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2020年縣地稅局精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)

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2020年縣地稅局精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)

  根據(jù)《關(guān)于批轉(zhuǎn)縣精神文明建設(shè)委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作的意見》的通知(且黨發(fā)[2005]13號(hào))文件精神,我局領(lǐng)導(dǎo)班子于2005年3月10日召開了局務(wù)會(huì),將我局精神文明建設(shè)工作進(jìn)行安排部署,現(xiàn)將我局精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)通知各科室,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

2020年縣地稅局精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)

  一、 總體要求

  2005年是全面貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)精神,深化改革、促進(jìn)發(fā)展的重要一年,做好精神文明建設(shè)工作意義重大。

  按照精神文明建設(shè)工作的總體要求是:以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo),堅(jiān)持精神文明和物質(zhì)文明“兩手抓,兩手都要硬”的工作方針,按照“鞏固、延伸、提高、輻射”的工作思路,把精神文明創(chuàng)建活動(dòng)不斷引向深入,為且末縣國稅事業(yè)的前進(jìn)和發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證和智力支持。

  二、 基本目標(biāo)

  加強(qiáng)政治理論、職業(yè)道德教育和思想政治工作,加強(qiáng)理想和信念教育,全面實(shí)施國稅文化建設(shè),進(jìn)一步貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)綱要》,解決精神支柱問題,以科學(xué)的理論武裝人,以正確的輿論引導(dǎo)人,以高尚的精神塑造人,以優(yōu)秀的作品鼓舞人,大力開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),大力弘揚(yáng)愛國主義和集體主義精神,以職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德“三德”教育為著力點(diǎn),在“實(shí)”字上下功夫,大膽創(chuàng)新,造就有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律的國稅干部,努力爭創(chuàng)國家級(jí)文明單位和國家級(jí)“青年文明號(hào)”,推動(dòng)精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階。摘自

  三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  我局精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工作,領(lǐng)導(dǎo)小組成員按照分工負(fù)責(zé)原則,樹立“六種意識(shí)”,做到精神文明建設(shè)工作有計(jì)劃、有組織、有安排、有落實(shí)、有檢查。充分發(fā)揮群眾組織作用,形成黨、團(tuán)、工、青、婦組織齊抓共管的精神文明建設(shè)格局。樹立良好的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)。建立強(qiáng)有力的精神文明建設(shè)運(yùn)行機(jī)制,把開展愛國主義、集體主義、民族團(tuán)結(jié)、職業(yè)道德和爭創(chuàng)縣市局“五好班子”、“文明科室”、“文明家庭”、“青年文明號(hào)”等活動(dòng)經(jīng);、制度化,促進(jìn)“三個(gè)文明”建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

  我局領(lǐng)導(dǎo)要掌握好干部的思想動(dòng)態(tài),要充分理解干部實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的強(qiáng)烈愿望,通過轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理理念,激發(fā)干部的潛在創(chuàng)造性和積極性,使干部能夠?yàn)榱藢?shí)現(xiàn)國稅工作目標(biāo)而自覺地努力工作。

  四、樹立以人為本的理念

  現(xiàn)代人文管理與傳統(tǒng)的制度管理最根本區(qū)別就是“人是目的,不是手段”,也就是說必須把造就人、善用人、造福人作為著力點(diǎn),做到以人為主體,以人為前提,以人為動(dòng)力,以人為目的。局領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心職工的進(jìn)步,關(guān)心職工的學(xué)習(xí),關(guān)心職工的工作,關(guān)心職工的生活,關(guān)心職工的健康。通過精神文明建設(shè),在全局樹立尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的強(qiáng)烈意識(shí),堅(jiān)持不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷,把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績作為衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)。要不斷創(chuàng)造平等發(fā)展的人文環(huán)境,尊重地稅干部的社會(huì)價(jià)值和個(gè)體價(jià)值,尊重國稅干部的獨(dú)立人格和能力差異,用其所長。通過組織需要與個(gè)人志向結(jié)合,引導(dǎo)干部學(xué)會(huì)認(rèn)知、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)生存,實(shí)踐“今天我以地稅為榮,明天地稅以我為榮”的嶄新理念。

  五、深入開展地稅文化建設(shè)

  地稅文化建設(shè)就是從地稅干部的先進(jìn)思想、先進(jìn)理念出發(fā),協(xié)調(diào)和統(tǒng)一廣大干部職工的行為。地稅文化的表現(xiàn)形式在于利用文化氛圍,促使地稅系統(tǒng)內(nèi)部形成一種人文管理導(dǎo)向,使各項(xiàng)管理制度和國稅干部的執(zhí)法服務(wù)、工作生活、修養(yǎng)情趣等方面充滿先進(jìn)文化氣息。2005年,我局要以樹立“文化品牌”為重點(diǎn),著力發(fā)揮地稅文化的導(dǎo)向作用、凝聚作用、自律作用、激勵(lì)作用、形象作用,弘揚(yáng)創(chuàng)新圖強(qiáng)、與時(shí)俱進(jìn),營造和諧、健康、向上、競爭,執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,積極探索地稅文化建設(shè)的新思路、新載體、新形式、新手段,切實(shí)發(fā)揮地稅文化建設(shè)的各項(xiàng)作用。

  六、強(qiáng)化思想政治工作和職業(yè)道德教育

  按照總局提出的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)、加強(qiáng)文明窗口建設(shè)、加強(qiáng)宣傳輿論陣地建設(shè)、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)“六項(xiàng)”建設(shè)為重點(diǎn),積極探索在新形勢(shì)下做好思想政治工作的新思路、新途徑、新方法。切實(shí)加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè),提高素質(zhì),明確責(zé)任,同時(shí)從政治上、工作上、生活上關(guān)心支持政工干部。職業(yè)道德是國家公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的最基本的道德素養(yǎng),是“愛國守法、明理誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤奮自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”這一基本道德規(guī)范在稅收工作中的具體體現(xiàn)。使廣大干部職工以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“納稅人的滿意,地稅人的追求”的服務(wù)理念,

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