2020年管理學(xué)院工作總結(jié)

　　2020年是學(xué)校“十三五”的開局之年，也是學(xué)校全面推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)的關(guān)鍵之年，管理學(xué)院在校黨政正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為引領(lǐng)，以本科教學(xué)審核評估為契機，以建設(shè)“一流專業(yè)”為重點，以基層學(xué)術(shù)組織改革為抓手，以產(chǎn)學(xué)研合作為突破口，大力推動教學(xué)、科研、管理“三個創(chuàng)新”，在各個方面取得較好的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、黨建工作

　　（一）加強黨建工作，加強教師、學(xué)生的思想政治工作。

　　1、加強組織建設(shè)，積極落實組織發(fā)展工作計劃。完成了管理學(xué)院分黨委換屆和教師、學(xué)生支部的換屆工作；嚴(yán)格遵照黨員發(fā)展程序進(jìn)行組織發(fā)展，做到了有計劃、按程序、重培養(yǎng)、保發(fā)展，確保了黨員質(zhì)量，全年參加學(xué)校學(xué)習(xí)培訓(xùn)共240人，新發(fā)展黨員153名，轉(zhuǎn)正100名。

　　2、貫徹學(xué)校黨委精神做好教職工的思想政治工作。引導(dǎo)全體教職工以發(fā)展的理念積極向前看；以“兩學(xué)一做”和落實“五大發(fā)展理念”為契機，多次組織召開黨政聯(lián)席會議、黨支部專題組織生活會、教師及學(xué)生座談會等，引導(dǎo)教師樹立正確的世界觀和榮辱觀，樹立全局意識，增強了教職員工的向心力和凝聚力，涌現(xiàn)出優(yōu)秀黨員2人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者1人，先進(jìn)支部2個，以及省級“教學(xué)名師”、校級“教學(xué)新星”等3人。

　　3、深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

　　積極響應(yīng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)，有計劃、有步驟推進(jìn)實施。制定了《管理學(xué)院“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施方案》，制定并落實《管理學(xué)院“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作具體日程和事項安排》，成立“兩學(xué)一做”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。通過設(shè)立“黨員集體示范崗”、“黨員責(zé)任崗”引導(dǎo)全體黨員向模范學(xué)習(xí)，突出發(fā)揮其先鋒模范作用；利用學(xué)習(xí)園地、宣傳板，管理學(xué)院網(wǎng)頁、《晨暉》報、微信平臺等傳播學(xué)習(xí)教育內(nèi)容；通過專題討論，檢查支部、個人會議記錄、學(xué)習(xí)筆記等形式對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查；通過組織全體教工參觀馬欄革命根據(jù)地，和舉辦“特色黨日活動”、“觀看愛國電影”等形式扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”活動，取得了好的效果。管理學(xué)院黨委與楊凌五泉鎮(zhèn)黨委結(jié)成“兩學(xué)一做”互幫互學(xué)對子。

　�。ǘ�）加強宣傳和統(tǒng)戰(zhàn)工作

　　黨委成員中專門有宣傳委員和統(tǒng)戰(zhàn)委員負(fù)責(zé)宣傳和統(tǒng)戰(zhàn)工作；中心組各項學(xué)習(xí)有計劃；組織開展教職工和大學(xué)生政治理論學(xué)習(xí)有記錄；開展校風(fēng)校紀(jì)、師德師風(fēng)教育有典型；利用各種方式宣傳有特色。共制作宣傳展板36塊，學(xué)院網(wǎng)頁報道50多篇，QQ、微信平臺等各種信息平臺發(fā)布宣傳報道近200多次。組織開展了管理學(xué)院青年教師講課比賽，舉辦名師教學(xué)觀摩活動，把師德師風(fēng)建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，全面提升教書育人水平。

　�。ㄈ�）加強廉政建設(shè)

