作,努力解決好物資產(chǎn)品運輸存在的困難和問題,確保物資、產(chǎn)品及時全面運輸?shù)轿?明年,除了做好本職工作外,還要在物品價格和供貨周期上下功夫,確保公司生產(chǎn)正常運行。

  年終總結(jié)及對部門建議3

  在付出辛勤和灑滿汗水的道路上,我們腳踏實地地送走了 20xx,在充滿希 冀和滿懷激情的道路上, 我們又信心百倍地迎來了 20xx 年,在這一年里車間工作 緊緊圍繞公司制定的年度生產(chǎn)目標(biāo), 在車間全體員工的通力配合下順利完成公司 下達的各項任務(wù)目標(biāo),為了更好的總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,找出不足從而更好地開 展 20xx 年度的各項工作, 特將 20xx 年度車間所做工作做出如下簡要回顧和總結(jié)

  一、 強化安全、優(yōu)質(zhì)、 強化安全、優(yōu)質(zhì)、高效生產(chǎn)

  安全生產(chǎn)工作是穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)、保障員工權(quán)益、保障企業(yè)效益的重中之重, 安全工作是公司快速發(fā)展的基礎(chǔ),也是工作的難點,之所以安全管理也是一種最 基礎(chǔ)的管理,在年初車間就決定繼續(xù)將安全管理工作放在工作中的首位,在平常 日常管理工作中始終堅持嘴碎一點,安全教育常不離口,心細一點發(fā)現(xiàn)任何安全 隱患及時整改并加以排除,腿勤一點,加大崗位巡回檢查頻率,發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作及 時批評指正,通過一系列的努力車間全年度未發(fā)生一起安全事故,在確保安全的 前提下在生產(chǎn)方面也取得了一定的成績, 全年度車間共生產(chǎn)加工單寧酸系列產(chǎn)品 443.45 噸,其中用倍子生產(chǎn)工業(yè)級單寧酸 67.65 噸,用倍子生產(chǎn)食用級單寧酸 354.575 噸,用倍花采用溶劑法生產(chǎn)倍花工業(yè)級單寧酸 21.225 噸,十二月根據(jù) 公司安排投倍花直接生產(chǎn) 16-20Be 濃膠,共加工倍花 34.15 噸,產(chǎn)出平均 16Be 濃膠 47058L,另全年度共加工制粒食用單寧酸 134.76 噸。

  二、 加強現(xiàn)場管理,設(shè)備維護、節(jié)能降耗工作

  1、本年度在公司推行的“6S”管理氛圍下,車間在現(xiàn)場管理方面也取得了一定 成績,為了更好的配合公司“6S”管理工作的推行,車間制定了車間現(xiàn)場管理制 度并細化了員工崗位責(zé)任區(qū),通過車間全員的努力,在公司 “6S”管理評比活 動中多次獲得獎勵,并最終養(yǎng)成了員工自覺打掃衛(wèi)生良好習(xí)慣,全年度車間幾乎 隨時都能保持一個舒適、整潔的現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境。

  2、針對歷年車間設(shè)備因平常維護保養(yǎng)不當(dāng)造成損壞導(dǎo)致車間正常生產(chǎn)受阻,年 初車間制定了車間設(shè)備維護保養(yǎng)制度, 并將一些車間重點設(shè)備的維護保養(yǎng)工作責(zé) 任到人,平常也加強設(shè)備的巡回檢查力度,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,通過不懈的努力 全年度車間重點設(shè)備未出現(xiàn)一次故障并創(chuàng)下全年度未燒壞一臺電機的新開端。

  3.節(jié)能降耗工作一直是車間強化重視的一個工作, 年初車間就加大節(jié)能降耗宣傳 力度,不斷提高車間全員的節(jié)能意識,始終堅持節(jié)能降耗從我做起從小事從點滴 做起的方針,根據(jù)車間生產(chǎn)實際情況加大節(jié)能技改力度

