2021年黨委班子民主生活會(huì)“五個(gè)方面”對(duì)照材料

　　根據(jù)xx公司黨委《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2020年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》（xx黨發(fā)〔2020〕*號(hào)）的要求，xx公司黨委研究制定了民主生活會(huì)方案，會(huì)前，黨委班子認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的精神，學(xué)習(xí)總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要論述和系列最新重要講話(huà)精神，在讀原著、學(xué)原文、悟原理和學(xué)習(xí)討論中進(jìn)一步深化了思想認(rèn)識(shí)，圍繞學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)投身疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、主動(dòng)作為收官“十三五”謀劃“十四五”和遵規(guī)守紀(jì)糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)等方面，深入剖析了存在的問(wèn)題，反思了問(wèn)題產(chǎn)生的根源，明確了整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況進(jìn)行對(duì)照檢查：

　　一、存在問(wèn)題和不足

　�。ㄒ唬┰趯W(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。

　　新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是馬克思主義中國(guó)化的最新成果，是黨和人民實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和集體智慧的結(jié)晶，閃耀著馬克思主義真理光輝，對(duì)過(guò)去五年黨和國(guó)家事業(yè)開(kāi)創(chuàng)新局面發(fā)揮了重要指引作用，也必將引領(lǐng)中華民族走向更加輝煌的未來(lái)。黨委班子在學(xué)懂、弄通、

　　做實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上下功夫，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。但在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)方面仍有差距。一是學(xué)習(xí)的針對(duì)性不夠強(qiáng)。過(guò)于偏重形式上的學(xué)習(xí)，忽視了對(duì)其精神實(shí)質(zhì)的掌握，特別是在融會(huì)貫通、學(xué)以致用方面，與要求存在一定的差距。對(duì)中國(guó)道路的形象模糊，認(rèn)識(shí)不足，對(duì)其比較優(yōu)勢(shì)未能充分發(fā)揮；

　　對(duì)黨的基本理論體系的認(rèn)識(shí)不夠深入和完整，缺乏學(xué)習(xí)上的高度自覺(jué)和理想信念上的堅(jiān)定不移，缺乏對(duì)黨的理論發(fā)展歷史脈絡(luò)的系統(tǒng)把握，初心和使命擔(dān)當(dāng)意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng)，理論推動(dòng)實(shí)踐不夠，通過(guò)用實(shí)踐檢驗(yàn)真理的科學(xué)性來(lái)增強(qiáng)理論上的自信做得不好；

　　對(duì)制度的認(rèn)識(shí)處在自發(fā)階段，缺乏理性認(rèn)識(shí)，滿(mǎn)足在不違法違紀(jì)違規(guī)的底線上，沒(méi)有制度建設(shè)與制度維護(hù)的高度自覺(jué)；

　　對(duì)自己傳統(tǒng)文化的認(rèn)識(shí)弱化；

　　對(duì)黨內(nèi)政治生活文化的融入不夠，對(duì)外來(lái)文化的鑒別力和免疫力不強(qiáng)，開(kāi)放包容的胸懷和開(kāi)闊的國(guó)際視野不夠。二是一定程度上還存在政治敏感性不強(qiáng)的問(wèn)題，認(rèn)為企業(yè)業(yè)務(wù)性強(qiáng)，工作量大，不能夠經(jīng)常從政治上認(rèn)識(shí)和分析問(wèn)題，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的問(wèn)題的敏感性和警惕性不高；

　　缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，在面對(duì)考核壓力的情況下，有時(shí)在具體工作中沒(méi)有顧及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，在推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展上，積極性、主動(dòng)性不夠，缺乏大局思維和協(xié)同意識(shí)；

　　有時(shí)覺(jué)得在基層企業(yè)工作，只要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成了，黨性就增強(qiáng)了，黨性增強(qiáng)了，核心意識(shí)就到位了，核心意識(shí)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性不夠；

　　工作中表現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)不高的情況，工作上沒(méi)有完全形成爭(zhēng)創(chuàng)一流的氛圍，整體相互協(xié)調(diào)的自覺(jué)性不夠突出，向中央的理論路線方針政策和上級(jí)公司的決策部署看齊的意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