　　能認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制的各項要求，做到警鐘長鳴。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉的各項規(guī)章制度，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于大力弘揚艱苦奮斗勤儉節(jié)約精神堅決制止各種鋪張浪費行為的通知》和《西安財經(jīng)學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制臺賬式管理實施辦法》等有關(guān)文件及要求，明確自己的責(zé)任和禁區(qū)，形成領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強作風(fēng)建設(shè)的良好環(huán)境。每位處級、科級干部嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”制度。

　　同時重注反腐倡廉宣傳教育工作，積極開展廉政教育和廉政文化活動。組織黨員開展網(wǎng)上廉政教育學(xué)習(xí)；圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展了《中國共產(chǎn)黨廉政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法規(guī)制度學(xué)習(xí)；觀看了兩部關(guān)于廉政建設(shè)的電影；圍繞嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，召開了管理學(xué)院教學(xué)工作會議，制定了《管理學(xué)院關(guān)于加強教風(fēng)學(xué)風(fēng)的實施意見》。

　�。ㄋ模┳龊冒踩�穩(wěn)定工作

　　安全穩(wěn)定是保證學(xué)校正常運行的根本，因此，做好安全穩(wěn)定工作、堅持以人為本，堅持公平、公正、公開原則，堅持處理好廣大師生利益相關(guān)的事宜，是一切工作的重中之重。一年來我院沒有發(fā)生學(xué)生群體事件，沒有發(fā)生考試之外的違反校紀(jì)校規(guī)和違法犯罪人員，沒有發(fā)生意外人身傷亡事故，其根本在于院黨政領(lǐng)導(dǎo)一方面注重安全穩(wěn)定教育工作，另一方面認(rèn)真落實、責(zé)任到人，形成學(xué)院安全穩(wěn)定工作長效機制。

　　尤其是在學(xué)生的安全穩(wěn)定方面，特別針對大一新生和各年級班委、學(xué)生會、團(tuán)工委舉辦以“校園安全和疾控”為主題的報告會，通過新媒體定期給學(xué)生發(fā)送防火、防盜、防人身傷害知識，發(fā)送有關(guān)網(wǎng)貸教育、禁毒教育內(nèi)容，定期召開以安全教育為主題的班會。定期對學(xué)生宿舍進(jìn)行安全檢查。扎實做好民族生和特殊群體學(xué)生管理工作，圍繞“學(xué)風(fēng)建設(shè)”、“班級文化建設(shè)”、“宿舍文化建設(shè)”、“安全教育”和“誠信教育”等采取形式多樣、深受學(xué)生喜愛的管理模式和活動形式。達(dá)到了增進(jìn)與學(xué)生的了解和溝通、加深感情和信任、引領(lǐng)思想政治教育和成長成才培養(yǎng)的效果。

　　（五）工會工作

　　做好工會分會的指導(dǎo)工作。堅持源于教職工，服務(wù)教職工，認(rèn)真履行維護(hù)、建設(shè)、教育、參與四項職能，積極開展各項活動，促進(jìn)學(xué)院民主管理。主要開展的工作有：

　　1、順利完成分工會委員換屆選舉和雁塔區(qū)人大代表選舉工作。

　　2、開展送溫暖活動。關(guān)心教職工生活，建立困難教職工檔案，全年探望慰問病、喪、生育教職工9人次，為大病職工申請困難補助2人次；組織完成了暑期休養(yǎng)活動人員確定及經(jīng)費報銷、“巾幗建功文明崗”和“巾幗建功先進(jìn)個人”評選工作、小學(xué)生子弟交通補助發(fā)放、“六一”慰問、“三八”慰問、為職工購買防霾口罩等工作。

　　3、積極組織開展文體活動。組織教職工積極參加“迎三八”趣味運動會和春季運動會，榮獲集體二等獎。

　　二、扎實推進(jìn)本科教學(xué)工作

　　我院貫徹落實《西安財經(jīng)學(xué)院“十三五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》的要求，制定具體實施規(guī)劃并落實，切實提高本科教育教學(xué)質(zhì)量，努力實現(xiàn)應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標(biāo)，突出實踐性教學(xué)建設(shè)，開展教學(xué)與教學(xué)管理工作。

