2020年城投公司黨委書記述責述廉情況報告

　　2020年，在市城投公司黨委的正確領導下，按照總公司工作部署，本人深入學習黨的十九大和十九屆歷次全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，團結帶領公司全體廣大職工干部，持之以恒加強黨的領導和黨的建設，開拓進取、真抓實干，從加強教育、強化內部管理入手，不斷強化制度建設和作風建設，有效地促進了公司持續(xù)向上健康發(fā)展，推動了企業(yè)黨建工作再上新臺階。作為公司黨委主要負責人，現就2020年履行黨建工作職責和廉潔從政情況匯報如下:

　　一、履職情況

　�。ㄒ唬﹫猿掷碚撐溲b，不斷提升政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。作為一名黨員干部，我深感加強學習，不斷提高思想理論水平是政治上成熟、思想上追求進步的表現。黨員領導干部能力素質的高低對企業(yè)的凝聚力和號召力起到關鍵性作用。加強學習，提高自身素質，努力成為公司全體黨員干部的表率顯得尤其重要。一是加強政治理論學習，提高政治素質。不斷深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、重要講話、重要批示等精神，通過學習筆記、聯(lián)系企業(yè)實際撰寫心得體會等形式促進學習往深里走往心里走往實里走。不斷加強黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)，增強政治定力和政治鑒別力，使自己能夠始終在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持高度一致。二是重視廉潔從政教育，筑牢思想道德防線。堅持把學習黨風廉政建設有關規(guī)定作為公司黨建重要內容，組織學習《中國共產黨廉潔自律條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、中央八項規(guī)定等一系列規(guī)定和要求，以身作則，從嚴要求；組織了一次公司黨風廉政建設專題學習活動，由黨委書記為廣大干部職工授課，教育干部職工要嚴格自律，主動接受監(jiān)督，增強抵制各種腐敗思想和行為的能力；通過重溫入黨誓詞、過“政治生日”等政治儀式，加強黨員干部黨性、黨風、黨紀和廉潔從業(yè)意識。三是強化業(yè)務知識學習，提升駕馭工作能力。按照上級黨組織要求，參加了基層黨組織“三化”建設培訓學習活動，學習優(yōu)秀樣板提升黨建工作能力；帶領黨委班子成員認真學習《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例》、在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的重要講話—《堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖，開創(chuàng)國有企業(yè)黨的建設新局面》、《吉安市國有企業(yè)黨建標準化規(guī)范化建設主要指標》等文件，切實把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，學好“彈鋼琴”，把握時間節(jié)點，抓住重點難題，使黨組織發(fā)揮最大效用，把黨建工作成效轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。

　　（二）堅持固本強基，重點抓好組織建設。一是厘清職責，健全黨建工作機制。本人履行黨建第一責任人職責，推動公司黨委履行抓黨建主體責任。主持召開了黨委會十次，研究部署黨的建設、業(yè)務拓展等重點工作，召開了2020年黨的建設暨黨風廉政建設專題工作會議，結合具體工作實際，與各部門負責人進行廉政談話，起到了良好效果。黨委班子其他成員按照“一崗雙責”要求履行分管領域黨建職責，能夠定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨建情況，真正把黨建工作融入到了分管業(yè)務工作之中。黨委班子形成了統(tǒng)一領導、分工負責、齊抓共管的良好工作格局。二是健全和完善基層黨組織建設。把黨的組織內嵌到企業(yè)生產的各個環(huán)節(jié)，大力推行“黨建+”，持續(xù)優(yōu)化黨組織設置，消除基層黨組織建設“空白點”，把支部建項目上；嚴格落實有關黨的基層組織任期規(guī)定，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層黨組織選舉工作條例》規(guī)定和上級黨組織要求，召開了總公司黨委第一次黨員大會，圓滿完成了公司黨委、紀委換屆選舉工作，選舉產生了公司新一屆黨委和紀委，隨后及時組織召開第一次全體委員會議，選舉產生新一屆書記人選。實現了公司黨委新舊班子的平穩(wěn)有序過渡。三是重視人才隊伍的建設。1、強化引才，著力壯大人才隊伍。著眼于人才強企，把黨管干部、黨管人才結合起來，今年以來，公司大膽引進和啟用人才，通過各種有效途徑，面向高校和社會有計劃的招收了17名新員工，其中包括了具有項目現場施工管理經驗的技術人員，為企業(yè)發(fā)展注入了新動能；2、培育人才，實施人才興企業(yè)戰(zhàn)略�？v有千般絕技，不磨不足以成器。面對企業(yè)轉型發(fā)展升級的需要，積極組織員工參加業(yè)務、技能、管理、法律以及科技等多方面的知識學習，努力培育新型企業(yè)人才。

