記得有句話說,重要并不是偉大的同義詞,它是心靈對生命的允諾。
當時看到這句話,其實對這句話沒有太深的理解,直到后來一次偶然的機會讀了畢淑敏的《我很重要》這本書。
讀完這本書,讓我深深的明白,其實作為茫茫人海中的每一個個體,我們每個人都很重要。因為是我們每一個人是形成這個龐大群體的一份子,只有每一滴水匯成溪流,涓涓細流才能匯成江河,只有每一粒石子在一起才能匯聚成廣袤的沙漠。一想到這些,那我們就應該大聲對自己說,我確實很重要。但是很多時候我們都缺乏這份勇氣,有的人甚至都不敢小聲對自己說我很重要,更別說響亮的向世界宣布我很重要。
其實很多時候,很多人都認為,自己就是茫茫人群中最渺小的那一個,因為我們即便離開或者逝去,世界還是那樣。別說站在世界這么大的一個群體當中,就是站在一條稍微陌生的街道上,我們每一個人是不為別人所注意到的一個渺小的個體。
那么什么時候能夠體現(xiàn)出來我很重要這個概念呢?我想那就是你當時所處的環(huán)境,可能你工作和生活當中學習過程當中微乎其微的進步和成功放在茫茫人海中根本算不了什么,但是,放在我們的父母眼中,我們的每一滴的成功,就好像被放大了無數(shù)倍,進入到他們的眼里,再進入到他們的心里,在他們內心激蕩起無數(shù)的浪花。同樣我們每一次不如意,我們每一次的身體欠佳,也會在父母的心中,被放大無數(shù)倍,被他們認為這是很重要很重要的大事。面對這些,面對我們的父母,面對我們的親友,我們還敢說我不重要嗎?
文章中講過一個大家都能讀完以后記住的故事。說的是一個日本的食品公司,瀕臨倒閉,這家公司的老板為了讓公司起死回生,決定裁員,它采用的標準是裁掉三分之一的工人,有三種工人在裁員的名單內,一類是清潔工,一類是司機,還有就是倉庫保管員,經(jīng)理分別找他們談話,說明了裁員的重要性和意圖,但是這幾種人都跟老板說了一句話,說我們很重要,并且給老板闡述了自己在公司之所以重要的理由,這個公司老板從他們的話中得到啟發(fā),在這個企業(yè)門口掛了一個大的牌子,上面寫著:"我很重要"。結果出意料的事情發(fā)生了,公司的每個職員看到這四個字之后,都認為領導很重視他們,因此在工作過程當中也越來越努力,越來越賣命,結果這家公司轉危為安,并且迅速崛起,成了日本有名的大公司之一。這個故事非常清楚的告訴我們,只要每個人意識到我很重要,那么它能發(fā)掘出來的潛力和威力是不可估量的。
因為這個讀書筆記是分享給班里的同學的,所以我特別選擇了這本書,那么在這里,我也想跟班里所有同學分享一下我的看法。大家要樹立起"我很重要"這個思想,你所做的每一件小事,對于班級整體而言非常重要。只要你不遲到,老師就可以把處理你遲到這件事情的時間用到別的更有用的事情上,而且不用一遍一遍的去解決這么簡單的問題。作為值日生的你也很重要,因為你的認真和負責任,同學們能在非常干凈明亮的教室里開心地上課。作為課代表的你也很重要,只要你及時的收齊作業(yè),老師就能及時的批改,及時的反饋同學們的學習情況,如果你能及時的跟老師溝通同學們這科學習當中的難點或者疑點,那就再好不過了。作為體育委員的你很重要,因為你的每一聲口令,你的精神面貌,帶給大家一個很好的狀態(tài),決定了大家的步伐能不能跑的整齊劃一和鏗鏘有力⋯⋯
這樣的例子還有很多很多,所以,只要我們都能想到,無論是作為家庭中的一員亦或是作為班級的一分子我很重要,時常問自己:我能做什么?我還需要做什么?我怎么做才能做得更好?那么你一定會變得越來越優(yōu)秀,越來越重要。
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