年終進(jìn)行總結(jié)，是一項(xiàng)常規(guī)性的工作，是對(duì)全年工作的全面回顧、檢查、分析、評(píng)判，而以具體、有針對(duì)性為宜，讓人能夠通過(guò)總結(jié)了解總結(jié)者工作的真實(shí)情況，看出其不同于他人之處。接下來(lái)小編搜集了研究院年終總結(jié)，僅供大家參考，希望幫助到大家。

　　研究院年終總結(jié)一

　　過(guò)去一年來(lái)，公路科學(xué)技術(shù)研究院工會(huì)組織以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以健全完善工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)為途徑，以推動(dòng)解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn)，推進(jìn)和加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，創(chuàng)新工作機(jī)制，破解工作難題，推進(jìn)民主管理，形成工作特色，推動(dòng)工會(huì)工作向前發(fā)展。

　　一、發(fā)揮維護(hù)職能，推進(jìn)民主管理

　　院工會(huì)從民主政治建設(shè)入手，在堅(jiān)持實(shí)施各項(xiàng)民主管理制度的同時(shí)，認(rèn)真履行工會(huì)基本職責(zé)，并就職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，積極搜集職工反映的問(wèn)題及合理化建議，反映職工的意愿，維護(hù)職工的合法利益，充分調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極性。

　　（一）職代會(huì)制度

　　職代會(huì)制度是民主管理的有效手段。過(guò)去幾年來(lái)，院工會(huì)以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)入手，積極發(fā)揮職代會(huì)民主管理，民主監(jiān)督職能，以職代會(huì)為載體，拓寬民主參與渠道，及時(shí)反映職工心聲，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。在院領(lǐng)導(dǎo)親臨指導(dǎo)下，組織召開(kāi)了工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。規(guī)范了召開(kāi)職代會(huì)的程序、內(nèi)容和具體要求。實(shí)行職工代表聯(lián)系制度，與職工代表加強(qiáng)聯(lián)系，收集了職工代表對(duì)院管理的意見(jiàn)和建議，掌握了職工代表動(dòng)態(tài)。職代會(huì)制度得到進(jìn)一步完善，各項(xiàng)職權(quán)得到全面落實(shí)，企業(yè)重大決策事項(xiàng)全部經(jīng)過(guò)職代會(huì)審議，充分了發(fā)揮企業(yè)職代會(huì)的作用，維護(hù)了職工權(quán)益。通過(guò)健全職代會(huì)制度，進(jìn)一步促進(jìn)了民主管理。

　　（二）做到院務(wù)公開(kāi)

　　加大院務(wù)公開(kāi)力度，增加公開(kāi)內(nèi)容，深化公開(kāi)形式。公開(kāi)職工四金繳納情況，公開(kāi)勞動(dòng)保護(hù)情況，公開(kāi)物資采購(gòu)情況，公開(kāi)重要規(guī)章制度，公開(kāi)職工獎(jiǎng)懲情況，公開(kāi)工資分配等涉及職工利益的重大事項(xiàng)都進(jìn)行了公開(kāi)，公開(kāi)率達(dá)100%。同時(shí)在開(kāi)展院務(wù)公開(kāi)工作資料大整理、大檢查基礎(chǔ)上，組織召開(kāi)院務(wù)公開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)了院務(wù)公開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流，促進(jìn)了院務(wù)公開(kāi)工作整體再上新臺(tái)階、再上新水平。

　�。ㄈ�）加強(qiáng)民主管理

　　堅(jiān)持對(duì)集體合同履行情況進(jìn)行了檢查，逐步建立完善集體合同的簽訂與檢查，力促勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。同時(shí)不斷健全和完善院民主管理，建立起維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)、政治、文化權(quán)益的有效機(jī)制，深化院務(wù)公開(kāi)機(jī)制，加強(qiáng)源頭參與，形成工會(huì)參與民主管理、參與職工教育培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃的制定，參與勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)，參與職工勞動(dòng)保護(hù)督察，參與院建設(shè)發(fā)展等工作機(jī)制，真正維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工利益。