  3.1 如針對歷年萃取工序溶劑消耗過高的問題,車間提出了改進方案通過安裝人 員的積極配合對整個萃取工序所有排空管路進行集中回收排放, 大大降低了車間 因操作排空時車間散發(fā)的刺鼻溶劑味道, 為員工創(chuàng)造了一個相對安全舒適的工作 環(huán)境,同時也明顯降低了車間溶劑正常消耗水平,連續(xù)多月溶劑消耗達到噸產(chǎn)品 耗用 150Kg 較好水平,全年度創(chuàng)下噸產(chǎn)品平均溶劑消耗 202kg 歷史最好水平。

  3.2 10 月份車間根據(jù)車間生產(chǎn)實際情況并通過多次取樣檢測論證,優(yōu)化了車間 浸提生產(chǎn)工藝由先前一直運行的 6 罐 6 運行生產(chǎn)方式改為 6 罐 5 運行的生產(chǎn)方式 并同時降低了整個提取料液溫度,在成品質(zhì)量得到進一步提高后,原料消耗也得 到大幅度下降 10-11 月連續(xù)兩月食用級單寧酸生產(chǎn)噸產(chǎn)品平均消耗五倍子 (毛倍 子)1.82 噸,11 月更是創(chuàng)下了噸產(chǎn)品平均消耗五倍子(毛倍子)1.796 噸歷史 1.82 1.796 最佳水平,全年度噸產(chǎn)品平均消耗均比上年度有所下降。

  三、積極參與公司科技創(chuàng)新、工藝優(yōu)化工作

  積極參與公司科技創(chuàng)新 20xx 年是公司提出的科技創(chuàng)新年,本年度公司進行了一系列工藝創(chuàng)新項 目,如為解決環(huán)保公司提出的“三位一體”“二位一體”生產(chǎn)目標(biāo),焦性沒食子 、 酸取消溶劑法直接高溫脫羧升發(fā)法,沒食子酸直接高溫水解法,單寧酸采用膜分 離濃縮提純法,目前很多創(chuàng)新項目均以取得了一定的實際進展,有些項目以進入 實質(zhì)性生產(chǎn),本人也有幸參與了公司部分科技創(chuàng)新項目,尤其是單寧酸膜分離中 試實驗一直是全程參與與膜分離產(chǎn)家技術(shù)人員及公司項目部王主任一道克服了 中試實驗階段遇到的很多關(guān)鍵問題, 通過大家的共同努力最終取得了比較領(lǐng)人滿 意的實驗結(jié)果,為公司決策提供了第一手真實數(shù)據(jù)。

  四、存在不足

  不足 總體來說本年度車間還是取得了一定成績,但還是存在很多不足。

  1、部分員工還是存在消極怠工,責(zé)任心不強的現(xiàn)象。

  2、員工內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)、團結(jié)互助做得不夠好,甚至還存在個別挑撥離間的現(xiàn)象, 對整個車間團結(jié)互助和諧生產(chǎn)影響極壞。

  3、員工崗前培訓(xùn)做得不夠,部分員工操作技能得不到進一步提高,很多問題只 知其然不知其所以然。

  4.員工與企業(yè)、車間凝聚力不夠強,員工辭職現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

  五、20xx年度工作計劃

  1、緊緊圍繞公司制定生產(chǎn)目標(biāo)組織實施生產(chǎn)。

  2、實行“四化”生產(chǎn)目標(biāo),即環(huán)保最好化、質(zhì)量最優(yōu)化、產(chǎn)量最大化、成本最低化。

  3、繼續(xù)強化安全、質(zhì)量、現(xiàn)場管理、設(shè)備維護、節(jié)能降耗管理工作。

  4、加大員工培訓(xùn)力度,不斷提高車間全員整體素質(zhì),增強凝聚力,努力打造一 流生產(chǎn)車間。

  5、 積極參與公司及車間的各項工藝創(chuàng)新項目, 搞好部門之間的協(xié)調(diào)、 溝通工作, 為公司推行的“三位一體”生產(chǎn)目標(biāo)早日走上正常化努力工作。

