2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦黨委“五個方面”生活會對照檢查材料

　　按照上級部署要求，鎮(zhèn)黨委班子深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx精神，學(xué)習(xí)總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述和系列最新重要講話精神，切實打牢思想基礎(chǔ)。認(rèn)真對照民主生活會要求，廣泛征求全鎮(zhèn)各部門、村（社區(qū)）的意見建議，按照把班子擺進去、把職責(zé)擺進去、把自己擺進去的原則，緊緊圍繞“帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、帶頭履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的xx精神、帶頭落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”等五個方面，深入查擺突出問題，深刻剖析思想根源，制定了整改措施，明確了努力方向�，F(xiàn)形成對照檢查材料如下：

　　一、存在的主要問題

　　黨委班子采取自己找、群眾提、上級點等方式，查擺差距不足。認(rèn)真開展談心談話，廣泛征求干部群眾的意見建議。截至目前，共收集到意見建議x條，經(jīng)梳理匯總，形成x個方面意見建議x條。結(jié)合征集到的意見建議、上級巡視反饋問題和全市實際，查擺出常委班子x個方面存在的主要問題。

　�。ㄒ唬┰谡J(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護”方面存在在問題。一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走還有差距。班子每月雖然都組織中心組學(xué)習(xí)，也寫了心得體會，但是對于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)深度不夠，仍停留在一知半解、似懂非懂層面。例如：習(xí)慣于以干代學(xué)、以會代學(xué)，對于學(xué)習(xí)紙上學(xué)習(xí)多、調(diào)查研究少；

　　集中學(xué)習(xí)多、個人自學(xué)少；

　　淺層學(xué)習(xí)多，深度研討少。有為了迎接各項檢查而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，對黨的創(chuàng)新理論未能主動學(xué)習(xí)真正做到入腦入心。二是在樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，強化政治責(zé)任、提高政治能力有所欠缺。對“四個意識”、“四個自信”政治意義及深刻內(nèi)涵把握不夠，在黨愛黨、在黨護黨意識不強，存在“口號化”現(xiàn)象。例如：對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別能力，習(xí)慣就事論事，不能從政治上觀察分析問題。尤其是網(wǎng)絡(luò)管控、輿論引導(dǎo)和新媒體的言論引導(dǎo)工作還有待提升。對于個別黨員散播小道消息等不良言行未能及時制止，進行批評教育。

　�。ǘ�）在堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅決落實黨中央決策部署方面。鎮(zhèn)黨委堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示和黨中央決策部署方面還不到位。對于上級決策，部署，領(lǐng)會的不夠透徹，存在抓的不細(xì)不實現(xiàn)象。一是主動性有待增強，有時候存在被動應(yīng)付的情況，比如推廣“學(xué)習(xí)強國”app，僅僅在群里進行了通知，沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)要求和把握相關(guān)目標(biāo)，組織黨員群眾去下載“學(xué)習(xí)強國”積極性不夠強烈。二是統(tǒng)籌兼顧能力不夠，對工作科學(xué)謀劃不夠，業(yè)務(wù)水平有待提高。三是落實的質(zhì)量有待提高，錯誤地對工作劃分輕重、區(qū)分緩急，因此少數(shù)工作僅限于完成，缺乏爭創(chuàng)一流的勁頭。比如：對于上級布置的任務(wù)，滿足于輪流圈閱、層層轉(zhuǎn)發(fā)，每周例會都會向社區(qū)布置傳達(dá)，但后續(xù)對具體工作落實缺乏有效跟進督導(dǎo)。

　�。ㄈ�）在積極履職盡責(zé)，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展方面。一是開拓創(chuàng)新精神不足。推動工作習(xí)慣按部就班，存在求穩(wěn)心態(tài)，以至于只求工作完成，不求工作出彩。在思維方式上，有時習(xí)慣憑經(jīng)驗考慮問題和辦事，工作原則性有余，靈活性不夠，特別是大膽探索，創(chuàng)新思維方式方法有差距。習(xí)慣于老傳統(tǒng)，提不出新思路，想不出新辦法。二是調(diào)查研究不夠深入主動。主動騰出時間傾聽民聲、體察民情意愿不夠強烈，被動下基層多，主動下基層少，沒有真正到困難集中、情況復(fù)雜的地方去。下基層調(diào)研還存在蜻蜓點水、走馬觀花現(xiàn)象。三是思想不夠解放。沒有以開放的胸襟和姿態(tài)去迎接新興事物，導(dǎo)致工作觀念比較滯后，解決問題的思路不寬、辦法不多。面對新情況、新問題，不能以開拓的精神面對、分析和尋找解決問題的最佳方案；