　　二、開(kāi)展培訓(xùn)教育，提高職工技能

　　職工是企業(yè)文化建設(shè)的主體，工會(huì)始終把企業(yè)文化建設(shè)作為工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，針對(duì)實(shí)際制定出了文化建設(shè)工作規(guī)劃，有組織、有計(jì)劃的分步實(shí)施，自上而下形成企業(yè)文化建設(shè)的工作新格局，引導(dǎo)職工自強(qiáng)不息，追求更高目標(biāo)，達(dá)到追求卓越的境界，在日常工作中工會(huì)充分發(fā)揮了貼近職工、組織職工的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)廣泛開(kāi)展豐富多彩、健康有益、職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的多種文體活動(dòng)，克服了職工生活相對(duì)較枯燥的實(shí)際，豐富了職工的業(yè)余文化生活，提高了職工的文化素養(yǎng)和生活質(zhì)量，陶冶了職工的情操，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力，推進(jìn)了精神文明建設(shè)。使大家在緊張的工作之余，身心得到了愉悅，從而能以更飽滿(mǎn)的熱情、更健康的心態(tài)投入到工作中去。

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)培訓(xùn)教育，提高職工素質(zhì)

　　工會(huì)組織充分發(fā)揮聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用，在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀期間，通過(guò)各種形式把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的必要性和意義傳達(dá)到職工中去，提高職工的思想素質(zhì)，讓廣大職工轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)和工作的自覺(jué)性，在公司上下掀起了學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀的熱潮。同時(shí)，工會(huì)還定期召開(kāi)學(xué)習(xí)先進(jìn)職工會(huì)議，交流先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，弘揚(yáng)勞模精神，激發(fā)職工工作熱情，利用各種渠道對(duì)先進(jìn)模范進(jìn)行表彰和宣傳，形成一股勞動(dòng)光榮、奉獻(xiàn)偉大的時(shí)代新風(fēng)氣。

　　（二）開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)，提高技術(shù)水平

　　為了調(diào)動(dòng)職工刻苦學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、不斷進(jìn)取的積極性，進(jìn)一步提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平和勞動(dòng)技能，保持愛(ài)崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、快樂(lè)勞動(dòng)工作激情，更好適應(yīng)快速發(fā)展需要，工會(huì)組織開(kāi)展了一系列崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。通過(guò)崗位大練兵、技術(shù)大比武、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工學(xué)技術(shù)、練硬功的熱情，增強(qiáng)了廣大職工的自主創(chuàng)新意識(shí)和能力。

　�。ㄈ�）舉辦文體活動(dòng)，豐富文化生活

　　舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，提高職工的文化素質(zhì)。近年來(lái)，工會(huì)組織的籃球、乒乓球、羽毛球、象棋比賽層出不窮；戲曲、歌舞、小品文藝會(huì)演連年不斷。這些活動(dòng)深受職工的歡迎，在參與過(guò)程中增強(qiáng)了職工的凝聚力、向心力和集體榮譽(yù)感，鍛煉了他們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，推動(dòng)了精神文明建設(shè)。

　　三、堅(jiān)持以人為本，狠抓安全生產(chǎn)

　�。ㄒ唬┙M織進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

　　為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力，提高違反勞動(dòng)紀(jì)律、抵制違章指揮的主動(dòng)性和積極性，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，使工會(huì)安全管理工作再上新臺(tái)階。工會(huì)組織了一系列安全教育活動(dòng)計(jì)劃，積極組織開(kāi)展安全知識(shí)教育培訓(xùn)工作，并在培訓(xùn)后展開(kāi)考核，讓安全教育深入人心。同時(shí)深入開(kāi)展班組創(chuàng)建活動(dòng)，奠定安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。以建立完善班組安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度為保障，認(rèn)真做好班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)，進(jìn)一步促進(jìn)了班組建設(shè)工作，使班組建設(shè)結(jié)出碩果。

　　（二）積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)

