市地稅局黨員干部思想狀況的調(diào)查研究報(bào)告

　　為了更好地了解**市直機(jī)關(guān)黨員干部職工的思想動(dòng)態(tài)，范文內(nèi)容地圖增強(qiáng)機(jī)關(guān)思想政治工作的預(yù)見(jiàn)性、針對(duì)性和實(shí)效性。根據(jù)**市委主要領(lǐng)導(dǎo)指示精神，**市直工委對(duì)市直機(jī)關(guān)黨員干部的思想狀況進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

　　一、基本情況

　　此次調(diào)研采取書(shū)面問(wèn)卷調(diào)查方式，對(duì)市直機(jī)關(guān)92個(gè)部門(mén)的1200名黨員干部進(jìn)行了書(shū)面問(wèn)卷調(diào)查。問(wèn)卷針對(duì)60個(gè)問(wèn)題展開(kāi)調(diào)查。調(diào)查問(wèn)卷發(fā)出1200份，收回1168 份，回收率97.3 %。接受問(wèn)卷調(diào)查的干部職工，政治面貌是黨員的占91.1 %；處級(jí)、科級(jí)干部占62.2 %；年齡在44周歲以下的占51.1 %；擁有大學(xué)本科及以上學(xué)歷的占77.8 %。本次調(diào)查體現(xiàn)出了覆蓋面廣、針對(duì)性強(qiáng)、參與率高的特點(diǎn)，比較真實(shí)地反映了市直機(jī)關(guān)黨員干部的思想狀況。

　　二、機(jī)關(guān)黨員干部思想狀況的主要特點(diǎn)

　　調(diào)查情況總體上看，市直機(jī)關(guān)絕大多數(shù)黨員干部思想穩(wěn)定，精神振奮，思維活躍，狀態(tài)良好，發(fā)展態(tài)勢(shì)積極向上。主要表現(xiàn)在：

　　一是理想信念堅(jiān)定。市直機(jī)關(guān)黨員干部對(duì)馬克思主義理論比較認(rèn)同，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)充滿(mǎn)信心。問(wèn)卷調(diào)查顯示，87%的受訪(fǎng)者認(rèn)為黨員干部理想信念堅(jiān)定；94.1 %的認(rèn)為加入中國(guó)******，主要意味著理想信仰；81.5 %的認(rèn)為共產(chǎn)黨員只有一個(gè)信仰，那就是共產(chǎn)主義。

　　二是先鋒模范作用好。市直機(jī)關(guān)黨員干部能夠按照市委市政府“四個(gè)強(qiáng)市”的要求，以較強(qiáng)的責(zé)任感和愛(ài)崗敬業(yè)精神，立足本職、腳踏實(shí)地地參與到“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”。調(diào)查中，有 63.7 %的表示“作為一名黨員發(fā)揮了先鋒模范作用”；有 59.3 %的表示會(huì)主動(dòng)在日常工作中亮出自己的黨員身份；有98 %的認(rèn)為工作對(duì)自己非常重要、有意義；有92 %的對(duì)完成自己工作的能力非常有信心、有干好工作上各項(xiàng)事項(xiàng)的能力。

　　三是作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。通過(guò)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。問(wèn)卷調(diào)查顯示，70 %的認(rèn)為學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，周?chē)�的黨員干部干事動(dòng)力更足；69.6 %的認(rèn)為黨員干部的示范帶動(dòng)作用突顯；74.1%的認(rèn)為黨員干部和群眾的“互聯(lián)互通”增強(qiáng)；79.3 %的認(rèn)為有效促進(jìn)了各級(jí)黨組織對(duì)責(zé)任的落實(shí)；75.6 %的認(rèn)為提升了基層黨組織服務(wù)群眾的能力；53.3 %的認(rèn)為為群眾做了很多好事，促進(jìn)了黨員和黨組織作用發(fā)揮。