  六、個人建議

  1、公司要重視員工與企業(yè)的凝聚力,企業(yè)與員工不能離心,有了員工的認(rèn)同才 會有上下同心,才能齊心合力的創(chuàng)造業(yè)績,所以企業(yè)要想方設(shè)法留住好工人,認(rèn) 識到人員的頻繁流動對企業(yè)健康快速發(fā)展是有很大影響的。

  2、狠抓落實,提高管理執(zhí)行力,別在光打雷不下雨。

  3、 制定合理科學(xué)的工資制度從不同方面考慮實行全員績效考核工資制度, 譬如從工作技能、工作崗位、工作態(tài)度、工齡等方面實行考核。

  4、加強員工培訓(xùn),不斷提高公司員工整體素質(zhì)。

  5、重視年度、季度、月度評優(yōu)表模工作,有針對性的開展各種體現(xiàn)企業(yè)文化的 活動,在全公司內(nèi)努力營造一種積極向上的工作氛圍。

  6、給車間適量的管理經(jīng)費,使車間有能力組織實施一些有益公司及車間管理的 活動,并對車間發(fā)現(xiàn)的先進事跡及先進個人進行適當(dāng)獎勵。

  7、20xx年是公司提出的務(wù)實之年,也就是說一切工作都要從實際出發(fā),針對 當(dāng)前公司的生產(chǎn)現(xiàn)狀,要完成公司制定的年度目標(biāo)任務(wù)是非常艱巨的,建議公司 在當(dāng)前工藝探索優(yōu)化生產(chǎn)階段及時啟動污水處理設(shè)施,兩項工作起頭并進,為公 司健康可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

  年終總結(jié)及對部門建議4

  極其艱難的一年。統(tǒng)計部門接受著調(diào)整經(jīng)濟普查GDP基數(shù),去年是統(tǒng)計系統(tǒng)極不平凡。調(diào)整第三產(chǎn)業(yè)增加值系數(shù),以固投為重點開展數(shù)據(jù)質(zhì)量協(xié)調(diào)性監(jiān)測,調(diào)整固投完成數(shù),調(diào)減規(guī)上工業(yè)增加值增速等多重壓力。與此同時,市委、市政府提出了完成“雙五千億”奮斗目標(biāo),加上新形勢下開展人口普查增加了許多新的困難,統(tǒng)計工作面臨著前所未有的嚴(yán)峻考驗。面對如此嚴(yán)峻的形勢和巨大的挑戰(zhàn),市局黨組堅定信心,冷靜應(yīng)對,一方面,積極向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)匯報上級部門有關(guān)要求變化對我市的影響,并為緩解影響出謀劃策。另一方面,反復(fù)與上級部門溝通,取得他理解和支持,為完成“雙五千億”提供保證。同時,實現(xiàn)服務(wù)、創(chuàng)新、法制建設(shè)、基礎(chǔ)工作建設(shè)、信息化建設(shè)、隊伍建設(shè)等方面也取得了可喜成果。

  一、力克時艱、奮力創(chuàng)新。

  市局認(rèn)真貫徹市委、市政府“雙五千億”目標(biāo),去年。緊緊咬定目標(biāo)不放松,奮力拼搏、開拓進取,為實現(xiàn)目標(biāo)發(fā)揮了重要作用。