　　多年來(lái)工會(huì)切實(shí)履行幫扶解困送溫暖工程的“第一責(zé)任人”的職責(zé)，基本實(shí)現(xiàn)了幫扶解困送溫暖工程的經(jīng)常化、制度化、社會(huì)化。一是開(kāi)展節(jié)日送溫暖活動(dòng)。如在“九九”重陽(yáng)節(jié)之際，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為退休職工送上節(jié)日的慰問(wèn)，并發(fā)放了食用油等生活用品表示關(guān)心。這些活動(dòng)帶去了黨的關(guān)懷與組織的溫暖，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工與工會(huì)間的凝聚力。二是關(guān)心職工健康，保障職工的合法權(quán)益。積極組織職工進(jìn)行一年一度的健康體檢。同時(shí)開(kāi)展各項(xiàng)職工服務(wù)活動(dòng)，在高溫季節(jié)調(diào)整職工作息時(shí)間，開(kāi)辟職工高溫休息室，配置空調(diào)、躺椅，購(gòu)買(mǎi)防暑降溫用品，確保職工身體健康。三是開(kāi)展“獻(xiàn)愛(ài)心”捐助活動(dòng)。玉樹(shù)地震后，工會(huì)號(hào)召全體職工為災(zāi)區(qū)奉獻(xiàn)愛(ài)心，還有許多職工分別到各小區(qū)、紅十字會(huì)、慈善基金會(huì)為災(zāi)區(qū)人民紛紛捐款，獻(xiàn)上自己深切的關(guān)愛(ài)之心。此外工會(huì)還組織開(kāi)展了無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)。

　　四、加強(qiáng)自身建設(shè)，模范職工之家

　　加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，就是要堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，把公司工會(huì)建設(shè)成為在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下與員工同呼吸、與時(shí)代共進(jìn)步的黨政離不開(kāi)、廣大員工信賴(lài)的名副其實(shí)的職工之家。

　�。ㄒ唬┮�(guī)范工會(huì)制度

　　在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，工會(huì)努力加強(qiáng)自身組織建設(shè)，制定了各項(xiàng)例會(huì)制度。一是定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議、工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)工會(huì)和組織的工作要求，積極探索工會(huì)工作新方法，建立健全了聯(lián)系、服務(wù)職工群眾的工作制度，推進(jìn)了工會(huì)各項(xiàng)工作更加制度化、規(guī)范化，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力。二是組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)工會(huì)工作理論和法律法規(guī)，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷豐富做好本職工作的理論素養(yǎng)和知識(shí)儲(chǔ)備，提高了工會(huì)干部的組織能力、創(chuàng)新能力和實(shí)際工作能力。

　�。ǘ�）提升干部素質(zhì)

　　工會(huì)結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)教育，重點(diǎn)加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工會(huì)干部的綜合能力，努力造就一支善管理、懂法規(guī)、善維權(quán)的“復(fù)合型”工會(huì)干部隊(duì)伍。一是轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，提高干部服務(wù)水平，努力做到為職工群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。二是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，根據(jù)各級(jí)黨組織不同時(shí)期的工作重心和重點(diǎn)工作，確定工會(huì)工作的目標(biāo)與方向，大力改正與工作開(kāi)展不相適應(yīng)的思想觀念、思維方式和工作方法，不斷破解工作實(shí)踐中遇到的各種難題。

　�。ㄈ�）開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)

　　工會(huì)組織按照上級(jí)要求，深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”為載體，積極推進(jìn)工會(huì)職工與普通職工的交流和協(xié)作，提高崗位技能素質(zhì)，引領(lǐng)廣大工會(huì)職工爭(zhēng)做“創(chuàng)新能手”，爭(zhēng)創(chuàng)“創(chuàng)新型班組”、“文明班組”，激發(fā)了工會(huì)職工獲取知識(shí)、更新知識(shí)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了工會(huì)職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。

　　研究院工會(huì)在各個(gè)方面做了許多工作，取得了一些進(jìn)步，但離上級(jí)黨委、工會(huì)的要求還存在一定差距，離職工的期望還有不足之處。宏偉目標(biāo)激勵(lì)我們不懈奮進(jìn)，新的形勢(shì)要求我們不斷創(chuàng)新，工會(huì)工作將繼續(xù)以黨的十七大精神為動(dòng)力，高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的方針，堅(jiān)持工會(huì)工作融入我院中心工作和服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的原則，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用、依法維護(hù)作用、幫扶保障作用和教育引導(dǎo)作用，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)的參與能力、維權(quán)能力、幫扶能力、凝聚能力和創(chuàng)新能力，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面，不斷探索新的工作理念、工作機(jī)制和工作方法，凝聚和團(tuán)結(jié)廣大職工的智慧和力量，緊緊圍繞研究院的中心工作，更好地履行職責(zé)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，為實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展再創(chuàng)佳績(jī)、再建功勛！