　　四是對(duì)從嚴(yán)治黨充滿(mǎn)信心。近年來(lái)，少數(shù)****分子嚴(yán)重違紀(jì)違法案件和干部隊(duì)伍建設(shè)中的突出問(wèn)題對(duì)政治生態(tài)造成嚴(yán)重破壞。但黨員干部能把少數(shù)****分子與廣大黨員干部區(qū)分開(kāi)來(lái)，把嚴(yán)重違紀(jì)違法案件造成的惡劣影響與廣大黨員干部共同奮斗取得的成績(jī)區(qū)分開(kāi)來(lái)。在“您當(dāng)前最關(guān)心的社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題”時(shí)，54.8 %選擇“反腐”；在“您怎樣看當(dāng)前反****斗爭(zhēng)的形勢(shì)”中，認(rèn)為“反腐力度大，取得了很大成績(jī)”的占71.1 %；在“如果您不是黨員，您如何選擇”中，有77 %的選擇了“想申請(qǐng)加入中國(guó)共產(chǎn)黨”。表明機(jī)關(guān)黨員干部對(duì)當(dāng)前出現(xiàn)的一些****現(xiàn)象有正確的認(rèn)識(shí)，并未因黨內(nèi)個(gè)別現(xiàn)象而否定黨的先進(jìn)性。

　　五是文明創(chuàng)建意識(shí)增強(qiáng)。目前**市正在爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市，各市直機(jī)關(guān)積極投身創(chuàng)建工作之中。在調(diào)查中，94.1 %的認(rèn)為“開(kāi)展文明創(chuàng)建很有必要，有利于提升城市和單位形象”；在問(wèn)及“您對(duì)參加社會(huì)公益的態(tài)度”和“黨組織開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)”時(shí)，81.9%的調(diào)查者選擇“積極參與”。

　　以上情況表明，市直機(jī)關(guān)黨員干部思想狀況主流是好的。這是各級(jí)黨組織長(zhǎng)期以來(lái)加強(qiáng)思想教育，注重黨員隊(duì)伍建設(shè)的結(jié)果。

　　三、存在問(wèn)題及原因分析

　　通過(guò)此次調(diào)查，結(jié)合平時(shí)工作掌握的情況，我們認(rèn)為市直機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍思想狀況總體上是好的，呈現(xiàn)出一種積極進(jìn)取向上的態(tài)勢(shì)，但按照市直機(jī)關(guān)黨員干部在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中應(yīng)肩負(fù)的使命來(lái)衡量，仍存在一些不容忽視的問(wèn)題和不足。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　一是有些單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思想政治工作不夠重視。有的單位對(duì)思想政治工作面臨許多新情況不研究，對(duì)黨員干部工作和生活壓力增大及心理障礙和思想負(fù)擔(dān)增多等問(wèn)題知之不多，機(jī)關(guān)黨組織與機(jī)關(guān)黨員干部缺乏思想溝通和交流。調(diào)查顯示，只有44.4 %的調(diào)查者覺(jué)得當(dāng)前單位黨組織的凝聚力和號(hào)召力很強(qiáng)；在遇到困難的時(shí)候非常愿意尋求黨組織的幫助的只占37.8 %；87.4 %的單位黨支部開(kāi)展活動(dòng)方式還是集中于組織學(xué)習(xí)文件、讀報(bào)紙；43 %的認(rèn)為思想政治工作“內(nèi)容單調(diào)，形式單一”，46 %認(rèn)為“方式方法不夠靈活”。

　　二是部分黨員干部黨性弱化。在問(wèn)及目前機(jī)關(guān)黨員干部在黨性修養(yǎng)方面存在的主要問(wèn)題，37 %的認(rèn)為是理想信念動(dòng)搖；28.9%的認(rèn)為是對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義缺乏信心38.5 %的認(rèn)為是原則性不強(qiáng)，是非觀(guān)念淡薄；43.7 %的認(rèn)為是先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)不高，認(rèn)為工作只要過(guò)得去就行，40.7 %的認(rèn)為是精神狀態(tài)還不能很好適應(yīng)形勢(shì)的要求。

　　三是少數(shù)黨員宗旨意識(shí)淡化。50.4 %的受調(diào)查者認(rèn)為，周?chē)�的干群關(guān)系“一般”；問(wèn)及“如果黨組織交給一項(xiàng)艱苦、有風(fēng)險(xiǎn)的工作，沒(méi)有獎(jiǎng)勵(lì)”時(shí)，只有61.5 %的選擇“堅(jiān)決服從”。在平時(shí)的工作中，我們也發(fā)現(xiàn)極個(gè)別同志八小時(shí)以?xún)?nèi)工作還過(guò)得去，但遇有急事需要加班加點(diǎn)就不太愿意；有的黨員干部畏懼困難，對(duì)待工作不求有功但求無(wú)過(guò)，能拖則拖，能推則推；還有的在工作和生活中遇到不順心的事就心灰意冷，垂頭喪氣，缺乏戰(zhàn)勝困難的勇氣。

