在2021年公司黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議上的講話

　　2020年紀(jì)檢工作回顧

　　2020年，集團(tuán)公司各級(jí)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神和集團(tuán)公司安排部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)和嚴(yán)的主基調(diào)，努力克服疫情影響，勇?lián)�使命、忠誠(chéng)履職，著力發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，在高質(zhì)量發(fā)展上邁出堅(jiān)實(shí)步伐，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向上向好態(tài)勢(shì)不斷鞏固拓展。主要體現(xiàn)在：強(qiáng)化政治監(jiān)督，堅(jiān)定踐行“兩個(gè)維護(hù)”。做實(shí)日常監(jiān)督，保證權(quán)力在正確軌道運(yùn)行。從嚴(yán)糾治“四風(fēng)”，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。堅(jiān)守政治巡視定位，著力提升巡視巡察質(zhì)效。堅(jiān)持“三不”一體推進(jìn)，持續(xù)提升腐敗治理效能。加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍能力素質(zhì)。

　　集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷走深走實(shí)，取得新的重要進(jìn)展和成效。但也必須清醒看到當(dāng)前存在的問題和不足：黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，一些問題比較突出；主體責(zé)任落實(shí)不到位，黨組織作用發(fā)揮不明顯；監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)改觀不明顯。必須進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，拿出朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐的精神狀態(tài)，時(shí)刻保持逆水行舟、不進(jìn)則退的清醒，咬緊牙關(guān)苦干實(shí)干，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著和定力，一刻不停正風(fēng)肅紀(jì)反腐，奮力譜寫集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新篇章。

　　2021年紀(jì)檢主要工作

　　2021年，集團(tuán)公司各級(jí)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)精神，堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代新階段要求，更加突出政治監(jiān)督，更加突出高質(zhì)量發(fā)展主題，更加突出整治員工身邊腐敗和作風(fēng)問題，更加突出發(fā)揮監(jiān)督治理效能，更加突出嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵(lì)約束并重，持續(xù)加大正風(fēng)肅紀(jì)反腐力度，有效發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，有力推進(jìn)集團(tuán)公司全面從嚴(yán)治黨深入發(fā)展，為構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展的新XX提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

　　（一）在政治監(jiān)督上持續(xù)發(fā)力，有效保障XX企業(yè)更好服務(wù)黨和國(guó)家工作大局

　　切實(shí)擔(dān)當(dāng)“兩個(gè)維護(hù)”的特殊使命和重大責(zé)任。推動(dòng)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析解決實(shí)際問題能力。以慶祝建黨100周年為契機(jī)，推動(dòng)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導(dǎo)黨員、干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　著力保障黨中央決策部署有效落實(shí)。圍繞貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展等決策部署落實(shí)情況加強(qiáng)監(jiān)督檢查，跟進(jìn)監(jiān)督集團(tuán)公司制定并實(shí)施“十四五”規(guī)劃、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、服務(wù)鄉(xiāng)村振興、推動(dòng)綠色低碳發(fā)展情況，加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司改革三年行動(dòng)實(shí)施方案落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，推動(dòng)XX普遍服務(wù)業(yè)務(wù)與競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)分業(yè)經(jīng)營(yíng)落實(shí)落地，督促整改基層網(wǎng)點(diǎn)管理服務(wù)不到位等問題。圍繞守住安全發(fā)展底線加強(qiáng)監(jiān)督。郵儲(chǔ)銀行、中郵保險(xiǎn)、中郵證券紀(jì)委要緊盯防范風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任落實(shí)情況，加強(qiáng)監(jiān)管部門發(fā)現(xiàn)問題整改情況監(jiān)督，以強(qiáng)監(jiān)督促進(jìn)強(qiáng)治理，有效防范各類金融風(fēng)險(xiǎn)。各單位紀(jì)委要緊盯意識(shí)形態(tài)、機(jī)要通信、資金管理等方面的風(fēng)險(xiǎn)隱患，推動(dòng)黨委及所屬單位、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員守土盡責(zé)，保障企業(yè)安全發(fā)展；推動(dòng)黨委保持高度警惕，堅(jiān)決落實(shí)常態(tài)化疫情防控責(zé)任，嚴(yán)防死守、毫不放松抓好“外防輸入、內(nèi)防反彈”工作，針對(duì)局地疫情精準(zhǔn)開展監(jiān)督，確保員工平安和企業(yè)安全。推動(dòng)集團(tuán)公司開展使用員工個(gè)人賬戶歸集營(yíng)收或結(jié)算業(yè)務(wù)資金問題專項(xiàng)治理，切實(shí)保障企業(yè)資金安全，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)。

