巡邏隊員每天都要在晚上堅守崗位，每天睡都誰不好，但是他們沒有抱怨過。下面就是小編整理的巡邏隊年終總結(jié)，一起來看一下吧。

　　巡邏隊員年終工作總結(jié)(一)

　　鎮(zhèn)治安巡邏隊工作總結(jié)內(nèi)容簡介;我鎮(zhèn)巡邏隊每月至少組織全體隊員進行一次思想政治、法律及業(yè)務(wù)學習，提高每個隊員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過年終評選優(yōu)秀隊員的活動，激起了大家愛崗敬業(yè)學榜樣的熱情，使我鎮(zhèn)巡邏隊成為了一支團結(jié)并具有一定戰(zhàn)斗力的集體。

　　我鎮(zhèn)發(fā)巡邏隊在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展鎮(zhèn)區(qū)治安綜合治理工作，取得了顯著的成效，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設(shè)，人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)今年的治安巡邏隊工作總結(jié)如下：

　　一、建立、健全了治安巡邏隊工作制度

　　為加強我鎮(zhèn)治安巡邏隊及巡防工作的管理，我鎮(zhèn)積極探索，根據(jù)實際情況，制訂、修訂了一系列管理制度，如《馬田鎮(zhèn)治安巡邏隊員獎懲辦法》、《馬田鎮(zhèn)治安巡邏隊員六不準》及《馬田鎮(zhèn)治安巡邏隊工作職責》等。通過建立健全并落實管理制度，使我鎮(zhèn)的治安巡邏工作形成了以制度管人，以制度管事的良性長效機制。

　　二、加強巡邏隊伍建設(shè)

　　巡邏隊是保障社區(qū)安全的重要力量，其自身建設(shè)的重要性不言而喻。我鎮(zhèn)巡邏隊每月至少組織全體隊員進行一次思想政治、法律及業(yè)務(wù)學習，提高每個隊員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過年終評選優(yōu)秀隊員的活動，激起了大家愛崗敬業(yè)學榜樣的熱情，使我鎮(zhèn)巡邏隊成為了一支團結(jié)并具有一定戰(zhàn)斗力的集體。

　　三、落實管理制度，保馬田穩(wěn)定，促馬田平安

　　馬田鎮(zhèn)巡邏隊工作落實制度，加大巡邏力度，普巡與重點巡邏相結(jié)合，實行班長負責制，對城區(qū)內(nèi)二十四小不間斷地分班巡邏。每月月底為工作例會，匯報總結(jié)一月份巡查情況，并及時提出下一步工作要求，巡邏隊除日常巡邏外，還需協(xié)助派出所、綜治辦對馬田城區(qū)危險物品、危爆物品進行拉網(wǎng)式排查，并且與負責人簽訂安全責任書815份。通過以上卓有成效的工作，我鎮(zhèn)今年無一件大案、要案發(fā)生，為鎮(zhèn)區(qū)群眾創(chuàng)造了一個祥和、安全的生產(chǎn)、生活空間。

　　四、聯(lián)系群眾，發(fā)動群眾，開展社會治安綜合治理

　　加強并完善門衛(wèi)制度，通過會議和個別談話，幫助門衛(wèi)提高責任心和處理突發(fā)事件的能力;同時，通過巡防隊員夜間喊話及黑板報的形式，加強社區(qū)群眾的安全意識，達到社區(qū)治安人人參與，群防群治的良好效果。

　　通過我們的切實工作，我鎮(zhèn)治安狀況明顯好轉(zhuǎn)，提高了群眾的安全感，也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)人民群眾的肯定。當然，我們的工作還有許多不足之處，我們將在今后的工作中積極探索，不斷改進，在新的一年里，使我鎮(zhèn)治安巡防工作邁上一個新的臺階。

　　巡邏隊員年終工作總結(jié)(二)

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實區(qū)政法工作會議精神，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，加強隊伍建設(shè)，完善規(guī)章制度，嚴明工作紀律，強化治安防范，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境。

　　二、主要目標

　　1、建立健全完善規(guī)章制度。在原有制度的基礎(chǔ)上進行修改完善補充，使其具有可操作性，用制度去管理、約束、規(guī)范巡防隊員的行為，從而達到巡防隊的管理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。

　　2、建立信息防控體系。每位巡防隊員要發(fā)展兩名信息名。及時捕捉情報信息，為預(yù)警機制，提供信息情報，為把不穩(wěn)定苗頭化解在萌芽狀態(tài)創(chuàng)造條件。

　　3、建立一支群眾監(jiān)督隊伍。每個社區(qū)要聘請十名樓院長為義務(wù)監(jiān)督員，對巡防隊員儀容、舉止、滋酒上崗、巡邏情況等實行監(jiān)督，一來督促巡防工作，二來得到居民的理解和支持。

