一位朋友曾經(jīng)向我訴說過他工作中的苦惱,他是一家軟件公司的測試員,因?yàn)樾愿癖容^內(nèi)向,所以他只會悶不吭聲的做事,而不會展示自己的工作成績,因此他總是被忽略的那一個(gè)!盀槭裁次易隽四敲炊啵I(lǐng)導(dǎo)就是看不見?我的業(yè)績也不差,為什么晉升的人不是我?”
朋友的苦惱,使我想起了一位老板說過的一句話:“誰經(jīng)常向我匯報(bào)工作,誰就在努力工作,相反,誰經(jīng)常不匯報(bào)工作,誰就沒有努力工作!边@話說的也許有失偏頗,但是仔細(xì)想想,就覺的也很有道理,如果你是老板,你又能根據(jù)什么情況來判斷你的員工是否在努力工作呢?
江口克彥在《我在松下三十年――上司的哲學(xué),下屬的哲學(xué)》中就深刻的指出:對于上司來說,最讓人心焦的就是無法掌控各項(xiàng)工作的進(jìn)度……如果沒有得到反饋,以后就不會再把重要的工作交給這樣的下屬。
我的這位朋友曾經(jīng)被派往山西太原,幫助當(dāng)?shù)氐囊患矣脩羝髽I(yè)進(jìn)行新產(chǎn)品的線下應(yīng)用測試工作。一個(gè)星期過去了,他也沒和部門經(jīng)理進(jìn)行聯(lián)系。部門經(jīng)理很納悶,于是便撥通他的電話問道:“你在那邊情況怎么樣?測試工作順利嗎?用戶有什么反饋意見?連個(gè)電話都沒有,不知道你在那干了些什么?”朋友答道:“我干了一個(gè)星期,工作很順利,客戶這邊也沒什么問題,我就覺得不用給您打電話了!
聽完朋友的講述,我真的很無語,只會做不會說,被埋沒你就怨不得別人。借用《我的前半生》中男神賀涵對羅子君一句評價(jià):“她以為她是誰呀,天上的太陽啊,難道她真的以為,這個(gè)世界上所有人都得圍繞著她轉(zhuǎn)嗎?”
生活處處皆學(xué)問,職場也是如此,你以為你是誰,你以為領(lǐng)導(dǎo)會整天圍著你轉(zhuǎn)?對你的工作了如指掌,將你的成績盡收眼底,對你大加贊賞?不要信奉是金子總會發(fā)光這句話,你能確定每塊金子都能被打磨出來,發(fā)揮它的價(jià)值嗎?
工作匯報(bào)可并不是可有可無的,恰恰相反,它真的很重要。以前我們常說酒香不怕巷子深,但這話擱在現(xiàn)在卻未必準(zhǔn)確;當(dāng)鋪天蓋地的廣告和玲瑯滿目的商品直面洶涌而來時(shí),再香的酒也可能被湮沒。在如今的市場環(huán)境下,酒香也怕巷子深,再好的產(chǎn)品也要做好營銷宣傳。在職場中,工作做得再好,你也得需要向領(lǐng)導(dǎo)恰到好處地展示自己的成績。
與我的那位朋友類似,那些平時(shí)不喜歡匯報(bào)工作的員工,大致可以將其劃分為如下三類:
一是工作完成的效果不佳而怕領(lǐng)導(dǎo)知道他的表現(xiàn);
二是自以為這只是一種形式,覺得沒必要;
三是他們確實(shí)不善于匯報(bào)工作或害怕與領(lǐng)導(dǎo)溝通,盡管他們的工作做得不錯(cuò)。
無論是哪種情形,作為職場中的一員,我們都需要認(rèn)識到,匯報(bào)工作本身就是工作的一部分。因此,對待工作匯報(bào)這一程序,我們需要消除上述各種不合理的心態(tài),切莫主觀的想當(dāng)然,所以然……匯報(bào)工作除了能向領(lǐng)導(dǎo)展示你的工作成績外,還是獲得領(lǐng)導(dǎo)信任的一種有效途徑。把這個(gè)基礎(chǔ)奠定好,工作起來自然就會得心應(yīng)手。
有這么一則故事,在一棟摩天大樓前的一片空地上,一個(gè)少年向一位衣著華麗的老板請教這樣一個(gè)問題:我應(yīng)該怎么做,長大后才能和你一樣事業(yè)有成?老板看了少年一眼,指著前面那些正在工作的工人,對男孩說:“看到那些人了嗎?他們?nèi)际俏业墓と。但是,那么多的人,我根本沒法記住每一個(gè)人的名字,有些甚至連長相都沒印象。但是,你看他們中那個(gè)穿著紅色襯衫的人,他不但比別人更賣力氣,而且他會定期的跟我匯報(bào)他的工作進(jìn)程,加上他那件紅襯衫,使他在這群工人中顯得特別突出。我現(xiàn)在就要過去找他,升他為監(jiān)工。年輕人,我就是這樣成功的,我除了賣力工作,表現(xiàn)得比其他人好之外,我還懂得如何讓別人‘看’到我在努力。”
光說不練假把式,光練不說傻把式,又說又練真把式。我們反對光說不做的假把式;也不能做光做不說的傻把式;會做,還要會說,這才是我們職場修煉的至高境界。
職場不是發(fā)掘你的地方,而是展示你的舞臺,不要期待老板或領(lǐng)導(dǎo)能夠有一雙慧眼和十足的耐心來評估你的價(jià)值,如果你有這種想法,那么很不幸,你遲早要進(jìn)入被淘汰的行列;如果不能及時(shí)改變自己的思想和想法,就永遠(yuǎn)只是職場里的一個(gè)小角色。
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