  根據(jù)國家統(tǒng)計局的新核算方案,為實現(xiàn)GDP5000億元的奮斗目標(biāo)提供保證。今年初。上級統(tǒng)計部門擬縮減我市GDP數(shù)額,這將使“雙五千”目標(biāo)的完成受到嚴(yán)重影響。面對多重壓力,市局積極工作。一是向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)匯報統(tǒng)計規(guī)則變卦對我市經(jīng)濟數(shù)據(jù)的影響,針對我市經(jīng)濟單薄環(huán)節(jié),提出相應(yīng)對策,曾維書記批示后,市政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志親自主持召開了由市建委、工商、財政、國稅、地稅、交通、統(tǒng)計等部門參加的工作會議,制定和實施了一系列新的政策和措施,為我市經(jīng)濟的增長和“雙五千億”實現(xiàn)提供了保證。二是堅持實事求是改革創(chuàng)新、應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng),按月進行GDP測算,及時掌握GDP發(fā)展變化,真實反映我市經(jīng)濟和社會發(fā)展最新效果。三是建立預(yù)警演講制度,對全市各季度GDP發(fā)展情況進行提前預(yù)測,準(zhǔn)確測算,發(fā)現(xiàn)問題,及時演講,及時解決,十二月兩項重要指標(biāo)大幅下滑的情況下,仍保證了雙五千億”目標(biāo)的完成。四是通過積極疏通,據(jù)理力爭,取得了上級統(tǒng)計部門的理解和支持。

  突破全市國定資產(chǎn)投資5000億的力爭目標(biāo)。為實現(xiàn)投資5000億奮斗目標(biāo),全力沖刺。市局黨組高度重視,建立一把手負(fù)總責(zé)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助具體抓,相關(guān)處室和人員密切配合的齊抓共管工作機制,積極為“雙五千億”貢獻力量。一是對固定資產(chǎn)投資運行中出現(xiàn)的新情況、新問題做出快速反映,多次向市委、市政府的主要領(lǐng)導(dǎo)匯報并得到重要指示,同時召開全市固定資產(chǎn)投資調(diào)度會,研究部署固定資產(chǎn)投資工作。市局也積極行動,強化工作責(zé)任、落實工作目標(biāo)。二是加強固定資產(chǎn)投資目標(biāo)的跟蹤監(jiān)測,及時反映固定資產(chǎn)投資目標(biāo)完成情況。進一步加強各區(qū)縣固定資產(chǎn)投資目標(biāo)跟蹤監(jiān)測,按月反映固定資產(chǎn)投資運行走勢,及時發(fā)布區(qū)縣投資計劃目標(biāo)完成情況,為各級領(lǐng)導(dǎo)決策、協(xié)調(diào)、調(diào)度投資工作提供重要的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計信息。三是主動參與全市固定資產(chǎn)投資服務(wù)推進工作。推進服務(wù)中,市局加強與相關(guān)部門聯(lián)動、銜接,發(fā)揮職能作用,現(xiàn)場辦公、提供咨詢、直接服務(wù),協(xié)調(diào)了項目推進中存在困難和問題的項目30余個。四是積極與省統(tǒng)計局密切溝通與協(xié)調(diào)。通過多次向上級部門匯報情況,提出我市項目工作的各種措施及為提高投資統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量而做出的各項規(guī)定和具體的實施方法,得到上級統(tǒng)計部門的理解,市“雙五千億”指標(biāo)完成上獲得了很大的支持。