　　四是部分黨員干部理論學(xué)習(xí)退化。調(diào)查顯示，只有60 %的能長(zhǎng)期堅(jiān)持參加黨組織的政治理論學(xué)習(xí)或堅(jiān)持自學(xué)，39.3 %的認(rèn)為目前黨員“素質(zhì)能力不適應(yīng)，理論基礎(chǔ)知識(shí)薄弱”。說(shuō)明在黨建理論學(xué)習(xí)上，還存在著應(yīng)時(shí)應(yīng)景、囫圇吞棗的多，聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用少的現(xiàn)象。在平時(shí)工作中，我們也發(fā)現(xiàn)部分黨員干部理論功底比較淺，工作憑感覺(jué)，辦事憑經(jīng)驗(yàn)，忽視對(duì)自身知識(shí)的更新和能力的培養(yǎng)。

　　存在以上問(wèn)題，究其原因是多方面的：

　　一是整體環(huán)境影響。隨著改革開(kāi)放的不斷深入，各種思想文化的相互激蕩，各種社會(huì)矛盾和負(fù)面影響使機(jī)關(guān)黨員干部的思想觀(guān)念、價(jià)值取向發(fā)生前所未有的變化，同時(shí)給機(jī)關(guān)思想政治工作提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

　　二是單位重視不夠。一些部門(mén)和單位對(duì)新時(shí)期加強(qiáng)思想政治工作重視不夠，有的同志認(rèn)為抓機(jī)關(guān)黨的思想政治工作“空”而且“虛”，要不要無(wú)所謂，也沒(méi)什么責(zé)任，主要是機(jī)關(guān)黨委和支部書(shū)記的事；有的同志認(rèn)為思想政治工作是“軟指標(biāo)”，做多做少無(wú)所謂，甚至抓與不抓無(wú)所謂，導(dǎo)致工作上的“兩張皮”和“一手軟、一手硬”現(xiàn)象仍然不同程度地存在；對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部在思想上出現(xiàn)新特點(diǎn)不研究，對(duì)當(dāng)前機(jī)關(guān)黨員干部的價(jià)值取向更加多元、多樣、多變的情況重視不夠；對(duì)各方面的利益需求、訴求多樣化掌握不多，對(duì)少數(shù)黨員干部思想活躍的異常表現(xiàn)不教育、不引導(dǎo)，以至放任自流、不管不問(wèn)。

　　三是組織關(guān)心不夠。少數(shù)基層黨組織對(duì)黨員關(guān)注關(guān)心不夠，個(gè)別黨務(wù)干部在思想上、感情上遠(yuǎn)離了服務(wù)對(duì)象，服務(wù)不夠，導(dǎo)致黨員缺乏“歸屬感”。各單位對(duì)家庭困難的黨員干部也時(shí)常關(guān)心，但因受災(zāi)、家庭成員或個(gè)人患病、贍養(yǎng)老人等原因造成經(jīng)濟(jì)困境的黨員干部在機(jī)關(guān)占有一定的比例，急需一套制度化幫扶機(jī)制來(lái)解決這些黨員干部家庭的實(shí)際問(wèn)題。

　　四是工作方式陳舊。有的思想政治工作方法陳舊簡(jiǎn)單，工作針對(duì)性不強(qiáng)，不能根據(jù)機(jī)關(guān)黨員干部的思想實(shí)際來(lái)確定工作的主題，存在大而化之、甚至流于形式的“空對(duì)空”現(xiàn)象。

　　五是黨員干部自身因素。隨著全面深化改革的推進(jìn)，時(shí)代重心發(fā)生了移位，使少數(shù)機(jī)關(guān)黨員干部產(chǎn)生了地位上的自卑感；社會(huì)價(jià)值趨向多元化，帶來(lái)了奉獻(xiàn)精神的弱化與萎縮，使個(gè)別機(jī)關(guān)黨員干部產(chǎn)生了待遇上的失落感。特別是在新常態(tài)下，機(jī)關(guān)工作壓力越來(lái)越大，有的黨員干部特別是青年黨員干部雖然有朝氣、有活力，但多數(shù)人由于缺乏艱苦生活的磨礪，思想情緒容易出現(xiàn)反復(fù)和波動(dòng)，一旦理想與現(xiàn)實(shí)產(chǎn)生碰撞或反差較大時(shí)，世界觀(guān)、人生觀(guān)容易出現(xiàn)搖擺，導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)陷入迷茫，工作消極。