　　（一）專業(yè)建設(shè)

　　1、制度建設(shè)。按照學(xué)校開展內(nèi)部控制建設(shè)的要求，對學(xué)院現(xiàn)有本科教學(xué)管理制度進(jìn)行了全面梳理，及時進(jìn)行了各項教學(xué)工作管理制度的廢改立工作。

　　2、專業(yè)建設(shè)。組織完成管理科學(xué)與工程省級重點學(xué)科的建設(shè)規(guī)劃。該項工作是在綜合新情況，充分發(fā)揮各方作用的基礎(chǔ)上完成的，意在根據(jù)新的情況不斷調(diào)整新思路，使該學(xué)科的研究方向和建設(shè)內(nèi)容進(jìn)一步提高；完成了2015級本科專業(yè)培養(yǎng)方案修訂工作；組織完成了信息管理與信息系統(tǒng)、工程管理、物流專業(yè)等省級一流專業(yè)的申報工作。

　�。ǘ�）課程建設(shè)

　　1、根據(jù)《西安財經(jīng)學(xué)院課程建設(shè)管理辦法》，進(jìn)一步理順、完善課程歸屬；完成了2015級教學(xué)大綱修訂及新開課程的教學(xué)大綱編寫工作；進(jìn)一步完成教學(xué)管理系統(tǒng)課程庫的更新建設(shè)和日常維護(hù)工作。

　　2、組織立項建設(shè)教材4部。組織教師參加學(xué)校微課、慕課大賽，張茜老師的微課獲得學(xué)校優(yōu)秀獎，還將代表學(xué)校參加省級比賽。

　　3、ERP實訓(xùn)教材獲得校級教材立項，三項教案、PPT獲得校級獎勵、立項慕課1項。獲建校級精品資源共享課程2項。

　�。ㄈ�）實踐教學(xué)

　　1、按照學(xué)校人才培養(yǎng)定位，細(xì)化應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，充實培養(yǎng)內(nèi)容。根據(jù)專業(yè)屬性和教學(xué)資源，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，突出實踐，突出應(yīng)用與創(chuàng)新；分年級設(shè)計實踐教學(xué)內(nèi)容和方式，細(xì)化培養(yǎng)方案，提高可操作性。

　　2、組織完成了中省共建項目申報，《ERP實驗改造升級》項目獲批中央財政支持資金80萬元；完成2017及2017-2109實驗室建設(shè)項目申報；組織建立了產(chǎn)學(xué)研合作基地兩個（陜西天元智能制造有限責(zé)任公司、楊凌五泉鎮(zhèn)）。

　�。ㄋ模┙虒W(xué)研究與改革

　　1、組織教師開展各級各類科研項目的申報與管理工作，完成國家自然科學(xué)基金、國家社科、教育部人文社科、陜西省社科規(guī)劃、陜西省軟科學(xué)、中國（西安）絲路研究院、陜西省社科聯(lián)、陜西省教育廳、西安市社科等各級各類項目申報共48項，共獲批省部級項目6項，廳局級項目8項，校級項目1項。

　　2、組織教師積極參加陜西省高等學(xué)�？茖W(xué)技術(shù)獎、西安市社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎、學(xué)校第六屆優(yōu)秀科學(xué)技術(shù)成果獎的申報工作，獲批校級優(yōu)秀成果獎2項。

　　3、組織完成2002-2013年校級課題未結(jié)題項目的清查、材料整理、上報工作。

　　4、組織學(xué)生參加“全國中、高等院校學(xué)生“斯維爾杯”建筑信息模型（BIM）應(yīng)用技能大賽”、“ BIM算量大賽暨第七屆BIM施工管理沙盤及軟件應(yīng)用大賽”和“首屆全國建設(shè)類院校施工技術(shù)應(yīng)用技能大賽”等競賽，獲得國家級獎項31人，省級獎項13人，尤其是在首屆全國建設(shè)類院校施工技術(shù)應(yīng)用技能大賽中，我院學(xué)生共獲得團(tuán)體和個人2個總冠軍。