  各區(qū)、縣(市)及開發(fā)區(qū)都作出了重要貢獻。完成“雙五千億”工作中。

  二、周密組織、多措并舉。慣例統(tǒng)計工作取得豐碩效果

  市人普辦、市直各部門和3.8萬普查員、普查指導(dǎo)員的共同努力下,市第六次全國人口普查順利展開。市委、市政府的關(guān)心和支持下。克服了普查登記對象數(shù)量巨大、入戶調(diào)查登記工作量龐大、普查登記對象較上次普查更為復(fù)雜、普查人員選調(diào)招聘及經(jīng)費落實難等困難,積極取得市領(lǐng)導(dǎo)的支持和市委宣傳部、市財政等相關(guān)部門的配合,發(fā)明性地開展工作,非常圓滿地完成了人口普查任務(wù)。一是搞好省在市于洪區(qū)試點的同時,針對我市人口分布特點,有的放矢地選取了15個試點,涵蓋了不同居民小區(qū)的全部類型,取得了豐富的經(jīng)驗,有效地指導(dǎo)了全市人普工作的開展;使脜^(qū)統(tǒng)計局在黃河街道珠東社區(qū)開展了皇姑區(qū)第六次全國人口普查試點工作,好的做法和經(jīng)驗被市局在全市進行推廣。二是設(shè)計了各種輔助報表,成為控制人口普查數(shù)據(jù)質(zhì)量的有效工具。三是入戶登記期間,3.8萬各級統(tǒng)計普查員、普查指導(dǎo)員,不分早晚、頂風(fēng)冒雪、不辭辛勞,反復(fù)上門登記,保證人口登記不重不漏。四是光電錄入期間,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),不分晝夜,連續(xù)奮戰(zhàn),近一個月時間,保質(zhì)保量地完成了短表光電錄入工作。市局組織的集中光電信息錄入工作中,沈北新區(qū)統(tǒng)計局高質(zhì)量地完成了任務(wù),得到市人普辦的好評。此外,還遜色地完成了人口普查機構(gòu)的組建、工作人員的落實、普查員和普查指導(dǎo)員的培訓(xùn),與省人普辦聯(lián)合舉辦了人口普查宣傳月啟動儀式,多次迎接國家、省人普辦的工作檢查和事后檢查,各項工作得到上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。同時,勝利組織我市第二次全國R&D資源清查工作。較好地完成我市第二次經(jīng)濟普查后期工作。圍繞經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、國企改革、技術(shù)進步、鄉(xiāng)村建設(shè)、人民生活及對重大事件的反映等黨和公眾關(guān)心的問題,開展了多主體的專項調(diào)查。形成了一大批有社會影響、說服力較強的調(diào)研演講,受到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和好評。各專業(yè)統(tǒng)計年定報保質(zhì)、保量按時完成,受到省局貶責(zé)。

  三、圍繞中心、主動作為。

  市局始終圍繞老工業(yè)基地改造、圍繞“五大任務(wù)”三大目標(biāo)”和“調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)環(huán)境、惠民生”等全市社會經(jīng)濟工作重點,面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟形勢。堅持把為經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)作為統(tǒng)計工作宗旨,為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供良好的統(tǒng)計咨詢服務(wù)。積極開展數(shù)據(jù)質(zhì)量評估,下發(fā)了市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制與評估辦法》確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。同時,建立市、區(qū)兩級投資數(shù)據(jù)評估監(jiān)測制度,按月測算各區(qū)縣評估得分情況,為地方領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作提供較好的參考意見。實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析規(guī)范化,提高統(tǒng)計反映速度,準(zhǔn)確預(yù)測全年主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況,按月對各地區(qū)主要指標(biāo)完成情況進行監(jiān)測、評估、通報。加強對宏觀、微觀經(jīng)濟形勢及變化的分析和信息上報工作,全年編發(fā)統(tǒng)計分析演講130篇,獲市領(lǐng)導(dǎo)批示56篇。同時,各區(qū)縣統(tǒng)計分析水平也有很大提高,大東區(qū)統(tǒng)計局撰寫的大東區(qū)稅收收入與GDP關(guān)系的量化研究》沈北新區(qū)統(tǒng)計局撰寫的沈北新區(qū)工業(yè)經(jīng)濟地位及今后發(fā)展探究》和于洪區(qū)統(tǒng)計局撰寫的淺談房地產(chǎn)宏觀政策變化及對我區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)的影響》獲得市局統(tǒng)計分析評比一等獎。編輯撰寫了年鑒》統(tǒng)計年鑒》固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計年鑒》農(nóng)村統(tǒng)計年鑒》遜色完成了按新行政區(qū)調(diào)整后統(tǒng)計數(shù)據(jù)的對接、規(guī)范、核定及公布等工作。積極做好B類政府系統(tǒng)績效評估工作。進一步完善和加強大服務(wù)業(yè)、縣域、能源、貿(mào)易等統(tǒng)計制度,開展各類專項調(diào)查,為市領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供可靠依據(jù)。新民市統(tǒng)計局精心組織完成了R&D資源清查、98家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的利息費用調(diào)查、47家工業(yè)企業(yè)和30家貿(mào)易和服務(wù)業(yè)企業(yè)的科技抽樣調(diào)查、月度勞動力調(diào)查、私營企業(yè)抽樣調(diào)查以及糧食產(chǎn)量調(diào)查等。棋盤山開發(fā)區(qū)統(tǒng)計局在現(xiàn)有的人員配置較少的情況下,也較好地完成了各種專項調(diào)查。