　　三、對(duì)策及建議

　�。ㄒ唬┮�高度重視機(jī)關(guān)思想政治工作。加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想政治工作是機(jī)關(guān)黨建工作的一項(xiàng)重要職責(zé)�？倳�(shū)記高度重視機(jī)關(guān)黨的思想政治工作，**年9月20日，他在國(guó)土資源部專(zhuān)題調(diào)研機(jī)關(guān)黨建時(shí)指出，加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想政治工作是機(jī)關(guān)黨建工作的一項(xiàng)重要職責(zé)，也是維護(hù)機(jī)關(guān)穩(wěn)定、促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧、完成工作任務(wù)的重要保證。

　　當(dāng)前機(jī)關(guān)黨員干部思想多元復(fù)雜，即使在相同行業(yè)也有崗位區(qū)別、地域區(qū)別和認(rèn)識(shí)差距，干部職工的思想認(rèn)識(shí)差異非常明顯，且形成思想共識(shí)的難度明顯加大。在這種情況下，機(jī)關(guān)黨組織要深入了解機(jī)關(guān)黨員干部的所思所想，準(zhǔn)確把握機(jī)關(guān)黨員干部的思想脈搏，及時(shí)回答他們的思想困惑，主動(dòng)反映機(jī)關(guān)干部的要求，幫助協(xié)調(diào)解決他們的實(shí)際困難和問(wèn)題，切實(shí)提高思想政治工作的實(shí)效。

　　（二）要抓好思想教育和正確引導(dǎo)工作。一是全面了解黨員干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的新特點(diǎn)。當(dāng)前隨著改革的不斷深化，機(jī)關(guān)黨員干部身份也在不斷發(fā)生變化，這種變化將對(duì)這部分黨員干部的思想造成直接的影響和沖擊，使黨員干部在心理上產(chǎn)生失落、迷惘等復(fù)雜情感。對(duì)類(lèi)似這樣的問(wèn)題，一定要高度重視，加強(qiáng)研究，把工作做在前頭。二是及時(shí)了解黨員干部思想的新動(dòng)態(tài)。在奮力推進(jìn)“四個(gè)全面”的時(shí)代背景下，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是直接從事黨員干部教育工作的人要經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際調(diào)查研究，抓住熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研，了解和把握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)。對(duì)黨員干部反映的問(wèn)題要認(rèn)真進(jìn)行思考、梳理，聯(lián)系實(shí)際分析這些問(wèn)題是不是帶有傾向性和普遍性，分析其可能給個(gè)人和單位的工作帶來(lái)的危害，有針對(duì)性地做好教育疏導(dǎo)和預(yù)防處理工作。要從黨員干部的一言一行中尋找黨員干部的思想端倪，透過(guò)一些表面現(xiàn)象看到深層次的矛盾和問(wèn)題。一旦黨員干部出現(xiàn)不良思想苗頭，就要及時(shí)靠上去做工作，把問(wèn)題和苗頭消化在萌芽狀態(tài)，有效防止傾向性問(wèn)題演變?yōu)槠毡樾詥?wèn)題，小問(wèn)題演變?yōu)榇髥?wèn)題，一般性問(wèn)題演變?yōu)閲?yán)重性問(wèn)題。三是結(jié)合本單位實(shí)際抓好特殊性教育。針對(duì)本單位的工作性質(zhì)、內(nèi)外部環(huán)境、擔(dān)負(fù)的任務(wù)以及黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀、思想基礎(chǔ)、知識(shí)層次、理論水平不同，黨員干部工作崗位、工作經(jīng)歷、人生閱歷不同，處世原則、性格特點(diǎn)不同，進(jìn)行不同的教育。如通過(guò)“一月一講”、落實(shí)支部“三會(huì)一課”制度、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)談心談話(huà)、幫助黨員干部解決實(shí)際問(wèn)題等措施，做好上下結(jié)合的文章，做到有所取舍，有所側(cè)重，較好地解決黨員干部隊(duì)伍中存在的信仰危機(jī)、宗旨意識(shí)淡薄、先鋒模范作用不突出的問(wèn)題以及觀(guān)念不適應(yīng)、作風(fēng)不扎實(shí)、能力不夠強(qiáng)的問(wèn)題。