　　研究院年終總結(jié)二

　　20**年，在教育部和中國(guó)政法大學(xué)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在法學(xué)實(shí)務(wù)界和理論界同仁的熱誠(chéng)支持和精誠(chéng)合作下，在全體研究人員和管理人員的辛苦工作和不懈努力下，法治政府研究院的科學(xué)研究、學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、學(xué)術(shù)交流、教學(xué)和人才培養(yǎng)、社會(huì)服務(wù)及信息化建設(shè)等各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展和新業(yè)績(jī)。

　　一、科學(xué)研究

　　20**年，我院研究人員共發(fā)表76篇論文。其中，發(fā)表權(quán)威期刊1篇，《新華文摘》轉(zhuǎn)載馬懷德教授的《<刑事賠償解釋>對(duì)刑事賠償范圍的影響》；發(fā)表核心期刊19篇：《基本建成法治政府的若干重要問(wèn)題》、《現(xiàn)代大學(xué)制度與高校信息公開(kāi)的三維透視》、《從法治政府評(píng)估報(bào)告看行政執(zhí)法的改進(jìn)》、《論區(qū)域規(guī)劃主體間的協(xié)作機(jī)制——以博弈分析為視角》、《私人審查的界限——論網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)對(duì)用戶(hù)內(nèi)容的行政責(zé)任》、《財(cái)產(chǎn)申報(bào)、隱私權(quán)與利益平衡》等刊發(fā)于《國(guó)家行政學(xué)院學(xué)報(bào)》、《中國(guó)高等教育》、《清華法學(xué)》、《行政法學(xué)研究》等雜志。

　　《法治政府建設(shè)階段性評(píng)估情況》、《修改行政監(jiān)察法、構(gòu)建國(guó)家監(jiān)察體系的建議》、《修改<行政監(jiān)察法>完善國(guó)家監(jiān)察體制》、《法治政府建設(shè)的短板和推進(jìn)路徑》、《推進(jìn)北京市法治政府建設(shè)的三點(diǎn)建議》等12篇研究報(bào)告發(fā)表于《中國(guó)法學(xué)會(huì)要報(bào)》、《教育部簡(jiǎn)報(bào)（高校智庫(kù)專(zhuān)刊）》、《北京社科基金成果要報(bào)》。

　　《國(guó)家治理現(xiàn)代化與行政訴訟》、《如何補(bǔ)齊法治政府建設(shè)短板法治政府建設(shè)，護(hù)航小康社會(huì)》、《行政法學(xué)：關(guān)注法治實(shí)踐回應(yīng)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題》等17篇研究成果刊發(fā)于《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》、《法制日?qǐng)?bào)》、《檢察日?qǐng)?bào)》等重要報(bào)紙。

　　我院研究人員積極從事科研項(xiàng)目的申報(bào)和研究工作，新立項(xiàng)科研項(xiàng)目34項(xiàng)。其中包括：國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金一般項(xiàng)目“政府規(guī)范生命科學(xué)研究活動(dòng)的行政法治問(wèn)題研究”、國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“科學(xué)基金管理行政許可制度研究”、北京市社會(huì)科學(xué)基金研究基地項(xiàng)目“共享經(jīng)濟(jì)的法律規(guī)制與保障研究”、北京市教育委員會(huì)共建項(xiàng)目“北京市公眾參與行政決策活動(dòng)的法律規(guī)范”、中國(guó)法學(xué)會(huì)委托項(xiàng)目“行政復(fù)議法研究”、世界衛(wèi)生組織委托項(xiàng)目“煙草控制及立法”、國(guó)家鐵路局委托項(xiàng)目“國(guó)家鐵路局權(quán)力清單、責(zé)任清單及監(jiān)管手段拓展研究”、哈爾濱市法制辦委托項(xiàng)目“哈爾濱市法治政府建設(shè)行動(dòng)方案及考核評(píng)價(jià)體系研究項(xiàng)目”、西城區(qū)委委托項(xiàng)目“西城區(qū)法治政府評(píng)估項(xiàng)目”等。