  四、深化改革、完善制度。

  堅持創(chuàng)新,市局大膽探索。分階段,分步驟地推進統(tǒng)計方法制度改革,取得較大成效。強化大服務(wù)業(yè)統(tǒng)籌,新產(chǎn)業(yè)研究取得突破性進展。服務(wù)業(yè)運行監(jiān)測工作中,加強以服務(wù)業(yè)為龍頭,相關(guān)專業(yè)配合的工作機制,按月加工整理服務(wù)業(yè)經(jīng)濟指標(biāo),快報指標(biāo)由去年的66個增至75個。同時,勝利開展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)研究,完成了20xx年以來全市生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)增加值測算。根據(jù)國家規(guī)模企業(yè)規(guī)范提高和國家及省對工業(yè)增加值增速打9折的通知精神,積極測算制度變化對工業(yè)發(fā)展的影響并撰寫專題演講,及時反饋變化情況,得到市領(lǐng)導(dǎo)的重視和批示,為領(lǐng)導(dǎo)決策起到很到顧問作用。進一步推進能源運行和節(jié)能進展情況監(jiān)測工作,建議市政府領(lǐng)導(dǎo)在全市開展節(jié)能減排百日攻堅戰(zhàn)活動,將十三類指標(biāo)分解到縣區(qū)、行業(yè)和單位,恢復(fù)了電力指標(biāo)日報制度,對各地區(qū)節(jié)能目標(biāo)實現(xiàn)情況進行了認(rèn)真測算,具體參與了各地區(qū)節(jié)能降耗的考核和督查工作。開展億元以上商品交易市場成交額抽樣調(diào)查統(tǒng)計,為進一步規(guī)范億元以上商品交易市場統(tǒng)計的數(shù)據(jù)質(zhì)量,改變以往市場管理機構(gòu)估數(shù)上報的模式。對局部市場進行調(diào)研的基礎(chǔ)上,研究探討億元市場抽樣調(diào)查實施方案,并對此項工作進行全面安排。積極做好縣域經(jīng)濟評價、縣域經(jīng)濟監(jiān)測分析工作,完善和規(guī)范縣域經(jīng)濟主要指標(biāo)的收集整理分析工作,縣域經(jīng)濟主要指標(biāo)完成情況由以前的季度反映改為月度提供,把縣域經(jīng)濟研究工作拓展到與省內(nèi)各地區(qū)縣域經(jīng)濟發(fā)展情況進行對比分析,為各級政府和相關(guān)部門制定宏觀經(jīng)濟政策提供決策參考。