　　5、組織舉辦2020年考取研究生同學(xué)座談會�？既⊙芯可�的同學(xué)和在校有意向考研的學(xué)生代表進(jìn)行了經(jīng)驗交流。

　　（五）教學(xué)質(zhì)量與效果

　　1、抓課堂教學(xué)，成效明顯。規(guī)范課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的一項重要內(nèi)容。按照學(xué)校的要求，我們開展了開學(xué)初教學(xué)檢查、期中教學(xué)大檢查活動，認(rèn)真組織，確保院級領(lǐng)導(dǎo)干部聽課、教師自查、學(xué)生評教等各項工作順利實施。通過檢查，使絕大多數(shù)老師遵守教學(xué)規(guī)范，不遲到、不早退，嚴(yán)格按照課堂要求進(jìn)行教學(xué)，提高了課堂教學(xué)質(zhì)量。

　　2、促進(jìn)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段改革。組織2次教學(xué)名師課堂教學(xué)觀摩活動；組織2次青年教師講課比賽活動；多次組織師生進(jìn)行座談等活動。

　　3、組織開展多媒體輔助教學(xué)，組織教師參加學(xué)校微課、慕課大賽，張茜老師的微課獲得學(xué)校優(yōu)秀獎，還將代表學(xué)校參加省級比賽。

　　4、尚宇梅教授獲得了2020年陜西省教學(xué)名師和2020年西安財經(jīng)學(xué)院校級教學(xué)名師稱號，姚樹俊、向壽生獲得2020年西安財經(jīng)學(xué)院校級教學(xué)新星稱號。

　　5、學(xué)院獲得優(yōu)秀考風(fēng)單位稱號。

　�。ㄆ撸┓e極做好迎接本科教學(xué)審核評估工作

　　按照學(xué)校本科教學(xué)審核評估總體部署和要求，早作準(zhǔn)備，有計劃、有任務(wù)、有分工，按時完成全部工作任務(wù)并接受了校內(nèi)檢查。

　　三、做好學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究工作

　　1、成立了管理科學(xué)與工程學(xué)部，下設(shè)信息管理研究所、工程管理研究所、物流與工業(yè)工程研究所、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)研究所和校級科研基地現(xiàn)代企業(yè)研究中心。

　　2、我院在應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)下自主設(shè)置二級學(xué)科碩士點的申報工作并獲批準(zhǔn)。

　　3、完成基層學(xué)術(shù)組織人才培養(yǎng)調(diào)查研究項目立項17項。

　　4、組織教師參加各級各類科研項目的申報與管理工作，完成國家自然科學(xué)基金、國家社科、教育部人文社科、陜西省社科規(guī)劃、陜西省軟科學(xué)、中國（西安）絲路研究院、陜西省社科聯(lián)、陜西省教育廳、西安市社科等各級各類項目申報共48項，共獲批省部級項目6項，廳局級項目8項，校級項目1項。

　　5、組織完成2015年度科研成果的登記、審核、上報工作。

　　6、組織完成陜西省高等學(xué)�？茖W(xué)技術(shù)獎、西安市社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎、學(xué)校第六屆優(yōu)秀科學(xué)技術(shù)成果獎的申報工作，獲批校級優(yōu)秀成果獎2項。

　　7、2020年管理學(xué)院教職工完成年度科研工作：著作2部；權(quán)威期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇；核心期刊發(fā)表17篇。

　　8、積極組織各種學(xué)術(shù)交流活動，2020年共邀請國內(nèi)專家來校做學(xué)術(shù)報告9場、學(xué)術(shù)沙龍4次。派出教師參加全國的各類學(xué)術(shù)交流會37次。

