總工會(huì)X屆X次全委會(huì)議的工作報(bào)告

　　各位委員、同志們：

　　一、20**年主要工作

　　今年是決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會(huì)、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和“十三五”規(guī)劃的收官之年，又遭遇突如其來(lái)的新冠肺炎疫情沖擊，各項(xiàng)工作任務(wù)更重、要求更高。在這種形勢(shì)下，全區(qū)各級(jí)工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記一系列重要講話和指示精神，在區(qū)委和市總的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定信心、勇于擔(dān)當(dāng)、砥礪前行，各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。

　�。ㄒ唬┤�力以赴參與疫情防控，推動(dòng)企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，區(qū)總工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)市總和區(qū)委的部署要求，動(dòng)員帶領(lǐng)廣大職工抗疫防疫、復(fù)工復(fù)產(chǎn)，積極主動(dòng)作為、充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作用，為奪取疫情防控勝利、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)。一是組織力量直接參與疫情防控。大量工會(huì)系統(tǒng)干部主動(dòng)要求、主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)，下沉一線，當(dāng)好“守門員、服務(wù)員、咨詢員、宣傳員、指導(dǎo)員、管理員”，支援幫助企業(yè)、社區(qū)做好疫情防控工作。其中，區(qū)總機(jī)關(guān)系統(tǒng)先后有X名同志下沉村居一線支援，參與社區(qū)、道口、機(jī)場(chǎng)的防控工作，受到基層好評(píng)。二是精準(zhǔn)、及時(shí)做好關(guān)心關(guān)愛(ài)疫情防控一線職工工作。各級(jí)工會(huì)積極慰問(wèn)一線防控人員，用好工會(huì)的資源，送去工會(huì)組織的關(guān)心關(guān)懷。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)“五一”前分四路走訪X工匠系列高技能人才，勉勵(lì)廣大職工以高技能人才為榜樣，立足崗位抗疫情、促生產(chǎn)；區(qū)總工會(huì)第一時(shí)間向醫(yī)務(wù)、公安等工會(huì)下?lián)軐ｍ?xiàng)補(bǔ)助資金X萬(wàn)元，用于關(guān)心關(guān)愛(ài)一線防控人員；組織“X工匠”XX帶隊(duì)赴療養(yǎng)院為X援XXX醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)制作X小籠，開(kāi)展援XXX女性醫(yī)務(wù)人員家庭走訪慰問(wèn)活動(dòng)。三是指導(dǎo)、幫助企業(yè)落實(shí)疫情防控和協(xié)商解決相關(guān)問(wèn)題。在統(tǒng)籌做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和疫情防控工作中，各級(jí)工會(huì)積極開(kāi)展工作，督促企業(yè)落實(shí)防控措施，相關(guān)工會(huì)及時(shí)幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決口罩、額溫槍、消毒用品等防疫物資，深入一線、加強(qiáng)調(diào)研，及時(shí)反映企業(yè)和職工的意見(jiàn)訴求，特別是扎實(shí)做好就業(yè)幫扶和勞動(dòng)關(guān)系矛盾化解工作，為疫情防控和社會(huì)穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。

　�。ǘ�）始終堅(jiān)持正確政治方向，加強(qiáng)對(duì)職工思想引領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，結(jié)合職工群眾的思想實(shí)際和工作實(shí)際，深化“中國(guó)夢(mèng)•勞動(dòng)美”主題宣傳教育活動(dòng)，切實(shí)使學(xué)習(xí)貫徹工作往深里走、往實(shí)里走、往心里走。一是做好勞模先進(jìn)典型選樹(shù)。堅(jiān)持面向一線、面向基層，堅(jiān)持自下而上、民主推薦，產(chǎn)生X名全國(guó)勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）、X名市勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）、X個(gè)市模范集體，選樹(shù)了一批具有時(shí)代特征、X特點(diǎn)的勞模先進(jìn)典型。評(píng)選表彰X個(gè)“20X年度區(qū)工人先鋒號(hào)示范崗”和XX個(gè)“區(qū)工人先鋒號(hào)”，引導(dǎo)廣大職工群眾學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)。二是拓展宣傳渠道載體。有效運(yùn)用X工會(huì)微信公眾號(hào)等新媒體手段，提高工會(huì)網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)的針對(duì)性和有效性。“X工會(huì)官方抖音號(hào)”于“五一”勞動(dòng)節(jié)正式上線，先后推出“X工匠”系列短視頻宣傳、“抖出勞動(dòng)美”視頻大賽等活動(dòng)，通過(guò)“X人、X景、X事”分享正能量，唱響勞動(dòng)美。三是持續(xù)健康發(fā)展職工文化。舉辦“奮進(jìn)新時(shí)代、創(chuàng)造新奇跡”X工匠風(fēng)采展，啟動(dòng)“黨的光輝照我心”職工原創(chuàng)詩(shī)歌征集推廣活動(dòng)，選送攝影作品參加《“致敬！逆行者”X職工抗擊疫情主題圖片展》。工人文化宮充分發(fā)揮主陣地作用，組織職工創(chuàng)作演繹“抗疫”主題文藝作品，其中公益歌曲《XX》登上“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”板塊。各級(jí)工會(huì)廣泛深入開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的職工文體活動(dòng)，展示了新時(shí)代X職工的風(fēng)采。