　�。ㄈ�）要堅(jiān)持解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。為群眾排憂(yōu)解難，多辦實(shí)事好事，就是最直接、最生動(dòng)、最有說(shuō)明力的思想政治工作。機(jī)關(guān)關(guān)干部職工中存在的大量思想問(wèn)題，都是由他們?cè)诠ぷ骱蜕�活中遇到的�?shí)際困難引起的。解決這些問(wèn)題，既要靠思想政治教育，也有賴(lài)于實(shí)際問(wèn)題的解決。一是開(kāi)展經(jīng)常性的形勢(shì)任務(wù)和國(guó)情教育。機(jī)關(guān)基層黨組織要結(jié)合國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的發(fā)展變化、黨和國(guó)家重大政策措施的出臺(tái)，通過(guò)形勢(shì)報(bào)告會(huì)、理論中心組集中學(xué)習(xí)、支部活動(dòng)、黨員大會(huì)等多種形式，深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)和國(guó)情教育。二是圍繞全面深化改革、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展加強(qiáng)思想政治工作。機(jī)關(guān)黨組織要結(jié)合本部門(mén)本單位擔(dān)負(fù)的職責(zé)任務(wù)和黨員干部思想實(shí)際，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，激發(fā)黨員干部立足本職、崗位建功的內(nèi)在動(dòng)力，為確保經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中有為、穩(wěn)中提質(zhì)、穩(wěn)中增效作貢獻(xiàn)。要關(guān)心黨員干部利益訴求，教育黨員干部正確對(duì)待改革中的利益調(diào)整，增強(qiáng)全局觀(guān)念、法紀(jì)觀(guān)念和責(zé)任意識(shí)，努力解決實(shí)際問(wèn)題。三是加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。機(jī)關(guān)黨組織要加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工心理素質(zhì)培訓(xùn)和心理心理健康教育，普及身心健康知識(shí)，幫助職工提高心理素質(zhì)和抗壓能力，引導(dǎo)他們保持良好的心態(tài)和健康的心理；要在機(jī)關(guān)積極倡導(dǎo)和諧理念，引導(dǎo)他們正確對(duì)待自己、他人和社會(huì)，正確對(duì)待困難、挫折和榮譽(yù)，培育自尊自信、理性平和、健康向上的精神。

　�。ㄋ模┮�?jiǎng)?chuàng)新機(jī)關(guān)思想政治工作的方式方法。一是注重運(yùn)用新媒體做好思想政治工作。借助網(wǎng)絡(luò)、微博、微信、手機(jī)客戶(hù)端等新媒體拓寬思想政治工作的渠道，增強(qiáng)親和力、感染力、說(shuō)明力，克服模式化、套路化、呆板化現(xiàn)象。二是注重運(yùn)用身邊的先進(jìn)典型影響和帶動(dòng)機(jī)關(guān)黨員干部。大力宣傳先進(jìn)典型的感人事跡和高尚品質(zhì)，讓廣大黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，在機(jī)關(guān)形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。三是重視發(fā)揮機(jī)關(guān)文化在思想政治工作中的積極作用。結(jié)合機(jī)關(guān)黨員干部實(shí)際，開(kāi)展豐富多彩、健康向上的機(jī)關(guān)文化活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)以文化人、以文凝心、以文聚力、以文提神的目的。

　�。ㄎ澹┮�進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)思想政治工作的制度機(jī)制。一是“一崗雙責(zé)”制度。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部都要承擔(dān)起業(yè)務(wù)工作和思想政治工作的雙重職責(zé)，克服“兩張皮”現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)教育制度。每年根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)的要求，制定計(jì)劃、明確重點(diǎn)，組織好思想政治學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)。三是機(jī)關(guān)黨員干部思想動(dòng)態(tài)收集反映制度和機(jī)關(guān)黨員干部思想狀況定期研究分析制度。暢通黨員干部思想動(dòng)態(tài)收集反映渠道，及時(shí)了解黨員干部的思想動(dòng)態(tài)和心理情緒，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和針對(duì)性。機(jī)關(guān)黨支部要每半年要全面研究分析一次，機(jī)關(guān)黨委每年要全面研究分析一次。準(zhǔn)確把握機(jī)關(guān)黨員干部的思想狀況，為有的放矢地做好思想政治工作提供重要依據(jù)。四是困難黨員群眾幫扶機(jī)制。加大對(duì)困難群體的關(guān)愛(ài)力度，關(guān)心愛(ài)護(hù)家庭困難、身體患病的黨員干部，通過(guò)定期和不定期開(kāi)展幫扶活動(dòng)，幫助身體患病和困難黨員及老同志，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力和向心力。