　　甚至還有的在“創(chuàng)新“上作表面文章，忙于“唱新“、“編新“，把創(chuàng)新當(dāng)作動聽的口號，而沒有將創(chuàng)新工作真正落到實處。

　�。ㄋ模┰谑展�“十三五”，謀劃“十四五”方面。一是政績觀有偏差，工作急于求成，搞“路邊工程”和“面子工程”。為在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)排位取得一個好的名次，完成經(jīng)濟工作指標(biāo)，一味追求發(fā)展速度，忽視了發(fā)展質(zhì)量和效果，因此降低了招商引資門檻，只要企業(yè)有投資意向，存在“撿到籃子都是菜”的錯誤想法，有些項目在沒有經(jīng)過嚴(yán)格審核和科學(xué)論證的情況下，就千方百計極力招引，導(dǎo)致一些項目從一開始就埋下隱患，實施后很快造成工作被動。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在項目引進時缺乏科學(xué)的研究論證，一味地追求短期效益，違背科學(xué)發(fā)展觀的要求。二是工作缺乏主動性，有“等”現(xiàn)象。多數(shù)時候圍繞全市工作大局的安排開展工作，但是，結(jié)合xx實際，提前謀劃少，主動謀劃不夠。三是搞“路邊工程”、“面子工程”。有時為了應(yīng)付上級檢查，搞短時突擊、表面過關(guān)，存在迎接檢查時聲勢大、上級一走，原樣恢復(fù)的現(xiàn)象，沒有從根本上解決問題。比如在城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治上，為了創(chuàng)建全省文明城市和市上的集中整治專項活動，安排全鎮(zhèn)干部職工、村社干部大會戰(zhàn)、搞突擊，對場鎮(zhèn)、交通要道、公路沿線進行了“大革命”，對背街小巷和交通不便的地方敷衍了事，做“路邊工程”，沒有從根本上解決群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境；比如為取得上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，急切的讓領(lǐng)導(dǎo)看到成績，在工作重心上存在偏頗，上級抓得緊的重視力度就大，關(guān)注度低的重視就不夠。有“重工輕農(nóng)”的思想，在抓招商引資、抓工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方面投入的精力多，在抓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)民增收方面下的功夫少；抓場鎮(zhèn)建設(shè)多，抓農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施改善少；抓城鎮(zhèn)環(huán)境整治多，抓農(nóng)村環(huán)境整治少。

　�。ㄎ澹┰诼鋵嵢�面從嚴(yán)治黨責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面。一是調(diào)研指導(dǎo)少。對社區(qū)、基層黨組織平時下任務(wù)、提要求多，對下面情況關(guān)心關(guān)注少、支持鼓勵少。例如：對社區(qū)在人員培訓(xùn)、資金、項目指導(dǎo)支持上有一定差距。二是“文山會海”依然存在。習(xí)慣用會議安排工作，傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查督導(dǎo)推進工作少。比如：上級領(lǐng)導(dǎo)緊盯的工作很重視，不緊的工作，會議傳達(dá)過后安排給具體工作人員實施后，沒有過問工作開展情況，沒有跟蹤問效，抓得不實不細(xì)。三是痕跡化形式主義風(fēng)氣有所抬頭。由于工作檢查主要看臺賬、看會議記錄，為迎接各項檢查考核，我街道要求工作痕跡化，基層忙于文字性事務(wù)，沒有足夠精力考慮如何創(chuàng)造性開展工作，打造品牌社區(qū)。比如：近年來，黨建工作任務(wù)逐年加大，社區(qū)人手不足，尤其年末時，為迎接各項檢查，全員參與黨務(wù)工作，整理黨務(wù)內(nèi)業(yè)材料，沒有時間開展居民喜聞樂見的活動。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　通過對以上問題的查擺剖析，說明深層次原因出在思想認(rèn)識上，黨性修養(yǎng)夠不夠、宗旨意識牢不牢、擔(dān)當(dāng)意識強不強，都還需要再對照、再檢視，深入分析問題形成的思想根源，主要體現(xiàn)在以下四個方面：

　　（一）理想信念不夠堅定。日常工作中雖然也按要求開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、參加各類專題培訓(xùn)等，但對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，沒有把理論學(xué)習(xí)作為提升執(zhí)政能力、堅定理想信念的必要手段，沒有把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一種需要，一種對領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)的根本要求，導(dǎo)致理想信念有所松懈的問題。同時理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法還相對比較單一，有時還停留在上級要求學(xué)習(xí)什么就學(xué)習(xí)什么，還停留在知道、了解層面，系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深層次學(xué)習(xí)還不夠。究其根本，主要是理論學(xué)習(xí)抓得不常不緊，理論學(xué)習(xí)讓路工作多，理論與實踐結(jié)合不夠緊密，沒有把理想信念及時轉(zhuǎn)化為個人的價值追求和行動指南。