　�。ㄈ�）堅持以身作則，持續(xù)抓黨風廉政建設。一是抓政治建設，黨內生活更加規(guī)范。堅持把黨的政治建設放在首位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，全面落實請示報告制度。按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，落實了“三會一課”制度，有計劃地學習黨章黨規(guī)、上級領導講話、制度文件和黨務知識等。本人以普通黨員身份參加雙重組織生活，就不同時段支部的重點工作提出要求。二是及時安排部署，強化責任落實。通過領導班子簽訂了“七個不得”承諾書，全公司上下層層簽訂全面從嚴治黨主體責任書，進一步在全公司范圍內開展了崗位廉政風險排查等活動，確保將反腐倡廉工作落實到公司每一位員工。三是發(fā)揚民主，嚴格執(zhí)行“三重一大”程序。本人遵守各項議事規(guī)則，凡是公司重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用均按照“三重一大”程序進行集體研究決策，嚴格落實了黨委依照有關規(guī)定討論和決定重大事項前置程序，不搞“一言堂”，努力把決策的政治風險、經營風險、廉政風險降到最低。

　　二、存在的主要問題

　　一年來，本人團結帶領公司廣大干部職工堅持以“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”引領黨建工作，擔當作為、狠抓落實，各項黨建工作向縱深突破，有力推動了公司高質量發(fā)展。同時，我也深刻認識到：對標對表習總書記關于加強國有企業(yè)黨建工作的重要論述，對標對表中央精神、上級要求和公司高質量發(fā)展需求，還是存在一定的差距。一是落實黨建主體責任還不夠到位。仍存在“重業(yè)務、輕黨建”，黨建工作與業(yè)務工作融合不夠。主觀上平時把主要精力集中在抓企業(yè)生產建設方面，對基層黨建工作業(yè)務學習不夠、調查研究不深、思路辦法不多。二是面對新形勢、新任務抓黨建的創(chuàng)新意識不足。習慣于常規(guī)思維和憑老觀念想新問題，滿足于完成上級安排的任務，缺乏前瞻性地謀劃和創(chuàng)新思維，特別在創(chuàng)新黨建載體、豐富黨建內容、尋找黨建工作與業(yè)務工作深度融合的最佳結合點方面還不夠深入，沒有形成鮮明的黨建工作特色。

　　二、下一步打算

　　2021年，本人將帶領公司上下緊緊圍繞新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，始終把堅持黨的全面領導、加強黨的建設貫穿企業(yè)改革發(fā)展全過程，以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展。主要包括以下幾項措施：

　　第一是強化政治責任，提高履責政治意識。牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念，把政治建設放在首位，層層制定黨建責任清單，嚴格落實基層黨建工作責任制，認真履行抓黨建第一責任人的職責，班子成員認真落實“一崗雙責”，發(fā)揮班子的整體功能。堅持黨委理論學習中心組學習制度，精心編制2021年《黨建工作要點》，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，及時傳達學習上級重要會議文件精神，提高班子成員的知識水平和工作能力。把黨建工作與業(yè)務工作同安排、同部署、同推進，真正實現深度融合。

　　第二是規(guī)范黨建基礎工作，提升服務水平。認真分析研究公司面臨的新形勢、新要求，從黨建基礎工作質量和標準入手，完善黨建基礎建設工作，強化“三會一課”制度，認真抓學習，抓作風，抓紀律，并定期開展專項指導和專門檢查督導，不斷提升黨建基礎工作規(guī)范化、科學化水平。從制度源頭上保證黨的建設貫穿公司改革發(fā)展全過程。找準黨組織推動企業(yè)生產經營、凝聚員工合力的切入點，提高服務企業(yè)生產的水平。

　　第三是聚焦黨風廉政，營造風清氣正政治環(huán)境。進一步加強黨員干部的理想信念教育和黨性黨風黨紀教育，建立黨風廉政教育長效機制，督導黨員干部切實改進工作作風，增強黨性觀念，提高防腐倡廉意識，時時保持清醒的頭腦，確保廉潔從業(yè)。堅決摒棄“歇歇腳”、“喘口氣”的思想，進一步認清全面從嚴治黨新態(tài)勢，抓住公司改革創(chuàng)新發(fā)展機遇，一以貫之全面從嚴治黨，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制建設，為公司高質量發(fā)展保駕護航。

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