　　我院研究人員編著的《法治政府》、《扎緊黨紀(jì)的制度籠子——<中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例>釋義》、《政府信息公開(kāi)：國(guó)際視野與中國(guó)發(fā)展》、《反壟斷行政執(zhí)法中的程序權(quán)利——中歐比較研究》、《全球化、法與國(guó)家（原著第二版））》、《中國(guó)法治政府評(píng)估報(bào)告（20**）》等9部著作，為傳遞行政法學(xué)理論知識(shí)、繁榮法學(xué)教育和指導(dǎo)行政法學(xué)實(shí)務(wù)工作提供了具有重要價(jià)值的資料。

　　二、學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

　　我院高度重視青年教師的培養(yǎng)工作，鼓勵(lì)并按計(jì)劃安排研究人員到國(guó)外進(jìn)修學(xué)習(xí)。20**年上半年，林華老師赴美國(guó)加州大學(xué)伯克利分校訪學(xué)，深入進(jìn)行科研和學(xué)術(shù)交流，完成《公眾參與法律問(wèn)題的行政法研究》等學(xué)術(shù)成果的同時(shí)承擔(dān)“《職務(wù)發(fā)明條例》相關(guān)問(wèn)題研究”、“行政復(fù)議、行政應(yīng)訴案例選編”等課題研究,并于20**年9月1日起被聘任為副教授。經(jīng)過(guò)不斷補(bǔ)充新生力量和提升我院團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)，我院已經(jīng)建立起一支以青年學(xué)術(shù)骨干為主體的創(chuàng)新研究梯隊(duì)。

　　三、學(xué)術(shù)交流

　　我院高度重視加強(qiáng)與國(guó)際國(guó)內(nèi)的科研院所和實(shí)務(wù)部門(mén)開(kāi)展學(xué)術(shù)交流與合作。20**年，我院主辦21次學(xué)術(shù)會(huì)議。國(guó)際會(huì)議有：“中法行政法高峰論壇”、“國(guó)際控?zé)熀土⒎ǜ叻逭搲�”、“行政�?fù)議國(guó)際研討會(huì)”、“中法行政合同國(guó)際研討會(huì)”、“行政規(guī)制與行政許可國(guó)際研討會(huì)”。國(guó)內(nèi)會(huì)議有：“行政復(fù)議法修改研討會(huì)”、“北京市控制吸煙條例立法后評(píng)估研討會(huì)”、“《 中國(guó)法治政府評(píng)估報(bào)告（20**）》發(fā)布會(huì)暨法治政府高峰論壇”、“第四屆‘中國(guó)法治政府獎(jiǎng)’終評(píng)評(píng)審暨頒獎(jiǎng)典禮”、“北京市食品藥品法治研究中心成立大會(huì)暨首期食品藥品法治論壇”等。

　　這些學(xué)術(shù)會(huì)議的議題涉及法治政府建設(shè)與評(píng)估、行政執(zhí)法監(jiān)督、行政審判體制改革及《行政復(fù)議法》的修改等行政法學(xué)理論研究和行政法治實(shí)踐中的諸多前沿問(wèn)題以及熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，為行政法實(shí)務(wù)部門(mén)推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府提供了良好的建議和意見(jiàn)。

　　以“法治政府論壇”為平臺(tái)，我院誠(chéng)邀國(guó)內(nèi)外知名學(xué)者專(zhuān)家以及工作經(jīng)驗(yàn)豐富的實(shí)務(wù)部門(mén)人士，結(jié)合當(dāng)前我國(guó)時(shí)政熱點(diǎn)和學(xué)術(shù)難點(diǎn)問(wèn)題，舉辦了7場(chǎng)學(xué)術(shù)講座，主題分別是：“共享經(jīng)濟(jì)中的法律問(wèn)題”、“新《行政訴訟法》實(shí)施一周年的回顧與展望”、“平臺(tái)治理與平臺(tái)責(zé)任”、“行政訴訟中的憲法問(wèn)題——法國(guó)經(jīng)驗(yàn)”、“意大利的行政法院與司法審查”、“國(guó)家監(jiān)察委員會(huì)呼之欲出”及“檢察公益訴訟的實(shí)踐與反思”。這些講座，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域知名專(zhuān)家學(xué)者、行政法實(shí)務(wù)部門(mén)工作者就行政法領(lǐng)域的前沿問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展研討，為在校師生等提供了良好的交流平臺(tái)。

