XX市委書記抓基層黨建述職報告

　　按照會議安排，現(xiàn)就2020年抓基層黨建工作情況述職如下。

　　一、履行職責(zé)情況

　　（一）對標定位抓問題整改。堅持問題導(dǎo)向與目標導(dǎo)向相統(tǒng)一、抓發(fā)展與抓黨建相統(tǒng)籌，細化XX項具體整改措施，上年度述職點評的XX個問題全部整改到位。其中，就“干部人才隊伍問題”，出臺實施細則完善容錯糾錯機制，推進干部能上能下，激勵干部在新時代擔(dān)當作為；就“基層組織建設(shè)問題”，實施“好書記選育”計劃、集體經(jīng)濟薄弱村“清零”行動，全覆蓋培訓(xùn)村級組織帶頭人；就“黨風(fēng)廉政建設(shè)問題”，出臺方案推動主體責(zé)任落實，完善信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”舉報平臺。

　�。ǘ�）常學(xué)重做抓理論武裝。始終堅持學(xué)習(xí)先行、理論指導(dǎo)，帶頭到基層講黨課，組織市委中心組開展學(xué)習(xí)研討XX次。采取領(lǐng)導(dǎo)干部“走基層”、講師團“菜單式”、“農(nóng)民夜校”及農(nóng)民壩壩座談會集中宣講等方式，深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和中央、省委全會精神。推動建立黨員學(xué)習(xí)日、理論輔導(dǎo)員、網(wǎng)上學(xué)考賽“三項制度”，實施“弘揚三線精神，爭做優(yōu)秀黨員”示范行動，推動學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化。

　�。ㄈ�）“唯此為大”抓疫情防控。面對大戰(zhàn)大考，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、廣大黨員先鋒模范作用、領(lǐng)導(dǎo)干部示范引領(lǐng)作用，組織開展“戰(zhàn)疫情、筑堡壘、當先鋒”“萬名干部下基層、聯(lián)企業(yè)、暖民心”主題活動，構(gòu)建起，構(gòu)建起聯(lián)防聯(lián)控、群防群控的嚴密防線，黨建引領(lǐng)疫情防控、服務(wù)保障“六穩(wěn)”“六保”做法先后在《XX日報》、省委辦公廳《領(lǐng)導(dǎo)參閱》、XX黨建網(wǎng)刊發(fā)，省委主要領(lǐng)導(dǎo)到我市調(diào)研時給予充分肯定。

　　（四）以上率下抓脫貧攻堅。市委堅持將黨建深度融入脫貧攻堅，積極探索“黨建+脫貧”多種模式，我?guī)ь^聯(lián)系幫扶全市最貧困的XX個村，每兩個月到聯(lián)系村開展指導(dǎo)幫扶，市委常委會每季度聽取精準扶貧工作匯報、每兩月召開“五個一”幫扶力量協(xié)調(diào)會，督促相關(guān)縣區(qū)、部門全面完成XX個貧困縣和省定XX個貧困村摘帽、XX人脫貧的目標任務(wù)，如期保質(zhì)打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

　�。ㄎ澹┯H力親為抓村（社區(qū)）換屆。市委高度重視換屆工作，我和市黨政班子成員及人大、政協(xié)主要負責(zé)同志“一竿子插到底”聯(lián)系督導(dǎo)XX個縣區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，靠前指揮，壓實各級“一把手”責(zé)任，扎實細致做好分析研判、人事安排、問題整頓等換屆前各項準備工作，為在全省率先完成換屆奠定了堅實基礎(chǔ)。全市XX個村（社區(qū)）黨組織委員會選舉一次成功率達到100%，XX名村（社區(qū)）黨組織委員全部足額選舉產(chǎn)生，年齡、學(xué)歷、交叉任職率實現(xiàn)“一降兩升”。

　�。�六）從嚴從實抓正風(fēng)肅紀。堅持作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，大力學(xué)習(xí)宣傳“兩準則”“三條例”，定期分析研判黨風(fēng)廉政問題，組織縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部到XX監(jiān)獄接受警示教育。安排制定干部監(jiān)督操作流程，探索研究舉報受理辦法，完善市管干部因私出國（境）管理辦法。全面推行“一評議、兩公示、三核查”制度，開展“陽光政務(wù)”電視問政，從嚴正風(fēng)肅紀，發(fā)現(xiàn)并查處違反中央八項規(guī)定精神案件XX件，查處群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問題XX件。

