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201*團隊管理培訓心得體會

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-07 11:07:40 | 移動端:201*團隊管理培訓心得體會

  團隊它是一個不可分割的整體,彼此的信任是它堅固的基石。以下是小編為大家搜集整理提供到的團隊管理培訓心得體會,希望對您有所幫助。歡迎閱讀參考學習!

  201*團隊管理培訓心得體會1

  今天我校全體教師在校長的帶領下共同學習了有關,管理方面的一些的知識.我深深的體會到如何更好的做到人與人之間溝通和交流.大家在一起就是一個大家庭, 一個團隊.我認為所謂團隊精神,就是團隊成員共同認可的一種集體意識,是顯現(xiàn)團隊所有成員的工作心理狀態(tài)和士氣,是團隊成員共同價值觀和理想信念的體現(xiàn),是凝聚團隊,推動團隊發(fā)展的精神力量。

  1、團隊精神能推動團隊運作和發(fā)展。在團隊精神的作用下,團隊成員產(chǎn)生了互相關心、互相幫助的交互行為,顯示出關心團隊的主人翁責任感,并努力自覺地維護團隊的集體榮譽,自覺地以團隊的整體聲譽為重來約束自己的行為,從而使團隊精神成為自由而全面發(fā)展的動力。

  2、團隊精神培養(yǎng)團隊成員之間的親和力。一個具有團隊精神的團隊,能使每個團隊成員顯示高漲的士氣,有利于激發(fā)員工作的主動性,由此而形成的集體意識,共同的價值觀,高漲的士氣、團結友愛,團隊成員才會自愿地將自己的聰明才智貢獻給團隊,同時也使自己得到更全面的發(fā)展。

  3、團隊精神有利于提高組織整體效能。通過發(fā)揚團隊精神,才能取得更好的成績.

  201*團隊管理培訓心得體會2

  參加培訓一天,時間短暫,但我卻歷經(jīng)了人生百味,苦、樂、酸、甜,感到收獲多多。

  其一:一天的培訓都采用體驗參與式的活動方式,體驗參與的印象深刻而久遠?蓢@之處在于,通過活動能使六十多名參訓隊員入境、入圍,一起哭一起笑,可見其“忽悠”之功實在是高超。細細想來,更為佩服活動設計者的高明所在,他把握了人性的弱點,從親情、友情、愛情入手,加上音樂與語言的渲染,使人沉浸其中:笑時,開懷大笑;說時,暢所欲言;舞時,痛快淋漓;哭時,涕淚橫流。真是讓你笑,你就笑,忍不住地笑;叫你哭,你就哭,不得不哭。那時的我們已經(jīng)不屬于自己,完全受制于他人。高,實在是高!

  其二:細節(jié)決定成敗,感觸較深。雖然對此書早有所了解,其意義也知一二,但“鉆電網(wǎng)逃生”的活動把它演繹的淋漓盡致。大家起初以游戲的心態(tài)來完成目標時,并沒有關注細節(jié),由于想急于完成任務,大家都想伸手相助,結果觸電事件屢屢發(fā)生,逃亡行為一次又一次的遭遇失敗的挫折,我們的信心和決心一次又一次的面臨考驗和挑戰(zhàn):有的想放棄,有的在觀望……怎么辦?挫而不折是勇氣和決心!注重細節(jié)是成敗的關鍵!我們用心體會到了這一點,所以雖然沒有語言的交流,只有用心的感悟和默契,但都注重了細節(jié)要的不是速度是質量,是萬無一失、準確無誤。我們耐心、細心、用心、齊心向著目標前行,當一個個逃生隊員成功獲救時,我們由衷地為我們自己鼓掌!細節(jié)決定成敗,是每個人不變的信念!我們沒有說話聲,只有用心的感悟隊友的付出和不易,努力朝著目標前進。

  當只剩下三名隊友時大家的心都吊到了嗓子眼,生死抉擇之際,三名隊友以剪子、包袱、錘的方式來決定去留,讓人難忘與感動!“利用所有可以利用的人力資源!”教練的話仿佛一劑,給了所有人希望和解決問題的思路,我們的營救獲得圓滿成功!“歡呼,雀躍,狂熱、激情……此時的語言已經(jīng)無法來描述人們的心情,只有跟隨迪斯科舞曲盡情宣泄……妙,實在是妙!

  團隊合作精神很重要,個體的力量是有限的,需要的是許多個體支撐起來的,要學會尊重.學會交流,分享經(jīng)驗,一味的突現(xiàn)個人主義和自我思想那是很危險的,因為人不是孤立的生活在社會上的.

  201*團隊管理培訓心得體會3

  在理論學習上,團隊它是一個不可分割的整體,彼此的信任是它堅固的基石。這就要求我們每個成員都需要具有強烈的責任心、寬廣的胸懷、通覽全局的大局觀和無私的奉獻精神。一個優(yōu)秀團隊要想成功,及時的完成既定目標,就離不開各成員的全力配合和通力協(xié)作。只有充分

  挖掘各成員的潛能,激發(fā)成員強烈的責任心,做到人盡其職,物盡其用,再加上合理運用所有的人力、物力、信息、公共關系等諸多方面的資源優(yōu)勢,形成一支有強大凝聚力、頑強戰(zhàn)斗力的卓越團隊,才能在激烈的市場竟爭中立于不敗之地。推薦閱讀:個人科學發(fā)展觀心得

  通過這次培訓,雖然只有短暫的兩天,但在我的思想上產(chǎn)生了激烈的變化:一是要有肯定認同感,也就是信任別人,肯定別人,多從對方的角度去考慮,多發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)勢而不是老是挑剔、一味地否定別人,這樣才能在團隊中增加互信,彼此協(xié)作。二是要勇于為自己的行為負責任,不可以一味選擇做受害者,選擇做受害者最大的代價就是沒有成果,選擇做勇于負責任的人最大的好處是擁有人生當中豐碩的成果。三是要始終懷有一顆感恩的心。我們要感謝父母,因為他們給了我生命;我們要感謝老師,因為他們給予我知識;我們要感謝對手,因為他使我更強大;我們要感謝領導,因為他給我一個發(fā)揮自己才能的機會。我們要感謝身邊的每一個人。這樣才能使自己的心胸更加寬廣,使我們以一種更積極的心態(tài)去面對人生,人生的旅程就是一條鋪滿荊棘的坎坷之路,我們唯有付出百倍的艱辛,努力付出,不懈奮斗才能實現(xiàn)自己的理想,到達勝利的彼岸。

  最令我感動的是培訓的最后一個環(huán)節(jié),導師讓我們緊閉雙眼伸出雙手去感知的時候,當我們睜開雙眼看到的是一副激動人心的場景。只見每位領導手捧鮮花來到我們面前,真誠的說你們辛苦了!真的是無法用語言來表達此時的心情,在場每位員工無不流下激動的淚水。

  真心地感謝公司所有的領導給予我們的那份關愛和鼓勵!謝謝您們!

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