　　鞏固深化中央巡視整改成果。推動(dòng)強(qiáng)化主體責(zé)任，回歸中央巡視反饋問題原點(diǎn)，以更高標(biāo)準(zhǔn)開展落實(shí)中央巡視整改“回頭看”。結(jié)合內(nèi)部巡視巡察發(fā)現(xiàn)的問題，檢視中央巡視整改情況并督促整改落實(shí)。督促、協(xié)助開展集團(tuán)公司二級(jí)單位管理領(lǐng)導(dǎo)人員公款購(gòu)買商品住房問題整改。推動(dòng)中央巡視整改融入日常工作，融入深化改革，融入全面從嚴(yán)治黨，融入班子隊(duì)伍建設(shè)，做到整改常態(tài)化長(zhǎng)效化。

　　堅(jiān)決整治選人用人不正之風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)委書記從初始醞釀階段參與研究并進(jìn)行全過程監(jiān)督要求。加強(qiáng)選人用人工作日常監(jiān)督，堅(jiān)決糾正違反政策規(guī)定和工作程序問題。針對(duì)內(nèi)部競(jìng)聘、社會(huì)招聘中不符合資格條件、違規(guī)調(diào)整競(jìng)聘人選及崗位、“蘿卜招聘”等問題開展專項(xiàng)治理。嚴(yán)格落實(shí)“紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見必聽”“反映線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)必查”要求，堅(jiān)決防止有線索不處置、黨風(fēng)廉政意見把關(guān)不嚴(yán)格等問題，堅(jiān)決防止“帶病上崗”“帶病提拔”。

　　（二）在推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐上持續(xù)發(fā)力，深入開展腐敗治理

　　精準(zhǔn)規(guī)范處置問題線索。各單位紀(jì)檢機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理檢舉控告工作規(guī)則》，制定并實(shí)施有關(guān)部門向紀(jì)檢機(jī)構(gòu)移送問題線索制度。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則。精準(zhǔn)研判問題線索。探索提級(jí)處置。開展黨的十九大以來集團(tuán)公司巡視移交問題線索處置情況專項(xiàng)檢查。

　　加大懲治腐敗力度。堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾，堅(jiān)持受賄行賄一起查，重點(diǎn)查處政治問題和經(jīng)濟(jì)問題交織的腐敗案件，聚焦政策支持力度大、投資密集、資源集中的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，嚴(yán)查基礎(chǔ)設(shè)施、重點(diǎn)工程建設(shè)和招標(biāo)采購(gòu)、業(yè)務(wù)外包中的腐敗問題，嚴(yán)查領(lǐng)導(dǎo)人員及其特定關(guān)系人利用職務(wù)影響力違規(guī)承攬業(yè)務(wù)、收受好處等行為，堅(jiān)決切斷權(quán)錢交易利益鏈條，強(qiáng)化境外投資企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控和監(jiān)督管理，確保底線常在、“后墻”不松。加強(qiáng)具體指導(dǎo)，促進(jìn)二級(jí)單位紀(jì)檢機(jī)構(gòu)加大執(zhí)紀(jì)審查力度，提升工作質(zhì)量。強(qiáng)化底線思維，堅(jiān)決落實(shí)“沒有安全就沒有辦案”的政治要求，牢牢守住安全底線。