　�。ǘ�）在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署方面。黨委全年按照省公司黨委的要求，認(rèn)真落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，集團(tuán)、總、省公司保險(xiǎn)工作會(huì)議精神，落實(shí)“四同步、四對(duì)接”的工作要求。但仍存在以下不足。一是政治建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。黨委班子不能夠經(jīng)常從政治上認(rèn)識(shí)和分析問(wèn)題，政治站位不高，不能較好地把中央的大政方針政策與保險(xiǎn)行業(yè)的實(shí)際結(jié)合起來(lái)。二是民主集中制仍需進(jìn)一步規(guī)范。公司主要通過(guò)黨委、總經(jīng)理辦公會(huì)決策“三重一大”事項(xiàng)，但決策程序有時(shí)執(zhí)行得不到位，有的會(huì)議記錄內(nèi)容簡(jiǎn)單，不能反映決策過(guò)程和決策關(guān)鍵點(diǎn)，難以追溯、留痕。在決策執(zhí)行中也缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制。

　�。ㄈ�）在積極履職盡責(zé)，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面。公司黨委無(wú)論發(fā)展壓力有多大，都嚴(yán)禁業(yè)績(jī)?cè)旒佟��?yán)禁以任何方式為完成目標(biāo)考核任務(wù)弄虛作假，帶頭樹(shù)立正確政績(jī)觀，始終做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事，但仍存在以下不足。一是黨內(nèi)政治生活的規(guī)范性還需要提升。目前公司黨委及所屬黨支部的政治生活質(zhì)量與中央要求相比還有差距，班子成員參加所在黨支部“三會(huì)一課”與組織生活會(huì)，以及到掛鉤的黨建聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研座談的主動(dòng)性還需要加強(qiáng)，與普通黨員的對(duì)話(huà)和思想交流不夠深入，對(duì)基層黨組織落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度的督促指導(dǎo)不夠，部分基層黨組織黨內(nèi)政治生活還不夠規(guī)范，實(shí)效性不強(qiáng)。二是理想信念還不夠堅(jiān)定；

　　在思想上高度一致、情感上高度認(rèn)同、心理上高度信賴(lài)、工作上不遺余力方面上有差距；

　　在嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)守政治紀(jì)律，抵制各種小道消息、政治謠言和負(fù)面言論，制止各種亂猜測(cè)、亂打聽(tīng)、亂議論的錯(cuò)誤行為方面不堅(jiān)決；

　　有時(shí)會(huì)錯(cuò)誤的認(rèn)為，只要不違規(guī)違紀(jì)，也就是對(duì)黨忠誠(chéng)了，在黨言黨，在黨護(hù)黨，在黨為黨的黨員意識(shí)不強(qiáng)。

　�。ㄋ模┰谑展�“十三五”，謀劃“十四五”方面�；仡櫴�三五，黨委面臨保險(xiǎn)行業(yè)激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)態(tài)勢(shì)，能夠迎難而上，帶領(lǐng)全體干部員工創(chuàng)造優(yōu)良的業(yè)績(jī)，但也有不足。

　　一是擔(dān)當(dāng)作為的能力不足。以戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)思維站位全局謀劃發(fā)展的眼界不夠?qū)拸V，對(duì)新時(shí)代新使命把握還不夠精準(zhǔn)，科學(xué)判斷形勢(shì)，服務(wù)大局的能力不適應(yīng)，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展的能力不適應(yīng)，及時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn)的能力不適應(yīng)。

　　二是營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍不濃。推動(dòng)全司黨員干部想干事、敢干事的辦法措施還不多。有些基層黨員干部領(lǐng)任務(wù)、擔(dān)責(zé)任、扛擔(dān)子的主動(dòng)性不強(qiáng)，有的甚至知難畏難，無(wú)所作為，奮斗干事的不足，循規(guī)蹈矩做事，主動(dòng)攻堅(jiān)克難的精神不足。