　　（六）要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)。黨務(wù)干部隊(duì)伍是機(jī)關(guān)思想政治教育工作的骨干力量，直接決定著機(jī)關(guān)思想政治教育工作的成效大小。要選好配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部，加大培訓(xùn)力度，提高機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的思想政治素質(zhì)和工作能力。要關(guān)心機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的成長(zhǎng)進(jìn)步，有計(jì)劃地加強(qiáng)黨務(wù)工作人員與行政業(yè)務(wù)工作人員之間的崗位交流，激發(fā)他們的工作熱情，增強(qiáng)他們的進(jìn)取心和創(chuàng)造力。要選派政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、有經(jīng)驗(yàn)的同志，充實(shí)到機(jī)關(guān)思想政治工作隊(duì)伍中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位交流，改善政工干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)，鍛造一支素質(zhì)高、專(zhuān)兼結(jié)合的思想政治工作隊(duì)伍。

　　為了摸清和掌握省直機(jī)關(guān)黨員干部的思想狀況，增強(qiáng)機(jī)關(guān)思想政治工作的預(yù)見(jiàn)性、針對(duì)性和實(shí)效性。根據(jù)工委工作安排，工委研究室對(duì)省直機(jī)關(guān)黨員干部的思想狀況進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研�，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

　　一、基本情況

　　此次調(diào)研采取書(shū)面問(wèn)卷調(diào)查和個(gè)別了解等方式，對(duì)省直機(jī)關(guān)14個(gè)部門(mén)的1000名黨員干部進(jìn)行了書(shū)面問(wèn)卷調(diào)查。問(wèn)卷設(shè)計(jì)了45個(gè)問(wèn)題展開(kāi)調(diào)查。同時(shí)在**機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷調(diào)查。其中書(shū)面調(diào)查發(fā)出1000份，收回958份，回收率95.8%。網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問(wèn)卷133人。接受書(shū)面問(wèn)卷調(diào)查的958名干部，年齡在31-50歲的占61.7%；擁有大專(zhuān)以上學(xué)歷的占71.6%；黨齡11-20年的占比最多，達(dá)30.6%；處級(jí)、科級(jí)干部占全部受調(diào)查者的73.7%。本次調(diào)查體現(xiàn)出了互聯(lián)網(wǎng)線(xiàn)上線(xiàn)下結(jié)合，覆蓋面廣、針對(duì)性強(qiáng)、參與率高的特點(diǎn)，比較真實(shí)地反映了省直機(jī)關(guān)黨員干部的思想狀況。

　　二、機(jī)關(guān)黨員干部思想狀況的主要特點(diǎn)

　　調(diào)查情況總體上看，省直機(jī)關(guān)絕大多數(shù)黨員干部思想穩(wěn)定，精神振奮，思維活躍，狀態(tài)良好，發(fā)展態(tài)勢(shì)積極向上。主要表現(xiàn)在：

　　一是理想信念堅(jiān)定。省直機(jī)關(guān)黨員干部對(duì)馬克思主義有比較普遍的認(rèn)同，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)充滿(mǎn)必勝的信心。問(wèn)卷調(diào)查顯示，88.9%的受訪(fǎng)者認(rèn)為黨員干部理想信念堅(jiān)定，68.4%的對(duì)從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署高度肯定，65.5%的認(rèn)為在全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)下，“四風(fēng)”得到有效遏制，64.6%的對(duì)黨的建設(shè)現(xiàn)狀與未來(lái)充滿(mǎn)信心，83%的人認(rèn)為機(jī)關(guān)黨組織在本單位的地位和作用得到加強(qiáng)。對(duì)黨的建設(shè)現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，84.6%的表現(xiàn)出一致看好的態(tài)度。