　　把握懲、治、防辯證統(tǒng)一關(guān)系，堅(jiān)持嚴(yán)懲腐敗和嚴(yán)密制度、嚴(yán)格要求、嚴(yán)肅教育緊密結(jié)合。針對(duì)監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等發(fā)現(xiàn)的突出問題、普遍性問題，原則上要向有關(guān)單位或黨組織制發(fā)紀(jì)律檢查建議書，做實(shí)以案促改、以案促建、以案促治。各二級(jí)單位紀(jì)檢機(jī)構(gòu)要會(huì)同黨組織制定領(lǐng)導(dǎo)人員違犯黨紀(jì)專題民主生活會(huì)（組織生活會(huì)）實(shí)施辦法，做實(shí)同級(jí)同類干部警示教育，常態(tài)化開展典型案件通報(bào)，努力形成查處一案、警示一片、治理一域的綜合效應(yīng)。積極構(gòu)建親而有度、清而有為的親清關(guān)系，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員以嚴(yán)守紀(jì)法為基本尺度對(duì)外交往，做到“親”則兩利、“清”則兩安，堅(jiān)決守住清廉底線。

　�。ㄈ�）在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神上持續(xù)發(fā)力，深化整治形式主義官僚主義頑瘴痼疾

　　嚴(yán)查享樂主義、奢靡之風(fēng)。堅(jiān)持全面從嚴(yán)，一嚴(yán)到底。把監(jiān)督節(jié)約糧食、堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為作為重要任務(wù)，督促過緊日子，堅(jiān)決遏制公款消費(fèi)中的違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象。聚焦違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)使用公車、濫發(fā)津貼補(bǔ)貼等易發(fā)多發(fā)問題，密切關(guān)注違規(guī)接受XX企業(yè)合作單位（供應(yīng)商）宴請(qǐng)、以私人名義宴請(qǐng)系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)人員等可能影響公正執(zhí)行公務(wù)問題，嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)肅查處，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的從嚴(yán)從重處理，對(duì)查實(shí)的一律通報(bào)曝光，堅(jiān)決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰(zhàn)。緊盯郵票等XX企業(yè)“特產(chǎn)”，嚴(yán)禁向系統(tǒng)內(nèi)單位（部門）、黨政機(jī)關(guān)及其個(gè)人公款贈(zèng)送。督促落實(shí)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為規(guī)定。教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)行為，嚴(yán)格管好家屬子女，嚴(yán)格家教家風(fēng)。各二級(jí)單位紀(jì)檢機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)本單位業(yè)務(wù)招待管理辦法修訂及落實(shí)情況監(jiān)督檢查。

　　深化整治形式主義、官僚主義。堅(jiān)持毫不妥協(xié)，對(duì)癥下藥。對(duì)貫徹落實(shí)黨中央決策部署做選擇、搞變通、打折扣等形式主義官僚主義突出問題精準(zhǔn)施治。繼續(xù)治理文山會(huì)海，優(yōu)化改進(jìn)督查檢查考核，持續(xù)為基層減負(fù)。持續(xù)整治領(lǐng)導(dǎo)人員工作懈怠、怕苦畏難、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、只表態(tài)不落實(shí)等不擔(dān)當(dāng)不作為問題。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員黨性修養(yǎng)和群眾觀點(diǎn)教育，切實(shí)糾正高高在上、脫離群眾，漠視群眾疾苦，作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴等問題。

　�。ㄋ模┰诟哔|(zhì)量推進(jìn)巡視巡察工作上持續(xù)發(fā)力，有效發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督利劍和密切聯(lián)系群眾紐帶作用

　　牢牢把握中央巡視工作方針，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出監(jiān)督重點(diǎn)，細(xì)化“四個(gè)落實(shí)”，不斷提高巡視監(jiān)督質(zhì)效。協(xié)助集團(tuán)公司黨組開展常規(guī)巡視，穿插開展巡視“回頭看”，提前一年實(shí)現(xiàn)巡視全覆蓋目標(biāo)。