　　9、組織建立了產(chǎn)學(xué)研合作基地兩個（陜西天元智能制造有限責(zé)任公司、楊凌五泉鎮(zhèn)）。組織學(xué)部和各個研究所教師對兩個單位進(jìn)行實際考察。組織專家團(tuán)隊赴楊凌五泉鎮(zhèn)產(chǎn)學(xué)研合作基地進(jìn)行考察，我校教師給五泉鎮(zhèn)果品合作社、苗木合作社、蔬菜合作社的負(fù)責(zé)人講授電子商務(wù)、合作社組織、經(jīng)濟(jì)也產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)知識8場。

　　10、完善學(xué)科與科研基地平臺建設(shè)，對校級科研基地現(xiàn)代管理決策與對策研究中心從基礎(chǔ)條件、團(tuán)隊建設(shè)等方面進(jìn)行了完善。

　　11、在管理上對近幾年科研成果庫進(jìn)行了整理，完善了科研成果信息，為學(xué)科建設(shè)提供了充分的科研信息。同時補充修改了學(xué)院科研成果管理辦法等，建立了完備的科研數(shù)據(jù)庫，規(guī)范科研管理程序和流程。

　　12、充分發(fā)揮科研團(tuán)隊的作用，以劉九強教授為帶頭人的科研團(tuán)隊起到了示范作用。管理學(xué)院聘請了美國東密西根大學(xué)劉九強教授作為管理科學(xué)與工程學(xué)科的帶頭人，每年在我校工作6個月左右，他已經(jīng)入選陜西省“百人計劃”。劉教授每周召集年輕教師進(jìn)行科研沙龍活動，指導(dǎo)和培養(yǎng)年輕教師，逐步形成一支科研團(tuán)隊。運用博弈論研究管理學(xué)的問題，形成了鮮明的研究特色，產(chǎn)生了一批高水平的研究成果，打造了一支生機勃勃的科研團(tuán)隊。定期開展各學(xué)科專業(yè)研究團(tuán)隊內(nèi)部的學(xué)術(shù)交流，先后舉辦8場沙龍活動，逐步穩(wěn)定研究方向和科研團(tuán)隊。

　　四、人才隊伍建設(shè)

　　1、在管理學(xué)院制定的“十三五規(guī)劃”和追趕超越目標(biāo)中，都特別強調(diào)加強高層次人才隊伍建設(shè)，積極推進(jìn)人才強校戰(zhàn)略，通過設(shè)置“雁塔學(xué)者”崗位形式招聘人才。為培養(yǎng)和造就集聚一批具有國內(nèi)同行影響力的學(xué)科領(lǐng)軍人才和高水平教學(xué)科研創(chuàng)新團(tuán)隊奠定了基礎(chǔ)。

　　2、按照學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合管理學(xué)院實際情況，進(jìn)一步規(guī)范教職工管理、考核、獎懲、聘用和分配等各項制度。

　　3、認(rèn)真組織落實學(xué)院人事制度改革，圓滿完成2020-2018全體教職工崗位聘任工作。本著公正、公開、公平的指導(dǎo)思想，嚴(yán)格規(guī)范程序，合理設(shè)置崗位，明確崗位職責(zé)，進(jìn)一步強化了學(xué)科方向團(tuán)隊的責(zé)任。

　　五、加強學(xué)生管理工作，學(xué)生活動豐富多彩

　　1、做好學(xué)工隊伍建設(shè)。學(xué)生管理工作做的好與壞，取決于學(xué)生管理隊伍的水平、能力和素質(zhì)。因而帶好學(xué)生隊伍是首要任務(wù)。在建設(shè)工作中，一是完善學(xué)生工作管理的各項制度；二是定期召開學(xué)生工作例會；三是定期開展輔導(dǎo)員專題學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動；四是加強學(xué)生工作隊伍梯隊建設(shè)，鼓勵學(xué)工隊伍學(xué)術(shù)能力提高。今年我院有1人獲全省高校輔導(dǎo)員十佳提名獎、2人獲校級優(yōu)秀輔導(dǎo)員稱號、1 人獲優(yōu)秀黨務(wù)工作者、1人獲巾幗建功先進(jìn)個人、1人獲校就業(yè)工作先進(jìn)個人，上報輔導(dǎo)員優(yōu)秀案例4篇，2位輔導(dǎo)員的論文分別獲得校級優(yōu)秀論文二等、三等獎，有2個項目成功申報基層學(xué)術(shù)組織項目。有6名輔導(dǎo)員參加了心理咨詢師培訓(xùn)。