　　（三）廣泛動(dòng)員職工建功立業(yè)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，組織廣大職工立足崗位、建功立業(yè)，為推動(dòng)X經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作貢獻(xiàn)。一是組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。圍繞推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，開(kāi)展“奮進(jìn)新時(shí)代、創(chuàng)造新奇跡——推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽”，廣泛動(dòng)員職工積極參與X商務(wù)區(qū)勞動(dòng)競(jìng)賽、加快科創(chuàng)中心建設(shè)立功競(jìng)賽和“穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展”機(jī)器人操作、數(shù)控及家政服務(wù)等系列技能競(jìng)賽。組織X萬(wàn)名職工參加“XXX杯”競(jìng)賽。二是實(shí)施以“X工匠”為引領(lǐng)的高技能人才品牌建設(shè)工作。選樹(shù)“X工匠”X名、技能標(biāo)兵X名、技術(shù)能手X名。實(shí)施“資助晉升技師”等項(xiàng)目，為職工申請(qǐng)晉升技師（高級(jí)技師）獎(jiǎng)勵(lì)X名，發(fā)明專利獎(jiǎng)勵(lì)X項(xiàng)，帶教師傅獎(jiǎng)勵(lì)X人次。三是開(kāi)展職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)。組織職工參加第X屆市優(yōu)秀發(fā)明選拔賽，有X個(gè)項(xiàng)目入圍金獎(jiǎng)。X個(gè)合理化建議、X個(gè)先進(jìn)操作法在市年度合理化建議、先進(jìn)操作法征集命名活動(dòng)中光榮命名。

　　（四）切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé)，深化維權(quán)服務(wù)工作。及時(shí)研判勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的新情況、新問(wèn)題，把握重點(diǎn)，把握規(guī)律，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，在維護(hù)職工合法權(quán)益中切實(shí)發(fā)揮好作用。一是全力做好勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)防和調(diào)處工作。組建“X工會(huì)疫情防控期間勞資矛盾預(yù)警調(diào)處工作組”，按區(qū)域劃分三個(gè)應(yīng)急工作小組，負(fù)責(zé)對(duì)疫情期間因裁員減員、降低薪酬等引發(fā)的勞資矛盾的預(yù)警調(diào)處。對(duì)年內(nèi)可能涉及重大改革調(diào)整企業(yè)開(kāi)展了勞資矛盾隱患專項(xiàng)排查，加強(qiáng)前期指導(dǎo)，主動(dòng)與勞動(dòng)監(jiān)察和環(huán)保等部門溝通協(xié)調(diào)，確保改革調(diào)整過(guò)程平穩(wěn)有序。二是加強(qiáng)特殊時(shí)期集體協(xié)商工作。聯(lián)合區(qū)工商聯(lián)制定印發(fā)《關(guān)于在疫情防控特殊時(shí)期開(kāi)展集體協(xié)商工作指引》，指導(dǎo)基層工會(huì)根據(jù)不同企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，就薪酬方案、輪崗輪休、縮短工時(shí)等特殊時(shí)期應(yīng)對(duì)舉措，積極開(kāi)展協(xié)商，找準(zhǔn)企業(yè)生存發(fā)展和職工權(quán)益保障的平衡點(diǎn)，發(fā)揮集體協(xié)商機(jī)制在疫情防控特殊時(shí)期的穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系作用。三是優(yōu)化服務(wù)職工工作。推出維權(quán)服務(wù)、技能晉升、就業(yè)援助、生活服務(wù)、幫扶救助和文體服務(wù)等六大類，共18個(gè)“20**年工會(huì)服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目”。根據(jù)防疫工作實(shí)際，適時(shí)調(diào)整服務(wù)方式，將線下服務(wù)改為線上服務(wù)，推出職工法律援助“網(wǎng)上辦”、職工心理服務(wù)網(wǎng)上直播課程、“XX·法治‘工’開(kāi)課”線上課程等項(xiàng)目。組織開(kāi)展好元旦、春節(jié)幫困送溫暖活動(dòng)，在“五一”前走訪慰問(wèn)受疫情影響困難職工。配合相關(guān)部門做好“穩(wěn)就業(yè)”工作，開(kāi)展“勞模先進(jìn)送崗位”等招聘活動(dòng)。運(yùn)用市總工會(huì)“會(huì)聘X”小程序，搭建智能工會(huì)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。