　　聚焦黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署在基層貫徹落實(shí)情況，聚焦群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題，聚焦基層黨組織建設(shè)情況，推動(dòng)巡察工作有形有效深入開展。注重提高質(zhì)量，創(chuàng)新方式方法，防止巡察工作異化為一般性業(yè)務(wù)檢查或工作督查。繼續(xù)開展巡察工作專題檢查，促進(jìn)巡察工作規(guī)范高效開展。

　　持續(xù)推動(dòng)巡視巡察整改落地見效。在嚴(yán)格審核巡視整改報(bào)告的基礎(chǔ)上，緊盯內(nèi)部巡視發(fā)現(xiàn)的普遍性、多發(fā)性、重復(fù)性問題開展實(shí)地監(jiān)督檢查。研究制定集團(tuán)公司加強(qiáng)巡視巡察整改和成果運(yùn)用的意見。加強(qiáng)約談督導(dǎo)，抓好移交督辦。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，為提升巡視巡察水平提供組織保證。

　　（五）在提升監(jiān)督治理效能上持續(xù)發(fā)力，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督

　　加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。各單位紀(jì)委書記要講原則、講擔(dān)當(dāng)、講方法，貫通協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督責(zé)任，通過參加會(huì)議、日常調(diào)研、監(jiān)督檢查、對(duì)下巡察、線索處置等方式，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，在遵守保密紀(jì)律前提下，及時(shí)向黨委班子及其成員通報(bào)，督促其切實(shí)扛起管黨治黨責(zé)任。推動(dòng)同級(jí)黨委“一把手”加強(qiáng)對(duì)下級(jí)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督。探索上級(jí)紀(jì)委同下級(jí)黨委班子成員集體談話、上一級(jí)紀(jì)委書記定期與下一級(jí)黨委書記談話、開展述責(zé)述廉評(píng)議。

　　堅(jiān)決整治員工身邊的腐敗和不正之風(fēng)。凡是員工反映強(qiáng)烈的問題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，凡是損害員工利益的行為都要堅(jiān)決糾正。要突出重點(diǎn)，堅(jiān)決整治攤派任務(wù)、優(yōu)親厚友、克扣工資獎(jiǎng)金、薪酬二次分配、虛報(bào)冒領(lǐng)、貪污侵占、吃空餉等問題。督促保持現(xiàn)有扶貧幫扶政策總體穩(wěn)定，強(qiáng)化對(duì)鞏固“四個(gè)不摘”政策成果的監(jiān)督，推動(dòng)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。認(rèn)真梳理問題線索，加快處置進(jìn)度，加大督辦力度，讓廣大員工在全面從嚴(yán)治黨中感受到公平正義。聚焦突出問題開展專項(xiàng)治理。推動(dòng)開展政治理論學(xué)習(xí)發(fā)言材料抄襲、記錄造假和入黨材料抄襲造假問題專項(xiàng)治理，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。協(xié)助開展“小金庫(kù)”問題專項(xiàng)治理。推動(dòng)開展招標(biāo)采購(gòu)問題專項(xiàng)治理。推動(dòng)鞏固深化房屋資產(chǎn)清查和房屋資產(chǎn)租賃問題專項(xiàng)治理成果。集團(tuán)公司所屬各單位要對(duì)公務(wù)車輛加油卡管理使用開展專項(xiàng)治理，同時(shí)結(jié)合實(shí)際對(duì)本單位存在的其他突出問題開展專項(xiàng)治理。

　　做深日常監(jiān)督。綜合運(yùn)用走訪、調(diào)研、督查、談心談話等方法，推動(dòng)監(jiān)督下沉、監(jiān)督落地、監(jiān)督于問題未發(fā)之時(shí)，讓干部感受到監(jiān)督、習(xí)慣被監(jiān)督，讓群眾知道有監(jiān)督、參與監(jiān)督。深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來”，做到早發(fā)現(xiàn)早提醒、真容錯(cuò)敢糾錯(cuò)、講政策給出路。嚴(yán)格執(zhí)行黨員權(quán)利保障條例，為受到誣告陷害的干部澄清正名，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。精準(zhǔn)規(guī)范用好問責(zé)利器，常態(tài)化做好被問責(zé)和受處分干部跟蹤回訪工作，促進(jìn)干部從“有錯(cuò)”向“有為”轉(zhuǎn)變。