　　2、積極推進(jìn)“大學(xué)生輔導(dǎo)中心”工作。管理學(xué)院是我校唯一成立“大學(xué)生輔導(dǎo)中心”的試點學(xué)院，我們始終堅持以“班子牽頭，系部為主，學(xué)工負(fù)責(zé)，學(xué)生為本，全員參與”為原則，實行學(xué)生預(yù)約登記制，固定輔導(dǎo)場地，固定輔導(dǎo)時間，規(guī)范運行流程。專門針對大一新生設(shè)計制作了《大學(xué)生輔導(dǎo)中心》宣傳冊，將學(xué)生預(yù)約量與綜合測評掛鉤，大大提高了學(xué)生預(yù)約輔導(dǎo)數(shù)量，本年度共成功處理學(xué)生預(yù)約116個，對學(xué)生的價值觀引領(lǐng)、專業(yè)學(xué)習(xí)、科研實踐等方面展開了有效的輔導(dǎo)，學(xué)生反饋評價良好。

　　3、采取各種方式，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)。學(xué)校的主要職能是教育，學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，而學(xué)風(fēng)的好壞直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和學(xué)校的教育效果。因而，我們始終把“促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)”作為抓手來開展各項學(xué)生工作。主要做了以下工作：

　　（1）制定了《管理學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)的實施意見》。在《意見》中明確了組織機構(gòu)、工作原則、工作內(nèi)容、工作要求等，并經(jīng)過了黨政聯(lián)席會討論通過，召開了全員動員會。

　�。�2）嚴(yán)肅校紀(jì)，引導(dǎo)學(xué)生加強自律。通過新媒體和主題班會開展《學(xué)生守則》宣傳和組織、引領(lǐng)學(xué)習(xí)活動，開展了2020-2017學(xué)年度校紀(jì)校規(guī)知識測評活動，完善了學(xué)生早操卡簽字制度、課堂考勤制度、校紀(jì)校規(guī)執(zhí)行情況通報制度、輔導(dǎo)員查課制度，并將這些記錄與學(xué)生綜合測評掛鉤。全院班級中廣泛開展“講自律、樹新風(fēng)，促團(tuán)結(jié)”、“知榮明恥、立德修身、勤學(xué)自強”等主題班會和征文評比活動，引導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，促建優(yōu)良學(xué)風(fēng)。

　　（3）以優(yōu)帶差，共同進(jìn)步，促進(jìn)全院濃郁學(xué)風(fēng)建設(shè)。以優(yōu)秀畢業(yè)生事跡宣講為契機，舉辦了2020屆畢業(yè)生“助夢起航”經(jīng)驗交流系列活動，組織考研、就業(yè)、考取公務(wù)員等優(yōu)秀畢業(yè)生組成宣講團(tuán)，在全院范圍內(nèi)分專業(yè)、分年級全面開展面對面報告、座談和交流活動，幫助和啟迪在校生合理安排學(xué)習(xí)和生活，早日確立目標(biāo)，合理定位，認(rèn)真學(xué)習(xí)，科學(xué)規(guī)劃大學(xué)生涯。以獎學(xué)金評定和各類學(xué)習(xí)競賽中涌現(xiàn)的優(yōu)秀典型為榜樣，舉辦“新老生交流會”、“ 參賽經(jīng)驗分享會”。通過交流會和幫扶互助的形式，總結(jié)他們的學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗，促進(jìn)同學(xué)們學(xué)習(xí)信心和決心的增強，通過對身邊榜樣的真切感受和了解督促自己的學(xué)習(xí)，在全院營造“互動交流、共同進(jìn)步”的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。

