意識形態(tài)工作整改責(zé)任制實(shí)施方案 本文簡介：

為切實(shí)加強(qiáng)意識形態(tài)存在問題整改工作，推動(dòng)整改工作扎實(shí)有序開展并取得實(shí)效，根據(jù)《對照整改工作方案的通知》和《意識形態(tài)工作整改專班巡視整改方案及責(zé)任清單》(附件4)文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本方案：　　一、指導(dǎo)思想　　堅(jiān)持以//為指導(dǎo)，牢固樹立/，堅(jiān)定/，堅(jiān)決//，在思想上、政治上、行動(dòng)上//一致，

意識形態(tài)工作整改責(zé)任制實(shí)施方案 本文內(nèi)容：

　　為切實(shí)加強(qiáng)意識形態(tài)存在問題整改工作，推動(dòng)整改工作扎實(shí)有序開展并取得實(shí)效，根據(jù)《對照整改工作方案的通知》和《意識形態(tài)工作整改專班巡視整改方案及責(zé)任清單》(附件 4)文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持以//為指導(dǎo)，牢固樹立/，堅(jiān)定/，堅(jiān)決//，在思想上、政治上、行動(dòng)上//一致，堅(jiān)持黨管宣傳，黨管意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)工作原則，著力抓好巡視組反饋問題和上半年專項(xiàng)督查反饋問題，全力維護(hù)我辦意識形態(tài)領(lǐng)域的絕對安全。

　　二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為有效推動(dòng)整改工作扎實(shí)有序開展并取得實(shí)效，經(jīng)黨組研究，決定成立**意識形態(tài)工作整改專班。具體成員如下：**

　　整改專班下設(shè)辦公室在XX辦，XXX同志任辦公室主任，XXX同志任辦公室副主任。

　　三、整改目標(biāo)

　　將巡視組反饋意見和工作要求落實(shí)到實(shí)處，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作，進(jìn)一步提升思想建設(shè)、政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，確保意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同安排、同落實(shí)、同檢查、同考核。

　　四、整改措施

　　(一)在貫徹落實(shí)//精神，嚴(yán)格落實(shí)*管意識形態(tài)工作方面

　　1.針對傳達(dá)部署多、督查檢查少的問題。

　　整改措施：

　　一是充分利用干部職工會(huì)和營養(yǎng)星期三·學(xué)習(xí)小講堂學(xué)習(xí)活動(dòng)平臺，加強(qiáng)對///的學(xué)習(xí)。二是將意識形態(tài)工作納入工作要點(diǎn)和機(jī)關(guān)黨建特別是政治建設(shè)的重要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同安排、同落實(shí)、同檢查、同考核。三是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)問題的，實(shí)行一票否決與年度績效考核掛鉤并嚴(yán)肅追究責(zé)任。

　　整改時(shí)限：**年10月20日前，長期堅(jiān)持

　　2.針對貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制存在上熱下冷、壓力傳導(dǎo)不夠，對意識形態(tài)工作重視不夠、重安排輕落實(shí)甚至弄虛作假的問題。

　　整改措施：

　　一是嚴(yán)格貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，堅(jiān)守意識形態(tài)高地，堅(jiān)持黨管意識形態(tài)，堅(jiān)持書記抓、抓書記，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。二是堅(jiān)持把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓，將意識形態(tài)納入各黨支部重要議事范疇和班子述職重要內(nèi)容，定期或不定期分析意識形態(tài)形勢，推動(dòng)全辦黨員干部旗幟鮮明站在意識形態(tài)第一線。

　　整改時(shí)限：**年10月底前，長期堅(jiān)持

　　3.針對把意識形態(tài)工作納入執(zhí)紀(jì)監(jiān)監(jiān)督和干部考核內(nèi)容不到位，在一些部門班子成員的述職材料中對意識形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)的內(nèi)容不具體的問題。

　　整改措施：

　　一是班子成員進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，管好分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作納入黨風(fēng)廉政考核內(nèi)容和在述職報(bào)告中單獨(dú)體現(xiàn)工作落實(shí)情況。二是將意識形態(tài)工作納入干部年度考核管理，對意識形態(tài)工作落實(shí)不到位的干部一律取消評優(yōu)資格。

　　整改時(shí)限：**年10月底前，長期堅(jiān)持

　　(二)在四個(gè)意識不強(qiáng)，對主流意識形態(tài)建設(shè)聚焦不夠方面

　　針對新聞媒體意識形態(tài)建設(shè)主力軍意識不強(qiáng)，主陣地作用發(fā)揮不夠，媒體管控不力，為追求經(jīng)濟(jì)效益，把有限的人力財(cái)力傾斜到多種經(jīng)營上的問題。