　　加強(qiáng)國(guó)際國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)交流與合作，應(yīng)邀參加國(guó)際學(xué)術(shù)研討會(huì)方面，我院研究人員赴瑞士參加 “Globalisation and National Law: an unequal relationship or “a fine balance”?”研討會(huì)、赴日本參加“Le mort et la biomédecine”研討會(huì)、赴美國(guó)哈佛大學(xué)法學(xué)院參加“Social Justice and Ethics Committees in Health Care: Core to our Mission or None”研討會(huì)等。應(yīng)邀參加國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)研討會(huì)方面，我院研究人員參加了“貫徹實(shí)施國(guó)家安全法座談會(huì)”、“‘政府與社會(huì)資本合作：國(guó)際經(jīng)驗(yàn)與中國(guó)實(shí)踐’立法研討會(huì)”、“未依法申報(bào)經(jīng)營(yíng)者集中案件有關(guān)問(wèn)題研討會(huì)”、“20**年度‘中國(guó)法治政府高端論壇’”等共計(jì)40多個(gè)，近80人次。

　　四、教學(xué)及人才培養(yǎng)

　　20**年，我院研究人員嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)培養(yǎng)行政法學(xué)人才，為中國(guó)政法大學(xué)法學(xué)院、法律碩士學(xué)院以及中歐法學(xué)院等院所的學(xué)生教授《行政法與行政訴訟法學(xué)》、《比較行政法學(xué)》、《行政法案例研習(xí)》等課程（含雙語(yǔ)教學(xué)課程），教導(dǎo)學(xué)生打下扎實(shí)的行政法學(xué)基礎(chǔ)，提高其應(yīng)用法學(xué)知識(shí)的能力；輔導(dǎo)學(xué)生寫(xiě)作畢業(yè)論文、競(jìng)賽論文以及指導(dǎo)其從事科研創(chuàng)新等，著力培養(yǎng)其濃厚的法學(xué)興趣和創(chuàng)新能力；積極支持和指導(dǎo)學(xué)生參加赴美、赴英、赴臺(tái)等地的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)、拓展其學(xué)術(shù)視野。

　　五、社會(huì)服務(wù)

　　我院研究人員積極參加各種形式法治講座及培訓(xùn)活動(dòng)，宣講依法行政理念和精神。主要有：哈爾濱市政府組織的“哈爾濱市政府常務(wù)會(huì)法制講座”、廣州市市政府組織的“廣州市市政府全體會(huì)議學(xué)法活動(dòng)”、洛陽(yáng)市政府組織的“貫徹落實(shí)<法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(20**—2020年)>的重點(diǎn)和難點(diǎn)講座”、國(guó)土資源部黨組中心組組織的“深入推進(jìn)依法行政加快建設(shè)法治政府講座”等。

　　我院研究人員參與《行政復(fù)議法》修改、《中華人民共和國(guó)測(cè)繪法（修訂草案）》修改，參加《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)的修訂和完善，為相關(guān)立法立規(guī)工作積極貢獻(xiàn)力量。

　　20**年，研究院承辦的法制培訓(xùn)共13次，主要有：20**年北京市教委教育行政執(zhí)法培訓(xùn)班、成都市領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題培訓(xùn)班、貴陽(yáng)市法制干部專(zhuān)題培訓(xùn)班、臨淄區(qū)政府信息公開(kāi)專(zhuān)題培訓(xùn)班、中小學(xué)法治教育名師工程第一期、廊坊市法制干部專(zhuān)題培訓(xùn)班、中山市法制干部法治專(zhuān)題培訓(xùn)班、首都食藥監(jiān)管法治專(zhuān)題培訓(xùn)班等。

　　研究院年終總結(jié)三

　　今年以來(lái)，在省局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院緊抓國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化利好政策發(fā)布契機(jī)，牢固樹(shù)立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的新發(fā)展理念，以“創(chuàng)新發(fā)展年”為主題，以黨建工作和業(yè)務(wù)發(fā)展為主線，堅(jiān)持深化改革、探索發(fā)展，不斷把標(biāo)準(zhǔn)化事業(yè)推向前進(jìn)。第一季度工作亮點(diǎn)如下：

