“沒有任何借口”,體現(xiàn)的是一種負責、敬業(yè)的態(tài)度,一種徹底、落實的能力。只有完不成任務、不能勝任本職工作的人才會找借口。全篇讀完,我有兩點深刻的體會:
工作就是付出努力實現(xiàn)自我的過程
工作,在狹義方面來說,是一種用時間和付出換取勞動報酬的簡單的生產(chǎn)關系。但對于我們每個社會人來說,工作更應是完善自身獨立人格和發(fā)揮社會基本角色的重要途徑。因此,無論以何種形式進行和開展,工作都是我們生命中必不可少的、至關重要的一種存在。
在我們漫長卻又短暫的一生中,伴隨我們能量代謝的,是通過“學習—工作”不斷交織的過程完成真正意義的自我成長。對待工作的態(tài)度,也是我們對待人生和自我態(tài)度的一種折射和映照。
如果把工作比作一種磁場,身在其中,我們能深刻地感受到能量的不斷流動,遵循著能量守恒定律,抑或持續(xù)輸出,抑或充分補給,雙向不斷交換,達到穩(wěn)定持續(xù)地共贏。
若將工作看作是伴隨我們一生的事,那在工作中感受到快樂是一種重要的能力。這種能力的獲得,與企業(yè)文化、周圍環(huán)境和專業(yè)方向息息相關,但我想這更應該是扎根在每個人內(nèi)心深處的原生力,讓自己恣意生長,初心不忘,躬身篤行,在不斷的實踐和磨礪中,找尋正向反饋的自我價值認定。
在自我提升、自我完善、自我成長中,懂得不惜力。
今天分享的第二篇《更好更強更完善》這個章節(jié)中提到“不斷強化自己,才有一個安全并持續(xù)上升的未來。更好、更強、更完善,把自己的發(fā)展與企業(yè)的成長結合起來,享受成長的快樂。”
我想,這個無關乎金光燦燦的履歷、卓爾不群的智商、出類拔萃的能力,更是在于如何對待人與周遭物事、以及個體與從事工作關系的一種態(tài)度。
《沒有任何借口》這本書中強調(diào)的“因為態(tài)度的不同,同樣的工作,會干出不一樣的效果;而干同樣工作的人,也會有不同的體驗和收獲”這種理念,放之四海而皆準。
《增廣賢文》中說的“但行好事,莫問前程”,就是對不惜力的最好注解。理清外界評價體系與自我認定的邊界,懂得復盤、內(nèi)觀、自省,守護內(nèi)心秩序的平衡,擁有對自我成長永不言棄的追求和韌勁,對當下的工作負責,對自我負責,對生命長河有所交代。
努力工作,認真生活,是每個人應該有的態(tài)度。
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