　�。ǘ�）黨性鍛煉不夠深刻。有的同志認(rèn)為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)成熟了，已經(jīng)堅定了，再怎么加強也不會有大的提高和進步了，黨的意識、黨員意識有所淡化；有的抱著“船到碼頭車到站”思想，進取意識、奮斗精神開始消減，出現(xiàn)松懈苗頭，只求過得去、不出錯，做的差不多就行了，初心和使命意識減弱，對黨的事業(yè)的強烈責(zé)任感和使命感降低了，造成了對上級決策部署，貫徹不堅決，落實不到位，安排工作高接低放、大而化之。究其根本，關(guān)鍵是缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，批評和自我批評這個武器沒用好。黨性鍛煉的鏡子不常照、不細(xì)照，對照檢查的澡洗得不經(jīng)常、不徹底，思想就容易滑坡，作風(fēng)就容易懈怠，各種問題就會趁機滋生。

　　（三）敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。部分班子成員擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的勁頭不足，思想不夠解放，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進工作。隨著工作頭緒越來越多，班子成員帶頭自我加壓，持之以恒的勁頭少了點，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁、“彈好鋼琴”的巧勁。有時對某些工作思考不夠，思想上總是有這樣那樣的顧慮和想法沒有充分實踐，很多工作沒有抓細(xì)抓實表面上看是工作作風(fēng)問題，實質(zhì)上還是責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足。

　　三、下步改進措施和努力方向

　　針對以上查擺出來的問題和產(chǎn)生的原因分析，我將帶領(lǐng)鎮(zhèn)黨委班子進一步深化對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)實踐，進一步強化黨內(nèi)政治生活、堅定理想信念、規(guī)范自身言行，以求真務(wù)實的作風(fēng)建設(shè)新成效不斷推動各項工作再上新臺階。主要從以下四個方面著手：

　�。ㄒ唬�樹牢四個意識，維護黨中央權(quán)威。鎮(zhèn)黨委班子成員要帶頭學(xué)習(xí)貫徹落實十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強“四個自信”。

　　（二）進一步加強理論學(xué)習(xí)。持之以恒加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的深入學(xué)習(xí)，進一步提高班子成員和機關(guān)黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力，提升全體黨員干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會好《習(xí)近平談治國理政（第二卷）》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等權(quán)威讀本和習(xí)近平總書記系列重要講話精神。嚴(yán)格落實學(xué)習(xí)制度，每月開展1次中心組學(xué)習(xí)，每周開展1次集體學(xué)習(xí)，切實形成制度化、常態(tài)化的學(xué)習(xí)機制。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，運用好微信公眾號，運用好領(lǐng)學(xué)、講課、學(xué)習(xí)研討等好的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，著力構(gòu)建線上線下相融合的學(xué)習(xí)模式。

　�。ㄈ�）進一步履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為。把堅持不懈改作風(fēng)為加強班子黨性鍛煉、提高班子黨性修養(yǎng)的必修課。認(rèn)真落實《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)��?dāng)新作為的意見》，制定行之有效的激勵措施和獎懲辦法，努力形成讓干得好的人精神上受鼓舞、物質(zhì)上獲獎勵、政治上有地位的鮮明導(dǎo)向。一是不斷提升服務(wù)決策水平。緊緊圍繞打造“九鏈五都”、發(fā)展現(xiàn)代能源經(jīng)濟、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等全市經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略性、全局性問題深入開展調(diào)查研究，不斷提升調(diào)研質(zhì)量，提高調(diào)研成果轉(zhuǎn)化率，充分發(fā)揮以文輔政的職能。二是不斷推進改革提質(zhì)增效。制定好2021年全市改革工作要點、重點、試點，進一步完善細(xì)化督查辦法和措施，把改革抓細(xì)抓實，確保各項改革舉措落地見效。三是加強干部隊伍建設(shè)。不斷加強干部隊伍的素質(zhì)提升，統(tǒng)籌擺布好工作力量，不斷提升傳幫帶工作效果，加強對年輕干部能力提升和鍛煉，做好政研改革梯隊建設(shè)。以高質(zhì)量的組織生活為載體，增強機關(guān)干部工作、思想上的溝通交流，提升政研改革隊伍的凝聚力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力。

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