  五、加大新《統(tǒng)計法》宣傳力度。

  不時規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為,以查處虛、瞞、漏報為重點,對若干起統(tǒng)計違法案件進行查處,大大提高了統(tǒng)計法律法規(guī)的威懾作用,全市共立案148件,現(xiàn)已全部結(jié)案。鐵西區(qū)統(tǒng)計局今年共重點檢查區(qū)內(nèi)30多戶單位,對其中9戶單位存在統(tǒng)計基礎(chǔ)較差或統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送質(zhì)量差問題的單位,做出了通報批評并限期整改的處置決定。依照全國統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作要求,與市監(jiān)察局、市司法局相互配合,通力協(xié)作,聯(lián)合開展宣傳動員、聯(lián)合制定方案、聯(lián)合組織自查和重點抽查,夯實了統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,進一步提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量和政府統(tǒng)計的公信力。遼中縣統(tǒng)計局對部分“三上”企業(yè)認(rèn)真進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查,增強了干部群眾統(tǒng)計法制意識。配合全國統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作的開展,組織了全市各區(qū)縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道的新《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為獎勵規(guī)定》宣傳活動,并在日報》晚報》等新聞媒體上進行宣傳報導(dǎo)。12月的法制宣傳周中,組織印制了統(tǒng)計法規(guī)宣傳手冊》1.2萬冊,集中發(fā)放到區(qū)、縣(市)及開發(fā)區(qū)統(tǒng)計局、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道和全市的三個以上”企業(yè)中,進行針對性宣傳。五五”普法工作圓滿完成,加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度。全市共有3.5萬人按規(guī)定參加了學(xué)習(xí),覆蓋面達85%以上,全面完成“五五”普法驗收工作,受到上級部門的好評。

  六、統(tǒng)籌兼顧、齊抓共管。

  市局完成了綜合統(tǒng)計業(yè)務(wù)平臺改擴建工程》建設(shè)任務(wù)。提升了統(tǒng)計信息化裝備水平和數(shù)據(jù)處置能力,統(tǒng)計信息化建設(shè)步伐加快。滿足全市統(tǒng)計數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)直報需求。依照“加強協(xié)調(diào)、優(yōu)化管理”要求,統(tǒng)計制度方法協(xié)調(diào)、統(tǒng)計規(guī)范完善、調(diào)查項目管理、城鄉(xiāng)劃分清查及基層基礎(chǔ)建設(shè)進一步加強。深入基層檢查指導(dǎo),全面提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量,對我市規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查、限額以下服務(wù)業(yè)抽樣調(diào)查及貧困縣監(jiān)測等三項工作的基礎(chǔ)工作及數(shù)據(jù)質(zhì)量進行檢查。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)統(tǒng)計局積極做好基本單位名錄維護工作,加強規(guī)模以上企業(yè)的清查工作力度,優(yōu)化規(guī)上企業(yè)結(jié)構(gòu),為確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量打下良好基礎(chǔ)。積極開展統(tǒng)計系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作,組織開展了全市統(tǒng)計從業(yè)人員的各項培訓(xùn)考試工作,有5435人參加了統(tǒng)計從業(yè)資格培訓(xùn)和繼續(xù)教育學(xué)習(xí),較好地完成了全年工作任務(wù)。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、檢查指導(dǎo)、完善制度,不時提高基層統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平。特別是和平區(qū)、沈河區(qū)、新民市、蘇家屯區(qū)統(tǒng)計局都將統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作作為一項常抓不懈的統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,收到良好的效果,提高了基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  七、堅持民主。積極做好干部隊伍建設(shè)工作

  樹立正確的選人用人導(dǎo)向,大力深化干部人事制度改革。認(rèn)真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)文件規(guī)定。全年共組織完成3名正處長和2名副處長的選拔工作,加大了處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升工作力度,3名同志得到晉升,收到滿意效果。強化干部管理工作,進一步健全干部監(jiān)督管理和考評機制,組織開展去年度全局總結(jié)考核評比工作。全面做好局各類干部的教育培訓(xùn)工作。全年參與各類培訓(xùn)90余人次。同時,較好地完成了機構(gòu)編制管理、統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職稱、人事統(tǒng)計、工資福利、事業(yè)單位管理等工作。積極落實離退休老干部“兩個待遇”確保了離退休老干部隊伍的穩(wěn)定。