　�。�4）利用新媒體對學(xué)生進(jìn)行學(xué)風(fēng)建設(shè)宣傳。團(tuán)工委利用“西財管院晨暉”微信平臺，共分五期進(jìn)行了獎助學(xué)金、綜合測評等宣傳，并開設(shè)了“管院進(jìn)行時—-學(xué)風(fēng)建設(shè)系列活動”、“學(xué)習(xí)經(jīng)驗分享”、“天天英語”、“學(xué)習(xí)日常”、“復(fù)習(xí)在線”等有關(guān)促進(jìn)學(xué)習(xí)欄目，對激勵學(xué)生學(xué)習(xí)、指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法、復(fù)習(xí)重點內(nèi)容等方面起到積極作用。

　�。�5）抓考風(fēng)，促學(xué)風(fēng)。完善獎學(xué)金評定細(xì)則，修改“學(xué)生綜合測評辦法”，將晨讀出勤率納入獎學(xué)金考評體系，將文化課占分比例由65分提高到70分，引導(dǎo)和促進(jìn)學(xué)生重視文化課的學(xué)習(xí)，促進(jìn)自我學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)。各班廣泛開展“講自律、樹新風(fēng)，促團(tuán)結(jié)”等學(xué)風(fēng)考風(fēng)建設(shè)主題班會活動，宣講考試紀(jì)律，發(fā)出誠信考試倡議，進(jìn)行誠信考試宣誓，簽訂誠信承諾書，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。營造良性互動的學(xué)習(xí)氛圍。

　　4、做好獎勤助貸工作。組織完成了34個班、1430名學(xué)生的獎學(xué)金評定和發(fā)放工作，共評出各類獎學(xué)金268人，有20個班級授獎率高于全院授獎率（18.7%）；完成了845名學(xué)生的貧困生認(rèn)定工作，評審國家助學(xué)金 630人，累計評定各類獎助學(xué)金 174萬元；發(fā)放冬季困難補助114人，3.99 萬元。完成生源地貸款學(xué)生182人的審核及管理工作，辦理綠色通道77人，審核辦理家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補貼629人，共計18.87萬元。

　　5、做好畢業(yè)生就業(yè)和離校工作。成立就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，修訂完善就業(yè)工作獎勵辦法，建立新媒體和管院網(wǎng)站就業(yè)信息發(fā)布欄，邀請校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任楊衛(wèi)東作就業(yè)指導(dǎo)報告，組織人員開展回訪畢業(yè)生和就業(yè)市場調(diào)研活動；多次與德邦物流、蘇寧云商等單位洽談溝通，2020年與4家企業(yè)簽訂畢業(yè)生實習(xí)和就業(yè)基地；指定專人為就業(yè)聯(lián)系人，以微小型招聘會為主，積極開拓就業(yè)市場，舉辦德邦物流專場等招聘會、就業(yè)宣講會10余場，參與畢業(yè)生累計1900多人次，2020年初次就業(yè)率達(dá)到86.12%。通過開展優(yōu)秀畢業(yè)生展板宣傳、考取研究生資料展出、貸款畢業(yè)生誠信教育、“助夢起航”經(jīng)驗分享等系列活動開展畢業(yè)生教育活動，開展畢業(yè)生為母校建言獻(xiàn)策活動，努力引導(dǎo)畢業(yè)生保持良好形象，確保了我院畢業(yè)生順利離校。

　　6、做好迎新和新生教育工作。順利完成496名新生的報到注冊與軍訓(xùn)任務(wù)；召開新生入學(xué)教育大會，完善新生入學(xué)教育模塊，通過以學(xué)院為主的開學(xué)典禮、以研究所為主的專業(yè)教育、以職能部門為主的專題報告、以輔導(dǎo)員為主的主題講座和以學(xué)生為主的班會5個模塊，引導(dǎo)新生全面了解學(xué)�；�本情況，盡快熟悉環(huán)境。組織新生心理測評，建立起新生誠信檔案、貧困生檔案、特殊學(xué)生群體檔案。