　　一、“標(biāo)準(zhǔn)化+”行動(dòng)取得新進(jìn)展

　　開(kāi)展司法標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成全國(guó)法院司法統(tǒng)計(jì)重大課題“司法輔助工作標(biāo)準(zhǔn)化問(wèn)題研究”中六大司法輔助崗位工作標(biāo)準(zhǔn)的編制工作，是國(guó)內(nèi)將標(biāo)準(zhǔn)化理念和方法導(dǎo)入司法領(lǐng)域的首次嘗試，對(duì)提高司法輔助工作質(zhì)效、增強(qiáng)審判團(tuán)隊(duì)司法能力、提升司法公信力、展現(xiàn)司法價(jià)值與權(quán)威等具有重要意義。開(kāi)展惠安、永泰、泰寧全域旅游標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，服務(wù)平潭國(guó)際旅游島標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為提升“清新xx”品牌內(nèi)涵、打造“清新xx”品牌價(jià)值提供標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)支撐。開(kāi)展“美麗鄉(xiāng)村”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，主導(dǎo)制定《美麗鄉(xiāng)村建設(shè)評(píng)價(jià)》、《村務(wù)公開(kāi)管理規(guī)范》2項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，編制完成《長(zhǎng)泰縣美麗鄉(xiāng)村標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)方案》，充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)中的基礎(chǔ)作用。開(kāi)展電子商務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作，配合籌建xx省電子商務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”標(biāo)準(zhǔn)化支撐產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得新進(jìn)展。

　　二、編碼拓展應(yīng)用取得新成效

　　持續(xù)深化“三證合一、一照一碼”登記制度改革，實(shí)現(xiàn)組織機(jī)構(gòu)代碼向社會(huì)統(tǒng)一信用代碼的平穩(wěn)過(guò)渡；與深圳院合作開(kāi)展“20**年xx省組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)分析”，為政府機(jī)關(guān)提供決策參考依據(jù)，推動(dòng)全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)；加強(qiáng)與工商部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，建立完善的數(shù)據(jù)回傳、接收與核查機(jī)制，確保統(tǒng)一代碼數(shù)據(jù)庫(kù)信息的完整性、準(zhǔn)確性和實(shí)效性。繼續(xù)深入貫徹《xx省商品條碼管理辦法》，舉辦了一期條碼工作人員培訓(xùn)班，提升地市條碼工作人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)意識(shí)；與省食藥局聯(lián)合開(kāi)展食品安全追溯項(xiàng)目研究，推進(jìn)商品條碼在重點(diǎn)行業(yè)追溯應(yīng)用的落地生根；做好全省商品條碼的注冊(cè)、續(xù)展和數(shù)據(jù)采集工作，截至2月底完成注冊(cè)181家，續(xù)展193家，采集118家，膠片制作19家。

　　三、標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)工作取得新成果

　　參與消費(fèi)品安全標(biāo)準(zhǔn)“筑籬”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)后續(xù)課題研究，承擔(dān)家具類(lèi)消費(fèi)品安全標(biāo)準(zhǔn)的研究及應(yīng)用工作，著力用標(biāo)準(zhǔn)支撐消費(fèi)品國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)“雙滿(mǎn)意”。受商務(wù)廳公平貿(mào)易局委托，承擔(dān)《進(jìn)出口公平貿(mào)易信息月報(bào)》編制工作，向各廳局、行業(yè)工作點(diǎn)通報(bào)貿(mào)易摩擦的預(yù)警信息和案件進(jìn)展情況，目前已出版3期。開(kāi)展20**年第1批地方標(biāo)準(zhǔn)立項(xiàng)審查工作，共計(jì)審查申報(bào)項(xiàng)目149項(xiàng)。配合省局開(kāi)展強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)清理工作，目前已完成我省163項(xiàng)強(qiáng)制性地方標(biāo)準(zhǔn)題錄的整理及文本下載工作。籌建企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)公共服務(wù)平臺(tái)省級(jí)平臺(tái)，進(jìn)一步深化企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)自我聲明公開(kāi)制度試點(diǎn)工作。協(xié)助省局開(kāi)發(fā)“消費(fèi)與質(zhì)量查詢(xún)平臺(tái)”，消費(fèi)者可以通過(guò)平臺(tái)輕松查詢(xún)和獲取消費(fèi)品質(zhì)量監(jiān)督抽查、消費(fèi)警示、缺陷汽車(chē)產(chǎn)品召回、汽車(chē)“三包”等相關(guān)信息，切實(shí)保障廣大消費(fèi)者的合法權(quán)益，提高全社會(huì)質(zhì)量意識(shí)和消費(fèi)維權(quán)意識(shí)。