　　三是客戶(hù)需求導(dǎo)向的產(chǎn)品品質(zhì)管理理念有待進(jìn)一步深化，產(chǎn)品用戶(hù)體驗(yàn)對(duì)標(biāo)差距仍較明顯。

　　四是選人用人工作仍存在“基礎(chǔ)管理有待加強(qiáng)、制度不完善”等問(wèn)題。

　　（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面。黨委班子成員均能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，做到清清白白做人、干干凈凈做事，管好家屬子女和身邊工作人員，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)現(xiàn)象，樹(shù)立好的家風(fēng)家規(guī)。但也有差距。一是對(duì)中央和上級(jí)黨委有關(guān)廉潔自律的規(guī)定學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識(shí)不到位。二是監(jiān)督檢查重于形式，以聽(tīng)口頭和書(shū)面匯報(bào)為主，沒(méi)有真正全面的了解到責(zé)任制執(zhí)行過(guò)程中的情況。三是制度落實(shí)不到位。一方面是制度內(nèi)容虛化，照搬照抄，缺乏針對(duì)性和可操作性。另一方面是執(zhí)行不力，沒(méi)有完全落實(shí)到位。四是對(duì)系統(tǒng)內(nèi)外部發(fā)生的典型案件和違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題線索缺乏深入的案例剖析和警示教育，廉潔自律的弦繃得不夠緊。四是全面深入調(diào)查研究不夠。對(duì)集團(tuán)、總、省公司黨委的一些重大政策研究不深不透，特別是對(duì)新時(shí)代新使命下保險(xiǎn)企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和宏觀政策把握還不夠全面。調(diào)研過(guò)程中問(wèn)題導(dǎo)向不鮮明，對(duì)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，商車(chē)費(fèi)改，實(shí)現(xiàn)以客戶(hù)為中心的轉(zhuǎn)型，打造**升級(jí)版等重大工作專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研質(zhì)量不高，調(diào)查研究成果運(yùn)用不足，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的政策支撐體系還不夠完善。五是狠抓落實(shí)有差距。釘釘子的精神還不強(qiáng)，持之以恒的韌勁不足，跟蹤問(wèn)效狠抓督查落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制還不完善，有些工作剛開(kāi)始的時(shí)候抓的勁頭很足，但時(shí)間一長(zhǎng)就出現(xiàn)松動(dòng)。

　　二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

　　針對(duì)存在的問(wèn)題，公司黨委反躬自省，結(jié)合實(shí)際情況，從主觀上找原因，深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的根源。

　　1、理論學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、要求不夠到位

　　政治思想的堅(jiān)實(shí)，來(lái)源于深厚的理論基礎(chǔ)。在對(duì)問(wèn)題剖析過(guò)程中，深刻感到黨委班子在潛意識(shí)中常把業(yè)務(wù)發(fā)展當(dāng)成硬任務(wù)、理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)來(lái)抓，自身缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望，也放松了對(duì)全體黨員干部，尤其是新員工黨員群體的學(xué)習(xí)要求，在公司內(nèi)部沒(méi)有真正形成認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考的濃厚氛圍，在一定程度上弱化了黨員干部的理想信念，致使理論水平和業(yè)務(wù)能力還不能很好地適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和工作的要求。

　　2、權(quán)力、地位、利益的關(guān)系擺得不夠正

　　黨委班子存在的問(wèn)題，本質(zhì)上沒(méi)有完全正確認(rèn)識(shí)和處理好權(quán)力、地位和利益的關(guān)系。個(gè)人主義、個(gè)人利益有時(shí)放到了不合理的位置。

　　3、黨性錘煉有所松懈、宗旨意識(shí)有所淡化

　　黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。黨委班子與基層員工溝通不足等宗旨意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，反映出班子成員未能深刻認(rèn)識(shí)提升黨性修養(yǎng)、實(shí)踐黨的宗旨，放松了世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造。

　　4、基層黨組織建設(shè)薄弱

　　黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征，全面從嚴(yán)治黨是我們各項(xiàng)事業(yè)取得勝利的根本保障。黨委在黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)上力度不夠，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作有和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不力。