　　7、推進(jìn)大學(xué)生科技創(chuàng)新活動。以“五葉草實驗室”為突破，鼓勵學(xué)生積極開展科技創(chuàng)新活動，舉辦了第七屆“西財學(xué)子講壇”、第五屆“金牌CEO”模擬運營大賽，為學(xué)生科技創(chuàng)新活動搭建平臺。賈鑫鑫等五名同學(xué)在第七屆斯維爾BIM大賽獲獎；王瑩等六名同學(xué)在首屆全國建設(shè)類院校施工技術(shù)應(yīng)用技能大賽上獲得團(tuán)體總冠軍和個人冠軍。2020年暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐成果榮獲校第二名。

　　8、指導(dǎo)團(tuán)學(xué)開展校園文化活動。2020年舉辦了第五屆“金牌CEO”虛擬運營大賽、“勵志分享”演講比賽、第六屆舞臺劇大賽、“給我話筒、聲動西財”第四屆校園主持人大賽、“有愛的心，永遠(yuǎn)年輕”第二屆三行情詩明信片設(shè)計大賽、新生辯論賽及辯論賽——新老生交流賽活動、“頭腦風(fēng)暴”知識競猜、兩學(xué)一做“應(yīng)知應(yīng)會”知識競賽；成立了西安財經(jīng)學(xué)院“校園先鋒隊”， 與校學(xué)生會共同舉辦“第九屆公寓文化節(jié)”，指導(dǎo)學(xué)生自辦刊物《晨暉》和“西財管院晨暉”和“UFE西財管院”兩個微信平臺，在做好宣傳工作的同時，加強了學(xué)風(fēng)、道德等多方面建設(shè)。2020年團(tuán)學(xué)工作共獲集體獎項8個，團(tuán)學(xué)學(xué)生干部個人獲獎104人次。

　　六、財務(wù)與資產(chǎn)管理

　　1、財務(wù)管理

　　我院嚴(yán)格遵守、執(zhí)行國家財經(jīng)政策、法規(guī)和學(xué)校各項財務(wù)制度，堅持勤儉節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定。嚴(yán)格貫徹“收支兩條線”，各項收入、支出納入學(xué)院統(tǒng)一預(yù)算，做到財務(wù)公開、透明。

　　按照《西安財經(jīng)學(xué)院預(yù)算改革方案（試行）》和《西安財經(jīng)學(xué)院教學(xué)經(jīng)費管理規(guī)定》的各項經(jīng)費內(nèi)容、范圍開支、審批程序和審批權(quán)限使用經(jīng)費，未突破預(yù)算；有效組織專項資金的申報和實施工作，積極督促學(xué)生按時繳費，有效催繳畢業(yè)生欠費；并指定專人負(fù)責(zé)經(jīng)辦日常財經(jīng)事務(wù)，按時與計劃財務(wù)處辦理當(dāng)年收支結(jié)算。

　　2、資產(chǎn)管理

　　我院嚴(yán)格執(zhí)行國家和學(xué)校資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，制定本單位的資產(chǎn)管理辦法，做到資產(chǎn)帳、物、卡相符，確保教學(xué)科研的需要，做好國有資產(chǎn)的保全工作，配合國有資產(chǎn)管理處完成了2020資產(chǎn)清查工作。

　　七、綜合管理

　　1、能積極開展院務(wù)公開工作，嚴(yán)格執(zhí)行公文處理制度；出席會議情況好，能及時傳達(dá)會議精神，并完成會議布置工作；能有效實施檔案管理制度。

　　2、能堅持安全穩(wěn)定是第一責(zé)任和預(yù)防為主的工作方針，維護(hù)學(xué)院的政治穩(wěn)定，建設(shè)和諧校院。能做好治安防范工作，認(rèn)真落實執(zhí)行各項安全防范工作任務(wù)。

　　3、認(rèn)真做好本部門二級網(wǎng)站及專題網(wǎng)站的管理工作，指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)、宣傳、維護(hù)及內(nèi)容更新等工作。

　　管理學(xué)院

　　2020年12月28日

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