　　4、建立一支公正廉潔的督察隊伍。打鐵還須自身硬，建立一支高素質(zhì)的督察隊伍，要求督查熟悉檢查社區(qū)的社情、隊員的基本情況、熟記評比標準及百分考核細則;舉止大方、禮貌、提倡微笑督查，杜絕罰款。

　　5、建立一支高質(zhì)量的應(yīng)急分隊。根據(jù)“精干、管用”的原則，建立一支處置突發(fā)事件的應(yīng)急分隊，完善方案、加強領(lǐng)導(dǎo)，增強應(yīng)急實力，達到有情況在二十分鐘內(nèi)完成集結(jié)。

　　6、建立一套指揮系統(tǒng)。建立一套具有現(xiàn)代化綜合指揮系統(tǒng)，制訂防洪、防火、防震、防聚眾鬧事等方案，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組織指揮及規(guī)劃決策提供可靠資料，為中原區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。

　　7、進一步完善規(guī)范社區(qū)警務(wù)室建設(shè)。警務(wù)室的東西放置要統(tǒng)一，上墻的內(nèi)容要基本一致，各種記錄要規(guī)范。

　　8、堅持禮儀巡邏，樹立中原巡防形象。在抓好內(nèi)強素質(zhì)的同時，各中隊精選出形象好、個頭高、體格健壯、軍事素質(zhì)強的隊員成立禮儀巡邏隊，在我區(qū)主要街道、重點防范時間加強防范，實行禮儀巡邏，塑造我區(qū)巡防外在形象。

　　三、主要措施

　　1、為提高隊伍的整體素質(zhì)，在堅持每周政治學習教育的基礎(chǔ)上，在全體巡防隊員中開展“珍惜社區(qū)巡防光榮稱號，塑造社區(qū)巡防光榮形象，譜寫社區(qū)巡防光榮篇章”為主要內(nèi)容的“三個光榮”活動，樹立巡防隊員“自尊、自愛、自強、自立”的信心，唱響《巡防隊員之歌》，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　2、“雙向選擇，競爭上崗”管理引入了競爭機制。為增強巡防隊伍管理，充分調(diào)動廣大巡防隊員的工作積極性，增強責任感，各辦事處要實行“隊長競聘，隊員競崗，雙向選擇”的用人制度。經(jīng)過引入競爭機制，進一步加強巡防隊伍的管理，增強巡防隊員的責任心，提高工作效率。

　　3、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高治安防范技能。為提高巡防隊員整體素質(zhì)，開展春季大練兵活動，各隊分期分批進行組織實施，4月中旬結(jié)束，訓(xùn)練內(nèi)容除基本列隊動作以外，還要訓(xùn)練擒拿格斗、防身術(shù)，警棍操、處置突發(fā)事件的戰(zhàn)術(shù)等，做到執(zhí)勤、培訓(xùn)兩不誤。

　　4、嚴把入隊關(guān)。在填補隊員時，按照“三優(yōu)先、三不要”的原則補選隊員。“三優(yōu)先”即黨、團員優(yōu)先;復(fù)員退伍軍人優(yōu)先;熱愛巡防工作，有奉獻精神的優(yōu)先。在政審上，嚴格按照招聘標準。堅持“三不要”即本人及家屬練習的不要;有違紀違法行為的不要;曾被原單位開除辭退的不要。同時對新入隊隊員體能、文化水平要進行測試，比照部隊征兵的體檢、政審嚴格把關(guān)，確保隊伍的純潔性。

　　5、開展爭當先進社區(qū)，爭做優(yōu)秀隊員活動。大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，巡防辦每個月對社區(qū)進行一次評比，分別設(shè)置“零發(fā)案社區(qū)”、“作風紀律”、“抓獲現(xiàn)行”、“預(yù)防可防性案件”、“好人好事”等流動紅旗，每月評選3—5名優(yōu)秀巡防隊員。通過評先活動，使巡防隊形成比、學、趕、超的爭先創(chuàng)優(yōu)局面。

　　6、抓典型、樹亮點。與綜治、穩(wěn)定、處法相結(jié)合，在抓典型，樹亮點上下功夫，以典型促工作，以典型鼓干勁，今年計劃抓十到十五個特色亮點，作為典型樹起來，通過典型的示范帶動，提高全區(qū)巡防隊的工作水平。

　　7、加大宣傳力度，擴大影響力。辦公室人員收集信息，積極投稿，全年市級以上新聞媒體完成2篇，區(qū)級不得少于10篇，各中隊市級以上報刊2篇，區(qū)級10篇，同時建立巡防工作信息網(wǎng)，實現(xiàn)信息網(wǎng)絡(luò)化。

　　總之，我們要認真研究社區(qū)巡防工作，盡職盡責抓好各項工作的落實，為實現(xiàn)“六提高，六確保，兩個明顯下降”努力工作。

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