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2020年度人事局反腐倡廉工作計(jì)劃

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2020年度人事局反腐倡廉工作計(jì)劃

  2020年全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的指導(dǎo)思想是:以十七大胡總書(shū)記的報(bào)告為指導(dǎo),深入貫徹黨的十七大精神,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,綜合治理,懲防并舉,注重預(yù)防的方針,全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,促進(jìn)全市人事人才工作的更大發(fā)展。

2020年度人事局反腐倡廉工作計(jì)劃

  一、繼續(xù)簽訂和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 繼續(xù)堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,層層簽訂責(zé)任狀,把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求寓于各項(xiàng)工作之中。狠抓責(zé)任制的落實(shí),由局紀(jì)檢組牽頭半年進(jìn)行一次檢查,年終由局黨總支組織專班進(jìn)行考核結(jié)帳。

  二、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定。 在繼續(xù)抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定的同時(shí),要按照“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和中央、省市有關(guān)會(huì)議精神,認(rèn)真落實(shí)“五不許”的規(guī)定。對(duì)違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的,一律先免職,再依據(jù)規(guī)定處理。跑官要官的,要批評(píng)教育,不能提拔重用;對(duì)在民主推薦和選舉中搞非組織活動(dòng)的,要堅(jiān)決查處。放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)謀取非法利益的,要辭去現(xiàn)任職務(wù)或者由組織責(zé)令辭職,并按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。利用婚喪等事宜收錢(qián)斂財(cái)?shù)模獓?yán)肅查處。參與賭博的,應(yīng)予以免職,再依據(jù)規(guī)定處理;到國(guó)(境)外賭博的,要從嚴(yán)懲處。要加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行“五不許”規(guī)定的監(jiān)督檢查,對(duì)頂風(fēng)作案,嚴(yán)重違反規(guī)定的,要嚴(yán)肅查處。

  三、認(rèn)真開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育 。一是組織黨員干部深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神,組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委、省紀(jì)委和全市三次紀(jì)委全會(huì)精神,認(rèn)真把握中央和省市委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求和決策部署,開(kāi)展理想信念、廉潔從政教育,引導(dǎo)廣大黨員干部正確看待反腐敗的形勢(shì),增強(qiáng)反腐敗的信心。二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》,圍繞《實(shí)施綱要》進(jìn)行討論,撰寫(xiě)心得體會(huì),提高貫徹落實(shí)的自覺(jué)性。三是結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),認(rèn)真組織開(kāi)展黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)大討論,明確不合格黨員的表現(xiàn),自查自糾,邊學(xué)邊改,整改結(jié)合。三是組織全局黨員干部集中觀看《張思德》、《任長(zhǎng)霞》,專題教育片《半個(gè)世紀(jì)的執(zhí)著》、《時(shí)代楷!贰ⅰ毒姟返,運(yùn)用正反兩方面的典型,引導(dǎo)全局黨員干部牢固樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,自覺(jué)增強(qiáng)拒腐防變的能力,筑牢思想防線。四是按照全市統(tǒng)一安排,認(rèn)真開(kāi)展以“以案說(shuō)紀(jì)、廉潔自律”為主題的宣傳教育月活動(dòng)。

  四、深入開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng) 。去年,在全市組織開(kāi)展的行評(píng)活動(dòng)中,我局被評(píng)為行風(fēng)合格單位,今年要采取更加有效的措施,鞏固行風(fēng)評(píng)議的成果。一是堅(jiān)持把規(guī)范程序貫穿人事業(yè)務(wù)工作的始終。在職稱申報(bào)、招錄考試、人事代理、信訪接待等方面,不斷完善嚴(yán)格的工作程序,接受社會(huì)監(jiān)督;二是堅(jiān)持把嚴(yán)格執(zhí)行政策作為人事工作的保證。全面實(shí)行政務(wù)公開(kāi),重大人事工作邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)、人大代表、政協(xié)委員和行風(fēng)監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督;三是堅(jiān)持把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為人事系統(tǒng)的形象工程。強(qiáng)化“服務(wù)對(duì)象就是上帝”的觀念,深入開(kāi)展“滿意在人事局”活動(dòng),繼續(xù)推行“五個(gè)一”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和五項(xiàng)服務(wù)制度,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率;四是堅(jiān)持把提高干部職工的素質(zhì)作為人事工作的根本。要通過(guò)抓學(xué)習(xí)、抓監(jiān)督、抓制度、抓獎(jiǎng)懲等一系列措施,全面加強(qiáng)干部的能力和作風(fēng)建設(shè),提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和水平,切實(shí)樹(shù)立起人事部門(mén)的良好形象。

  五、認(rèn)真查處違法違紀(jì)案件。 重點(diǎn)查處貪污受賄、挪用公款的案件;嚴(yán)重違反組織人事紀(jì)律的案件;嚴(yán)重失職瀆職的案件;以權(quán)謀私、侵害群眾利益的案件;破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的案件;嚴(yán)重腐化墮落的案件。及時(shí)受理群眾舉報(bào),信訪辦結(jié)率達(dá)百分之百。對(duì)違法違紀(jì)案件發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,結(jié)案一起。

  六、切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè) 。進(jìn)一步完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合、重要情況通報(bào)和報(bào)告、民主生活會(huì)等制度。繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)班子成員年終述廉制度。嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)“收支兩條線“、大宗物品實(shí)行政府采購(gòu)和開(kāi)展民主理財(cái)?shù)扔嘘P(guān)規(guī)定。強(qiáng)化監(jiān)督制約,進(jìn)一步完善監(jiān)督體制。積極推行電子政務(wù),加大公開(kāi)公示力度。

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