　�。ㄎ澹┏掷m(xù)深化改革創(chuàng)新，打牢工會(huì)基層基礎(chǔ)。依法推進(jìn)實(shí)地實(shí)體型企業(yè)組建工會(huì)工作，工會(huì)組織整體建會(huì)率、25人以上企業(yè)單獨(dú)建會(huì)率和職工入會(huì)率動(dòng)態(tài)保持在90%以上。通過(guò)典型引路，不斷推進(jìn)工會(huì)組建工作創(chuàng)新發(fā)展。一是總結(jié)改革經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)。發(fā)揮工會(huì)牽頭協(xié)調(diào)作用，積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)�？偨Y(jié)“有效緩解產(chǎn)業(yè)園區(qū)職工上下班交通問(wèn)題”“以‘X工匠’引領(lǐng)高技能人才品牌建設(shè)”和“推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系用工評(píng)估”等工作，向市總工會(huì)報(bào)送長(zhǎng)三角地區(qū)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作優(yōu)秀案例。二是選樹(shù)非公企業(yè)工會(huì)改革典型。聚焦街鎮(zhèn)總工會(huì)下設(shè)的行業(yè)、園區(qū)、樓宇、商圈工會(huì)聯(lián)合會(huì)，向市總工會(huì)推薦X個(gè)“小二級(jí)”改革示范點(diǎn)。申報(bào)X公司工會(huì)工作案例為市民營(yíng)企業(yè)工會(huì)改革示范點(diǎn)案例。加強(qiáng)非公企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)，繼續(xù)完善“小二級(jí)”工會(huì)組織體系。重視外企工會(huì)建設(shè)，配合市總工會(huì)做好著名外企工會(huì)聯(lián)合會(huì)籌建工作，我區(qū)XX汽車工會(huì)主席XX當(dāng)選為著名外企工會(huì)聯(lián)合會(huì)第一屆委員會(huì)主席。三是深入推進(jìn)職工之家創(chuàng)建活動(dòng)。以把工會(huì)建設(shè)成為基層職工群眾信賴的“職工之家”為目標(biāo)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，評(píng)選并授予XX發(fā)展中心工會(huì)等X家基層工會(huì)“區(qū)先進(jìn)職工之家示范單位”榮譽(yù)稱號(hào)，授予XX家基層工會(huì)“區(qū)星級(jí)先進(jìn)職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。四是注重黨建引領(lǐng)，自身建設(shè)更加深入。進(jìn)一步鞏固主題教育成果，深入推進(jìn)“四史”學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制作用，堅(jiān)持不懈正風(fēng)肅紀(jì)。堅(jiān)持大調(diào)研常態(tài)化制度化，以務(wù)實(shí)作風(fēng)更好推動(dòng)工會(huì)改革創(chuàng)新。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理，工會(huì)女職工工作，信訪、信息、統(tǒng)計(jì)、年鑒等各項(xiàng)工作取得積極進(jìn)展，職工服務(wù)中心、勞模協(xié)會(huì)等工作也都取得了新的進(jìn)步。

　　在總結(jié)上半年工作成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到工作中的新情況新問(wèn)題。比如，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，工會(huì)組織教育引導(dǎo)職工堅(jiān)定發(fā)展信心、充分發(fā)揮主力軍作用任務(wù)艱巨；就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀，部分企業(yè)特別是中小企業(yè)吸納就業(yè)能力下降；一些行業(yè)和企業(yè)的職工面臨失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，收入待遇下降明顯；勞動(dòng)爭(zhēng)議數(shù)量有所上升，意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)復(fù)雜尖銳，維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全責(zé)任重大。工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)，服務(wù)職工“最后一公里”還沒(méi)有完全打通，工會(huì)干部做群眾工作的能力仍有欠缺。這些都需要我們?cè)诮酉聛?lái)的工作中切實(shí)予以改進(jìn)和提高。

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