  八、以學(xué)促工。陽光統(tǒng)計文化豐富多彩

  以創(chuàng)先爭優(yōu)和“一學(xué)三提“活動為主線,市局十分注重加強黨建和廉政工作。通過多種形式的教育活動,全面推進黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè),保證全面完成統(tǒng)計工作中發(fā)揮了重要作用。一是認(rèn)真抓好創(chuàng)先爭優(yōu)和一學(xué)三提活動。市局是市一學(xué)三提活動中唯一的市直機關(guān)聯(lián)系點,先后召開兩次一學(xué)三提活動的動員大會,1次階段工作總結(jié)和推進會議,組織4個支部交流了經(jīng)驗做法,組織編寫了7期《活動簡報》機關(guān)生活》開辟了專欄,宣傳交流學(xué)習(xí)活動開展情況,全市創(chuàng)先爭優(yōu)和一學(xué)三提活動中,被評為“去年十佳學(xué)習(xí)型單位稱號”二是加強隊伍廉政建設(shè)。廉政建設(shè)上,不時完善制度建設(shè),局班子成員以身作則,不搞一言堂、不搞暗箱操作、不搞特殊,自覺維護班子團結(jié),為廣大干部職工當(dāng)好表率,以自己的一言一行帶動影響每一名干部職工,規(guī)范統(tǒng)一班子成員和全體干部職工的行為,推動機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)上了一個新臺階。機關(guān)事務(wù)堅持公開、公平、公正的原則。去年,市局通過班子民主決策,相關(guān)部門參與,局紀(jì)委全程介入,從政府采購、工程招投標(biāo)、預(yù)算審核、資料購買、質(zhì)量驗收等環(huán)節(jié),全部公開透明,順利完成了市統(tǒng)計局綜合業(yè)務(wù)應(yīng)用平臺升級改造及網(wǎng)絡(luò)擴建工程實施方案》和《市統(tǒng)計局二部辦公樓內(nèi)部改造》兩項重大項目,沒有發(fā)現(xiàn)任何問題,大家非常滿意。三是不時創(chuàng)新活動方式,開展豐富多彩的統(tǒng)計文化建設(shè)活動,增加隊伍凝聚力。結(jié)合我局特點,先后組織了春節(jié)、三八、登山、紀(jì)念八一建軍節(jié)等系列活動;組織開展了機關(guān)公文寫作知識競賽;編寫了愛我家》專題片的腳本,編輯印發(fā)了陽光思維》統(tǒng)計人豐采錄》小冊子。通過 統(tǒng)計文化”這條主線,開展各項活動,全局干部職工的精神面貌發(fā)生了深刻變化,為高質(zhì)量完成統(tǒng)計工作任務(wù)注入了不竭的精神動力。沈北新區(qū)統(tǒng)計文化建設(shè)生動活潑,豐富多彩。東陵區(qū)統(tǒng)計局努力打造學(xué)習(xí)型、實干型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型的五型干部隊伍,通過“四抓四促進”狠抓機關(guān)隊伍建設(shè)和提高統(tǒng)計人員素質(zhì)?灯娇h統(tǒng)計局不時加強機關(guān)和統(tǒng)計隊伍建設(shè),以在縣直機關(guān)黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,全力打造“五型”機關(guān)。法庫縣統(tǒng)計局制定目標(biāo)開展創(chuàng)立“學(xué)習(xí)型機關(guān)”文明機關(guān)建設(shè),不時加強隊伍建設(shè),全縣機關(guān)年度考評中位居前十名,獲縣文明機關(guān)。

  統(tǒng)計工作面臨新的形勢和任務(wù),新的一年里。國家統(tǒng)計局根據(jù)“三個提高”提出的四項工程”以及限上固定資產(chǎn)投資企業(yè)和規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)規(guī)范的提高,將會使統(tǒng)計工作環(huán)境發(fā)生很大的變化,這意味著新的機遇和挑戰(zhàn)。市委、市政府也會給統(tǒng)計工作提出新的要求,全市統(tǒng)計系統(tǒng)要適應(yīng)這些新的要求,繼續(xù)做好各項統(tǒng)計工作,繼續(xù)加強統(tǒng)計文化建設(shè),為全面完成20xx年的各項統(tǒng)計任務(wù)而努力奮斗!

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