　　四、改革發(fā)展邁出新步伐

　　繼續(xù)推行事業(yè)部制，成立編碼應(yīng)用研究所和標(biāo)準(zhǔn)信息所，在院制度框架下探索建立相對(duì)靈活獨(dú)立的用人機(jī)制、薪酬管理機(jī)制，進(jìn)一步提升事業(yè)發(fā)展?jié)撃埽瑢?shí)現(xiàn)新的戰(zhàn)略突破。持續(xù)推進(jìn)兩刊改革、提高辦刊質(zhì)量，今年《監(jiān)督》雜志全面改版升級(jí)，著力打造質(zhì)量強(qiáng)省、質(zhì)量興企、地市局長(zhǎng)訪談等特色欄目，發(fā)揮好質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)宣傳主渠道、主陣地作用；1期雜志獲省局黨組書(shū)記施文批示肯定。擴(kuò)大雜志贈(zèng)閱范圍，增加贈(zèng)閱xx名牌產(chǎn)品企業(yè)、xx政協(xié)委員、人大代表及全國(guó)質(zhì)檢系統(tǒng)兄弟單位，進(jìn)一步提升雜志影響力和覆蓋面。適應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化事業(yè)改革發(fā)展大局，為兩個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、充實(shí)人才隊(duì)伍、增加業(yè)務(wù)內(nèi)容，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)實(shí)體實(shí)質(zhì)性運(yùn)轉(zhuǎn)，增強(qiáng)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力以及造血、活血功能。目前已實(shí)現(xiàn)正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　五、黨建工作取得新突破

　　積極做好黨支部升格黨總支的籌備工作，更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。開(kāi)展黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，分別以本院和穆云鄉(xiāng)為試點(diǎn)，開(kāi)展事業(yè)單位和農(nóng)村基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化研究，構(gòu)建“工作有標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)有控制、控制有程序、程序有監(jiān)督”的黨建工作標(biāo)準(zhǔn)體系。開(kāi)展“標(biāo)準(zhǔn)化春天來(lái)了，你在哪里？”解放思想大討論活動(dòng)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到搶抓機(jī)遇、拼搏趕超、干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)。響應(yīng)國(guó)家精準(zhǔn)扶貧號(hào)召，再撥20萬(wàn)元扶貧款支持駐村修路（累計(jì)撥扶貧款37萬(wàn)元），推動(dòng)洋坪村從“輸血”向“造血”轉(zhuǎn)變。開(kāi)展“黨群心連心，義務(wù)寫(xiě)春聯(lián)”質(zhì)量文化進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，組織黨員送服務(wù)進(jìn)社區(qū)、為群眾辦實(shí)事。

　　六、廉政建設(shè)實(shí)現(xiàn)常態(tài)化

　　嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，加強(qiáng)對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)項(xiàng)檢查自查、辦公用房調(diào)整情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)防“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，著力抓好黨員干部廉政教育，組織觀看職業(yè)道德和社會(huì)公德漫畫(huà)展播，開(kāi)展節(jié)前廉政提醒等活動(dòng)，提高黨員干部拒腐防變能力。認(rèn)真落實(shí)任前談話制度和廉政知識(shí)考試，對(duì)4位國(guó)企任職同志從嚴(yán)要求，從源頭上治理和預(yù)防腐敗。加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，根據(jù)工作情況調(diào)整行風(fēng)監(jiān)督員名單，促進(jìn)效能檢查落到實(shí)處。進(jìn)一步扎好扎緊制度的“籠子”，對(duì)照國(guó)家法律法規(guī)、最新政策重新修訂體系文件，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)察和防控，確保不踩紅線、不越雷池。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《研究院年終總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/93605.html

• 上一篇：工會(huì)主席d年終總結(jié)
• 下一篇：攪拌站業(yè)務(wù)員年終總結(jié)