　　整改措施：

　　一是始終堅(jiān)持黨管宣傳、黨管媒體的原則，牢牢把握正確政治方向、輿論方向價(jià)值取向，強(qiáng)化政府門戶網(wǎng)站、兩微的建設(shè)和管理工作。二是加大正面宣傳，大力宣傳///，積極弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳播社會(huì)主義先進(jìn)文化。三是創(chuàng)新宣傳形式，拓展傳播渠道，利用網(wǎng)站和兩微平臺，提升運(yùn)用新媒體開展輿論應(yīng)對工作能力，積極占領(lǐng)新興輿論陣地，切實(shí)提高正面宣傳的質(zhì)量和水平。

　　整改時(shí)限：**年10月底前，長期堅(jiān)持

　　(三)在政治警覺性不強(qiáng)，意識形態(tài)陣地管理不力方面

　　針對輿情事件多發(fā)，不少地方和單位不善于與媒體打交道，各級網(wǎng)信辦主要精力放在‘滅火’上主動(dòng)發(fā)聲少，被動(dòng)應(yīng)付多，對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)缺乏前瞻性的問題。

　　整改措施:

　　一是加強(qiáng)正面宣傳，充分利用網(wǎng)和兩微平臺積極開展正面宣傳、主題宣傳、成就宣傳，正確引導(dǎo)，弘揚(yáng)主流思想，占領(lǐng)輿論高地。二是掌握輿情處置要領(lǐng)，科學(xué)有效處置輿情，突出做好負(fù)面輿情線上線下處置，及時(shí)主動(dòng)發(fā)聲，積極發(fā)布相關(guān)信息，正確引導(dǎo)。

　　(四)在加強(qiáng)基層宣傳干部隊(duì)伍建設(shè)力度不夠，統(tǒng)籌指導(dǎo)意識形態(tài)工作不到位等方面

　　1.針對在增強(qiáng)政治敏銳和政治鑒別力，注意區(qū)分政治原則問題、思想認(rèn)識問題、學(xué)術(shù)觀點(diǎn)問題，實(shí)事求是解決問題的問題。

　　整改措施：

　　持續(xù)開展強(qiáng)化政治意識·務(wù)求真抓實(shí)干作風(fēng)大整治活動(dòng)，提升政治素養(yǎng)，增強(qiáng)明辨是非、去偽存真的本領(lǐng)和能力，準(zhǔn)確定位定性，實(shí)事求是處理具體問題。

　　(五)關(guān)于對黨員干部的教育和思想引領(lǐng)不夠有力的問題

　　整改措施：

　　一是著力把理論政策學(xué)習(xí)與兩學(xué)一做教育常態(tài)化制度化及黨員活動(dòng)日相結(jié)合，定期或不定期召開黨組中心組學(xué)習(xí)和營養(yǎng)星期三·學(xué)習(xí)小講堂干部職工學(xué)習(xí)活動(dòng)，深入組織學(xué)習(xí)踐行//、充分發(fā)揮學(xué)習(xí)教育作用。二是繼續(xù)深入開展政策理論宣講活動(dòng)，充分利用每周五幫扶活動(dòng)日，加強(qiáng)對人民群眾的宣傳教育，宣傳黨的方針政策。

　　整改時(shí)限：**年10月20日，長期堅(jiān)持

　　五、組織保障

　　(一)加強(qiáng)整改落實(shí)。機(jī)關(guān)各科室要高度重視，把意識形態(tài)工作責(zé)任制問題整改落實(shí)作為一項(xiàng)政治任務(wù)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、細(xì)化分解責(zé)任、強(qiáng)化事改措施、明確整改時(shí)限，把意識形態(tài)工作責(zé)任制問題整改抓緊、抓好、抓實(shí)，推動(dòng)意識形態(tài)工作責(zé)任制問題整改具體化、程序化、制度化。

　　(二)加強(qiáng)日常管理。意識形態(tài)工作要全程留痕，應(yīng)充分運(yùn)用文字、圖片、實(shí)物等作為檔案資料，要有文件、方案、紀(jì)要、講話、總結(jié)等臺賬做支撐。同時(shí)做好總結(jié)、迎檢工作。

　　(三)加強(qiáng)督導(dǎo)考核。辦公室黨組把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀(jì)律，尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的問題，實(shí)行一票否決和嚴(yán)肅追究責(zé)任。

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