　�。�六）在從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)上持續(xù)發(fā)力，著力打造適應(yīng)新時(shí)代新要求的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍帶頭加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。

　　持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。突出政治教育，錘煉忠誠(chéng)老實(shí)、謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗、“三嚴(yán)三實(shí)”的優(yōu)良品格。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，加強(qiáng)請(qǐng)示報(bào)告。

　　扎實(shí)推進(jìn)專業(yè)化建設(shè)。增強(qiáng)斗爭(zhēng)精神，既講原則性、堅(jiān)定性，敢于斗爭(zhēng)，又講政策性、精準(zhǔn)性，善于斗爭(zhēng)，穩(wěn)中求進(jìn)、堅(jiān)定穩(wěn)妥開展工作。培養(yǎng)專業(yè)精神，強(qiáng)化紀(jì)法意識(shí)、紀(jì)法思維、紀(jì)法素養(yǎng)，做尊紀(jì)尊法、學(xué)紀(jì)學(xué)法、守紀(jì)守法、用紀(jì)用法的模范。繼續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，地市XX分公司紀(jì)委書記原則上異地任職，不得分管經(jīng)營(yíng)及人力資源、財(cái)務(wù)、采購(gòu)、工程建設(shè)等工作，確保主要精力放在紀(jì)檢工作上。舉辦二級(jí)單位紀(jì)委書記、紀(jì)委辦主任、執(zhí)紀(jì)審查業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班，加強(qiáng)“以干代訓(xùn)”，持續(xù)提升專業(yè)化水平。把紀(jì)檢崗位作為干部培養(yǎng)鍛煉的重要平臺(tái)，把有原則、有本事、有擔(dān)當(dāng)、有紀(jì)律的干部吸納進(jìn)來，嚴(yán)把“入口關(guān)”。會(huì)同集團(tuán)公司黨組組織部研究出臺(tái)加強(qiáng)基層紀(jì)檢機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)意見，夯實(shí)基層紀(jì)檢工作。

　　自覺接受最嚴(yán)格的約束和監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的意見》，堅(jiān)持緊而又緊、嚴(yán)之又嚴(yán)，加大嚴(yán)管嚴(yán)治、自我凈化力度，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行打聽、干預(yù)監(jiān)督檢查審查調(diào)查工作和請(qǐng)托違規(guī)辦事的報(bào)備及責(zé)任追究規(guī)定，嚴(yán)守權(quán)力邊界，嚴(yán)查違反政治紀(jì)律、辦案紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、保密紀(jì)律等問題，堅(jiān)決清除政治不純、品行不端、執(zhí)紀(jì)違紀(jì)者，堅(jiān)決整治“燈下黑”，以鐵一般的紀(jì)律作風(fēng)鍛造紀(jì)檢隊(duì)伍。

　　要特別強(qiáng)調(diào)，抓好XX企業(yè)全面從嚴(yán)治黨，落實(shí)主體責(zé)任是關(guān)鍵。各單位黨委要切實(shí)增強(qiáng)管黨治黨政治責(zé)任感，黨委班子成員尤其是“一把手”要強(qiáng)化黨內(nèi)身份意識(shí)，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，敢于直面問題，勇于面對(duì)矛盾，不折不扣落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》和《XX企業(yè)黨組（黨委）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施意見》，帶頭加強(qiáng)班子自身建設(shè)、切實(shí)發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，從嚴(yán)從實(shí)教育監(jiān)督管理黨員干部，推動(dòng)管黨治黨責(zé)任有力傳導(dǎo)并落地見效。

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