　�。ㄆ撸┖敛凰尚缸セ鶎訌娀�礎(chǔ)。堅持深耕細作、固本強基，深入推進十項重點任務(wù)落實，積極探索居民小區(qū)黨建，統(tǒng)籌推進農(nóng)村、園區(qū)、社會組織、社區(qū)等各領(lǐng)域黨建工作。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，實行“雙建雙扶雙減免”培育壯大貧困村集體經(jīng)濟。進一步提高村（社區(qū)）干部待遇，投入XX萬元修繕XX個貧困村活動場所，把貧困村、示范村（社區(qū)）黨組織工作經(jīng)費提高到XX萬元/年。

　　二、存在的主要問題及原因剖析

　�。ㄒ唬┳ジ刹筷犖榻ㄔO(shè)辦法不多。選人用人入口較窄，基層黨建等重要崗位難選，總體上還不能滿足需要，市級部門（單位）班子中80后僅XX人，占比過低。

　�。ǘ�）對黨建重點任務(wù)落實不徹底。個別領(lǐng)導(dǎo)干部黨員意識弱化，參加雙重組織生活會不積極不主動，“一崗雙責(zé)”沒有落到實處。

　　（三）分領(lǐng)域推進黨建工作仍有薄弱點。存在個別后進村村黨組織書記在工作中過分依賴第一書記，甚至當“甩手掌柜”的情況。全市小微非公企業(yè)、個體工商戶和專業(yè)市場從業(yè)人員中的黨員比例低，黨組織覆蓋率提升難。

　�。ㄋ模�壓實黨建責(zé)任在基層有衰減。一些基層黨組織書記未嚴格落實第一責(zé)任人職責(zé)，有的對黨建工作謀劃少、抓得少，抓黨建工作和業(yè)務(wù)工作存在“兩張皮”現(xiàn)象。

　　剖析存在這些問題的原因，主要有三個方面：一是主動創(chuàng)新不夠，作為第一責(zé)任人，有時僅滿足于落實好中央、省委部署要求。二是抓跟蹤督導(dǎo)不夠，有的工作止步于布置任務(wù)、提出要求，沒有直接盯辦、問責(zé)問效。三是在平時工作中更多注重穩(wěn)增長、抓項目，一定程度上忽略了基層黨建工作細節(jié)，導(dǎo)致對一些具體工作精力投入不夠。

　　三、下一步工作打算

　�。ㄒ唬┳ズ脫Q屆后班子隊伍建設(shè)。按照中央和省委部署，優(yōu)質(zhì)高效完成市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，以此為契機加強新一屆市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治、運行機制、專業(yè)化能力建設(shè)。深化優(yōu)秀干部人才遞進培養(yǎng)工作，創(chuàng)新干部培訓(xùn)模式和實踐鍛煉方式。大力實施青年人才引進等重點人才工程，引進高層次、急需緊缺人才XX人以上，進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。

　　（二）認真落實從嚴管黨治黨責(zé)任。進一步壓緊壓實“兩個責(zé)任”，建立清單管理和臺賬管理制度，加大黨規(guī)黨紀宣傳教育力度，持續(xù)懲治隱形變異“四風(fēng)”問題，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。

　�。ㄈ�）抓實基層黨建工作。抓好整章建制、教育培訓(xùn)、日常管理等村（社區(qū)）“兩委”換屆后續(xù)工作，提升新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)能力和成效。以貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和新時代黨的組織路線為重點，研究確定年度基層黨建十項重點任務(wù)，提升基層黨建科學(xué)化、規(guī)范化水平，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻禮。

　�。ㄋ模┘訌妱�(chuàng)新創(chuàng)業(yè)建設(shè)。編制實施康養(yǎng)人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃，重點在釩鈦、石墨烯、新能源、機械制造等領(lǐng)域推動構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新平臺，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《XX市委書記抓基層黨建述職報告》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/813247.html

• 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況報告
• 下一篇：2020年窗口服務(wù)工作專項整治工作方案