　　二是先鋒模范作用好。省直機(jī)關(guān)黨員干部能夠按照省委省政府關(guān)于穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生的要求，以較強(qiáng)的責(zé)任感和愛(ài)崗敬業(yè)精神，立足本職、腳踏實(shí)地地參與到全省的重點(diǎn)工作之中。調(diào)查中，對(duì)“您對(duì)**闖出一條跨越式發(fā)展的路子的看法”，有69.8%的表示“充滿(mǎn)信心”。76.9%的認(rèn)為所在支部凝聚力強(qiáng)，認(rèn)為80%以上黨員真正發(fā)揮了先鋒模范作用的受訪(fǎng)者占48.7%，認(rèn)為65%左右的黨員真正發(fā)揮了先鋒模范作用的受訪(fǎng)者占23.3%。絕大多數(shù)的機(jī)關(guān)黨員干部對(duì)在省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)下闖出一條跨越式發(fā)展的路子來(lái)，共同奪取與全國(guó)同步全面建成小康社會(huì)決勝階段的偉大勝利寄予較高期望。

　　三是作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。通過(guò)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專(zhuān)題教育，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。問(wèn)卷調(diào)查顯示，93.7%的認(rèn)為本單位黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)效果非常明顯和比較明顯，91.2%的認(rèn)為現(xiàn)在機(jī)關(guān)黨員干部的服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)和有所增強(qiáng)。在回答“全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)下您最大的感受”的問(wèn)題時(shí)，65.6%的回答是“四風(fēng)”得到有效遏制，19.5%的認(rèn)為政治生態(tài)逐步凈化。

　　四是對(duì)全面從嚴(yán)治黨充滿(mǎn)信心。近年來(lái)，我省少數(shù)****分子嚴(yán)重違紀(jì)違法案件和干部隊(duì)伍建設(shè)中的突出問(wèn)題對(duì)**政治生態(tài)造成嚴(yán)重破壞。但黨員干部能把少數(shù)****分子與廣大黨員干部區(qū)分開(kāi)來(lái)，把班子個(gè)別成員****與領(lǐng)導(dǎo)班子集體區(qū)分開(kāi)來(lái)，把嚴(yán)重違紀(jì)違法案件造成的惡劣影響與廣大黨員干部共同奮斗取得的成績(jī)區(qū)分開(kāi)來(lái)。在“您對(duì)形成全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)的看法”中，認(rèn)為“充滿(mǎn)信心”的占68.4%，認(rèn)為“開(kāi)局良好，但推進(jìn)中會(huì)存在很大困難和阻力”的占28.7%；兩項(xiàng)之和占97.1%。在“您周?chē)�人群�?duì)黨的建設(shè)現(xiàn)狀與未來(lái)的感覺(jué)”的選擇中，有84.55%的選擇了“看好”。表明機(jī)關(guān)黨員干部對(duì)當(dāng)前出現(xiàn)的一些****現(xiàn)象有正確的認(rèn)識(shí)，并未因黨內(nèi)個(gè)別現(xiàn)象而否定黨的先進(jìn)性。

　　以上情況表明，省直機(jī)關(guān)黨員干部思想狀況主流是好的。這是我們黨長(zhǎng)期以來(lái)加強(qiáng)思想教育，注重黨員隊(duì)伍建設(shè)的結(jié)果。

　　三、存在問(wèn)題及成因分析

　　通過(guò)此次調(diào)查，我們認(rèn)為省直機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍思想狀況總體上是好的，呈現(xiàn)出一種積極向上、務(wù)實(shí)守矩的態(tài)勢(shì)，但按照省直機(jī)關(guān)黨員干部在全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中應(yīng)肩負(fù)的使命來(lái)衡量，仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題和不足。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　一是部分黨員干部黨性弱化。對(duì)目前機(jī)關(guān)黨員干部思想素質(zhì)主要存在的問(wèn)題，40.3%的認(rèn)為是理想信念動(dòng)搖，價(jià)值取向物化，62.9%的認(rèn)為是宗旨觀(guān)念淡薄，公仆意識(shí)錯(cuò)位，73%的認(rèn)為是黨性覺(jué)悟不高，自身要求不嚴(yán)，44%的認(rèn)為是先鋒意識(shí)不強(qiáng)，整體形象不佳；對(duì)“機(jī)關(guān)黨員干部最缺的是什么”選項(xiàng)，39.4%的認(rèn)為是理想和信念，排第一位，遠(yuǎn)多于認(rèn)為缺知識(shí)、缺金錢(qián)的比例。反映出目前理想信念教育還不盡如人意，一些黨員、干部產(chǎn)生了思想困惑甚至出現(xiàn)了理想信念的動(dòng)搖。

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