　　5、艱苦奮斗精神有所弱化

　　艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。公司作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體，拓展市場(chǎng)、發(fā)展業(yè)務(wù)的任務(wù)很重，為了業(yè)務(wù)更好的發(fā)展，在符合各項(xiàng)規(guī)定和要求的基礎(chǔ)上，黨委在會(huì)議、招待、差旅方面為一線人員提供了最大的便利，但存在管理薄弱、

　　不大規(guī)范等問(wèn)題，從根本上講，還是勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識(shí)還沒(méi)有牢固的樹(shù)立起來(lái)，紀(jì)律意識(shí)、自律觀念還沒(méi)有真正強(qiáng)化。

　　6、憂(yōu)患意識(shí)需要進(jìn)一步增強(qiáng)

　　總書(shū)記指出，“我們黨是生于憂(yōu)患、成長(zhǎng)于憂(yōu)患、壯大于憂(yōu)患的政黨”、“我國(guó)形勢(shì)總的是好的，但我們前進(jìn)道路上面臨的困難和風(fēng)險(xiǎn)也不少。”公司背靠中國(guó)人保的優(yōu)勢(shì)資源和能力，保持了發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，但在能力內(nèi)化、協(xié)同發(fā)展、改革創(chuàng)新等方面力度不夠、主動(dòng)性不強(qiáng)。目前公司面臨的內(nèi)外環(huán)境已發(fā)生了深刻變化，雖然政治環(huán)境、宏觀經(jīng)濟(jì)、技術(shù)進(jìn)步等外部環(huán)境為公司發(fā)展提供了新的發(fā)展機(jī)遇，但保險(xiǎn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)依然較為嚴(yán)峻，監(jiān)管越來(lái)越嚴(yán)，新技術(shù)能力發(fā)展影響未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)格局，需要我們保持時(shí)不我待的緊迫感，加快發(fā)展步伐，加大改革創(chuàng)新力度，在復(fù)雜激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下脫穎而出。

　　三、下一步努力方面

　　針對(duì)對(duì)照檢查出的問(wèn)題，自己將本著“有則改之，無(wú)則加勉“的態(tài)度，從以下幾個(gè)方面努力加以整改和提高。

　　1、強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)“，堅(jiān)定“四個(gè)自信“，做到“四個(gè)服從“，自覺(jué)把學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫，使其成為工作的指南。牢記“四個(gè)意識(shí)“、“四個(gè)自信“、“四個(gè)服從“，看得清大勢(shì)，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。

　　2、認(rèn)真履行工作職責(zé)，做好分內(nèi)分外之事。改變“等會(huì)議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排“的被動(dòng)應(yīng)對(duì)狀態(tài)，克服“重計(jì)劃安排、輕跟蹤問(wèn)效“的漂浮作風(fēng)，對(duì)職工反映的問(wèn)題不敷衍應(yīng)付，不拖泥帶水，不推卸責(zé)任，努力讓本系職工滿(mǎn)意。學(xué)會(huì)在細(xì)微處看實(shí)質(zhì)，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無(wú)原則的你好我好大家好，真正把工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位。

　　3、強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)“，堅(jiān)定“四個(gè)自信“，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)“，勇于擔(dān)當(dāng)作為，克服“重計(jì)劃安排、輕跟蹤問(wèn)效“的漂浮作風(fēng)，對(duì)職工反映的問(wèn)題不敷衍應(yīng)付，不拖泥帶水，不推卸責(zé)任，努力讓本系職工滿(mǎn)意。對(duì)布置下去的工作勤督促勤檢查勤指導(dǎo)，真正把工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位，出色完成各項(xiàng)工作。在新的一年，本人將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。對(duì)在本次民主生會(huì)上查擺出的問(wèn)題及會(huì)上各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我提出的意見(jiàn)和建議，堅(jiān)決整改并全面落實(shí)到位。以更佳的精神，更好的狀態(tài)，為公司發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。以上是我的個(gè)人檢查材料，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正！

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