X精工裝備有限公司是一家研發(fā)制造智能化、自動(dòng)化高端精密裝備和機(jī)械核心零部件的民營(yíng)企業(yè),公司產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)高端金屬板帶生產(chǎn)線中約占X/X的市場(chǎng)份額。近年來,公司黨委圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展,充分發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)和政治核心作用,把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的發(fā)展優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)了黨建與發(fā)展互促雙贏。
一、建強(qiáng)堡壘,引領(lǐng)企業(yè)成長(zhǎng)
公司黨委始終堅(jiān)持狠抓“內(nèi)治”,致力于自身建設(shè)和服務(wù)企業(yè)發(fā)展,提出“圍繞中心、服務(wù)大局、參與管理”的工作定位。一是優(yōu)化組織體系。堅(jiān)持把思想好、能力強(qiáng)的年青黨員選拔為公司黨委成員,×名黨委成員中×人為×歲以下,讓黨委班子充滿青春活力和創(chuàng)新動(dòng)力。積極調(diào)整黨組織設(shè)置,按年齡段劃分×個(gè)黨支部,充分利用同齡人思想相近、志趣相投的特點(diǎn),發(fā)揮模范帶頭作用。二是建強(qiáng)骨干隊(duì)伍。大力實(shí)施“雙培”工程,把優(yōu)秀黨員員工培養(yǎng)成為企業(yè)骨干,把企業(yè)骨干培養(yǎng)成為黨員。目前,公司×%的黨員已成為業(yè)務(wù)骨干,其中×名優(yōu)秀黨員進(jìn)入了公司中層以上管理崗位,×名公司高管在黨委的培養(yǎng)下發(fā)展為黨員。公司在經(jīng)營(yíng)收入之外,每年為黨委成員、黨支部書記發(fā)放人均×萬(wàn)元的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),強(qiáng)化黨組織成員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。三是參與議事決策。制定《×黨委議事決策制度》《×維穩(wěn)工作制度》等×項(xiàng)黨務(wù)工作制度,黨委直接參與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí),參與企業(yè)的重大決策、人事任用,做到在行政領(lǐng)導(dǎo)上當(dāng)好“核心”,在決策發(fā)展上當(dāng)好“參謀”,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中加強(qiáng)“監(jiān)督”,在內(nèi)部管理上當(dāng)好“后盾”。
二、黨建鑄魂,塑造X精神
按照以人為本理念,公司黨委將黨的先進(jìn)文化融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理之中,塑造了“誠(chéng)信、創(chuàng)新、人和、發(fā)展”的×精神,鑄就企業(yè)之魂。一是創(chuàng)辦“×學(xué)院”。依托黨員活動(dòng)室,每年投入×多萬(wàn)元,經(jīng)常性組織黨員和員工學(xué)政治、學(xué)經(jīng)營(yíng)、學(xué)管理、學(xué)技術(shù)。公司黨委創(chuàng)辦的內(nèi)部刊物《×園》,充分展現(xiàn)×形象和員工風(fēng)采,已經(jīng)成為企業(yè)文化生活的一部分。二是嚴(yán)格黨內(nèi)生活。結(jié)合企業(yè)實(shí)際,深入組織開展以“忠誠(chéng)、責(zé)任、干凈”為主題的“假如我是服務(wù)對(duì)象”大討論活動(dòng)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。強(qiáng)化“三會(huì)一課”,公司黨委委員和黨支部書記每年至少講一次黨課,對(duì)黨員開展全方位教育。三是建設(shè)和諧企業(yè)。堅(jiān)持讓企業(yè)員工充分享受發(fā)展紅利,通過開展“拉、幫、帶”活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)為困難員工分憂解難,改善了員工交通、午餐補(bǔ)貼,解決×名外地員工住房問題和×名員工戶口問題,為×家貧困家庭送去溫暖,為重病患員工家庭捐款×元,為員工解決小孩上學(xué)難等問題。積極履行社會(huì)責(zé)任,×年在對(duì)口扶貧、捐助公益事業(yè)方面投入×萬(wàn)元,解決×名殘疾人就業(yè)問題,被市政府授予“愛心單位”榮譽(yù)稱號(hào)。
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